當(dāng)前交通單位思想政治工作存在問題及對(duì)策

劉永建

摘 要：近年來，隨著改革的不斷深入，我國國民經(jīng)濟(jì)的快速提升推動(dòng)了人民群眾生活質(zhì)量的不斷提高，不過人們的思想觀念受其影響發(fā)生了一些變化。當(dāng)前一個(gè)時(shí)期，交通單位的大部分職工思想觀念呈多樣化和復(fù)雜化趨勢(shì)，思想上的波動(dòng)也逐漸轉(zhuǎn)變了他們的價(jià)值取向和行為方式，從而嚴(yán)重影響我國交通單位的思想政治工作的推進(jìn)。所以，交通單位必須采取有針對(duì)性的措施對(duì)思想政治工作中存在的諸多問題進(jìn)行有效解決，從而使我國交通事業(yè)朝著健康可持續(xù)的方向發(fā)展。本文就交通單位思想政治工作中存在的問題和對(duì)策進(jìn)行了分析探究，充分發(fā)揮思想政治工作在交通事業(yè)單位的積極推動(dòng)作用。

關(guān)鍵詞：交通單位；思想政治工作；問題；對(duì)策

當(dāng)前，隨著我國交通事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，各項(xiàng)公路體制改革也在加速進(jìn)行中，不斷加大的交通管理工作強(qiáng)度導(dǎo)致交通單位的思想問題也逐漸顯現(xiàn)出來，問題特別突出的地方在基層交通隊(duì)伍中。交通單位思想政治工作所面臨的新挑戰(zhàn)、新情況、新問題已嚴(yán)重影響了其健康發(fā)展。因此，分析探索當(dāng)前形勢(shì)下交通單位思想政治工作中存在的問題及解決對(duì)策已成為當(dāng)務(wù)之急。

1 加強(qiáng)交通單位思想政治工作的重要性

思想政治工作是做好其他各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生命線。針對(duì)交通單位來說，同樣是這個(gè)道理。近些年來，我國體制改革不斷深入，交通思想政治工作所發(fā)揮的作用也逐步顯現(xiàn)。

1、促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)。隨著改革開放的步伐不斷加快，很多人的思想呈現(xiàn)出多樣化和復(fù)雜化，廣大黨員干部逐漸被形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題所侵害，這種情況下加強(qiáng)思想政治工作能夠有效幫助黨員干部糾正錯(cuò)誤思想，引導(dǎo)他們樹立正確的“三觀”，強(qiáng)化抵制防線構(gòu)筑，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

2、促進(jìn)了社會(huì)和諧。近年來，很多交通單位分配體制改革在不斷推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)水平呈多元化態(tài)勢(shì)，不同階層的矛盾和問題均由利益和經(jīng)濟(jì)的分配調(diào)整而引發(fā)的，關(guān)鍵時(shí)候就需要及時(shí)化解矛盾，使人心得到凝聚，而化解矛盾最有效的途徑就是加強(qiáng)思想政治工作，通過思想交流溝通能夠穩(wěn)定隊(duì)伍，促進(jìn)大局穩(wěn)定。

3、促進(jìn)了隊(duì)伍素質(zhì)提高。隨著改革持續(xù)深入和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們?nèi)找嫣嵘奈幕钚枨螅惹幸笏枷胝喂ぷ魅藛T通過對(duì)思想政治工作的加強(qiáng)，打造出一支有文化、有素質(zhì)、有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)慕煌?duì)伍，從而滿足人民群眾對(duì)交通服務(wù)的需求。

2 當(dāng)前交通單位思想政治工作存在的問題

1、思想工作不夠深入。大部分交通單位的思想政治工作沒有與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，由于政工部門和業(yè)務(wù)部門缺乏溝通導(dǎo)致各干各的，使思想政治工作效能的發(fā)揮受到嚴(yán)重影響。一方面是缺乏重視度，導(dǎo)致思想政治工作比較單一且獨(dú)立。很多人把思想政治工作歸納到專職人員身上，認(rèn)為其他工作人員與其無關(guān)。個(gè)別單位甚至有“別人干，大家看”的現(xiàn)象出現(xiàn)，嚴(yán)重阻礙了思想政治工作的深入開展；另一方面是部分單位的思想政治工作沒有和業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合。有的單位簡單的認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育就是所謂思想政治工作，對(duì)職工文化素質(zhì)需求不夠重視，形成思想教育活動(dòng)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作相脫節(jié)。因?yàn)楹芏嗨枷虢逃膬?nèi)容比較乏味，廣大職工的參加思想政治工作的積極性無法被調(diào)動(dòng)起來，導(dǎo)致其工作缺乏吸引力。

2、教育內(nèi)容不夠豐富。一是有些單位習(xí)慣以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，以文件貫徹文件，照本宣科的陳述上級(jí)部門的精神和文件，缺少講評(píng)過程環(huán)節(jié)。同時(shí)由于很多職工學(xué)歷較低，政策性較強(qiáng)的理論知識(shí)職工無法深入理解，一時(shí)半會(huì)很難接受，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果無法滿足預(yù)期目標(biāo)；二是部分單位學(xué)習(xí)教育沒有重點(diǎn)，缺乏針對(duì)性，教育起不到實(shí)際效果。有些單位在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中沒有結(jié)合單位實(shí)際情況，沒有突出的工作重點(diǎn)，對(duì)文件盲目的照搬，很多走形式的活動(dòng)讓職工出現(xiàn)抵觸情緒；三是個(gè)別單位在典型引導(dǎo)過程中，經(jīng)常性選擇高、大、全的典型，讓職工沒有學(xué)習(xí)的切入點(diǎn)。還有個(gè)別單位經(jīng)常讓職工在報(bào)紙和電視上對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行學(xué)習(xí)，導(dǎo)致職工感覺與先進(jìn)存在距離感，學(xué)習(xí)信心被削弱。

3、工作方式比較落后。在多媒體的快速發(fā)展的時(shí)代，依然有許多單位習(xí)慣在開展思想政治工作過程中通過讀報(bào)紙的落后方式進(jìn)行教育，單調(diào)的工作形式和枯燥的教育內(nèi)容讓職工的學(xué)習(xí)興趣大打折扣，思想政治工作的效果也很難得到提高。另外，還有一些單位在開展教育活動(dòng)過程中，只是局限于開會(huì)讀文件、唱歌、打球等簡單的形式，這些落后的工作方式也無法滿足新時(shí)期職工思想文化發(fā)展的需求，對(duì)職工的思想問題不能夠深層次的解決。

3 加強(qiáng)交通單位思想政治工作的對(duì)策

當(dāng)前一個(gè)時(shí)期，交通思想政治工作面臨著挑戰(zhàn)與考驗(yàn)，想要使交通單位思想政治工作得到加強(qiáng)，我們必須做好以下幾個(gè)方面。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新管理機(jī)制?；鶎咏煌▎挝灰獙?duì)思想政治工作加強(qiáng)重視程度。首先要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，將基層黨支部書記作為主要負(fù)責(zé)人，以黨組織力量為中心，突出黨、工、團(tuán)的核心作用和行政的輔助作用，整合資源力量，將過去思想政治工作“孤軍奮戰(zhàn)”的局面徹底改變，形式“黨、政、工、團(tuán)”齊抓共管的良好局面。與此同時(shí)，還要對(duì)“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制進(jìn)行層層建立，切實(shí)達(dá)到檢查考核同步，獎(jiǎng)勵(lì)處罰同步。

2、堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，突出工作針對(duì)性。在思想政治工作的開展過程中，需要根據(jù)各單位的實(shí)際情況和實(shí)際問題，做到具體問題具體分析，根據(jù)其問題的特殊性制定相應(yīng)的措施，切實(shí)做到有的放矢。一要制定切合實(shí)際的工作目標(biāo)。在上級(jí)部門下達(dá)工作任務(wù)后，基層單位可以根據(jù)實(shí)際情況分解任務(wù)，把大道理“通俗化”，把大目標(biāo)“具體化”，杜絕“假、大、空”的教育內(nèi)容，切實(shí)讓思想政治工作變成有具體明確目標(biāo)且職工樂于接受的群眾性活動(dòng)；二是確保工作方法的靈活性。在思想政治工作開展過程中，不能夠千篇一律，在集體活動(dòng)組織好的情況下，保證工作方法的靈活性，通過對(duì)個(gè)別職工進(jìn)行單位輔導(dǎo)教育，確保思想政治工作沒有任何死角和盲區(qū)。

3、創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)工作實(shí)效性。近年來，時(shí)代的快速發(fā)展推動(dòng)了人們文化生活需求水平的不持續(xù)提升，所以，想要做好思想政治工作，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)工作方法進(jìn)行不斷創(chuàng)新，使職工參與的積極性得到提高。一是加強(qiáng)對(duì)思想政治工作和業(yè)務(wù)工作的融合。在政治學(xué)習(xí)中，要對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)輔導(dǎo)的內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑黾?，使思想政治學(xué)習(xí)的趣味性得到提高，使職工參與活動(dòng)的積極性進(jìn)一步增強(qiáng)；二是結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行典型引導(dǎo)。在日常工作中要著重樹立本單位、本系統(tǒng)的先進(jìn)典型，要讓職工能夠看得見、摸得著，有事跡可學(xué)，讓典型更加的真實(shí)可信，使基層交通單位職工學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的積極性進(jìn)一步提升。

4、建立事務(wù)公開制度，增強(qiáng)工作的凝聚力。交通單位想要做好思想政治工作的前提條件就是取得職工的信任。所以，我們不可以將空洞的理論說教停留在思想政治工作中，需要通過積極的辦實(shí)事，使工作號(hào)召力和凝聚力得到增強(qiáng)。一是積極推行事務(wù)公開制度。特別是對(duì)單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)收支、干部任免、職稱晉升、干部考核等職工關(guān)注的事項(xiàng)，通過宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、內(nèi)網(wǎng)等形式定期進(jìn)行公示，主動(dòng)接受廣大職工的監(jiān)督。二是及時(shí)解決職工實(shí)際困難。基層交通單位要根據(jù)各自的經(jīng)濟(jì)條件，了解職工所需，解職工所難。比如幫助職工參加學(xué)歷提升，職稱晉升，崗位調(diào)整等問題，對(duì)職工所重視的住房吃飯、文化娛樂、婚戀交友、崗位創(chuàng)業(yè)等問題給予切實(shí)的解決，使思想政治工作的號(hào)召力和凝聚力得到不斷提升。

5、重視人才培養(yǎng)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。要充分利用人力資源，加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)和重視。對(duì)于優(yōu)秀職工要提前“栽苗”，在選拔干部時(shí)對(duì)優(yōu)秀職工優(yōu)先考慮，擴(kuò)大政治工作領(lǐng)導(dǎo)間的交流，使思想政治管理隊(duì)伍不斷完善，建設(shè)一支具有高效管理水平的優(yōu)質(zhì)隊(duì)伍。

4 結(jié)束語

在新形勢(shì)下，交通單位要不斷開拓思想，更新觀念，創(chuàng)新思想政治工作思路，使自身的應(yīng)變能力得到不斷提高。同時(shí)，要通過運(yùn)用適合本單位發(fā)展的思想政治工作對(duì)策，對(duì)職工思想教育不斷加強(qiáng)，使職工的自信心、自豪感得到增強(qiáng)，鼓勵(lì)職工立足崗位、不斷開拓進(jìn)取，以積極的心態(tài)推動(dòng)交通事業(yè)健康發(fā)展。

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