郭炫汝 劉博揚 王佳星 董雯婷 張應浪
(陜西理工學院)
大學生學業(yè)自我效能感現(xiàn)狀及影響因素探析
郭炫汝 劉博揚 王佳星 董雯婷 張應浪
(陜西理工學院)
自我效能感概念是1977年美國心理學家班杜拉(Bandura)在《自我效能:關于行為變化的綜合理論》中最早提出的。[1]班杜拉提出自我效能感概念后,自我效能感也便成為心理學和社會學中一個重要研究領域。其后,在大量實驗研究基礎上,班杜拉及其同事進一步完善了這一概念,提出自我效能感理論,而學業(yè)自我效能感是自我效能感理論中的一個重要應用方面之一。學業(yè)自我效能感,又稱學業(yè)自信心,是指學生對自身應付特定學業(yè)問題的能力及從事相應學習活動可能達到的完善程度的評價。
學業(yè)效能感在國外已經(jīng)有了相當深入的研究,這些學者分析了學習自我效能的各種影響因素,且發(fā)現(xiàn)學生的學業(yè)自我效能感與學生的學業(yè)成績具有相關關系。[1]對學業(yè)自我效能感的研究表明,學生學習的最終成績可以由他們平時學習時的情緒和自信心來預測,如果學生的自信心強,且具有積極情緒,那么該學生就可能取得特別優(yōu)異的成績。我國學者對學生的學業(yè)自我效能感也做過大量的研究,在杜巍,楊世昌等人(2010)關于大學生自我效能感與學業(yè)成績關系的研究中發(fā)現(xiàn)學生的學習自我效能感對學生的學業(yè)成績有一定的影響,對學生的學習活動起到一定的調(diào)節(jié)與控制作用。[11]
2.1 研究目的
在當今信息時代的沖擊下,大學生的學業(yè)生活引起社會各界廣泛關注,同時大學生對自我學業(yè)的意識也有所加強,這在其學業(yè)生活中起著關鍵作用,因此關于大學生學業(yè)自我效能感研究不斷受到重視。在以往的國內(nèi)外研究中,對大學生自我效能感的研究較多,但對學業(yè)自我效能感研究不多,對大學生學業(yè)自我效能感本身研究更少。本研究主要通過問卷調(diào)查法法以及深度訪談法來了解大學生的學業(yè)自我效能感的現(xiàn)狀,進而調(diào)查影響大學生學業(yè)自我效能感的影響因素,在其影響因素的前提下,以積極心理學的角度出發(fā),提出提升大學生學業(yè)自我效能感的方法和策略,使大學生重視自我的學業(yè)自我效能感,發(fā)掘大學生自身潛能,從而使自身全面發(fā)展。
2.2 研究假設
根據(jù)班杜拉的自我效能感理論,學生的自我效能感的形成與發(fā)展主要有四個信息來源:直接經(jīng)驗、替代性經(jīng)驗、言語勸導、情緒生理狀態(tài),在其四種影響因素的基礎上,我們做出如下假設:
(1)自我效能感影響因素的四個維度對學業(yè)自我效能感同樣適用。
(2)其他因素對學業(yè)自我效能感也會造成影響(如:學習動機,老師的授課方式,交流互動,對其所學專業(yè)的興趣程度等)。
(3)從影響因素的角度出發(fā),通過改善此類因素對大學生的影響來提升大學生學業(yè)自我效能感。
2.3 研究對象,方法,調(diào)查程序
(1)研究對象:在校大學生(山東,四川,陜西,黑龍江等局部高校共14所高校)發(fā)放自編問卷總共500份,收回問卷479份,其中無效問卷34份,有效回收率為89%。發(fā)放梁宇頌等人編制的問卷總共550份,收回545份,無效問卷24份,有效回收率95%。(其中問卷得分在44分以下有32人,在44至66分有418人,在66至88分有70人,在88分以上1人。)
(2)研究方法:問卷調(diào)查法,深度訪談法。關于學業(yè)自我效能感測量主要是測量法,比如“Morgan一Jinks學生效能量表”,該量表由V.MOrgan和.J. Jinks(1999)編制。[3]國內(nèi)研究者測量學業(yè)效能感所使用的問卷大致分為三大類型:一類是應用Schwarzer(1981)和他的同事編制的十條目一般自我效能感量表(GSES);二類是根據(jù)有關量表修訂而成的問卷,如應用Gibson&Dembo(1984)編制的《教師功能量表》的有關維度編制而成學習自我效能量表。三類則是自編問卷,大多從四點到七點評估,從四條目至二十條目不等。[2]
(3)調(diào)查程序:采用發(fā)放問卷的方式施測,在各個高校隨機選擇被試,主試是受過統(tǒng)一培訓的在校大學生,選用統(tǒng)一的指導語,然后發(fā)放問卷并規(guī)定在一定時間內(nèi)完成問卷,待被試填好問卷后統(tǒng)一回收問卷,后進行數(shù)據(jù)整理,錄入數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析。根據(jù)問卷調(diào)查結果,再隨機抽查7名被試進行深度訪談。
(4)研究工具:所使用的梁宇頌編制的“大學生學業(yè)自我效能問卷”是由22個題目構成包括學習能力自我效能感和學習行為自我效能感兩個維度,采用5個等級記分,分數(shù)越低代表自我效能感越高,同質(zhì)性信度為0.78,兩個因子可解釋總變異的79.8%。[5]自編問卷:學業(yè)自我效能感問卷,主要根據(jù)班杜拉的自我效能感的理論基礎上進行編寫,其中總共有23道客觀題,2道主觀題,總共25道題。
2.4 數(shù)據(jù)處理及結果
2.4.1 大學生學業(yè)自我效能感現(xiàn)狀
根據(jù)梁宇頌編制的“大學生學業(yè)自我效能問卷”調(diào)查顯示
(1)根據(jù)比例數(shù)據(jù)顯示,女生的分數(shù)在66分以下的占 88.3%,而男生在 66分以下的占84.1%,女生的所占比例要略高于男生。而在2014年李小紅的發(fā)表于《阜陽師范學院學報》有“關大學生時間管理傾向與學業(yè)自我效能感相關研究”中,得出:男女在學業(yè)自我效能感及其各維度上均沒有顯著差異。[7]
(2)根據(jù)比例數(shù)據(jù)顯示,大四學生在66分以下的為100%,下來是大一學生,占93.8%,其次為大二學生為89.3%,最后是大三學生,占75.7%。由此數(shù)據(jù)可推斷,大四學生的學業(yè)生中最高,再次是大一和大二學生,大三學生最低。在李小紅的研究中,她通過單因素方差分析得出,大學生的學業(yè)自我效能感存在年級差異,且經(jīng)過多重比較得出,大四學生在學業(yè)自我效能感及其各個維度的平均分最高,學業(yè)自我效能感要好于其他年級學生。[7]
(3)經(jīng)過本次的深度訪談發(fā)現(xiàn),大學生學業(yè)自我效能感大多處于偏中上游,在學習這一方面大學生普遍比較自信。
2.4.2 大學生學業(yè)自我效能感影響因素
表2 學業(yè)自我效能感因素調(diào)查問卷各項均分
該問卷采用五級評分,單項均分低于三分,表明該項因素與學業(yè)自我效能感相關程度較高,分數(shù)越低相關程度越高,反之亦然。據(jù)表顯示,第6、7、20、29題項均分低于三分,說明此四項與學業(yè)自我效能感相關度較高。
根據(jù)問卷調(diào)查結果顯示
(1)12、13題平均分高于3,說明學生自己成績的排名與同學成績的排名對學業(yè)自我效能感的影響較低(替代經(jīng)驗)。23、24題平均分高于3,說明身體疾病及重大事件對學業(yè)自我效能感影響因素較?。ㄇ榫w喚醒),16題分數(shù)高于3分,說明其他人對學生所學專業(yè)的評價對學業(yè)自我效能感的影響較低(替代經(jīng)驗)
(2)平均分小于2.5的題項有6、7、20、29說明學生對所學專業(yè)的感興趣程度(獨立于四因素之外,與動機相關)、大學相對自由的學習環(huán)境(獨立于四因素之外)、學業(yè)任務的完成程度(個人自身行為的成敗經(jīng)驗)和學習的動機(獨立于四因素之外)對學生學業(yè)自我效能感的影響較大。{研究表明自我效能感四個維度的影響因素對學業(yè)自我效能感同樣適用,但情緒喚醒與替代經(jīng)驗的對大學生影響效應較低}
(3)主觀題分析表明,對大一學生來說,心智影響尤為重要,老師的教學方式次之;對大二學生來說資金問題與情感問題相對重要,老師的教學質(zhì)量和自己的心態(tài)對其學業(yè)自我效能感的也會產(chǎn)生影響;對大三女生來說,情感問題影響十分明顯,老師的課堂態(tài)度次之,情緒排除;大四女生也認為感情較為重要。綜上,感情問題對四個年級的大學生影響都比較大,其次是資金問題,與老師態(tài)度與教學方式的關系也較大
(4)根據(jù)深度訪談結果可知,長輩或同輩的鼓勵和勸說并不會對他們的學習能力產(chǎn)生很大的影響,在老師的批評下,或是在老師批評其他同學(比自己優(yōu)秀或者和自己差不多)的時候,對自己的學習能力并不會有任何懷疑,說明自我認同感較強,且受外在影響因素較小。而在了解其對現(xiàn)在所學專業(yè)的興趣程度,大學生的興趣一致不高,且對近期的學業(yè)目標有暫定計劃,但對遠期目標則模糊不清。
3.1 調(diào)查發(fā)現(xiàn)大四學生的學業(yè)自我效能感較高,可能隨著年齡的增高,學生的學習能力以及社會閱歷的增加,從而影響其學生的學業(yè)自我效能感,但在耿艷關于民辦大學生學業(yè)自我效能感特點及其影響因素研究中發(fā)現(xiàn)民辦大學生學業(yè)自我效能感水平隨年級升高呈下降趨勢,不同性質(zhì)的大學(公辦和民辦)也會影響其學業(yè)自我效能感。[13]
3.2 在學業(yè)自我效能感的影響因素的調(diào)查結果顯示,大學生的學業(yè)自我效能感一般不會受到外部條件的影響,比如,同學對成績排名的看法以及老師與家長的評價甚至鼓勵或者勸說都不會影響其學業(yè)自我效能感。在王學臣,周琰關于大學生的學習觀及其與學習動機、自我效能感的關系研究中發(fā)現(xiàn)大學生的學習觀與其內(nèi)生動機、一般自我效能感、學習效能感存在顯著正相關,但與外生動機多為顯著負相關。[4]在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大學生一致認為心理健康水平對其學習有一定的影響,關于心理健康與學業(yè)自我效能感的研究,梁宇頌關于大學生學業(yè)自我效能感與心理健康的相關性研究發(fā)現(xiàn)大學生的學業(yè)自我效能感與SCL-90各因子得分呈較顯著的負相關,且學習能力自我效能感與SCL-90各因子的相關要高于學習行為自我效能感與SCL-90各因子的相關。并且發(fā)現(xiàn)大學生的學業(yè)自我效能感越高,心理健康狀況越好。[6]
(一)本次分為兩個部分,第一部分研究了大學生學業(yè)效能感的現(xiàn)狀,研究表明大學生學業(yè)自我效能感普遍較高。但研究表明學業(yè)效能感與學習水平呈正相關,學業(yè)效能感越高,學習水平也會相應上升,因此學業(yè)效能感的提升的相關研究依舊刻不容緩。研究另一部分采取調(diào)查法,對大學生學業(yè)效能感的影響因素進行了系統(tǒng)的研究,研究結果均證實了前文的猜想(直接經(jīng)驗、替代性經(jīng)驗、言語勸導、情緒生理狀態(tài),學習動機,老師的授課方式,交流互動,所學專業(yè)的興趣程度等對學業(yè)自我效能感的影響)。
(二)我們可通過分析并通過相關研究可得出這樣的假設:給予正確的言語勸導,并在學生行為對學業(yè)自我效能感有提升效果時給予適時強化,并及時樹立榜樣,同時關注學生的情緒生理狀況均可對學業(yè)自我效能感提升起到的積極作用,而改變老師的態(tài)度和教學方式也可以相應提高大學生的學業(yè)自我效能感。交流互動對各年級學生都比較重要,老師的教學態(tài)度和教學方法對學業(yè)自我效能感的提升幫助也較大,其次是自學和整體的自我效能感的提升,各年級無明顯的因素差異。[8][9]同時研究表明大學生處于學生和社會人的過渡時期,并且大多都是90后,該時期感情問題逐漸處于明朗化,也成為大學生學業(yè)自我效能感一大因素。有研究者通過90后大學生的自我狀態(tài)分析來優(yōu)化其人格和對其自我效能感的調(diào)查[10][12],這一研究的角度值得我們借鑒。但感情問題會對情緒、資金等因素產(chǎn)生影響,需要進一步研究。
(三)關于大學生學業(yè)自我效能感的理論研究,還需進一步充實,尤其是關于如何提升大學生學業(yè)自我效能感的心理研究。將來研究可以從積極心理學中健康的關注,潛能的挖掘,以及關注人的積極品質(zhì)出發(fā),從而提高大學生的自信,以此對提升大學生的學業(yè)自我效能感的研究更加明朗化。[14]
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[13]耿艷 民辦大學生學業(yè)自我效能感特點及其影響因素研究 高教高職研究 2010年9月
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