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      淺析民辦高校黨建工作存在的問題與對策

      2016-10-19 13:55:27王君麗
      當代旅游 2016年5期
      關鍵詞:黨建民辦高校問題

      王君麗

      摘 要:民辦高校黨建工作是高校黨建工作的重要組成部分。本文圍繞民辦高校黨建工作現(xiàn)狀展開研究,提出了改善民辦高校黨建工作的幾點建議。

      關鍵詞:民辦高校;黨建;問題;對策

      由于民辦高校和公辦高校辦學體制不同,民辦高校黨建工作呈現(xiàn)了和公辦高校黨建工作不同的特點以及問題,如何解決這些問題,使民辦高校黨建工作更好地開展,是目前高校黨建工作需要研究解決的重要課題。

      一、民辦高校黨建工作存在的問題

      (一)黨組織生活內(nèi)容形式化

      在黨組織的規(guī)定下,民辦高校黨組織生活雖能按照規(guī)定如期舉行,但組織生活內(nèi)容流于表面,有很多民辦高校不重視黨組織生活,組織生活內(nèi)容主題不鮮明,活動內(nèi)容不具體,經(jīng)常就是黨小組成員聚在一起對相關主題討論做個記錄就結(jié)束了,而且還會出現(xiàn)遇到其他活動組織生活就推遲或取消的情況,黨組織成員間缺少交流和溝通。

      (二)黨建工作缺乏規(guī)范

      有些民辦高校雖然也成立黨委,建立了黨總支,但是黨建工作開展缺乏規(guī)范,管理比較松散,管理沒有形成長效機制。很多民辦高校重視經(jīng)濟和社會效益,忽視了黨建工作,過于強調(diào)客觀困難,黨組織內(nèi)部的批評與自我批評流于形式,黨組織主題教育活動出現(xiàn)走過場的情況。

      (三)黨建工作者缺乏計劃性和創(chuàng)造性

      黨建工作者缺乏計劃性和主動性,把組織生活制度看成一成不變的東西,經(jīng)常是活動時間到了,才想起要組織活動和組織活動的內(nèi)容,對開展活動的內(nèi)容沒有重點,出現(xiàn)胡子眉毛一把抓的現(xiàn)象。同時由于組織者缺乏創(chuàng)新精神,沒有從實際出發(fā)主動去思考黨建教育方式、教育目的,沒有主動拓寬組織生活開展渠道,造成組織生活缺少動力和活力。

      二、民辦高校黨建工作存在問題的原因

      (一)對黨組織建設工作的重視不夠

      民辦高校的投資主體是個人,大多數(shù)實行的是董事會領導下的校長責任制,董事會決定學校的經(jīng)費開支等重要事務,很多時候并不需要提交學校黨委去決定。在學校發(fā)展過程中,很多投資董事難以平衡民辦高校的短期和長期利益,對于高校的黨建工作缺乏重視,造成了民辦高校黨建工作的薄弱。

      (二)民辦高校黨員流動性大,專職黨務干部少

      由于民辦高校用人體制的制約,在職人員歸屬感較弱,流動黨員較多,黨員干部缺乏工作經(jīng)驗,難以選配,同時很多黨務工作者身兼數(shù)職,經(jīng)常顧頭難顧尾,無暇開展豐富多彩的黨組織生活,嚴重妨礙了民辦高校黨建工作的正常運轉(zhuǎn)。

      (三)民辦高校黨建機制不健全

      民辦高校建校晚,很多黨建工作機制都是照搬公辦院校的模式,但由于民辦高校辦學體制的特殊性,不是照搬就可以解決現(xiàn)存的所有問題,必須要根據(jù)實際出發(fā),剔除固化模式管理。目前民辦高校黨組織管理體制不完善,有些民辦高校黨組織的作用和職責不明確,隸屬關系比較復雜,這些都使得民辦高校黨建工作困難重重。

      三、民辦高校黨建工作改善的對策

      (一)思想上高度重視黨健工作

      黨員是全校師生的表率,我們必須高度重視黨建工作,消除思想誤區(qū),通過日常多種渠道宣傳,樹立光輝黨員形象,讓大家認識到黨建工作在民辦高校建設中的重要作用,使民辦高校內(nèi)部人員和社會大眾真正做到在思想上重視民辦高校黨建工作。

      (二)要加強民辦高校黨建體制建設

      健全民辦高校黨委、黨總支、支部等一整套完善的組織體系,明確工作職責,健全黨建制度,完善黨建管理機制,使得董事會、黨委、校領導集體間可以更好地溝通協(xié)調(diào),擴大黨組織在民辦高校中的影響力,加強黨組織在民辦高校的監(jiān)督作用。

      (三)穩(wěn)定民辦黨建工作隊伍,加強專職黨建工作者能力

      由于民辦高校辦學體制的不同,民辦高校教職工對學校相對缺乏歸屬感,有的黨員忙于日常業(yè)務,忽略了黨性鍛煉。部分黨員出現(xiàn)了價值取向的偏離,民辦高校黨組織要利用各種平臺,加強黨組織與黨員間的溝通協(xié)調(diào),培養(yǎng)專職黨務工作者,加強他們的黨性修養(yǎng)和工作能力,使得民辦高校黨建工作不斷進步。

      (四)要勇于創(chuàng)新,積極主動開展黨建工作

      黨建工作要有活力,就要敢于創(chuàng)新,不斷改變活動方式。總是在組織生活上讀文章,念文件資料,只會挫傷黨員的學習積極性。我們要創(chuàng)新基層黨組織活動形式,增強基層黨組織的活力,為黨員提供施展個性和才智的舞臺。如:“演講會”、“歌友會”、同時還可以組織黨員開講壇、建網(wǎng)站、辦沙龍,將這些新鮮的內(nèi)容融入到黨建工作中去,讓黨建工作既富有時代特色,又有樂趣。讓黨員切實體會到黨建工作的活力和魅力,從心底里愿意參加黨建工作,過好黨建工作。

      黨建工作是黨的根基所在,是黨性教育的重要形式,我們不能滿足于現(xiàn)狀,既要嚴格遵守黨組織的紀律性、又要增強黨組織的活力,在平時工作中要盡量使黨建工作內(nèi)容豐富,形式新穎,途徑多樣,黨組織活動就會充滿活力和凝聚力。通過有效的組織生活,使黨員素質(zhì)提高了,黨性增強了,才能把黨組織建設成為一支充滿凝聚力、活力、戰(zhàn)斗力的隊伍。

      參考文獻:

      [1]張祥瑞.新時期民辦高?;鶎狱h組織工作現(xiàn)狀及對策研究.現(xiàn)代經(jīng)濟信息[J].2015,(6):30-31.

      [2]余文明.淺談新時期民辦高校黨建工作.中國電力教育[J].2010,(5):149-151.

      [3]黃培明.淺談民辦高校的黨建工作. 福建師大福清分校學報 [J].2005,(3):31-35.

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