劉宏眉,楊曉楓,楊軍,李雪鋒
(眉山市人民醫(yī)院,四川省眉山市620010)
醫(yī)療糾紛對(duì)醫(yī)師防御性醫(yī)療行為影響的研究?
劉宏眉,楊曉楓,楊軍,李雪鋒
(眉山市人民醫(yī)院,四川省眉山市620010)
目的 了解和分析醫(yī)療糾紛對(duì)醫(yī)師防御性醫(yī)療行為的影響,為有效控制和管理防御性醫(yī)療行為提供參考依據(jù)。方法 以四川省某市六家綜合二甲以上醫(yī)院的589名臨床醫(yī)師為調(diào)查對(duì)象,利用描述性分析、χ2檢驗(yàn)、方差分析、多元逐步回歸分析等方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。結(jié)果 83.02%的醫(yī)生表示醫(yī)療糾紛對(duì)診療工作的影響非常大或較大,醫(yī)療糾紛經(jīng)歷情況對(duì)防御性醫(yī)療行為影響差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 醫(yī)療糾紛的頻發(fā)及后果,促使臨床醫(yī)生普遍采取防御性醫(yī)療行為。應(yīng)通過(guò)醫(yī)患雙方努力、法律法規(guī)的完善及監(jiān)督機(jī)制的作用,規(guī)范及促進(jìn)積極防御性醫(yī)療行為,減少消極防御醫(yī)療行為的發(fā)生。
醫(yī)療糾紛;防御性醫(yī)療;綜合醫(yī)院
目前醫(yī)療糾紛一直是醫(yī)院管理的難點(diǎn)和熱點(diǎn),它的發(fā)生與發(fā)展很大程度給醫(yī)院帶來(lái)的是經(jīng)濟(jì)損失,名譽(yù)損害,并給醫(yī)師帶來(lái)人身與精神的損害,而伴隨而生的防御性醫(yī)療行為也日漸成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。醫(yī)師的防御性醫(yī)療(defensivemedicine,DM)行為不僅加重了患者的就醫(yī)成本,進(jìn)一步惡化了醫(yī)患關(guān)系,也成為我國(guó)推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的障礙[1]。筆者以四川省眉山市某六家二甲以上公立綜合醫(yī)院醫(yī)師作為調(diào)查對(duì)象,從醫(yī)師的角度,描述和分析醫(yī)療糾紛對(duì)醫(yī)師DM行為的影響,以期為有效控制DM行為提供參考依據(jù)。
1.1 資料來(lái)源
本研究的資料源于眉山市二甲以上綜合醫(yī)院DM行為情況的調(diào)查,本次調(diào)查采用隨機(jī)抽樣的方法,抽取眉山市二甲以上公立綜合醫(yī)院六家,共計(jì)650名臨床醫(yī)師為調(diào)查對(duì)象。選取標(biāo)準(zhǔn)為取得執(zhí)業(yè)資格且從事醫(yī)師工作時(shí)間大于1年并自愿參加本次調(diào)研的醫(yī)師。
1.2 調(diào)查工具及方法
調(diào)查工具為自制的調(diào)查問(wèn)卷,結(jié)合國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn),并結(jié)合6家醫(yī)院12名專家的審閱意見(jiàn),以加強(qiáng)對(duì)本土調(diào)查的適應(yīng)性,經(jīng)過(guò)預(yù)調(diào)查以檢驗(yàn)問(wèn)卷的信度與效度,經(jīng)修改后形成最終問(wèn)卷。問(wèn)卷內(nèi)容分三部分組成:基本情況資料、醫(yī)療糾紛對(duì)DM行為的影響程度、積極與消極DM行為的主要表現(xiàn),并增加開(kāi)放式問(wèn)題:你認(rèn)為目前哪些因素會(huì)導(dǎo)致DM行為的增加。調(diào)查員由本研究小組成員擔(dān)任并規(guī)范培訓(xùn),被調(diào)查醫(yī)師在指定時(shí)間獨(dú)立填寫(xiě)并當(dāng)場(chǎng)收回問(wèn)卷。
1.3 統(tǒng)計(jì)分析方法
所有數(shù)據(jù)采用Epidata 3.0軟件建立數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行錄入,應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析軟件SPSS 19.0分析數(shù)據(jù)。主要分析方法主要包括描述性分析、χ2檢驗(yàn)、方差分析、多重線性回歸等方法,檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05。
2.1 調(diào)查對(duì)象的基本情況
本次共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷650份,回收有效問(wèn)卷589份,問(wèn)卷有效回收率90.62%,基本情況見(jiàn)表1。有489人表示醫(yī)療糾紛對(duì)其診療有大或較大影響,100人表示影響小或無(wú)影響。
表1 調(diào)查對(duì)象的基本情況
2.2 醫(yī)師防御性醫(yī)療行為的表現(xiàn)
根據(jù)防御性醫(yī)療行為的種類[2],采用從來(lái)沒(méi)有、很少、有時(shí)、經(jīng)常分類來(lái)描述DM行為的表現(xiàn),見(jiàn)表2。
2.3 防御性醫(yī)療行為的相關(guān)影響因素分析
以問(wèn)卷一般情況部分(包括性別、文化程度、職稱、年齡、工作部門(mén)、是否曾受表?yè)P(yáng),以及是否曾被投訴或牽涉醫(yī)療糾紛等7個(gè)方面)作為自變量X,DM行為得分為因變量Y,采用強(qiáng)行進(jìn)入法,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多重線性回歸分析,模型檢驗(yàn)F為587.890,P<0.001,建立的模型具有顯著意義,見(jiàn)表3。
表2 醫(yī)師防御性醫(yī)療行為的表現(xiàn)形式
表3 防御性醫(yī)療行為的相關(guān)影響因素模型檢驗(yàn)結(jié)果
因子性別、職稱、年齡、工作部門(mén)、受表?yè)P(yáng)、投訴或糾紛對(duì)DM行為得分影響均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),其中因子性別(男為0,女為1)、被投訴經(jīng)歷對(duì)DM行為得分的影響為正向,而因子職稱、年齡、工作部門(mén)(手術(shù)為0,非手術(shù)為1)、受表?yè)P(yáng)對(duì)DM行為得分的影響為負(fù)向,見(jiàn)表4。
3.1 醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生給醫(yī)師造成巨大壓力
醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生加重醫(yī)院和醫(yī)師經(jīng)濟(jì)損失,除賠償金額外還包括醫(yī)院為處理醫(yī)療糾紛支付的其他的費(fèi)用和成本;同時(shí)破壞醫(yī)院和醫(yī)師社會(huì)聲譽(yù),而且這種不良影響還會(huì)向周圍患者并進(jìn)一步通過(guò)這些患者在更大范圍內(nèi)傳播[3];加重醫(yī)師工作負(fù)擔(dān)和時(shí)間成本,擾亂正常工作秩序和環(huán)境,給醫(yī)師造成巨大的精神和心理壓力。
3.2 醫(yī)療糾紛遭遇對(duì)醫(yī)師的診療原則和行為產(chǎn)生影響
調(diào)查結(jié)果顯示,589名醫(yī)師中有219人近2年曾經(jīng)親身遭遇過(guò)醫(yī)療糾紛,占總調(diào)查人數(shù)的37.18%。同時(shí)489人表示醫(yī)療糾紛對(duì)DM行為影響很大或較大,影響小或無(wú)的100人。通過(guò)開(kāi)放式問(wèn)題的回答,醫(yī)生實(shí)施DM行為的主要原因是“醫(yī)患關(guān)系緊張”“出于自我保護(hù)”。因此,在目前的醫(yī)患關(guān)系下,醫(yī)師的治療原則發(fā)生了改變,力求穩(wěn)妥,盡量降低風(fēng)險(xiǎn),變得較為保守,不太敢冒險(xiǎn)[1]。醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生對(duì)醫(yī)務(wù)人員的診療行為產(chǎn)生不良的影響,防御性醫(yī)療問(wèn)題突顯,反過(guò)來(lái)又加劇了醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生,造成惡性循環(huán)[4]。
表4 防御性醫(yī)療行為的相關(guān)影響因素多重線性回歸分析
3.3 積極防御醫(yī)療行為在綜合醫(yī)院普遍存在
在醫(yī)療糾紛壓力下,積極DM行為普遍存在于綜合醫(yī)院,同時(shí)醫(yī)師也更愿意采用積極的DM行為。如認(rèn)真的病情觀察、耐心的溝通與解釋、詳盡的病情記錄、細(xì)致的篩查與評(píng)估等。因此可適當(dāng)對(duì)醫(yī)師的DM行為進(jìn)行正面引導(dǎo),倡導(dǎo)合理的積極DM行為。
3.4 多方應(yīng)對(duì),有效控制消極防御性醫(yī)療行為
從表4分析,經(jīng)歷過(guò)醫(yī)療糾紛或投訴、女性、職稱越低、年齡越小的醫(yī)師,其消極DM行為越明顯。針對(duì)這些影響因素,醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)年輕及低年資醫(yī)師的培訓(xùn)教育,加強(qiáng)醫(yī)療糾紛的防范知識(shí)培訓(xùn),提升專業(yè)技術(shù)水平;醫(yī)師在采取DM行為時(shí)掌握度,以不背離醫(yī)療職業(yè)道德而達(dá)到最優(yōu)化原則為準(zhǔn),同時(shí)自覺(jué)規(guī)范醫(yī)療行為;政府及相關(guān)部門(mén)應(yīng)完善醫(yī)療法律法規(guī),加強(qiáng)和落實(shí)醫(yī)療監(jiān)管措施,保證規(guī)范的醫(yī)療環(huán)境,正當(dāng)合理透明的處理醫(yī)療糾紛,起到警示作用和促進(jìn)醫(yī)療行為合法化、正規(guī)化的進(jìn)程[5],以進(jìn)一步有效控制醫(yī)師的消極DM行為。
總之,醫(yī)患關(guān)系逐漸復(fù)雜化、多元化,尤其是醫(yī)患關(guān)系不協(xié)調(diào)的矛盾日益突出,醫(yī)生的DM行為在整體醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中必然普遍存在[6]。特別是防御性醫(yī)療行為已經(jīng)產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響[7],我們必須正確面對(duì),并有責(zé)任對(duì)其更深入研究,獲得準(zhǔn)確的DM行為統(tǒng)計(jì)資料,為衛(wèi)生行政主管部門(mén)制定相關(guān)法律法規(guī)制度提供理論依據(jù)。
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R197
B
1672-4232(2016)06-0024-03
10.3969/j.issn.1672-4232.2016.06.009
劉宏眉(1963-)女,本科,主任醫(yī)師;研究方向:醫(yī)院管理。
2016-09-14
(編輯 馬蘭)
眉山市科技計(jì)劃項(xiàng)目(眉市科發(fā)[2015]24號(hào))
修回日期:2016-09-26