注重“五個確立”做合格政治機關(guān)干部

王學宇 佟文超

政治機關(guān)干部是組織工作和思想工作的策劃者和落實者，其能力素質(zhì)往往體現(xiàn)黨委和首長的能力、作風和工作績效。因此，如何適應新形勢、新體制、新任務(wù)要求，努力提高政治工作落實質(zhì)量效果，是每一名政治機關(guān)干部需要思考的問題。

一、確立工作目標

習主席指出，要努力建設(shè)對黨絕對忠誠、聚集打仗有力、作風形象良好的政治機關(guān)和政治干部。為此，政治機關(guān)干部要努力做好三點：一要樹立對黨絕對忠誠的目標，帶頭舉旗鑄魂強定力。必須始終保持清醒的政治頭腦和政治警覺，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，扎牢黨對軍隊絕對領(lǐng)導的根，鑄牢黨對軍隊絕對領(lǐng)導的魂。特別是面對“脖子以下”改革，政治機關(guān)干部要帶頭講政治、顧大局、守紀律，不在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)涉軍言論信息，不與地方人員談?wù)摳母飫酉颍皇章?、收看小道消息和負面信息，要通過主流媒體掌握時事動態(tài)，用堅強的政治擔當、過硬的黨性覺悟確保政治機關(guān)干部的絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。二要樹立聚焦打仗有力的目標，帶頭備戰(zhàn)打贏強素質(zhì)。習主席指出：“政治干部要努力學軍事、學指揮、學科技，全面提高綜合素質(zhì)和實際能力，政治工作要成為行家里手，軍事工作也要成為行家里手?！避娛逻^硬是政治機關(guān)干部的必備素質(zhì)。因此，政治機關(guān)干部無論是體能還是操裝，無論是參謀業(yè)務(wù)還是基礎(chǔ)課目都要走在其他干部前列，特別是要成為戰(zhàn)時政治工作的專家，真正樹立謀戰(zhàn)的主業(yè)意識、務(wù)戰(zhàn)的過硬本領(lǐng)和唯戰(zhàn)的政績觀念。三要樹立作風形象良好的目標，帶頭樹好榜樣正風氣。風氣正心氣順，心氣順士氣高。政治機關(guān)干部有好的作風，必然能凝聚起推進部隊建設(shè)的強大意志力量。要有好的工作作風，自覺把干事業(yè)當本分、把盡職責當追求，主動想事謀事成事；要有好的紀律作風，在處事行事上不打折扣、不走形式、不搞變通，在遵規(guī)守紀上慎微、慎初、慎獨，在交際交往上自覺凈化生活、社交和朋友圈，始終保持勤政清廉的政治本色、積極嚴肅的人生態(tài)度、健康向上的情趣追求；要有好的形象作風，時常檢驗自己穿衣戴帽是否與戰(zhàn)士標準一致、行為舉止是否符合軍人姿態(tài)，以優(yōu)良的作風樹好政治機關(guān)干部良好形象。

二、確立工作狀態(tài)

好的狀態(tài)是一把鑰匙，能釋放你的能力；壞的狀態(tài)是一把鎖，能禁錮你的能量。人總是要有一個好的精神狀態(tài)的，做不到這點什么事情都無從談起。一要有艱苦奮斗的耐性。常言道，刀在石上磨，人在苦中練。要想成為某個領(lǐng)域的“政策通”“法規(guī)通”“業(yè)務(wù)通”，就必須受得住坐板凳、喝濃茶、點長燈的清苦。因此，政治機關(guān)干部要牢固樹立“吃苦就是吃補”的意識，勇于吃苦、甘愿吃苦，在苦中干、在苦中學，在一次又一次地淬火打磨中把自己歷練成政工能手。二要有百折不撓的韌性。大國工匠為了完成一件精美作品，有時一個動作需要重復上百次、上千次，更有甚者還需推倒重來。作為政治機關(guān)干部也必須有大國工匠一樣不怕反復的恒心。必須保持定力、穩(wěn)住心神、沉住底氣，不因任務(wù)頭緒多而人浮于事，不因工作任務(wù)雜而喪失耐心，不因標準不過關(guān)而自我放棄，切實在反復重來中提升能力素質(zhì)。三要有舍我其誰的豪性。作為政治機關(guān)干部就是要有“我的戰(zhàn)位我負責，我的崗位請放心”的擔當，自覺做到崗位履責、工作盡責，力求使每一項工作都讓自己滿意、讓官兵放心；就是要有“經(jīng)我手的工作必是精品”的信心，精耕細作、精雕細刻、精益求精，防止和克服“過得去”“差不多”等消極懈怠思想；就是要有“任務(wù)面前無困難”的勇氣，自覺破除“羊隨大幫不挨打，人隨大流不挨罰”的保守依賴思想，敢于嘗試、敢于冒險，以積極的心態(tài)向困難宣戰(zhàn)、向矛盾挑戰(zhàn)。

三、確立工作信條

政治機關(guān)干部既要對上負責，也要對下協(xié)調(diào)，既要有與同事團結(jié)共事的藝術(shù)，也要有與家人過好日子的本領(lǐng)，具體來說要做到“四不”：一是不折騰自己。要不改堅持，無論遇到多大的困難挑戰(zhàn)，都要始終堅信通過不懈努力能夠渡過難關(guān)、柳暗花明；要不動原則，經(jīng)得起考驗，抵得住誘惑，決不能突破做人做事底線；要不變選擇，認準的事就要“一條道兒跑到黑”，不能今天想在機關(guān)明天想下基層，今天想轉(zhuǎn)業(yè)明天想留隊，朝令夕改，一天一個想法，最后落得“熊瞎子掰包米”的下場。二是不應付領(lǐng)導。要有當好“最后一道關(guān)卡”的責任意識，不搞逐級依賴，要主動把容易粗疏的工作抓細致，把容易虛化的工作抓具體，把容易反復的工作抓扎實，把容易中斷的工作抓到底，切實為領(lǐng)導分憂，為部隊負責。三是不玩弄下級。要放平心態(tài)、放低姿態(tài)，不能高高在上、趾高氣揚，時刻為自己和機關(guān)樹好形象、得到高分；要不遺余力、不求回報，切實把服務(wù)基層、服務(wù)官兵、幫帶下級作為自己的分內(nèi)之責；要明確標準、顧及壓力，顧及下級工作實際，不一味添柴加薪、煽風點火，搞得下級疲于應付。四是不無視同級。古人講“三人行，必有我?guī)煛?，與同級之間的交往要恭謙有禮，贏得好口碑。要多溝通、多交流、多商量，開闊思路、互補優(yōu)長；要主動關(guān)心、主動幫助、主動學習，做到政治上敲好當面鼓，工作中架好連心橋，生活中下好及時雨；要與人為善、與人為伴、與人為友，少一點刻薄，少一點算計，少一點小氣，切實與同級主動成為好同事、好戰(zhàn)友、好兄弟。

四、確立工作戒律

每個人做人做事都要有自己的標準和底線，政治機關(guān)干部公正處事、公道用權(quán)，部隊就會有正氣、官兵就會有士氣、自己就會有底氣。具體來講要做到三點：一要遵循客觀規(guī)律。守得規(guī)矩，方得始終。要一錘接著一錘敲，一步一個腳印往前走，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)朝實抓，絕不能圖省事、怕麻煩，人為簡化程序、走捷徑，甚至搞不切實際的“大躍進”“大冒險”，失去了政治工作本來意義。二要守住心中良善。海納百川有容乃大，壁立千仞無欲則剛。私欲私利是邪念的滋生地，要常常反思看看有沒有違背原則為己謀私的念想，但凡有一點都應立馬叫停。要真正想官兵之所想、急官兵之所急、解官兵之所難、成官兵之所盼，做到心無旁騖，達到無欲則剛境界。三要保持本色本真?！笆善埔?，而不可奪堅；丹可磨也，而不可奪赤?！币煌跣?、不改本色，常念當初入伍的初衷，常想當初入黨的誓言，切實在律己做人上做到信念堅定如磐石、人品純色如丹砂。

五、確立工作思路

任何工作都有思路和訣竅，我們既倡導苦干，也倡導巧干，既要有敬業(yè)奉獻精神，也要給“老黃牛”插上智慧的翅膀。對于政治機關(guān)干部來說，要在四種工作思路上下功夫：一是創(chuàng)新。要敢于突破，墨守成規(guī)既鍛煉不了自己，也出不來精品。要大膽“想”，善于打破思維定勢，讓思維“轉(zhuǎn)向”——往側(cè)面想，往橫向想，甚至往反向想，經(jīng)常想想就能夠在山窮水盡的情況下出現(xiàn)柳暗花明的效果；要勇敢“破”，敢于向固有經(jīng)驗挑戰(zhàn)，能夠因時、因地、因人制宜，打破舊慣例，立起新標準；要善于“立”，就是要在工作中形成自己的目標、標準、特色和品牌。二是靈活。靈活不是投機取巧，而是建立在經(jīng)驗、學識、識人、識事基礎(chǔ)上的工作思路。對于政治機關(guān)干部來說，思路靈活就能夠統(tǒng)籌兼顧、“八面玲瓏”。一方面要抓住主要矛盾，工作分清主次和輕重緩急，急事急辦、特事特辦；另一方面要抓住矛盾的主要方面，一項工作如果比較繁瑣，那就將其中各階段的重點問題解決好，整項工作就會迎刃而解。三是擔當。擔當既是一種精神也是一種工作思路，在實際工作中，許多政治機關(guān)干部存在“四怕”的現(xiàn)象：一怕批評，受到批評就亂了陣腳、犯了迷糊，把受到批評與“倒霉”劃等號；二怕?lián)?，干工作缺乏底氣、畏首畏尾、瞻前顧后；三怕牽頭，不愿主動作為，遇到大項任務(wù)、每逢關(guān)鍵時刻能躲則躲；四怕建議，唯唯諾諾，領(lǐng)導說什么就是什么，只會“是是是”，生怕冒犯了領(lǐng)導。沒有擔當精神，工作是不可能完成好的。作為一名政治機關(guān)干部，只有經(jīng)得住“敲打”才能常有長進，只有敢于負責才能有收獲。四是登高。古詩云“欲窮千里目，更上一層樓”。工作中要想高站位、高標準，就必須跳出“小圈子”，登高而遠望。一要抓住全局思考問題，只有站位高了，思維才會更開闊，思路才會更清晰，標準才會更明確；二要開闊思路思考問題，不能就事論事，要把眼界放寬，只有視野開闊，通盤考量，工作才能更加得心應手；三要觸類旁通思考問題，就是要善于學習借鑒、舉一反三，在博采眾長中豐富工作形式，提高工作質(zhì)量。