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      電氣工程及其自動化專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革與實踐

      2017-01-23 15:38楊友平翁惠輝
      考試周刊 2016年103期
      關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)模式課程體系教學方法

      楊友平+翁惠輝

      摘 要: 經(jīng)過對電氣工程及其自動化專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革與實踐,已形成比較適合我校人才培養(yǎng)目標的人才培養(yǎng)模式;經(jīng)過對培養(yǎng)模式、課程體系、教學模式、教學方法和師資的改革,教學效果得到增強;學生的綜合能力特別是實踐能力和創(chuàng)新能力得到較大的提高,取得較好的改革效果。

      關(guān)鍵詞: 人才培養(yǎng)模式 課程體系 教學模式 教學方法

      中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的決定》中指出:“高等教育要重視培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神?!币虼耍囵B(yǎng)創(chuàng)新型人才是高等教育的核心目標,也是高校教育改革研究的重點所在[1]。電氣工程及其自動化專業(yè)是我校2005年開始新辦的專業(yè),該專業(yè)的人才培養(yǎng)目標是:培養(yǎng)適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展,掌握基本理論、基本知識、技能和方法,具有較強實踐能力、創(chuàng)新精神,能夠從事與電氣工程及其自動化有關(guān)的自動控制、系統(tǒng)運行、信息處理、電力電子技術(shù)、研究開發(fā)、經(jīng)濟管理和計算機技術(shù)應(yīng)用等領(lǐng)域工作的服務(wù)和管理的應(yīng)用型工程技術(shù)及高級技能人才。

      一、電氣工程及其自動化專業(yè)教育的現(xiàn)狀

      電氣工程及其自動化真正作為一門專業(yè)教育進入我校大學課堂比較晚,至今仍有一些不利因素制約該專業(yè)厚基礎(chǔ)、寬口徑、重能力、強素質(zhì)、綜合性的創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)[2]。

      1.在課程設(shè)置上,與自動化專業(yè)基礎(chǔ)課基本相同,專業(yè)課程的設(shè)置單一,沒有體現(xiàn)出該專業(yè)的特點;課程設(shè)置比較偏重于理論,對實驗和實踐重視不夠。

      2.教學方法不夠靈活。在理論教學中,“滿堂灌”仍是課堂教學的基本格局;在實踐教學中,各門課程的實驗相應(yīng)獨立,缺乏多門課程之間綜合應(yīng)用的實驗。

      3.在培養(yǎng)模式上不利于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。如實驗內(nèi)容以驗證理論為主,難度較低,指導書過于詳盡,學生過于依賴教師,缺乏獨立分析問題、解決問題能力的培養(yǎng);課程設(shè)計時間相對集中,無法滿足學生同時進行實際操作和實際調(diào)試的需求,不能達到預期的效果。

      4.在教學測評機制上,閉卷考試仍是主要的測評方式,這種測評機制既不能準確反映教學效果和教學質(zhì)量,又無法準確測試出學生的真實能力和素質(zhì),更影響學生的主動學習精神和創(chuàng)造能力的發(fā)展。

      5.教師的實踐和國際化素質(zhì)亟待提高。

      二、電氣工程及其自動化專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革

      1.改革培養(yǎng)模式。

      在人才培養(yǎng)方案的制訂上,推行校企聯(lián)合制訂培養(yǎng)方案,在培養(yǎng)方案中體現(xiàn)出企業(yè)對技術(shù)人員實踐性和創(chuàng)新性的要求。在培養(yǎng)模式上,實行“3+1”校企聯(lián)合和雙師指導的培養(yǎng)模式:學生前3年在校學習本科課程,累計1年在企業(yè)進行實踐實習和畢業(yè)設(shè)計;實行雙導師制,校內(nèi)導師主要負責學生的校內(nèi)課程學習、學業(yè)規(guī)劃指導,校外導師負責對學生的現(xiàn)場實習和畢業(yè)設(shè)計進行指導。

      2.課程體系方面的改革。

      將該專業(yè)的課程體系分為以下幾個模塊:課堂教學模塊、集中性實踐教學模塊和畢業(yè)設(shè)計模塊等三個大的模塊,其中課堂教學模塊包括必修課和選修課。

      (1)強調(diào)了實踐的重要性。在課程體系中專門設(shè)置了集中實踐教學,加強和突出了學生實踐能力的培養(yǎng)。

      (2)對現(xiàn)行的課程體系進行了調(diào)整和優(yōu)化。對于該專業(yè)的核心課程,如電路分析、數(shù)字電子技術(shù)、模擬電子技術(shù)等課程,在原來課程內(nèi)容的基礎(chǔ)上,對實驗課進行了優(yōu)化,開出的實驗總數(shù)增加了,并增加了學生實踐動手能力的方面的實驗。這樣一方面加深了學生對理論知識的理解,另一方面提高了學生的實際操作能力。

      (3)增加了創(chuàng)新性的課程。如在理論課程方面增加了創(chuàng)造學等課程,在實踐環(huán)節(jié)增加了電力系統(tǒng)綜合創(chuàng)新實踐、電機控制綜合創(chuàng)新實踐、新能源發(fā)電綜合創(chuàng)新實踐和創(chuàng)新實踐等內(nèi)容,以培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新性[3]。

      (4)在課程體系設(shè)計中體現(xiàn)專業(yè)的發(fā)展趨勢。如增加了太陽能發(fā)電技術(shù)、風力發(fā)電技術(shù)、智能電網(wǎng)、石油石化電氣節(jié)能技術(shù)等課程。這些內(nèi)容正是目前社會需求和國家鼓勵發(fā)展的行業(yè)和領(lǐng)域,因此這是符合社會需求的課程內(nèi)容。

      (5)畢業(yè)設(shè)計模塊的改革。畢業(yè)設(shè)計要與企業(yè)實習、實踐相關(guān),實行“雙導師”制,其中一位為現(xiàn)場導師,畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容要結(jié)合企業(yè)實際和工程實踐進行選題;在答辯時,實行校企聯(lián)合答辯,評價時更注重學生解決工程實際問題的能力。

      3.改革教學模式和教學方法。

      (1)課程體系的改革。該專業(yè)在一、二年級建設(shè)“公共基礎(chǔ)課程平臺”,在三、四年級建設(shè)“專業(yè)基礎(chǔ)課程平臺”和“專業(yè)方向課程模塊”,讓學生根據(jù)自己的興趣愛好和特長選擇合適的專業(yè)方向,為日后就業(yè)奠定基礎(chǔ)。在“公共基礎(chǔ)課程平臺”中,要設(shè)置公共基礎(chǔ)、專業(yè)拓展等系列課程,使學生在基礎(chǔ)理論、基本知識方面學有所獲,挖掘他們的學習潛力;在“專業(yè)基礎(chǔ)課程平臺”中,根據(jù)專業(yè)方向的要求,采用課程群的方式,交叉安排相關(guān)課程;在專業(yè)方向課程模塊方面,設(shè)置“電氣工程應(yīng)用”模塊和“電力傳動控制”模塊,讓學生自主選擇一個課程模塊作為主專業(yè)方向,實現(xiàn)學有所長。

      改革后的該專業(yè)課程體系具有如下特點:一是該專業(yè)由若干個專業(yè)方向組成,一個專業(yè)方向由若干個課程群組成,其中一個是主修課程群,其他為輔(選)修課程群;二是每個課程群代表一個專業(yè)方向,要求每個專業(yè)方向的課程群必須少而精,從而使學生涉獵更多的領(lǐng)域;三是課程群的主、輔劃分具有相對性,在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)化。

      (2)理論教學模式的改革。首先要強調(diào)發(fā)揮教師的主觀能動性。其次,要改變只鉆研教材,不研究學生的做法。要根據(jù)學生的學習態(tài)度、自學能力等情況,進行有針對性的學法指導,實施愉快教學,充分調(diào)動學生的學習積極性,讓學生掌握學習的金鑰匙,讓學生不僅僅是“學會”,更重要的是“愛學、會學、樂學”。避免把學生的頭腦當容器,把知識生硬地“灌”或“填”進去的做法。再次,要民主教學,培養(yǎng)學生的參與意識,鼓勵他們說出見解,敢于發(fā)表不同意見。千方百計地創(chuàng)造機會,讓學生有思考、交流、發(fā)現(xiàn)、展示的平臺。最后,要借助現(xiàn)代教學媒體,提高教學效率。運用多媒體輔助教學,可以加大教學密度,模擬各種事物的變化過程,使學生從動態(tài)直觀中得出結(jié)論,開闊思路,達到發(fā)展智力的目的。

      (3)實踐教學模式的改革。其一,充分重視實踐教學,把實踐能力培養(yǎng)看成與理論知識教育同等重要。該專業(yè)具有理論性和實踐性結(jié)合緊密的特征,創(chuàng)新源于實踐,從培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神著眼,實踐教學比理論教學更有效,更能挖掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能。其二,針對諸如電路分析、模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)、電機學等基礎(chǔ)課程的驗證性實驗,需要學生熟練掌握,以積累實踐經(jīng)驗,夯實基本技能。其三,在中高年級階段,在掌握一些專業(yè)及專業(yè)基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上,開設(shè)一些技能應(yīng)用型試驗,使學生自行完成從設(shè)計、制作、調(diào)試、測試的全部過程以鍛煉學生[4]。其四,設(shè)置一些開放性實驗室,讓學生設(shè)計一些綜合的、與工程實際問題結(jié)合緊密的、具有一定研究性質(zhì)的大型實驗,這類實驗并不依附于某一門具體的課程,而是多門課程知識的融合,依據(jù)學生選題的不同、興趣側(cè)重的不同具有鮮明的獨立性,可以活躍學生的創(chuàng)新思維,提高科研技能。其五,鼓勵和支持學生積極參加學?!暗诙n堂”活動,如:大學生挑戰(zhàn)杯大賽、電子設(shè)計大賽等,從而鍛煉他們的動手能力、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作意識。

      (4)教學測評機制的改革。該專業(yè)是實踐性較強的專業(yè),其教學測評機制要多樣性,除傳統(tǒng)的閉卷和開卷考試形式外,還應(yīng)增加課程設(shè)計、口頭答辯、實踐操作和論文撰寫等形式,具體選擇可以根據(jù)不同課程的特點而決定。在測評的內(nèi)容上,既要包含基本理論、基本知識和基本技能,更要涉及對實際問題的分析與解決;在測評的形式上,少一些死記硬背的客觀題,多一些主觀性、綜合性的論述題,以充分發(fā)揮學生的主觀能動性;在測評時間上,不要集中在課程結(jié)束時一次進行,而是在教學的中間、章節(jié)的結(jié)束之時,分期分批地進行。這樣既可反映學生的真實水平,又可體現(xiàn)學生的創(chuàng)新能力。

      4.師資方面的改革。

      (1)在培養(yǎng)模式上,實行雙師培養(yǎng)。

      (2)專業(yè)課授課教師必須有六個月及以上的企業(yè)實踐經(jīng)歷。

      (3)為了培養(yǎng)學生的國際化視野,提升國際化水平,在加強與海外大學合作的基礎(chǔ)上,學校鼓勵教師去海外交流和進修。

      三、結(jié)語

      經(jīng)過對該專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革,目前已經(jīng)形成比較符合我校人才培養(yǎng)目標的人才培養(yǎng)模式;經(jīng)過對培養(yǎng)模式、課程體系、教學模式、教學方法和師資的改革,教學效果得到了強化;學生的綜合能力特別是實踐能力和創(chuàng)新能力得到了較大的提高,在各種大賽中取得了不錯的成績,因此,取得了較好的改革效果。

      參考文獻:

      [1]教育部.教育部關(guān)于實施卓越工程師教育培養(yǎng)計劃的若干意見(教高[2011]1號)[Z].

      [2]楊澤斌,孫玉坤,譚倫農(nóng).電氣工程及其自動化專業(yè)實踐教學的探索與思考[J].南京:電氣電子教學學報,2007,29(1):69-71.

      [3]吳寶貴.創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實踐性思考[J].山西財經(jīng)大學學報(高等教育版),2008,11(1):85-87.

      [4]趙霞,陳永利,栗彥輝.提高"機電控制"課程授課質(zhì)量的探索與實踐[J].中國電力教育,2013,(9):131-132.

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