古代用人思想:能成大事者必以用人為先
中國歷史上,那些身處亂世、心懷大志,以平定天下為己任的政治家,有一個共同特點(diǎn),那就是重視招攬人才和使用人才。
東漢末年,政治動亂,群雄并起。斗來斗去,最后剩下三家:魏、蜀、吳,史稱“三國”。曹操最會用人,所以曹操最強(qiáng)大。
曹操愛才、攬才、用才、護(hù)才的表現(xiàn)是很突出的。劉備曾被呂布打敗,無奈之下投奔曹操,曹操謀士程昱力勸曹操殺掉劉備,以絕后患。曹操知道程昱的建議是有充分道理的,但他說:“現(xiàn)在正是我們收攬英雄的時候,殺了他會造成我們?nèi)莶坏糜⑿鄣牟缓糜绊懀煜轮?,不可?!睘榱私o自己樹立一個愛護(hù)人才的形象,曹操有意放過了可以輕而易舉除掉潛在競爭對手劉備的機(jī)會。
為了收攬?zhí)煜氯瞬胖模懿俑且源蠖饶苋莸臍舛?,毫不計較屬下對自己的不忠行為。官渡決戰(zhàn)前夕,袁紹軍力大大勝過曹操。曹操手下的一些官員和將領(lǐng),為給自己留條后路,暗地與袁紹書信聯(lián)系。沒想到曹操以弱勝強(qiáng)打敗了袁紹,并繳獲了袁紹逃跑時沒有來得及帶走的來往書信。那些給袁紹寫過信的人,這時如坐針氈,惴惴不安,而曹操表現(xiàn)得若無其事,將這些書信當(dāng)眾“皆焚之”,表示不予追究。
正是在廣攬賢才的思想指導(dǎo)下,曹操身邊逐漸積累起大批杰出人才,文的如荀彧、荀攸、郭嘉、程昱、陳群、司馬懿等,武的如張遼、徐晃、曹仁、夏侯淵、樂進(jìn)、李典、徐褚、張郃等,這些文臣武將為曹魏政權(quán)的建立立下了汗馬功勞。
我們再看朱元璋。在中國歷史上,地道的“土包子”出身,而能在農(nóng)民起義的浪潮中脫穎而出,最后統(tǒng)一天下坐上皇帝寶座的,除了劉邦,另一位就是朱元璋。而朱元璋取得天下的法寶不是別的,仍然是招攬和重用優(yōu)秀人才。他在同這些杰出人才初次見面時,往往都有一番不同尋常的談話。朱元璋通過談話,了解這些杰出人才是否名副其實(shí);這些人才通過談話,觀察朱元璋有無平定天下的信心決心。如果發(fā)現(xiàn)有共同目標(biāo),雙方便一拍即合,朱元璋當(dāng)即重用他們,他們也欣然效命。
朱元璋進(jìn)攻滁陽時,李善長前去拜見。李善長為朱元璋參謀軍機(jī),考察推薦人才,制定法令政策。朱元璋外出征討時,李善長留守后方,調(diào)兵籌糧,做好后勤保障,被稱為蕭何式的人物。朱元璋稱帝后,論功行賞,李善長位列第一。
劉基,字伯溫,博通經(jīng)史,尤其精通天文。朱元璋攻下金華后,一再邀請劉基出山。劉基見到朱元璋,針對時務(wù)陳述了十八條計策。朱元璋高興得不得了,馬上建造了禮賢館讓劉基等居住,寵愛備至。朱元璋向劉基詢問征戰(zhàn)之計,劉基提出了一條正確的戰(zhàn)略方針:先滅陳友諒,再平張士誠,消除后顧之憂,“然后北向中原,王業(yè)可成也”。朱元璋在劉基等人的幫助下先消滅陳友諒,又消滅張士誠,最后北定中原,基本合乎劉基的策略。
打天下光有文人顯然不行,必須文武并濟(jì)。在招攬并重用杰出戰(zhàn)將方面,朱元璋同樣表現(xiàn)得如饑似渴,他尤其器重徐達(dá)、常遇春等人。朱元璋稱帝前先稱過吳王。吳王元年(1367年),朱元璋宴請功臣,他對諸將講了一番話,再次闡明依靠優(yōu)秀人才平定天下的理念和態(tài)度,說了三層意思:第一,“自古豪杰開創(chuàng)基業(yè),非用賢能何以濟(jì)事”?我出身于平民百姓,全依賴各位將相之才與我共同打天下。第二,徐達(dá)、常遇春等人出生入死,戰(zhàn)功卓著,堪為“一代元勛”,我推心置腹地信任他們,他們竭心盡力地輔佐于我。大家要向他們學(xué)習(xí)。第三,陳友諒被我消滅后,除了首惡必辦之外,其他有才能的人不但不殺,我還誠心任用,其中心存疑慮的人與我交談之后,很快就肝膽相照,出入左右,不分新舊。
可見,不管文武新舊,只要是優(yōu)秀人才,朱元璋都能做到倍加珍惜,大膽使用,用其所長。這也正是他在亂世中的取勝之道。
(摘編自《中國古代用人思想》,侯建良 劉玉華/著)