門明忠(中國(guó)石化石油工程設(shè)計(jì)有限公司,山東 東營(yíng) 257000)
西南油氣田地面工程監(jiān)理現(xiàn)狀分析與建議
門明忠(中國(guó)石化石油工程設(shè)計(jì)有限公司,山東 東營(yíng) 257000)
本文通過(guò)對(duì)近年來(lái)在川西工區(qū)承擔(dān)的監(jiān)理項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真分析總結(jié),對(duì)歷次工程大檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析,找出了目前監(jiān)理工作中的短板,并提出了改進(jìn)措施。結(jié)合自身在施工監(jiān)理工作中的體會(huì),提出了進(jìn)一步提升地面工程建設(shè)管理水平一些建議。
西南油氣田;地面工程監(jiān)理;改進(jìn)措施
1.1 2015年至今問(wèn)題統(tǒng)計(jì)
2015年問(wèn)題統(tǒng)計(jì):二季度16起,三季度9起,四季度5起2016年問(wèn)題統(tǒng)計(jì):一季度8起,二季度3起,三季度6起
總計(jì):47
1.2 問(wèn)題分類
問(wèn)題分類:組織機(jī)構(gòu)2;監(jiān)理資料35;監(jiān)理行為7;實(shí)體質(zhì)量0;其他3;合計(jì)47
1.3 主要問(wèn)題描述
(1)監(jiān)理資料
·下發(fā)的監(jiān)理通知單,施工單位沒(méi)有及時(shí)整改回復(fù),對(duì)問(wèn)題進(jìn)行閉合;川孝493增壓站通知單共下達(dá)9份,僅回復(fù)了3份。
·進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備報(bào)審表未見(jiàn)附件資料,川孝493增壓站材料報(bào)驗(yàn)不全,有建筑材料、管材,未見(jiàn)3PE防腐管道、防腐材料、電氣材料等。
·檢查8月1日A8-A10管溝回填記錄就已回填,而部分A8-A10焊口記錄是8月6日,部分焊口未回填未真實(shí)反映在回填記錄上,存在邏輯問(wèn)題。
·增壓站監(jiān)理規(guī)劃存在監(jiān)理工作依據(jù)中未明確施工驗(yàn)收?qǐng)?zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范號(hào),無(wú)損檢測(cè)控制圖中缺少“監(jiān)理指令”相關(guān)內(nèi)容,監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)為職能制,實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)人員配置為直線制等問(wèn)題。
·監(jiān)理細(xì)則中對(duì)于安全閥開啟壓力的設(shè)定的敘述不妥,應(yīng)當(dāng)向設(shè)計(jì)單位索取安全閥的定壓值。
·抽查161增壓站擴(kuò)建工程,土建專業(yè)原材料進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)資料中缺少施工單位的自檢記錄,監(jiān)理工程師僅憑質(zhì)量證明文件即進(jìn)行簽認(rèn)。
·報(bào)驗(yàn)的質(zhì)量證明文件均為復(fù)印件,未加蓋報(bào)送單位公章,復(fù)印人未簽字確認(rèn)。
·抽查161增壓站擴(kuò)建工程,土建檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄中,未注明施工執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)及編號(hào),驗(yàn)收依據(jù)不足,專業(yè)監(jiān)理工程師已簽字確認(rèn)。
·新沙21-57HF井地面建設(shè)工程,施工單位報(bào)送的人員匯總表中的造價(jià)員為張霞,提供的資質(zhì)證件為趙莎莎,人員與證件不符,監(jiān)理工程師未能發(fā)現(xiàn),已審核通過(guò)。
·旁站記錄個(gè)別表格內(nèi)容未填全,且描述過(guò)于簡(jiǎn)單,不能反映具體開展了那些重要工作。
·返修通知單焊口為ZX33-3-ZY26-23-7K未與之前本焊口下的指令進(jìn)行區(qū)分,未加R。
(2)監(jiān)理行為
·見(jiàn)證取樣監(jiān)督活動(dòng)未形成相應(yīng)的《見(jiàn)證記錄》及《見(jiàn)證取樣臺(tái)賬》,不符合《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》(GB/T50319-2013)7.2.1條要求。
·未制定平行檢驗(yàn)計(jì)劃,明確需平行檢驗(yàn)的工序和部位、抽檢比例等,用以指導(dǎo)平行檢驗(yàn)工作的開展。
·抽查安裝專業(yè)原材料進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)資料,未能提供。
·焊口返修記錄未提供,應(yīng)對(duì)該部位進(jìn)行旁站。
·新301脫水站接地網(wǎng)材料未報(bào)驗(yàn),但已施工。
(3)監(jiān)理機(jī)構(gòu)
·監(jiān)理人員專業(yè)不配套,缺少土建專業(yè)監(jiān)理工程師。
·見(jiàn)證人張治朋無(wú)見(jiàn)證取樣員證。
(4)其他
·抽查安裝專業(yè)的工序報(bào)驗(yàn)資料,未能提供(監(jiān)理下通知進(jìn)行過(guò)督促)。
·無(wú)損檢測(cè)指令雖然滿足總抽檢比例的要求,但未按當(dāng)天焊口20%進(jìn)行抽檢。
1.4 針對(duì)存在的不足,采取以下措施改進(jìn)提高:
(1)針對(duì)管理短板制定監(jiān)理人員教育培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)提高監(jiān)理人員業(yè)務(wù)知識(shí)水平。
(2)加強(qiáng)監(jiān)理部質(zhì)量管理體系、HSE管理體系建設(shè),在實(shí)際工作中做到責(zé)任到人,嚴(yán)格按程序?qū)嵤?,并在?shí)施過(guò)程中根據(jù)變化持續(xù)改進(jìn)。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理人員考核制度,對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng),違反監(jiān)理工作準(zhǔn)則、監(jiān)理工作程序等行為人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(4)落實(shí)各級(jí)各項(xiàng)目各專業(yè)資料管理責(zé)任,在工程實(shí)施各階段定期每周組織資料內(nèi)部檢查,查漏補(bǔ)缺。
(5)加強(qiáng)工程過(guò)程資料管理,配合分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收及時(shí)收集整理,保持與工程施工進(jìn)度同步。對(duì)過(guò)程資料長(zhǎng)期滯后的單位給予處罰。
(6)根據(jù)委托工程數(shù)量規(guī)模等實(shí)際情況,配置專業(yè)監(jiān)理人員。
(7)統(tǒng)一各項(xiàng)目監(jiān)理人員思想,樹立質(zhì)量第一、安全第一的觀念,狠抓施工質(zhì)量保證體系運(yùn)行,檢查“三檢制”落實(shí),在現(xiàn)場(chǎng)建立工序質(zhì)量驗(yàn)收卡,每道工序均由質(zhì)檢員、監(jiān)理簽字確認(rèn)后方可進(jìn)行下步施工。
(8)每周分類統(tǒng)計(jì)施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)反復(fù)出現(xiàn)同類問(wèn)題的單位、專業(yè)機(jī)組或個(gè)人列入黑名單,同時(shí)進(jìn)行通報(bào)及處罰。
(1)以包代管
(2)質(zhì)量管理體系不能有效運(yùn)行
(3)項(xiàng)目機(jī)構(gòu)管理人員施工組織、技術(shù)質(zhì)量管理水平低
(4)越點(diǎn)施工
(5)質(zhì)量、安全意識(shí)差,安全投入不足,現(xiàn)場(chǎng)安全隱患多、“低老壞”問(wèn)題多
(1)簽訂的施工承包合同工作界面不清晰,合同簽訂滯后,未提供給監(jiān)理機(jī)構(gòu)。
(2)“委托人對(duì)承包人的任何意見(jiàn)或要求應(yīng)通知監(jiān)理人,由監(jiān)理人向承包人發(fā)出相應(yīng)指令?!蔽丛诤贤屑s定并得到履行。
(3)監(jiān)理投標(biāo)報(bào)價(jià)時(shí)以招標(biāo)文件注明的工期及工程范圍為依據(jù),但實(shí)際工期往往延期或延誤,造成監(jiān)理成本費(fèi)用的增加,難以得到補(bǔ)償。
(4)產(chǎn)能建設(shè)地面工程具有不確定性,委托單項(xiàng)工程數(shù)量、單項(xiàng)工程實(shí)施時(shí)間均無(wú)法確定,造成監(jiān)理人員安排計(jì)劃困難。
(1)簽訂合同內(nèi)容參照最新的示范文本,較詳盡,便操作。
(2)完善建立統(tǒng)一的包含各參建單位、部門的項(xiàng)目質(zhì)量管理體系,明確各層級(jí)質(zhì)量責(zé)任范圍。且各層級(jí)單位、部門均有職責(zé)范圍內(nèi)的作業(yè)程序文件。
(3)對(duì)以包代管、越點(diǎn)施工等違規(guī)行為嚴(yán)肅查處。
(4)不以監(jiān)理投標(biāo)報(bào)價(jià)下浮比例為評(píng)標(biāo)得分項(xiàng)。
(5)加強(qiáng)項(xiàng)目前期策劃及準(zhǔn)備,有針對(duì)性的進(jìn)行管理培訓(xùn)、制度宣貫。
(6)探討形成有利于工程分包管理的工程承發(fā)包管理模式。
(7)鼓勵(lì)參建人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,最好能制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。