段姣雯
[摘要]高職院校開(kāi)展心理健康教育意義深遠(yuǎn)。心理健康教育課程是各高職高專(zhuān)學(xué)校進(jìn)行心理健康教育的重要途徑之一。當(dāng)前的課程教學(xué)中還存在諸多問(wèn)題,如心理教育課程不能實(shí)現(xiàn)與學(xué)生成長(zhǎng)的同步跟進(jìn),很多教師采用“滿(mǎn)堂灌”的教學(xué)模式,嚴(yán)重弱化了教學(xué)效果,陳舊的授課內(nèi)容阻礙了課程教學(xué)的有效實(shí)施,教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化程度不高等等。高職院校心理健康教育課程可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行優(yōu)化:因地制宜,靈活安排課程設(shè)置;學(xué)思結(jié)合,切實(shí)優(yōu)化課程模式;因材施教,高效對(duì)接課程內(nèi)容;知行統(tǒng)一,多元改進(jìn)課程評(píng)價(jià);多措并舉,提升教師專(zhuān)業(yè)水平。
[關(guān)鍵詞]高職院校;心理健康;課程教學(xué);優(yōu)化策略
2011年,教育部下發(fā)了《普通高等學(xué)校學(xué)生心理健康教育課程教學(xué)基本要求》,將大學(xué)生心理健康教育課程設(shè)置為必修課,并進(jìn)一步規(guī)范了高校心理健康教育課程的安排。而今,大學(xué)生心理健康問(wèn)題越來(lái)越凸顯,筆者在本文中梳理了當(dāng)前心理健康教育課程教學(xué)的現(xiàn)狀,并分析了存在的問(wèn)題,探討了優(yōu)化教學(xué)的策略,以期提高課程教學(xué)的實(shí)效性和學(xué)生的心理健康水平。
一、高職院校開(kāi)設(shè)心理健康教育課程的意義
高等職業(yè)教育是我國(guó)高等教育的重要組成部分。高職教育輸出的人才應(yīng)具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能水平、良好的心理素質(zhì)和較高的心理健康水平。高職院校應(yīng)堅(jiān)持落實(shí)立德樹(shù)人的根本任務(wù),強(qiáng)化“培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生身心健康和諧發(fā)展”的理念,突出分類(lèi)指導(dǎo)和因材施教,發(fā)掘高職院校學(xué)生的心理潛能,著力塑造學(xué)生尊重生命、熱愛(ài)生活、自信樂(lè)觀、和諧向上的良好人格品質(zhì)。
高職院校在學(xué)制上多采取“理論+實(shí)踐”的教學(xué)模式,要求學(xué)生在兩年的校內(nèi)學(xué)習(xí)中提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐技能,再完成一年的頂崗實(shí)習(xí)并上交畢業(yè)作品。由于時(shí)間緊迫,課程繁重,給學(xué)生造成了較大的心理壓力。高等教育階段是學(xué)生心理發(fā)展的“第二次斷乳期”,能否順利地度過(guò),對(duì)高職學(xué)子順利走向社會(huì)、順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,順利對(duì)接產(chǎn)業(yè)發(fā)展,會(huì)起到至關(guān)重要的助推作用。高職院校開(kāi)展心理健康教育意義深遠(yuǎn)。學(xué)生在學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、就業(yè)過(guò)程中會(huì)不斷轉(zhuǎn)變自身角色,提高心理健康水平。
二、高職院校心理健康教育課程存在的問(wèn)題
1.授課時(shí)間
多數(shù)高職院校的心理健康教育課程普遍安排在新生入學(xué)后的第一學(xué)期,按照《普通高等學(xué)校學(xué)生心理健康教育課程教學(xué)的基本要求》開(kāi)設(shè)32~36學(xué)時(shí)。毋庸置疑,這樣的課程安排可以使許多處于心理斷乳期的學(xué)生較快地適應(yīng)大學(xué)新生活。但調(diào)查研究表明,學(xué)生在第一學(xué)期主要完成角色轉(zhuǎn)換、適應(yīng)性改變等心理目標(biāo)任務(wù),如果一味灌輸課程模塊中的內(nèi)容,學(xué)生難以消化理解。學(xué)生的心理發(fā)展需要經(jīng)歷一個(gè)過(guò)程,待到學(xué)生步入高年級(jí),對(duì)生命教育、完善自我意識(shí)、情緒掌控、人際關(guān)系處理、戀愛(ài)與性心理、乃至職業(yè)生涯規(guī)劃等有深入的認(rèn)知時(shí),前期的教育教學(xué)效果就會(huì)熵減。心理教育課程不能實(shí)現(xiàn)與學(xué)生成長(zhǎng)的同步跟進(jìn),已成為影響課程教學(xué)實(shí)效性的一個(gè)瓶頸問(wèn)題。
2.授課模式
心理健康教育課程,作為多數(shù)高職院校的公共必修課,與同類(lèi)的公共思想政治教育類(lèi)、公共計(jì)算機(jī)類(lèi)、公共英語(yǔ)類(lèi)課程一樣,都屬于通識(shí)類(lèi)課程,采用班級(jí)授課的教學(xué)模式,且多為大容量的班級(jí)授課。心理健康教育課程是一門(mén)集知識(shí)傳授、心理體驗(yàn)、行為訓(xùn)練為一體的綜合性公共課程。大容量的班級(jí)授課制,很難保障學(xué)生的參與度和體驗(yàn)度,因此心理健康教育課程的這一綜合性目標(biāo)也就難以實(shí)現(xiàn)。
面對(duì)將近百人的班級(jí)規(guī)模,教師要在有限的教學(xué)時(shí)間里把教學(xué)內(nèi)容中的重難點(diǎn)知識(shí)傳授給學(xué)生,因此很多教師采用“滿(mǎn)堂灌”的教學(xué)模式,導(dǎo)致師生之間的互動(dòng)很少,嚴(yán)重弱化了教學(xué)效果。對(duì)于教學(xué)體驗(yàn)活動(dòng),也難以很好地實(shí)施,只能選取時(shí)間地點(diǎn)均適宜的小部分體驗(yàn)活動(dòng)(團(tuán)輔活動(dòng)),以此調(diào)動(dòng)課堂學(xué)習(xí)氣氛,激發(fā)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性。對(duì)于教學(xué)內(nèi)容中的重難點(diǎn)知識(shí),學(xué)生也只是記錄在教材上,或者拷貝教師的PPT 講稿。這種“滿(mǎn)堂灌”的教學(xué)模式,導(dǎo)致一些學(xué)生出現(xiàn)“身在曹營(yíng)心在漢”的問(wèn)題,在心理健康教育的課堂上查看其他學(xué)科的書(shū)籍或?yàn)g覽其他學(xué)習(xí)網(wǎng)頁(yè)。由于長(zhǎng)期不能主動(dòng)地參與到課堂教學(xué)中,學(xué)生建構(gòu)知識(shí)、體驗(yàn)教學(xué)的需求會(huì)逐步弱化,乃至于最后不再關(guān)心課堂學(xué)習(xí),消極應(yīng)對(duì),這樣的課堂教學(xué)漸漸失去了對(duì)學(xué)生的吸引力。
3.授課內(nèi)容
高職院校心理健康教育課程的教材主要涵蓋大學(xué)生心理健康導(dǎo)論、自我意識(shí)與培養(yǎng)、人格發(fā)展、學(xué)習(xí)心理、情緒管理、人際交往、性心理及戀愛(ài)心理、壓力管理與挫折應(yīng)對(duì)、生命教育與心理危機(jī)、職業(yè)生涯規(guī)劃及能力發(fā)展等內(nèi)容。教材中存在一些瑕疵:首先,教材過(guò)于同質(zhì)化。心理健康教育課程實(shí)施以來(lái),各大出版社出版的教材中都基本涵蓋了教育部文件中要求的課程內(nèi)容,但較為雷同,且很多教材的封面雖標(biāo)注“高職專(zhuān)用教材”字樣,內(nèi)容卻與普通高等教育毫無(wú)差別,真正符合職業(yè)教育的高水平的教材鳳毛麟角。其次,教材缺乏個(gè)性。高職學(xué)生由于所學(xué)專(zhuān)業(yè)不同,需要有個(gè)性化的教材。如果以符合行業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化特點(diǎn)的教材作為學(xué)習(xí)的專(zhuān)用讀本,就能幫助學(xué)生了解行業(yè)心理健康的要求,使其伴隨學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展。再次,教材中心理學(xué)的基礎(chǔ)理論知識(shí)過(guò)多,實(shí)踐問(wèn)題中解決途徑類(lèi)的知識(shí)點(diǎn)還有待進(jìn)一步完善和細(xì)化。這樣的授課內(nèi)容、教材(講義讀本)阻礙了課程的有效實(shí)施。
4.考核評(píng)價(jià)
多數(shù)高職院校心理健康教育課程的考核評(píng)價(jià)基本分為兩部分:平時(shí)成績(jī)和期末考核成績(jī)。平時(shí)成績(jī)又多分為課堂出勤、課堂表現(xiàn)、課后作業(yè)完成情況等,學(xué)期結(jié)束后把各項(xiàng)成績(jī)與期末考核成績(jī)按照比例進(jìn)行分?jǐn)?shù)核算。這樣的考核評(píng)價(jià)形式與心理健康教育課程實(shí)施的初衷難免有背道而馳之意。心理健康教育課程是提升學(xué)生心理健康能力的一門(mén)課程,是培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)質(zhì)心路歷程的課程,如果采用上述傳統(tǒng)的考核評(píng)價(jià)模式,也只是完成了知識(shí)點(diǎn)中重難點(diǎn)的簡(jiǎn)單背誦(復(fù)述),難以實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生行為表現(xiàn)與心靈感悟的培養(yǎng)。所以,心理健康教育課程要摸索一條契合高等職業(yè)教育的辦學(xué)宗旨,符合高職學(xué)生特點(diǎn),有助于實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的考核評(píng)價(jià)模式。
5.授課教師
高職院校心理健康教育課程授課教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)還有待進(jìn)一步提高。由于大學(xué)生心理健康教育工作起步較晚,課程的專(zhuān)業(yè)任課教師在一段時(shí)間內(nèi)較為缺乏,只有少數(shù)教師有教育學(xué)、心理學(xué)的學(xué)科背景。為了完成教學(xué)任務(wù),學(xué)校只好委派臨近學(xué)科的教師授課。這樣的“兼職”教師隊(duì)伍,缺乏良好的專(zhuān)業(yè)化訓(xùn)練,對(duì)于課程教學(xué)的目標(biāo)也不能很好地認(rèn)知,課堂上一味講授,難以滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)性化的心理需求,最終導(dǎo)致課程教學(xué)效果效能偏低。專(zhuān)業(yè)化程度不高的授課教師隊(duì)伍也是阻礙課程教學(xué)有效實(shí)施的重要因素之一。
三、高職院校心理健康教育課程的優(yōu)化策略
1.因地制宜,靈活安排課程設(shè)置
高職院??筛鶕?jù)不同年級(jí)學(xué)生的心理特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施心理健康教育。在新生入學(xué)的第一學(xué)期,最棘手的問(wèn)題是如何適應(yīng)和融入新的學(xué)習(xí)生活中,面臨角色轉(zhuǎn)化的心理任務(wù)。這時(shí)可以有針對(duì)性地對(duì)新生開(kāi)展團(tuán)體輔導(dǎo)、課堂講授、名師講座等形式多樣的心理健康教育活動(dòng),盡快消除學(xué)生的陌生感,使學(xué)生盡早融入新的環(huán)境中;第二學(xué)期學(xué)生會(huì)遇到適應(yīng)學(xué)習(xí)生活、處理人際關(guān)系、深入認(rèn)識(shí)自我等新問(wèn)題,面臨自我統(tǒng)合的心理任務(wù)。大學(xué)二年級(jí)會(huì)遇到戀愛(ài)和協(xié)調(diào)人際關(guān)系等問(wèn)題。大學(xué)三年級(jí)在頂崗實(shí)習(xí)階段會(huì)遇到職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展等問(wèn)題。在學(xué)生的每個(gè)成長(zhǎng)階段,都會(huì)遇到一系列“單方”或“復(fù)方”的心理問(wèn)題,需要承擔(dān)不斷復(fù)雜化的心理任務(wù)。學(xué)校應(yīng)結(jié)合學(xué)生心智發(fā)展和專(zhuān)業(yè)發(fā)展特點(diǎn),將心理健康教育課程貫穿于學(xué)生學(xué)習(xí)生活的始終,同步講授,不斷深化,為學(xué)生心路成長(zhǎng)保駕護(hù)航。
2.學(xué)思結(jié)合,切實(shí)優(yōu)化課程模式
⑴注重體驗(yàn)式教學(xué),融合多種教學(xué)方法
認(rèn)知是體驗(yàn)的基礎(chǔ)并滲透在教學(xué)體驗(yàn)中,學(xué)生可以通過(guò)控制情緒情感來(lái)完成體驗(yàn),并分享過(guò)程學(xué)習(xí)的心得,由此進(jìn)一步自省、反思,構(gòu)建新的知識(shí)和能力體系,并不斷完善自我意識(shí)。從教學(xué)形式來(lái)看,要以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),變傳統(tǒng)的單邊講授形式為師生之間的多邊互融形式。例如:在講授《大學(xué)生人際交往技巧》一章時(shí),可讓學(xué)生自編情景劇《我的大學(xué)宿舍》,自主創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境,然后探討如何解決宿舍中常見(jiàn)的矛盾和問(wèn)題。這樣,一方面能夠提高學(xué)生的參與度和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),吸引所有學(xué)生參與其中,積極出謀劃策,另一方面也有助于學(xué)生掌握人際交往的方法和技巧,提高課程教學(xué)的有效性。又如:在講授《自我意識(shí)》一章時(shí),可以通過(guò)“優(yōu)點(diǎn)轟炸”和團(tuán)體輔導(dǎo)的方式,讓學(xué)生在活動(dòng)中意識(shí)到個(gè)體的獨(dú)特性,逐步擺脫自卑、自負(fù)、自私等心理,樹(shù)立起悅納自我的意識(shí)。
⑵采用信息化手段,“線上線下”相融合
基于班級(jí)容量、教學(xué)資源等方面的限制因素,心理健康教育課程的教學(xué)過(guò)程可嘗試“線上線下”相結(jié)合。教師在課前應(yīng)選取適合于“線上線下”教學(xué)的專(zhuān)題,給學(xué)生布置探究題目,讓學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)課程平臺(tái)上自學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論;課上教師進(jìn)行分組教學(xué),認(rèn)真聽(tīng)取各組關(guān)于問(wèn)題的解決途徑匯報(bào),做出正確及時(shí)的點(diǎn)評(píng)和反饋。這種“先學(xué)后教”翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)模式,有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,拓展學(xué)生的創(chuàng)新性思維,提高課堂教學(xué)的有效性。還應(yīng)推廣課堂即時(shí)評(píng)價(jià),讓學(xué)生通過(guò)手機(jī)APP對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià),這樣教師可以及時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并適時(shí)地變換教學(xué)策略,將教學(xué)時(shí)間用于心理問(wèn)題解決思路的引領(lǐng)和技能的培養(yǎng),以此提高課堂教學(xué)效能。
3.因材施教,高效對(duì)接課程內(nèi)容
心理健康教育課程現(xiàn)行教材的內(nèi)容多為雷同,且每章的內(nèi)容都包含了大量的心理學(xué)概念和理論知識(shí),缺乏趣味性和普及性。高職院??山Y(jié)合本校開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),組織專(zhuān)家學(xué)者、行業(yè)企業(yè)專(zhuān)家、院內(nèi)授課教師成立教材編寫(xiě)組,努力將高職院校心理健康教學(xué)的內(nèi)容與專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、行業(yè)工作等結(jié)合起來(lái),編寫(xiě)出具有高職院校特色的心理健康教材和具有行業(yè)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)的心理發(fā)展讀本。
教材的編寫(xiě)要符合培養(yǎng)多元智能的人才要求、能力本位的教育要求和全面發(fā)展的能力要求;讀本的編寫(xiě)要符合職業(yè)屬性的專(zhuān)業(yè)要求、工作過(guò)程的課程要求、技術(shù)應(yīng)用的教學(xué)要求。“雙軌制”的教材和讀本,有理論、有實(shí)踐、有案例,能夠體現(xiàn)時(shí)代性,富有實(shí)用性,具有可操作性,能夠滿(mǎn)足學(xué)生普適性學(xué)習(xí)的需求,也能夠滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)的渴望,對(duì)各專(zhuān)業(yè)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高會(huì)有極大幫助。
4.知行統(tǒng)一,多元改進(jìn)課程評(píng)價(jià)
對(duì)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)方式要靈活多樣。可以采用情景劇的方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行分組考核。組內(nèi)的學(xué)生按照自身不同的分工,自主選取關(guān)注度較高的心理健康案例,然后自編自演,由課程組的教師擔(dān)任評(píng)委,把集中評(píng)判的分?jǐn)?shù)作為期末考核成績(jī)。也可以采用策劃書(shū)的方式,結(jié)合“5·25”心理活動(dòng)日,安排部分學(xué)生進(jìn)行策劃書(shū)的調(diào)研、撰寫(xiě)、總結(jié)工作,然后現(xiàn)場(chǎng)答辯,以答辯成績(jī)作為期末考核成績(jī)。還可以采用團(tuán)輔活動(dòng)、案例教學(xué)等方式,既考查學(xué)生的心理學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí),又鍛煉學(xué)生的活動(dòng)策劃能力、與人溝通能力、語(yǔ)言組織與表達(dá)能力。
5.多措并舉,提升教師專(zhuān)業(yè)水平
⑴組織教師進(jìn)行培訓(xùn)
定期組織、遴選教師參加“專(zhuān)業(yè)理論與規(guī)范”“教學(xué)理論與技能”“信息技術(shù)與應(yīng)用”模塊的培訓(xùn),培養(yǎng)教師的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)反思與研究等能力。通過(guò)專(zhuān)題講授、實(shí)時(shí)教研等途徑,不斷提升教師的專(zhuān)業(yè)水平,并提高心理健康教育課程教師的資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。
⑵組織教師深入企業(yè)調(diào)研
定期組織、遴選教師深入企業(yè)開(kāi)展調(diào)研和掛職鍛煉,全面了解企業(yè)員工的心理發(fā)展?fàn)顩r,不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)技能。要將心理健康教師培養(yǎng)成既懂得心理健康知識(shí),又熟悉企業(yè)員工心理的“雙師型”心理學(xué)教師,逐步建立起一支過(guò)硬的心理健康教育師資隊(duì)伍。
為了辦好人民滿(mǎn)意的教育,落實(shí)“立德樹(shù)人”的根本任務(wù),貫徹 “大學(xué)之道,在明明德,在親民,在止于至善”的教學(xué)理念,高等職業(yè)院校務(wù)必抓住機(jī)遇,積極推進(jìn)心理健康教育的良性發(fā)展。要針對(duì)企業(yè)特點(diǎn),對(duì)接人才發(fā)展需求,不斷提升學(xué)生的心理發(fā)展水平和調(diào)試心理問(wèn)題的能力,引導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)地參與到教學(xué)中來(lái),提高心理健康教育課程教學(xué)的有效性。
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(責(zé)任編輯 趙永玲)