姜旭德
(黑龍江民族職業(yè)學(xué)院,哈爾濱 150066)
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校研企“1+1+1”產(chǎn)學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐
姜旭德
(黑龍江民族職業(yè)學(xué)院,哈爾濱 150066)
校研企“1+1+1”產(chǎn)學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐項(xiàng)目,是建立形成工學(xué)交替食品專業(yè)群建設(shè)的改革思路。即把學(xué)生的培養(yǎng)與食品企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際緊密相連,制定出乳品工程類校研企“1+1+1”產(chǎn)學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)方案,編寫出項(xiàng)目化食品類各專業(yè)群主干課程校本教材。實(shí)施專業(yè)課前置、工學(xué)結(jié)合、三支導(dǎo)師育人,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)開展項(xiàng)目化教學(xué),實(shí)現(xiàn)“教、學(xué)、做一體化”。是建立工學(xué)交替的食品專業(yè)群主干課程設(shè)置與教學(xué)體系。即把食品企業(yè)工作崗位群的技術(shù)需求作為首要條件,確定制食品各專業(yè)的主干課程設(shè)置,建立具有職業(yè)核心能力、專業(yè)拓展能力和綜合職業(yè)素質(zhì)的教學(xué)體系,使學(xué)生真正成為食品類高素質(zhì)技能型職業(yè)人才。是建立工學(xué)交替與企業(yè)人才需求相適應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)系統(tǒng)的有效途徑。即能實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的教育理念創(chuàng)新,又能實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)格局創(chuàng)新,最終實(shí)現(xiàn)三方(校研企)共贏之目的。
產(chǎn)學(xué)結(jié)合;人才培養(yǎng)模式;工學(xué)結(jié)合
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們飲食習(xí)慣及消費(fèi)觀念的變化,我國乳制品生產(chǎn)和消費(fèi)快速增長,特別是黑龍江省的乳品工業(yè)得到了迅猛發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)亦日趨激烈。乳品企業(yè)對(duì)從業(yè)人員的需求也發(fā)生了巨大的變化。主要集中在乳品工藝技術(shù)人員、乳品檢驗(yàn)工、乳品制作工、乳品包裝工、一線QC、基層管理人員、乳品加工設(shè)備操作等個(gè)崗位。
隨著振興東北老工業(yè)基地產(chǎn)業(yè)政策的進(jìn)步和黑龍江乳業(yè)大省的迅速崛起,乳品制造業(yè)已經(jīng)成為黑龍江省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代乳品企業(yè)發(fā)展所需的優(yōu)秀高端技能型專門人才,是國家和黑龍江省乳品工業(yè)的發(fā)展的迫切要求,是落實(shí)《黑龍江省高教強(qiáng)省建設(shè)規(guī)劃》、落實(shí)黑龍江省“十二五”重點(diǎn)發(fā)展乳品制造產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和服務(wù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要體現(xiàn),能夠?yàn)閲液秃邶埥∪槠饭I(yè)的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。
現(xiàn)在,我國有乳品企業(yè)650多家,每年需要的乳品生產(chǎn)方面的技術(shù)工人上萬人,黑龍江省是乳業(yè)大省,有“龍丹”、“完達(dá)山”、“雀巢”、“飛鶴”等60多家企業(yè),“蒙?!?、“伊利”、“光明”等20多家省外知名企業(yè)在我省建有分廠,需要大量乳品生產(chǎn)技術(shù)和管理人才。
黑龍江省和哈爾濱市在“十二五發(fā)展規(guī)劃”中明確提出:重點(diǎn)發(fā)展乳品制造業(yè),積極開展深度加工和綜合利用,延長產(chǎn)業(yè)鏈,運(yùn)用豐盛的乳源、新技術(shù)、新設(shè)備,提升乳品制造業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和管理水平,提升產(chǎn)品檔次,促進(jìn)乳品企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),推動(dòng)我省由食品大省向乳業(yè)強(qiáng)省跨越。
黑龍江民族職業(yè)學(xué)院作為我省唯一的少數(shù)民族高校,針對(duì)民族地區(qū)乳業(yè)較為發(fā)達(dá)的實(shí)際,聯(lián)合國家乳業(yè)工程技術(shù)研究中心、伊利、蒙牛、完達(dá)山和龍丹等國內(nèi)15家乳品龍頭企業(yè),對(duì)乳品企業(yè)的一線人才需求情況進(jìn)行了深入的調(diào)研,借鑒了丹麥達(dá)魯姆學(xué)院乳品工程人才培養(yǎng)模式,學(xué)院按照“黑龍江省高校強(qiáng)省建設(shè)規(guī)劃”的要求(創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)乳品企業(yè)高技能緊缺人才,服務(wù)強(qiáng)省建設(shè)),于2009年在全國首創(chuàng)了校研企“1+1+1”產(chǎn)學(xué)合作人才培養(yǎng)模式,成功申報(bào)了黑龍江省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)。又于2011年3月,成功立項(xiàng)了《校研企“1+1+1”產(chǎn)學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐》,該課題是黑龍江省新世紀(jì)高等教育教學(xué)改革工程項(xiàng)目(指導(dǎo)項(xiàng)目)。課題組按照相關(guān)要求積極認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,并取得顯著成效。
1.1 進(jìn)度安排
2011年03月~2011年09月——深入各類食品企業(yè)和相關(guān)高職院校進(jìn)行人才培養(yǎng)模式、校企合作以及食品企業(yè)崗位群調(diào)研,查閱國內(nèi)外資料;
2011年10月~2012年02月——基于食品業(yè)工作崗位群和食品專業(yè)群校研企“1+1+1”人才培養(yǎng)方案的創(chuàng)新研究,專業(yè)核心課程與專業(yè)主干課程框架教學(xué)計(jì)劃的制定,專業(yè)主干課程標(biāo)準(zhǔn)的建立;
2012年03月~2012年07月——高職食品專業(yè)群的理論教學(xué)系統(tǒng)、校內(nèi)教學(xué)實(shí)訓(xùn)、職業(yè)技能證書考試培訓(xùn)和校研企“1+1+1”人才培養(yǎng)模式研究初步成果的實(shí)踐;
2012年08月~2012年12月——形成食品企業(yè)及社會(huì)各界的綜合評(píng)價(jià)報(bào)告,對(duì)研究階段性成果,征求部分專家意見,進(jìn)行論證,研究成果進(jìn)一步修訂;
2011年10月~2012年12月——課題論文發(fā)表,編制專業(yè)主干課程“校本教材”;
2013年01月~2013年03月——形成研究工作報(bào)告、課題鑒定、結(jié)題。
1.2 主要研究?jī)?nèi)容與目標(biāo)
1.2.1 主要研究?jī)?nèi)容
深入食品企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際調(diào)研,根據(jù)食品行業(yè)工作崗位群,建立基于校研企“1+1+1”人才培養(yǎng)模式的食品專業(yè)群,與食品企業(yè)共同建立乳品工藝、食品機(jī)械與管理、食品分析與檢驗(yàn)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,實(shí)施專業(yè)課前置、工學(xué)結(jié)合、三支導(dǎo)師育人,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)開展項(xiàng)目化教學(xué),實(shí)現(xiàn)“教、學(xué)、做一體化”。實(shí)現(xiàn)與食品企業(yè)零距離就業(yè)接軌。最終制定具有鮮明高職高專教育特色的人才培養(yǎng)方案。
通過調(diào)研與分析,與食品企業(yè)密切協(xié)作,建立各專業(yè)群主干課程工學(xué)結(jié)合式教學(xué)體系,制定出各專業(yè)主干課程框架教學(xué)計(jì)劃,在研究與建設(shè)中“要統(tǒng)籌主干課程框架教學(xué)計(jì)劃和專業(yè)人才培養(yǎng)方案,兼顧課程教學(xué)覆蓋國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn);專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)中要按照‘就業(yè)導(dǎo)向、能力本位、崗位人才需求’的目標(biāo),統(tǒng)籌各專業(yè)教育體系,兼顧專科學(xué)歷教育知識(shí)與專業(yè)職業(yè)能力的培養(yǎng);專業(yè)主干課程設(shè)置中要統(tǒng)籌課程的職業(yè)能力考核與評(píng)價(jià),兼顧學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)崗位的要求,使學(xué)生真正成為高素質(zhì)技能型食品職業(yè)人才”。
通過職業(yè)分析,建立專業(yè)課程體系——以培養(yǎng)職業(yè)能力為教學(xué)目標(biāo),以職業(yè)能力的培養(yǎng)規(guī)律序化專業(yè)課程——課程內(nèi)容來自于現(xiàn)實(shí)的工作任務(wù)和工作過程,經(jīng)教學(xué)化處理后,構(gòu)建學(xué)習(xí)性工作任務(wù)——校企合作共同建設(shè)、更新和完善課程
通過校企合作以及對(duì)食品企業(yè)崗位群的分析,建立符合食品企業(yè)人才需求的各專業(yè)群的校內(nèi)教學(xué)實(shí)訓(xùn)、職業(yè)技能證書考試培訓(xùn)和工學(xué)結(jié)合式的“實(shí)踐實(shí)訓(xùn)——頂崗實(shí)習(xí)——企業(yè)就業(yè)”系統(tǒng),優(yōu)化和完善適合于食品企業(yè)崗位群的模塊與項(xiàng)目教學(xué)相互滲透的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué)系統(tǒng),各實(shí)踐教學(xué)系統(tǒng)要體現(xiàn)各專業(yè)的特色。
根據(jù)食品專業(yè)校研企“1+1+1”人才培養(yǎng)方案和主干課程框架教學(xué)計(jì)劃,編寫與制定各專業(yè)主干課程標(biāo)準(zhǔn),并組織專業(yè)教師編寫符合工學(xué)結(jié)合的各專業(yè)主干課程“校本教材”,該教材要統(tǒng)籌“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)方法和手段,合理設(shè)計(jì)工學(xué)結(jié)合情境教學(xué),兼顧理論教學(xué)系統(tǒng)與實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué)系統(tǒng)的“工學(xué)交替”一體化,體現(xiàn)出教材的先進(jìn)性、實(shí)用性和可操作性。
1.2.2 研究目標(biāo)
建立基于高職食品專業(yè)群和就業(yè)崗位群的校研企“1+1+1”人才培養(yǎng)方案、專業(yè)核心課程與專業(yè)主干課程教學(xué)計(jì)劃;
建立基于高職食品專業(yè)群和就業(yè)崗位群的校研企“1+1+1”人才培養(yǎng)模式的專業(yè)主干課程標(biāo)準(zhǔn)及其“校本教材”的開發(fā)與建設(shè);
建立基于高職食品專業(yè)群和就業(yè)崗位群的校研企“1+1+1”人才培養(yǎng)模式的理論教學(xué)系統(tǒng)和校內(nèi)教學(xué)實(shí)訓(xùn)、職業(yè)技能證書考試培訓(xùn)和“實(shí)踐實(shí)訓(xùn)——頂崗實(shí)習(xí)——企業(yè)就業(yè)”系統(tǒng);
實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的教育理念創(chuàng)新、人才培養(yǎng)格局創(chuàng)新和三方(校研企)共贏之目的;
最終實(shí)現(xiàn)——中國達(dá)魯姆人才培養(yǎng)模式。
1.2.3 研究途徑
文獻(xiàn)研究。研究學(xué)習(xí)國內(nèi)外人才培養(yǎng)模式(丹麥達(dá)魯姆乳品學(xué)院),收集分析資料。
調(diào)研走訪。走訪食品企業(yè),國家乳業(yè)工程技術(shù)研究中心,示范性高職院校,針對(duì)食品企業(yè)崗位群開展調(diào)研活動(dòng)。
比較分析。分析比較高職院校食品專業(yè)教育體系及現(xiàn)有專業(yè)群,完善優(yōu)化主干課程理論教學(xué)體系和實(shí)踐教學(xué)體系,制定食品類校研企“1+1+1”產(chǎn)學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,發(fā)表創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的相關(guān)論文,開發(fā)食品類校研企“1+1+1”產(chǎn)學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式專業(yè)群“校本教材”。
征求意見。形成食品企業(yè)及社會(huì)各界的綜合評(píng)價(jià)報(bào)告,對(duì)研究階段性成果,征求部分專家意見,進(jìn)行論證。
工作報(bào)告。形成研究報(bào)告,通過專家組結(jié)題驗(yàn)收。
1.2.4 解決的關(guān)鍵問題
校研企“1+1+1”產(chǎn)學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐項(xiàng)目,是建立形成工學(xué)交替食品專業(yè)群建設(shè)的改革思路。即把學(xué)生的培養(yǎng)與食品企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際緊密相連,制定出乳品工程類校研企“1+1+1”產(chǎn)學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)方案,編寫出項(xiàng)目化食品類各專業(yè)群主干課程校本教材。實(shí)施專業(yè)課前置、工學(xué)結(jié)合、三支導(dǎo)師育人,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)開展項(xiàng)目化教學(xué),實(shí)現(xiàn)“教、學(xué)、做一體化”。是建立工學(xué)交替的食品專業(yè)群主干課程設(shè)置與教學(xué)體系。即把食品企業(yè)工作崗位群的技術(shù)需求作為首要條件,確定制食品各專業(yè)的主干課程設(shè)置,建立具有職業(yè)核心能力、專業(yè)拓展能力和綜合職業(yè)素質(zhì)的教學(xué)體系,使學(xué)生真正成為食品類高素質(zhì)技能型職業(yè)人才。是建立工學(xué)交替與企業(yè)人才需求相適應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)系統(tǒng)的有效途徑。即能實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的教育理念創(chuàng)新,又能實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)格局創(chuàng)新,最終實(shí)現(xiàn)三方(校研企)共贏之目的。
校研企“1+1+1”產(chǎn)學(xué)合作人才培養(yǎng)模式:乳品工程類專業(yè)學(xué)生第一年入學(xué)軍訓(xùn)后,直接到國家乳業(yè)工程技術(shù)研究中心和乳品企業(yè)進(jìn)行專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課學(xué)習(xí)與實(shí)訓(xùn);第二年回到學(xué)院完成基礎(chǔ)課、公共課和系統(tǒng)專業(yè)課的學(xué)習(xí),以及有關(guān)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn);第三年到乳品企業(yè)進(jìn)行輪崗實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文設(shè)計(jì)和答辯,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
為切實(shí)加強(qiáng)管理、保證育人質(zhì)量、提高學(xué)生素質(zhì)、增強(qiáng)就業(yè)能力,新的教學(xué)模式采取了新的管理和教學(xué)運(yùn)行方式。(一)三方共管創(chuàng)新管理和運(yùn)行機(jī)制。成立了由學(xué)院、國家乳業(yè)工程技術(shù)研究中心和企業(yè)人員共同組成的合作辦學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)三方人員共同組成的工作委員會(huì)。在教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)和管理工作中都有三方人員參與,確保人才培養(yǎng)方案的有效實(shí)施;(二)滿足企業(yè)要求制定人才培養(yǎng)方案。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)技術(shù)等工作崗位對(duì)人才需求的標(biāo)準(zhǔn),在廣泛征求企業(yè)、行業(yè)人士意見的基礎(chǔ)上,制定合理的高素質(zhì)高技能人才培養(yǎng)方案;(三)多方強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合構(gòu)建雄厚師資隊(duì)伍。學(xué)校、企業(yè)和科研單位分別派出理論知識(shí)淵博、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)烈的教師和工程技術(shù)人員組建食品專業(yè)的專兼職教學(xué)團(tuán)隊(duì);(四)學(xué)院投資4000萬元建設(shè)了10024平方米的國內(nèi)規(guī)模最大、設(shè)備一流、功能齊全的食品實(shí)訓(xùn)中心。
這種創(chuàng)新培養(yǎng)模式,首先是大部分學(xué)生能夠完全自主的去學(xué)習(xí)新的知識(shí),能夠親自操作設(shè)備完成產(chǎn)品的生產(chǎn);能夠親自拆卸機(jī)器零件完成設(shè)備維修維護(hù);能夠親自設(shè)計(jì)方案完成一種新產(chǎn)品的研發(fā)乃至研究一種乳制品的深加工。其次是使生產(chǎn)實(shí)習(xí)內(nèi)容和將來的工作崗位緊密地對(duì)接起來,免除了學(xué)生就業(yè)之憂,學(xué)生能安心學(xué)習(xí)和實(shí)訓(xùn),并且根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況選擇畢業(yè)設(shè)計(jì),結(jié)合實(shí)踐解決生產(chǎn)實(shí)際問題,使得培養(yǎng)的學(xué)生更加符合企業(yè)的要求,到崗之后,很快勝任本崗位工作。
3.1 領(lǐng)軍同類專業(yè),引領(lǐng)改革創(chuàng)新
乳品工程類校研企“1+1+1”產(chǎn)學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)已被黑龍江省教育廳評(píng)為我省首批高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū),學(xué)院已躋身黑龍江振興東北老工業(yè)基地緊缺人才培養(yǎng)高校行列。
3.2 教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),奠定人才培養(yǎng)
乳品專業(yè)類實(shí)行校研企“1+1+1”產(chǎn)學(xué)合作人才培養(yǎng)模式,實(shí)行校企深度融合,與乳品企業(yè)工作崗位緊密結(jié)合,專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)有專兼職教師28人(專職教師5人、兼職教師23人),兼職教師占教師總數(shù)的82%,有專業(yè)類帶頭人1名,企業(yè)技能大師6名,雙師素質(zhì)教師25名,雙師素質(zhì)教師占教師總數(shù)的89.3%。專任教師由三年前的5名增加到12名,行業(yè)企業(yè)兼職教師由12名增加到23名。為人才培養(yǎng)提供了重要保證。2015年,食品教學(xué)團(tuán)隊(duì)榮獲黑龍江省高等職業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)體系研究團(tuán)隊(duì)稱號(hào)。
3.3 內(nèi)涵建設(shè)成效顯著,機(jī)遇支持紛至沓來
2011年,三個(gè)乳品類專業(yè),有1個(gè)專業(yè)成為國家級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè),2個(gè)專業(yè)成為省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè);2010年,學(xué)院爭(zhēng)取到財(cái)政部專項(xiàng)資金300萬元,用于實(shí)訓(xùn)條件建設(shè),2011年省財(cái)政支持專項(xiàng)資金380萬元,學(xué)院新建專業(yè)實(shí)驗(yàn)室16個(gè)。
中央財(cái)政支持高等職業(yè)學(xué)院重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)1項(xiàng):乳品工藝。
省級(jí)財(cái)政支持高等職業(yè)學(xué)院重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)2項(xiàng):乳品工藝、食品分析與檢驗(yàn)。
乳品專業(yè)校研企“1+1+1”人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)。
2012年專業(yè)所在的系(部)獲得集體“第一屆黑龍江省普通高等學(xué)校教學(xué)管理質(zhì)量獎(jiǎng)”。
建立了我院獨(dú)特的“三支導(dǎo)師育人”的綜合素質(zhì)培養(yǎng)機(jī)制。
建立和完善以乳品工藝崗位工作任務(wù)為課程設(shè)置與內(nèi)容選擇,以項(xiàng)目為單位組織課程內(nèi)容并以項(xiàng)目活動(dòng)為主要學(xué)習(xí)方式的課程體系。啟動(dòng)精品開放課程建設(shè)5門(乳品工藝、食品分析與檢驗(yàn)、食品機(jī)械與管理、乳品微生物、肉品加工技術(shù)),課程標(biāo)準(zhǔn)8門。
參加教育部食品加工技術(shù)專業(yè)資源庫建設(shè)。
3.4 合作企業(yè)劇增,人才供不應(yīng)求
三年中,與學(xué)院簽約的企業(yè)已由最初的15家增加到100余家,訂單需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過人才培養(yǎng)數(shù)量。訂單企業(yè)人才需求1096人,超過招生計(jì)劃的三倍以上。與國家乳業(yè)工程技術(shù)研究中心、伊利、蒙牛、完達(dá)山、沈陽輝山、飛鶴、龍丹、搖籃、旺旺集團(tuán)等大中型乳品企業(yè)共同建立學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地50多個(gè)。
成立全國首個(gè)伊利Y家班。2015年10月,伊利集團(tuán)酸奶事業(yè)部對(duì)食品工程系2014級(jí)乳品工藝、食品分析與檢驗(yàn)、食品機(jī)械與管理三個(gè)專業(yè)的200多名學(xué)生經(jīng)過嚴(yán)格甄選,最終選拔了36名同學(xué)組成第一屆“伊利Y家班”。為使學(xué)生盡早認(rèn)知企業(yè)、了解職業(yè)、接觸一線崗位,公司會(huì)將企業(yè)文化、安全生產(chǎn)、質(zhì)檢化驗(yàn)、品控管理、職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容植入“伊利Y家班”學(xué)員,培養(yǎng)“伊利Y家班”學(xué)生的社會(huì)能力、職業(yè)能力、發(fā)展能力,提升就業(yè)成長優(yōu)勢(shì)。
3.5 校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),增強(qiáng)社會(huì)服務(wù)能力
學(xué)院建有16個(gè)食品實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室,建有專業(yè)培訓(xùn)綜合實(shí)力全國一流、培訓(xùn)技術(shù)與設(shè)備國際先進(jìn)國內(nèi)領(lǐng)先及多功能的食品實(shí)訓(xùn)中心一座。
實(shí)現(xiàn)了“校研企”深度融合。引研入校(國家乳業(yè)工程技術(shù)研究中心的培訓(xùn)部、維修部和設(shè)計(jì)院已進(jìn)駐該中心開展人才培養(yǎng)和面向行業(yè)的培訓(xùn)工作);引企入校(引進(jìn)大興安嶺超越野生漿果開發(fā)有限責(zé)任公司,投資建設(shè)乳品、藍(lán)莓飲料、藍(lán)莓口服液、藍(lán)莓酒4條生產(chǎn)線),實(shí)現(xiàn)“校中有廠”。實(shí)訓(xùn)中心以“開放共享”為理念,面向?qū)W校和企業(yè),主要采用短期職業(yè)資格培訓(xùn),中、高職學(xué)歷與職業(yè)技能培訓(xùn),校企結(jié)合培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)員工、中高級(jí)技術(shù)人才和高技能型“雙師資格”培訓(xùn)方式,年培養(yǎng)培訓(xùn)人員能力為6000人以上。
2012年,該中心是黑龍江省開放共享型大學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地。實(shí)現(xiàn)了一流的實(shí)訓(xùn)基地;一流的高端人才;一流的就業(yè)保障;一流的社會(huì)服務(wù)。
3.6 媒體長期跟蹤、引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注
3.6.1 領(lǐng)導(dǎo)重視。副省長程幼東同志說“這一首創(chuàng)人才培養(yǎng)模式是我省高等教育領(lǐng)域的一件大事,也是落實(shí)高教強(qiáng)省戰(zhàn)略的具體舉措。它立足龍江經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要,服務(wù)大局、突破常規(guī),不僅能夠培養(yǎng)出社會(huì)、企業(yè)需要的人才,而且為創(chuàng)新高職高專人才培養(yǎng)模式奠定了基礎(chǔ)。”他稱贊黑龍江民族職業(yè)學(xué)院“小學(xué)校做出了一篇大文章”,希望教育行政部門在指導(dǎo)全省高校改革和人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的過程中,借鑒黑龍江民族職業(yè)學(xué)院的辦學(xué)實(shí)踐,認(rèn)真總結(jié)和提煉校研企“1+1+1”產(chǎn)學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的經(jīng)驗(yàn)和做法,并加以宣傳和推廣,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,努力探索具有龍江特色的高職辦學(xué)之路。
3.6.2 企業(yè)的認(rèn)可。面對(duì)稱心的人才,企業(yè)敞開了大門。沈陽輝山乳業(yè)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理王特說“這些經(jīng)過‘校研企’合作培養(yǎng)出來的學(xué)生正是我們迫切需要的。黑龍江搖籃乳業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理李鐵紅在接受記者的采訪時(shí)說:“不是我們企業(yè)不缺人才,而是急缺專業(yè)對(duì)口、動(dòng)手能力強(qiáng)的人才。像這次黑龍江民族職業(yè)學(xué)院的1+1+1”人才培養(yǎng)模式設(shè)定的乳品工藝、食品機(jī)械與管理、食品分析與檢驗(yàn)這三個(gè)專業(yè)培養(yǎng)的人才,一定是我們企業(yè)所期盼的人才。哈爾濱市萬家寶乳業(yè)有限公司副總經(jīng)理宋瀟竹表示,企業(yè)在招人的過程中,并不是以學(xué)歷論能力,能在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)企業(yè)、熟練業(yè)務(wù)是企業(yè)最期望的人才。黑龍江民族職業(yè)學(xué)院設(shè)立的這三個(gè)專業(yè),就是為乳品行業(yè)而量身打造的,所以這樣的專業(yè)生產(chǎn)人才不怕沒有銷路。同時(shí),這樣的專業(yè)也為企業(yè)省去了大量的培訓(xùn)資金。
3.6.3 學(xué)生滿意、家長放心。學(xué)生入學(xué)軍訓(xùn)結(jié)束后,經(jīng)過一周的相關(guān)培訓(xùn),直接到國乳中心和企業(yè),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)訓(xùn),學(xué)生們第一周就親手做出了酸奶、干酪和奶粉,并派專人把它們拿回學(xué)校送給老師,我們感到學(xué)生洋溢出的是一種前所未有的成就感,學(xué)生的自信心得到了空前增強(qiáng)。
3.6.4 是媒體長期跟蹤、高度關(guān)注。自三年前簽約以來,中央電視臺(tái)、新華社、光明日?qǐng)?bào)、中國教育報(bào)、黑龍江電視臺(tái)、黑龍江日?qǐng)?bào)、生活報(bào)、新晚報(bào)、哈爾濱電視臺(tái)、黑龍江廣播電臺(tái)等各媒體對(duì)此項(xiàng)改革長期跟蹤報(bào)道,中華人民共和國門戶網(wǎng)站、光明網(wǎng)、中國教育新聞網(wǎng)、東北網(wǎng)等上百家網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。學(xué)生家長和社會(huì)廣泛關(guān)注,其影響已由我省輻射到我院有招生計(jì)劃的所有省份乃至全國。
3.7 教科研碩果累累
省級(jí)以上教科研課題如校研企“1+1+1”產(chǎn)學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐等10項(xiàng);發(fā)表普洱茶酸奶的工藝研究、校研企產(chǎn)學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實(shí)踐等論文16篇。
開發(fā)《乳品工藝》,高職高專十一五、十二五規(guī)劃教材10多部:由國家乳業(yè)工程技術(shù)研究中心編寫《乳品分析與檢驗(yàn)》、《乳品生產(chǎn)設(shè)備》等乳品類培訓(xùn)教材一套11本;印刷了《二月花》(第一輯、第二輯);學(xué)生成長檔案(畢業(yè)后5年跟蹤調(diào)查);實(shí)習(xí)與頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)。
許多學(xué)生、老師在食品類專業(yè)學(xué)生技能大賽和青年教師教學(xué)技能大賽上紛紛獲獎(jiǎng)。
3.8 人才培養(yǎng)成效顯著
校研企“1+1+1”產(chǎn)學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng) 破大學(xué)生就業(yè)瓶頸。就業(yè)率高,專業(yè)對(duì)口率高。就業(yè)率達(dá)100%,其中到乳品企業(yè)工作的占82%,自主創(chuàng)業(yè)、就業(yè)占6%,考入企事業(yè)單位占3%,其它食品企業(yè)占9%。
薪水高,就業(yè)質(zhì)量高。學(xué)生進(jìn)入乳品企業(yè)一線技術(shù)崗位、管理崗位、檢驗(yàn)員崗位、后備干部崗位工作。學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間掙回了自己的學(xué)費(fèi)和大部分生活費(fèi)。
人才個(gè)性鮮明,技能素質(zhì)優(yōu)良。首批學(xué)生中,出現(xiàn)了完達(dá)山乳業(yè)年度人物、2012年省高校大學(xué)生年度人物提名獎(jiǎng)于冬貴,該生在實(shí)習(xí)期間即走上了天津完達(dá)山乳業(yè)枕機(jī)段段長崗位,現(xiàn)為車間主任;出現(xiàn)了在大學(xué)期間在國家核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文的陳美君等同學(xué);楊潔同學(xué)被評(píng)為完達(dá)山乳業(yè)“三八紅旗手”,一批學(xué)生成為企業(yè)的先進(jìn)個(gè)人。這些還沒有畢業(yè)的學(xué)生能取得如此驕人的成就,預(yù)示著我們的學(xué)生可以進(jìn)入研發(fā)領(lǐng)域,可以成為企業(yè)的管理者,可以勝任生產(chǎn)一線的各個(gè)技術(shù)管理崗位。
自2011年以來,結(jié)合我院黑龍江省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、黑龍江省開放共享型大學(xué)生食品實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),課題組在專業(yè)群建設(shè)、校研企“1+1+1”產(chǎn)學(xué)合作人才培養(yǎng)模式、實(shí)施專業(yè)課前置、三支導(dǎo)師育人、實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、校企深度合作、高新體面有尊嚴(yán)就業(yè)等方面立項(xiàng)研究取得了顯著成效。學(xué)生、家長、食品企業(yè)、社會(huì)各界獲得了一致好評(píng)。
目前,許多高校來我院參觀學(xué)習(xí),東方學(xué)院等黑龍江省高校食品學(xué)院正積極推進(jìn)該模式運(yùn)行,校研企“1+1+1”產(chǎn)學(xué)合作人才培養(yǎng)模式在省內(nèi)外已起到示范引領(lǐng)作用。
[責(zé)任編輯 崔一華]
2016-12-20
科研項(xiàng)目:黑龍江省新世紀(jì)高等教育教學(xué)改革工程項(xiàng)目(8797)
姜旭德,1964-,男,山東煙臺(tái)人,食品工程系主任,教授,食品科學(xué)與工程教育教學(xué)管理和實(shí)踐研究。