鞏在峰
【摘 要】非物質(zhì)資本同非物質(zhì)價(jià)值、非物質(zhì)勞動(dòng)一樣,也是一個(gè)國(guó)外馬克思主義比較前沿的理論問(wèn)題。正確認(rèn)識(shí)非物質(zhì)資本的內(nèi)涵、表現(xiàn)、作用、意義,對(duì)于馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展以及促進(jìn)我國(guó)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變同樣具有重要意義。
【關(guān)鍵詞】非物質(zhì)資本;人力資本;知識(shí)資本;管理和制度資本
在從物質(zhì)主義向后物質(zhì)主義時(shí)代轉(zhuǎn)向的過(guò)程中,非物質(zhì)資本同非物質(zhì)價(jià)值、非物質(zhì)勞動(dòng)一樣,也是新時(shí)代一個(gè)重要的理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。對(duì)非物質(zhì)資本的研究對(duì)于馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展以及促進(jìn)我國(guó)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變都具有重要意義。
一、非物質(zhì)資本的本質(zhì)
非物質(zhì)勞動(dòng)的崛起使探討“非物質(zhì)資本”概念成為必要。資本是指能帶來(lái)剩余價(jià)值的價(jià)值,是“通過(guò)使用能夠給其所有者帶來(lái)超出其投入價(jià)值的價(jià)值”。[1]資本分為物質(zhì)資本和非物質(zhì)資本,物質(zhì)資本主要是指以土地、機(jī)器、廠房和原料等形式存在的有形資產(chǎn)的總和,非物質(zhì)資本主要是指以人力、知識(shí)、技術(shù)、情感和管理制度等形式存在的無(wú)形資產(chǎn)的總和。在農(nóng)業(yè)和工業(yè)社會(huì),推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的資本主要是物質(zhì)資本,而在后工業(yè)社會(huì)即知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的資本主要是非物質(zhì)資本。隨著社會(huì)的發(fā)展,非物質(zhì)資本的地位和作用日益凸現(xiàn)。資本通過(guò)專利等方式對(duì)非物質(zhì)勞動(dòng)產(chǎn)品的占有,同時(shí)也是對(duì)非物質(zhì)勞動(dòng)者主體性生成路徑的切斷?!拔幕Y本”、“智力資本”、“教育資本”、“經(jīng)驗(yàn)資本”、“社會(huì)資本”、“象征資本”、“人力資本”尤其是“知識(shí)資本”或“認(rèn)知資本”,近來(lái)形成“知本主義”的基礎(chǔ)或“知識(shí)社會(huì)”,非物質(zhì)資本主要有以下幾種形式。
二、非物質(zhì)資本的主要表現(xiàn)形式
非物質(zhì)資本主要是指以人力、知識(shí)、技術(shù)、情感和管理制度等形式存在的無(wú)形資產(chǎn)的總和,下面我們主要分析一下人力、知識(shí)、管理、制度等形式存在的非物質(zhì)資本。
(一)人力資本
人力資本理論的主要代表人物有舒爾茨、明塞爾和貝克爾。1960年美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨發(fā)表了重要演講——《論人力資本投資》,標(biāo)志著人力資本理論的誕生。所謂人力資本主要就是指勞動(dòng)力。當(dāng)勞動(dòng)力在其使用過(guò)程中能為其所有者帶來(lái)超過(guò)自身價(jià)值的價(jià)值時(shí),這種勞動(dòng)力就是人力資本,也就是凝聚在人身上的體力、腦力等的綜合。人力資本在利潤(rùn)的創(chuàng)造和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中之所以有特別重要的作用,是因?yàn)槿肆Y本是唯一“活”的資本形式,無(wú)論是物質(zhì)資本,還是知識(shí)、技術(shù)等形式的非物質(zhì)資本,離開了人力資本,都無(wú)法發(fā)揮創(chuàng)造利潤(rùn)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用。傳統(tǒng)的資本理論側(cè)重于土地、原料、機(jī)器、廠房等物質(zhì)資本,而人力資本理論直到20世紀(jì)50年代末才開始興起。人力資本也是學(xué)界較早關(guān)注的非物質(zhì)資本形式。物質(zhì)資本只有與人力資本相結(jié)合,才能運(yùn)動(dòng)變化,才能發(fā)生價(jià)值變化,才能給其所有者帶來(lái)利潤(rùn),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,因而才能成其為資本;知識(shí)、技術(shù)、情感和管理等非物質(zhì)資本形式,只有滲透到人力資本中提升人力資本的質(zhì)量,才能在創(chuàng)造更多的利潤(rùn)以及在提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量和速度中發(fā)揮作用。
(二)知識(shí)資本
當(dāng)知識(shí)的使用能為其所有者帶來(lái)利潤(rùn)時(shí),知識(shí)也就成為知識(shí)資本。20世紀(jì)90年代以來(lái),知識(shí)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用越來(lái)越明顯,導(dǎo)致資本的外延又一次從人力資本擴(kuò)展到知識(shí)資本。對(duì)于知識(shí)資本的內(nèi)涵,理論界還沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的界定,美國(guó)學(xué)者加爾布雷斯在1969年最早提出知識(shí)資本的概念,認(rèn)為知識(shí)資本是一種非靜態(tài)的知識(shí)性活動(dòng)的資本,是存在于組織中能夠提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力并能增加價(jià)值的無(wú)形資產(chǎn)。被稱為“知識(shí)管理之父”的瑞典籍斯維比博士認(rèn)為知識(shí)資本是企業(yè)一種以相對(duì)無(wú)限的知識(shí)為基礎(chǔ)的無(wú)形資產(chǎn),是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。知識(shí)資本僅僅同人力、管理、技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)一樣,只是非物質(zhì)資本中的一種形式,知識(shí)資本是“為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)服務(wù)的,由企業(yè)組織所擁有和一定程度上由組織所控制或能為企業(yè)所用,能給企業(yè)帶來(lái)現(xiàn)實(shí)價(jià)值和潛在價(jià)值知識(shí)要素的總和”。[2]知識(shí)資本是蘊(yùn)藏于知識(shí)中,以知識(shí)形態(tài)存在和運(yùn)動(dòng),在商品貨幣關(guān)系中以商品價(jià)值形式追求增值的價(jià)值。它既包括真理、信仰、觀點(diǎn)、觀念、判斷、期望等各種形態(tài)的知識(shí),也包括諸如生產(chǎn)技術(shù)原理、商業(yè)秘密、版權(quán)、專利權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)。在現(xiàn)代社會(huì),知識(shí)越來(lái)越構(gòu)成企業(yè)特有資源和能力的基礎(chǔ),在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用越來(lái)越明顯。知識(shí)資本作為一種強(qiáng)大的滲透性和轉(zhuǎn)化性力量,不斷地滲透在物質(zhì)資本中,物化為新的生產(chǎn)工具,發(fā)現(xiàn)新的原料、新的勞動(dòng)對(duì)象,提升原料、機(jī)器等的性能和效益;它還不斷地滲透進(jìn)其它非物質(zhì)資本中,或者轉(zhuǎn)化為技術(shù)、人力、情感、管理制度等非物質(zhì)資本,或者提升這些非物質(zhì)資本的水平。
(三)管理和制度資本
管理是一種以人為中心的計(jì)劃、決策、領(lǐng)導(dǎo)的動(dòng)態(tài)的治理活動(dòng)過(guò)程,而制度則是指一系列制定出來(lái)的規(guī)則、方法、程序和行為的道德倫理規(guī)范。二者的區(qū)別表現(xiàn)在管理是一種過(guò)程,一種治理的活動(dòng),與制度相比具有動(dòng)態(tài)性、微觀性、表面性;而制度則主要表現(xiàn)為規(guī)則規(guī)范,與管理相比具有靜態(tài)性、宏觀性、本質(zhì)性。當(dāng)管理和制度被用來(lái)為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤(rùn)服務(wù)時(shí),就成為極其重要的非物質(zhì)資本。
管理和制度資本不僅是一種必要的資本,而且還是一種隨著社會(huì)的發(fā)展變得越來(lái)越重要的非物質(zhì)資本。任何企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng),它們的機(jī)器、廠房無(wú)論多么先進(jìn),它們的知識(shí)儲(chǔ)備無(wú)論多么豐富,它們的人力資源無(wú)論多么優(yōu)質(zhì),若沒(méi)有科學(xué)的管理和先進(jìn)的制度規(guī)范作保障,這些資源就不能進(jìn)行有效的結(jié)合,也就沒(méi)有較高的效益,創(chuàng)造不出更多的利潤(rùn);只有在科學(xué)的管理和先進(jìn)的制度調(diào)控與規(guī)范之下,這些資源才能有機(jī)的結(jié)合,才能相互協(xié)調(diào)、有條不紊和高效地運(yùn)作,發(fā)揮最大效能,為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。中國(guó)改革開放以來(lái)之所以取得的巨大成就,一是因?yàn)閷W(xué)習(xí)了國(guó)外先進(jìn)的管理理念和制度;二是因?yàn)樯罨酥贫群腕w制改革。比如在經(jīng)濟(jì)制度上由過(guò)去單一的公有制度過(guò)渡到以公有制為主體的多種所有制經(jīng)濟(jì)并存;在體制上由過(guò)去的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制過(guò)渡到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,從而大大激發(fā)了我國(guó)各種經(jīng)濟(jì)要素的活力,促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。管理和制度是導(dǎo)致技術(shù)水平改變的人為決定的因素,是人力資本發(fā)揮作用大小的決定因素,并最終決定資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用。[3]
三、非物質(zhì)資本的特征及其作用
非物質(zhì)資本除與物質(zhì)資本一樣都具有投資性、收益性、稀缺性和價(jià)值增值等特征之外,還具有創(chuàng)新性、高價(jià)值性、無(wú)形性、共享性與排他性、轉(zhuǎn)讓的不可逆性、時(shí)效性與非磨損性、流動(dòng)性、價(jià)值轉(zhuǎn)化的不確定性與投入彈性、層次性、價(jià)值實(shí)現(xiàn)的相互制約性、依賴性以及系統(tǒng)性與集成性等獨(dú)有的特征。這些特征決定了非物質(zhì)資本在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的特殊作用。物質(zhì)資本是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的硬件資本,而非物質(zhì)資本則是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟件資本,硬件資本是死的資源,而軟件資本則是活的資源,是神經(jīng)中樞、是靈魂、是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的核心資源。離開了非物質(zhì)資本,物質(zhì)資本就成了沒(méi)意義的死的東西,物質(zhì)資本只有與非物質(zhì)資本相結(jié)合,才能在生產(chǎn)中發(fā)揮創(chuàng)造利潤(rùn)和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用。伴隨著社會(huì)的發(fā)展和人類的生態(tài)訴求,非物質(zhì)資本的地位和作用日益提升,在資本中的比重已開始超過(guò)物質(zhì)資本。非物質(zhì)資本所占比重越大,不僅表明企業(yè)越先進(jìn)、越有競(jìng)爭(zhēng)力,而且也表明國(guó)家的發(fā)達(dá)程度越高。
【參考文獻(xiàn)】
[1] 張文賢等:《以人力資本為中心的資本結(jié)構(gòu)體系》,《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》2006年第3期。
[2] 馮天學(xué)、田金信:《知識(shí)資本的概念、結(jié)構(gòu)與特征分析》,《哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)》(社會(huì)科學(xué)版)2006年第1期。
[3] 參見(jiàn)汪榮偉:《經(jīng)濟(jì):增長(zhǎng)中的非物質(zhì)資本因素分析》,《理論與當(dāng)代》1999年第9期。