蔡鐸

[關(guān)鍵詞]企業(yè)文化；思想政治工作；聯(lián)系；作用

企業(yè)文化作為一種科學(xué)的管理思想，已經(jīng)得到越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)外成功企業(yè)的認(rèn)同和重視。作為企業(yè)政工工作者，應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)新要求，深刻認(rèn)識(shí)和研究企業(yè)文化，并自覺(jué)地把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合，積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，才能使思想政治工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

一、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的聯(lián)系

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的根本。思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，在我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中起著巨大作用，是我國(guó)社會(huì)主義企業(yè)的獨(dú)有優(yōu)勢(shì)。先進(jìn)的企業(yè)文化可以很好地發(fā)揮思想政治教育功能，強(qiáng)有力的思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)和保障。它們之間相輔相成、相互促進(jìn)，雖然屬于兩個(gè)不同的范疇，但是有著相同相似之處，密切聯(lián)系，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

一是工作對(duì)象相同。企業(yè)文化建設(shè)的基本特征是“以人為本”。思想政治工作有著特定的研究對(duì)象，它是著力研究人的思想品德形成、變化、發(fā)展的規(guī)律。都是圍繞“人”這個(gè)關(guān)鍵詞展開(kāi)工作，促進(jìn)人的全面發(fā)展，目的都是最大限度地調(diào)動(dòng)人的積極性，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)造精神，為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，創(chuàng)造更多的社會(huì)財(cái)富。

二是研究領(lǐng)域相同。企業(yè)文化和思想政治工作猶如企業(yè)的上層建筑，是決定企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵，二者研究的領(lǐng)域都是意識(shí)形態(tài)。企業(yè)文化是通過(guò)研究人的行為規(guī)范、價(jià)值觀念、制度文化在人的意識(shí)形態(tài)中形成的理念。思想政治工作是用馬克思主義理論來(lái)改造人們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從而建立適應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展的思想境界和道德規(guī)范。

二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)做好思想政治工作的作用

企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的改變，必將給員工思想觀念和價(jià)值取向帶來(lái)重大影響，使得企業(yè)思想政治工作具有復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是做好企業(yè)思想政治工作的有效途徑，是企業(yè)做大做強(qiáng)的客觀需要。

一是企業(yè)文化可以實(shí)現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的融合。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展，決定了企業(yè)文化建設(shè)更接近于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。因此，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，可以將思想政治工作的任務(wù)落實(shí)到企業(yè)的具體工作中去。以中節(jié)能（石嘴山）光伏農(nóng)業(yè)科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）為例，公司總經(jīng)理兼任黨支部書記，黨務(wù)工作結(jié)合經(jīng)營(yíng)工作一并開(kāi)展，有效克服了兩層皮現(xiàn)象，從企業(yè)文化制度著手，增強(qiáng)了思想政治工作的實(shí)效性。此外，公司注重推動(dòng)民主管理，增強(qiáng)員工參與意識(shí)，樹立正確人才觀，使得員工積極學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化，大大增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。這種價(jià)值取向的一致性，正是思想政治工作所要達(dá)到的目的。

二是企業(yè)文化能夠豐富思想政治工作的內(nèi)涵。隨著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，員工不再把企業(yè)看作單純謀生的勞動(dòng)場(chǎng)所，而是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。企業(yè)文化建設(shè)倡導(dǎo)的企業(yè)精神、構(gòu)筑的發(fā)展目標(biāo)，使員工看到了企業(yè)發(fā)展的希望，不僅給思想政治工作增強(qiáng)了新的活力，同時(shí)也豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。

三是企業(yè)文化可以增強(qiáng)思想政治的群眾性基礎(chǔ)。企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中，員工是決策的參與者，行為的執(zhí)行者，也是企業(yè)文化的創(chuàng)造者和受益者。企業(yè)在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時(shí)，提高員工的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量，塑造健康的人文環(huán)境，傳承以人為本的發(fā)展理念，同樣是企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作最終的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因此，將企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作融合在一起，可以激發(fā)員工參與各項(xiàng)活動(dòng)的積極性，加強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)和協(xié)作，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

三、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)健康發(fā)展

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善，國(guó)企改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)的思想政治工作面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。新形勢(shì)下，如何將不同身份、不同收入、不同文化知識(shí)、不同價(jià)值取向的員工思想意識(shí)統(tǒng)一起來(lái)，是企業(yè)政工工作必須面對(duì)的新課題。因此，我們必須做到以下幾點(diǎn)：

一是堅(jiān)持不懈地對(duì)員工進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，堅(jiān)決摒棄腐朽庸俗的世界觀、價(jià)值觀。企業(yè)文化是充滿生機(jī)和活力的力量源泉，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為謀求自身的生存和發(fā)展而形成的，并為員工所認(rèn)同的一種先進(jìn)群眾意識(shí)，這種意識(shí)具有鮮明的時(shí)代特征和企業(yè)個(gè)性，它對(duì)企業(yè)員工具有強(qiáng)大的凝聚力、感召力、引導(dǎo)力和約束力，能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽(yù)感。

二是員工隊(duì)伍素質(zhì)決定著企業(yè)文化建設(shè)水平。作為發(fā)電企業(yè)，承擔(dān)著國(guó)計(jì)民生的重任。按照企業(yè)發(fā)展要求，建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍顯得尤為重要。因此，必須著力于營(yíng)造一種凝聚人心的企業(yè)氛圍，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程就是思想政治工作的全過(guò)程，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)就是思想政治工作的難點(diǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)的問(wèn)題，就是思想政治工作的問(wèn)題。做到制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃時(shí)，同時(shí)制定提高員工政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)的規(guī)劃；布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，把生產(chǎn)考核目標(biāo)和思想政治工作的要求同步下達(dá)。同時(shí)要善于總結(jié)思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，要以先進(jìn)人物為企業(yè)員工學(xué)習(xí)的榜樣，與時(shí)俱進(jìn)，著力培養(yǎng)員工主人翁精神、創(chuàng)業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神。

三是建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，還要發(fā)揮黨團(tuán)員的模范帶頭作用。企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的有效載體，代表著企業(yè)的追求和發(fā)展方向，共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員作為員工隊(duì)伍中的先進(jìn)分子，理所當(dāng)然、責(zé)無(wú)旁貸要當(dāng)先鋒、做表率。只有黨政工團(tuán)齊抓共管，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，才能共同促進(jìn)企業(yè)文化健康發(fā)展。

總之，企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就。思想政治工作借助企業(yè)文化方式，可以不斷豐富內(nèi)容，深化工作效果；企業(yè)文化通過(guò)科學(xué)文化和人文手段的綜合運(yùn)用，把思想政治工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)的價(jià)值觀，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，發(fā)揮員工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性，推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。