張世喜
(山東省聊城市莘縣實(shí)驗(yàn)高級中學(xué))
摘 要:在學(xué)校教育中,班主任承擔(dān)著重要責(zé)任,除了要完成自身學(xué)科教學(xué)任務(wù)之外,還要承擔(dān)起班級的管理責(zé)任。在班級管理過程中,教師需要具備一定的智慧,使班集體能夠向著團(tuán)結(jié)、有序的方向發(fā)展。在教學(xué)管理過程中,班主任制定完整的班級管理制度、發(fā)揮學(xué)生干部作用、組織班級活動等,借此維護(hù)班集體秩序,完成教育管理工作。
關(guān)鍵詞:班主任;教育管理;管理制度
班主任的教育管理工作是一個班級和諧發(fā)展的核心,在整個教學(xué)過程中,教師需要進(jìn)行策略性思考,將培養(yǎng)建立一個優(yōu)秀的班集體作為班級管理工作的目標(biāo)。班主任不僅要作為班級“大家長”為學(xué)生提供溫暖,教學(xué)生讀書做人,還要作為管理者,使班集體能夠和諧、健康發(fā)展。
一、制定明確的規(guī)章制度
沒有規(guī)矩,不成方圓,只有制定明確的班規(guī)班紀(jì),才能實(shí)現(xiàn)班級管理的系統(tǒng)化,使班級管理變得公開、公正,因此明確的規(guī)章制度,是實(shí)現(xiàn)班級管理的前提與保障。在班級制度中,要能夠?qū)W(xué)生即將面對的情況進(jìn)行歸納、整理,事無巨細(xì),全面考慮,并且明確獎懲制度。在制定規(guī)章制度的過程中,需要明確的是,制度的目的是為了維護(hù)班集體的發(fā)展,而維系一個班級作為集體而存在,需
要全體成員共同遵守。良好的規(guī)章制度要服務(wù)于班級的發(fā)展,為班級作出貢獻(xiàn);服務(wù)于個人成長,使班級的每個個體都能得到較好的發(fā)展。如對班級環(huán)境的維護(hù)進(jìn)行規(guī)定,就是要維護(hù)班級的環(huán)境,并且?guī)椭课怀蓡T養(yǎng)成熱愛公共環(huán)境、保護(hù)環(huán)境等習(xí)慣。
二、讓學(xué)生參與到班級管理中
在班級管理過程中,教師可以鼓勵學(xué)生參與其中,并且發(fā)揮重要作用。學(xué)生的廣泛參與,在一定意義上也就意味著民主,培養(yǎng)學(xué)生的班級主人翁意識,能夠使學(xué)生更為熱情地參與到班級建設(shè)中,增強(qiáng)班級的凝聚力。在班級管理過程中,教師與學(xué)生總會存在觀點(diǎn)、思路、方法等不同分歧,讓學(xué)生參與其中,能夠促使教師與學(xué)生相互了解,既幫助教師對學(xué)生進(jìn)行了解,也有利于促進(jìn)班級管理工作的順利開展,同時客觀上也促進(jìn)了師生之間相互交流。除此之外,學(xué)生的參與也能使教學(xué)管理工作變得輕松、愉快,符合新課程改革的要求。在新課標(biāo)中強(qiáng)調(diào)學(xué)生是課堂學(xué)習(xí)的主體,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),而班級管理也是提高學(xué)生集體意識、自覺意識的重要環(huán)節(jié)。教育就是能將生活中的每一個細(xì)節(jié)列入其中。因此,班級管理需要教師與學(xué)生關(guān)注這些內(nèi)容。
三、通過一系列活動培養(yǎng)學(xué)生的集體意識
對學(xué)生而言,集體意識的養(yǎng)成是需要時間的。在入學(xué)初期,教師為學(xué)生準(zhǔn)備了大量的班級活動,包括促進(jìn)交流的主題班會、豐富多彩的課外活動等。尤其值得注意的是,充分利用學(xué)校的一些活動,如運(yùn)動會、歌詠比賽、拔河比賽等,提高學(xué)生的集體意識,當(dāng)每位學(xué)生為了自己班級的榮譽(yù)而拼盡全力的時候,集體意識也就在不知不覺中得以形成。在班集體剛開始形成的時候,會出現(xiàn)一段磨合期,教師需要做的就是通過大量的活動,縮短磨合期,使教師與學(xué)生加強(qiáng)交流,推動集體的健康發(fā)展。
教學(xué)活動的組織,需要教師進(jìn)行一定的規(guī)劃,包括活動組織的頻率、活動組織成績以及活動組織形式等。針對不同的學(xué)生年齡階段、狀態(tài)等,需要教師進(jìn)行不同的活動組織,而不是千篇一律的內(nèi)容。并且活動的形式與內(nèi)容,也需要教師及時做出合理的調(diào)整,以滿足學(xué)生的不同需要,但活動的主題要圍繞學(xué)生的集體
意識。
四、充分發(fā)揮班干部的作用
在班集體建設(shè)中,班干部作為特殊的群體要發(fā)揮重要作用。班干部是聯(lián)系學(xué)生與教師之間的紐帶,因此,在班主任教師的教學(xué)管理中,需要調(diào)動發(fā)揮班干部的作用。首先,通過班干部傳達(dá)信息,了解學(xué)生。對一些教師臨時做出的決定,或者學(xué)校提出的新要求,從學(xué)生的角度并不一定能夠立即接受,此時班干部能夠及時準(zhǔn)確地將學(xué)生的觀點(diǎn)以及教師的意見相互傳達(dá),找到問題的癥結(jié)所在,使教師在教學(xué)過程中更有針對性。除此之外,利用班干部,可以時刻照顧到學(xué)生的感受,便于班級管理工作的展開。
在班干部的選拔過程中,可以采取民主選舉的方式,從中選擇對班級事務(wù)較為熱心,在學(xué)生中有威信的學(xué)生參與其中,并且與教師形成交流,善于表達(dá)自己的觀點(diǎn),這樣的學(xué)生往往都能夠代表民意,又善于表達(dá)觀點(diǎn)。
班主任是一個班級的靈魂所在,發(fā)揮著維系班集體的作用。教學(xué)工作者必須加強(qiáng)對班主任教育管理的關(guān)注。一個穩(wěn)定的班集體,能夠幫助學(xué)生更快地適應(yīng)學(xué)校教育,更好地投入學(xué)習(xí)中,其意義不僅在于提高教學(xué)效率,同樣也在于幫助學(xué)生提高自身的各方面素養(yǎng),有助于素質(zhì)教育的推行。
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編輯 張俐