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      我國(guó)上市企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇問(wèn)題研究

      2017-03-28 15:34:51宋元卉
      商場(chǎng)現(xiàn)代化 2017年4期
      關(guān)鍵詞:上市企業(yè)會(huì)計(jì)政策成因分析

      摘 要:會(huì)計(jì)政策,是企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露或信息公開時(shí)采用的原則、方法及程序,不同的企業(yè)根據(jù)自身的發(fā)展需求,在信息核算與編繪中采用的會(huì)計(jì)政策各不相同,因此,根據(jù)同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)存在不同會(huì)計(jì)處置方法前提下,選擇合理的會(huì)計(jì)政策對(duì)企業(yè)信息安全及真實(shí)性具有至關(guān)重要的意義。只是,就現(xiàn)階段我國(guó)上市企業(yè)情況來(lái)看,公司會(huì)計(jì)政策選擇仍存在不容忽視的問(wèn)題。因此,本文從強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)政策選擇必然性入手,認(rèn)清上市企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇潛在問(wèn)題及具體成因,從解決問(wèn)題的角度擬定科學(xué)的應(yīng)對(duì)策略,以此來(lái)保證上市企業(yè)合理的選擇會(huì)計(jì)政策。

      關(guān)鍵詞:上市企業(yè);會(huì)計(jì)政策;選擇問(wèn)題;成因分析;對(duì)策研究

      現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的博弈中,公司上市對(duì)公司企業(yè)發(fā)展而言具有至關(guān)重要的價(jià)值。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中為保證自身做大做強(qiáng),借助充盈自身實(shí)力,完善自身?xiàng)l件來(lái)促成上市,并拓展自身的發(fā)展前景是企業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。因此,企業(yè)為保證上市后財(cái)務(wù)信息披露的精準(zhǔn),財(cái)政決策的選擇科學(xué),采用合理的會(huì)計(jì)政策勢(shì)在必行。目前,上市企業(yè)主要會(huì)計(jì)政策包括發(fā)出存貨成本的計(jì)量、長(zhǎng)期股權(quán)投資的后續(xù)計(jì)量、投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量、固定資產(chǎn)的初始計(jì)量、無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)、非貨幣性資產(chǎn)交換的計(jì)量、收入的確認(rèn)、借款費(fèi)用的處理及合并政策等。選擇其中之一或者多種組合來(lái)輔助上市企業(yè)運(yùn)用,是相對(duì)科學(xué)的運(yùn)作方式,并且不同的選擇也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)處理上的不同,即產(chǎn)生了會(huì)計(jì)信息的差異。

      一、會(huì)計(jì)政策的概述

      會(huì)計(jì)政策是企業(yè)會(huì)計(jì)制度建立和實(shí)施的重要組成部分,主要是指企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)相關(guān)內(nèi)容編制的過(guò)程中所要遵循的原則、方法及相應(yīng)的程序,同時(shí),會(huì)計(jì)政策對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制起到積極的影響和指導(dǎo)作用。但是要格外說(shuō)明和強(qiáng)調(diào)的則是,企業(yè)在會(huì)計(jì)政策的選擇過(guò)程中要因時(shí)而變、量體裁衣,保證企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有章可循。常見的會(huì)計(jì)政策主要有九方面的內(nèi)容,分別是存貨成本計(jì)量、長(zhǎng)期股權(quán)投資的后續(xù)計(jì)量、投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量、固定資產(chǎn)的初始計(jì)量、無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)、非貨幣性資產(chǎn)的交換計(jì)量、借款費(fèi)用處理、合并政策等。

      二、上市企業(yè)于會(huì)計(jì)政策選擇應(yīng)用中存在的必然性

      當(dāng)前,為確保上市企業(yè)會(huì)計(jì)政策科學(xué)選擇,應(yīng)在明確會(huì)計(jì)政策含義及類型的基礎(chǔ)之上,著重明確會(huì)計(jì)政策選擇在上市企業(yè)中應(yīng)用的必然性,從而保證政策的科學(xué)落實(shí)。會(huì)計(jì)政策選擇在上市企業(yè)中應(yīng)用的必然性如下:其一,作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中重要的組成部分,上市企業(yè)的身份具備一定的特殊性,基于市場(chǎng)內(nèi)部利益分配均以維護(hù)自身利益為先,上市企業(yè)在財(cái)務(wù)信息核算與財(cái)務(wù)資源調(diào)配方面自然需以自己利益最大化為首要考量。相對(duì)的,政府對(duì)于上市企業(yè)的監(jiān)管也會(huì)適當(dāng)放松,為降低自身成本投入,政府在基本原則與法律允許的范圍內(nèi)會(huì)下放權(quán)利給上市企業(yè),使其在會(huì)計(jì)核算及信息編繪上存在自主權(quán),由此為會(huì)計(jì)政策選擇奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);其二,基于自主權(quán)的下放,上市企業(yè)選擇會(huì)計(jì)政策來(lái)確認(rèn)、評(píng)估、繪制自身財(cái)務(wù)信息,基于一定原則及方法來(lái)反饋企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),從而為企業(yè)投資者及經(jīng)營(yíng)者提供良好的信息輔助,便于其更好的調(diào)控企業(yè)發(fā)展方向,維護(hù)企業(yè)利益最大化。只是,由于自主權(quán)下放于企業(yè),如何更科學(xué)的反饋企業(yè)的財(cái)政信息便成為了企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵,由此會(huì)計(jì)政策選擇于上市企業(yè)中的應(yīng)用呈現(xiàn)出必然性,選擇合理的會(huì)計(jì)政策成為上市企業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。

      三、上市企業(yè)于會(huì)計(jì)政策選擇應(yīng)用中存在的問(wèn)題及成因

      會(huì)計(jì)政策選擇雖然于上市企業(yè)中應(yīng)用具備必然性,然而分析我國(guó)現(xiàn)階段上市企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇情況不難看出,我國(guó)雖然在規(guī)范會(huì)計(jì)行業(yè),促進(jìn)會(huì)計(jì)發(fā)展上做出了相應(yīng)的政策引導(dǎo),但就當(dāng)前上市企業(yè)而言,其會(huì)計(jì)政策選擇仍存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題:

      1.上市企業(yè)于會(huì)計(jì)政策選擇應(yīng)用中存在的問(wèn)題

      (1)上市企業(yè)利用會(huì)計(jì)政策謀取不正當(dāng)利益

      在我國(guó),為保證上市企業(yè)的科學(xué)發(fā)展,在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的設(shè)計(jì)過(guò)程中,為上市企業(yè)的會(huì)計(jì)政策選擇提供了較為富足的選擇空間,從而保證其在會(huì)計(jì)政策選擇上更有自主權(quán)。只是,從現(xiàn)階段上市企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇結(jié)果來(lái)看,很多企業(yè)選擇的會(huì)計(jì)政策均側(cè)重于減少稅負(fù)或者是推遲稅收,亦或是隱瞞紅利,逃避監(jiān)察等工作,其核心目標(biāo)是借助鉆法律、準(zhǔn)則漏洞來(lái)獲取不義之財(cái),并以此來(lái)作為增大企業(yè)利益所得的方法。這種偏激而違背公平競(jìng)爭(zhēng)原則的會(huì)計(jì)政策,侵害的是投資者與債券人的利益,并為企業(yè)發(fā)展埋下隱患,不利于企業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)的科學(xué)穩(wěn)定。例如,企業(yè)上市企業(yè)為了營(yíng)造良好形象,利用會(huì)計(jì)政策增加盈利的數(shù)據(jù),私自篡改會(huì)計(jì)報(bào)表,在年終審計(jì)環(huán)節(jié)中這種行為極易影響上市企業(yè)的自身形象,由此可見,這種以利益為目選擇會(huì)計(jì)政策的方法十分不明智。

      (2)上市公司選擇會(huì)計(jì)政策缺乏一致性

      實(shí)際上上市企業(yè)在使用會(huì)計(jì)政策時(shí)正常目的是需要考慮到企業(yè)的發(fā)展情況,這樣才能有效保證會(huì)計(jì)政策和工作具有全局性和合理性。但是很多上市企業(yè)在整體發(fā)展的過(guò)程中卻完全忽視了這一內(nèi)容,主要就是其會(huì)計(jì)政策的選擇上定位不合理,這也在很大程度上造成了企業(yè)中會(huì)計(jì)工作的盲目性。只是公司的會(huì)計(jì)政策不具備協(xié)調(diào)性,忽視會(huì)計(jì)政策組合的整體優(yōu)化,直接導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作進(jìn)行遇到瓶頸。所以現(xiàn)階段上市企業(yè)普遍存在會(huì)計(jì)政策協(xié)調(diào)性不強(qiáng),無(wú)法對(duì)企業(yè)發(fā)展構(gòu)成積極影響,及會(huì)計(jì)政策應(yīng)用缺乏引導(dǎo)關(guān)聯(lián)性,雖然短期內(nèi)從表面上可為企業(yè)爭(zhēng)取利益,但是從長(zhǎng)期的發(fā)展角度來(lái)看,缺失桎梏企業(yè)發(fā)展,影響企業(yè)決策人評(píng)估企業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

      (3)上市企業(yè)會(huì)計(jì)政策規(guī)范性不足

      目前,在會(huì)計(jì)政策選擇存在的問(wèn)題中,除企業(yè)自身因素造成選擇目標(biāo)不準(zhǔn),選擇過(guò)于盲目外,上市企業(yè)使用會(huì)計(jì)政策的不規(guī)范,隨意性大也是主要的問(wèn)題所在,例如:深方大曾經(jīng)自行通過(guò)少計(jì)提壞賬準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備及資產(chǎn)減值準(zhǔn)備造成了利潤(rùn)虛增1.5億元,對(duì)三年以及三年以上應(yīng)收賬款壞賬計(jì)提準(zhǔn)備的比例由100%減少到50%導(dǎo)致年度凈利潤(rùn)提升了1291萬(wàn)元,房屋建筑物折舊年限從20年延長(zhǎng)到35年-40年導(dǎo)致凈利潤(rùn)增加357萬(wàn)元。當(dāng)今很多企業(yè)都如此,企業(yè)為達(dá)到利益最大化而進(jìn)行利潤(rùn)操縱與財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾,以此來(lái)達(dá)到短時(shí)間內(nèi)的企業(yè)收益。從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)看,這種借助會(huì)計(jì)政策不規(guī)范來(lái)獲取收益的思想,不僅動(dòng)搖了上市企業(yè)的健康發(fā)展基礎(chǔ),同時(shí)亦容易造成會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象產(chǎn)生,對(duì)上市企業(yè)發(fā)展與各股東、債權(quán)人的利益構(gòu)成了極大的威脅。

      (4)會(huì)計(jì)人員素養(yǎng)的缺失

      改革開放與經(jīng)濟(jì)調(diào)整鞏固企業(yè)發(fā)展的同時(shí),在優(yōu)化會(huì)計(jì)行業(yè)上進(jìn)行了日漸完善的改革,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的日新月異為上市企業(yè)的會(huì)計(jì)政策選擇奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。新《會(huì)計(jì)法》的提出,進(jìn)一步提高了對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的要求;而真實(shí)情況與《會(huì)計(jì)法》中規(guī)定的還存在一定差距,很多會(huì)計(jì)人員依然缺乏應(yīng)用的職業(yè)判斷力與職業(yè)操守,對(duì)會(huì)計(jì)政策應(yīng)用的重要性理解不夠,不能很好的配合企業(yè)發(fā)展需求,提供科學(xué)完善的會(huì)計(jì)信息與會(huì)計(jì)內(nèi)容??梢哉f(shuō),沒有良好的會(huì)計(jì)從業(yè)人員,上市企業(yè)自身的政策選擇意識(shí)也無(wú)法提升,從而造成其政策選擇不科學(xué)。

      2.上市企業(yè)于會(huì)計(jì)政策選擇應(yīng)用中所存在問(wèn)題的成因

      分析上市企業(yè)在會(huì)計(jì)政策應(yīng)用時(shí)存在的問(wèn)題后不難發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)政策選擇不科學(xué)是現(xiàn)階段部分上市企業(yè)發(fā)展桎梏的詬病所在。因此,為保證扭轉(zhuǎn)企業(yè)選擇會(huì)計(jì)政策中存在的問(wèn)題,分析其問(wèn)題成因,并擬定科學(xué)的解決策略至關(guān)重要。對(duì)此,本文分析上市企業(yè)選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)潛在問(wèn)題成因如下:

      (1)管理人員公司治理意識(shí)不足

      當(dāng)前,造成會(huì)計(jì)政策選擇目標(biāo)不準(zhǔn)的根本性原因在于企業(yè)管理人員在公司治理方面沒有良好的發(fā)展意識(shí)。按理來(lái)說(shuō),企業(yè)發(fā)展的核心是確保企業(yè)利益的最大化,但是何為利益最大卻仁者見仁,不過(guò)從發(fā)展的角度分析,能保證企業(yè)利益的同時(shí),促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展才是利益最大化的根本,因此,單純的資金收益并不算企業(yè)利益最大。然而,現(xiàn)階段諸多的上市企業(yè)管理者卻并不明白公司治理需注重各方利益的均衡,因此在內(nèi)部與外部控制上過(guò)分私欲化,不考量市場(chǎng)、股東、債權(quán)人的利益平衡,從而造成其會(huì)計(jì)政策選擇目標(biāo)的不明確。

      (2)監(jiān)管政策缺乏規(guī)范性

      當(dāng)前,會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則雖然賦予了上市企業(yè)較寬松的選擇權(quán)利,但是其本身卻未對(duì)上市企業(yè)有效監(jiān)管,由此造成上市企業(yè)選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)僅注重自身利益,未注重全局考量及監(jiān)管體系構(gòu)建。從近年來(lái)上市企業(yè)的年度報(bào)表披露情況便可以看出,由于利己主義的思想貫徹于整個(gè)會(huì)計(jì)政策選擇之中,因此上市企業(yè)的財(cái)務(wù)披露雜亂無(wú)章,沒有明確的指向性,也無(wú)法真正的反饋上市企業(yè)的具體情況。

      (3)稅法及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響

      當(dāng)前,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則雖然賦予了上市企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)的權(quán)利,但會(huì)計(jì)政策的選擇影響因素與稅法之間仍然脫不開干系。例如,某些上市企業(yè)為保證減少申報(bào)、核算與繳納稅款時(shí)的環(huán)節(jié),并盡可能的規(guī)避高額稅負(fù),企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)便需考量稅收問(wèn)題??傮w來(lái)說(shuō),稅法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則當(dāng)中有沖突造成了會(huì)計(jì)公司政策選擇上存在問(wèn)題。

      (4)注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作環(huán)境欠佳

      注冊(cè)會(huì)計(jì)開展工作能夠?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師提供良好的外部環(huán)境,但是就當(dāng)前注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)師開展工作的外部環(huán)境來(lái)說(shuō),其構(gòu)建以及環(huán)境營(yíng)造仍存在部分問(wèn)題,一定程度上導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師素養(yǎng)不高,由此可見,會(huì)計(jì)政策利用者素養(yǎng)缺失的根本性原因與注冊(cè)會(huì)計(jì)師監(jiān)管體系無(wú)法分割。按照國(guó)際性注冊(cè)會(huì)計(jì)師的行業(yè)要求,審計(jì)的公正、公平、客觀與獨(dú)立十分必要。但就我國(guó)現(xiàn)階段注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)環(huán)境來(lái)看,其受外力影響十分嚴(yán)重,加上自身的職業(yè)操守不佳,職業(yè)定性不足,很難保證審計(jì)披露結(jié)果的精準(zhǔn)與公正??梢哉f(shuō),我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師面臨十分嚴(yán)峻的工作氛圍,若不能堅(jiān)守注冊(cè)會(huì)計(jì)行業(yè)底線,很容易受客戶控制,披露出違背事實(shí),違背行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),違背社會(huì)公益的失真信息。

      四、會(huì)計(jì)政策選擇于上市企業(yè)應(yīng)用的問(wèn)題解決對(duì)策

      面對(duì)上市企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的問(wèn)題及成因,站在解決問(wèn)題的思想高度,擬定會(huì)計(jì)政策選擇問(wèn)題的解決策略如下:

      1.科學(xué)構(gòu)建治理結(jié)構(gòu),有效優(yōu)化管理意識(shí)

      當(dāng)前,為保證會(huì)計(jì)政策選擇的科學(xué)精準(zhǔn),率先應(yīng)著眼于治理結(jié)構(gòu)的科學(xué)優(yōu)化,以此來(lái)保證管理意識(shí)發(fā)展。對(duì)此,構(gòu)筑治理結(jié)構(gòu),優(yōu)化管理意識(shí)應(yīng)注重以下兩點(diǎn)內(nèi)容的踐行:其一,分析法律法規(guī),構(gòu)筑內(nèi)部監(jiān)管體系。為保證上市企業(yè)內(nèi)部具有良好的會(huì)計(jì)政策選擇思維,應(yīng)注重對(duì)內(nèi)部管理人員進(jìn)行《公司法》、《會(huì)計(jì)法》的教育與普及,讓公司內(nèi)部人員了解會(huì)計(jì)政策選擇的重要性及全局作用,促進(jìn)其嚴(yán)格遵守相關(guān)法律,扎實(shí)自身管理能力,選擇適合企業(yè)發(fā)展的科學(xué)會(huì)計(jì)政策;其二,建立科學(xué)獎(jiǎng)懲制度,保證管理思維積極。結(jié)合內(nèi)部監(jiān)管體系打造科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)具有良好的管理思維者進(jìn)行褒獎(jiǎng),管理技能掌握不扎實(shí)者進(jìn)行處罰及再教育,并不定期的考核其管理意識(shí),以便保證企業(yè)的管理思維優(yōu)化,管理意識(shí)先進(jìn)。

      2.踐行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,確保內(nèi)外會(huì)計(jì)工作科學(xué)開展

      為保證上市企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇具有戰(zhàn)略性、宏觀性與整體性,優(yōu)化管理意識(shí)及治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,應(yīng)于企業(yè)內(nèi)部踐行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度,保證對(duì)企業(yè)內(nèi)部與外部的整體監(jiān)控。對(duì)此,企業(yè)應(yīng)具備較好的戰(zhàn)略發(fā)展眼光,培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員你站在市場(chǎng)的角度上去分析與評(píng)估企業(yè)的財(cái)政狀況與發(fā)展風(fēng)險(xiǎn),不再僅注重眼前蠅頭小利,而是以長(zhǎng)足的發(fā)展角度來(lái)審視企業(yè)發(fā)展的可能性。此外,明確會(huì)計(jì)造假及信息失真等行為的界定標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則于會(huì)計(jì)部分,以便會(huì)計(jì)人員配合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的指導(dǎo)要求履行會(huì)計(jì)職務(wù),最終為企業(yè)提供科學(xué)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。此外,會(huì)計(jì)部分在踐行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上還要逐步意識(shí)到自身對(duì)企業(yè)內(nèi)部及外部的財(cái)政監(jiān)督與財(cái)政監(jiān)管作用,配合企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮自己的作用,充分保證企業(yè)運(yùn)營(yíng)科學(xué),財(cái)務(wù)信息披露真實(shí)。

      3.科學(xué)規(guī)范企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督政策,打造會(huì)計(jì)披露機(jī)制

      為保證上市企業(yè)會(huì)計(jì)信息政策選擇的科學(xué)性,上市企業(yè)自身管理結(jié)構(gòu)與意識(shí)的優(yōu)化僅為其一,相對(duì)的,相關(guān)監(jiān)督管理部門應(yīng)注重敦促上市企業(yè)根據(jù)自身企業(yè)的情況建立科學(xué)的會(huì)計(jì)政策選擇披露體系,以便針對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇的因由進(jìn)行公示,從而接受包括債權(quán)人、股東、政府等在內(nèi)的相關(guān)者進(jìn)行監(jiān)督與審查。此外,還要針對(duì)相關(guān)的信息披露內(nèi)容進(jìn)行注釋與標(biāo)注,嚴(yán)謹(jǐn)借商業(yè)機(jī)密為由拒絕披露現(xiàn)象,建立科學(xué)的連帶責(zé)任制,將披露信息真實(shí)性與企業(yè)信譽(yù)度進(jìn)行捆綁,以此來(lái)確保企業(yè)重視信息披露,重視會(huì)計(jì)政策的選擇及披露機(jī)制的維護(hù)。

      4.優(yōu)化會(huì)計(jì)從業(yè)氛圍,完善會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)體系

      為保證會(huì)計(jì)政策選擇的精準(zhǔn),除對(duì)管理者進(jìn)行科學(xué)教育外,會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德培養(yǎng)與思想培育也至關(guān)重要。對(duì)此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的考評(píng)及再教育工作,定期開展職業(yè)道德與職業(yè)操守的宣傳教育,保證法律法規(guī)深入會(huì)計(jì)從業(yè)人員心中。此外,針對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化,獨(dú)立審計(jì)部門,規(guī)定審計(jì)工作開展不受任何外界因素影響,具有絕對(duì)的自主權(quán),以便其在審計(jì)中得出獨(dú)立、公正、精準(zhǔn)的會(huì)計(jì)信息,真正反映出現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況。

      五、結(jié)論

      綜上所述,作為企業(yè)財(cái)政核算的重要手段,為投資者或債權(quán)人提供精準(zhǔn)的財(cái)政數(shù)據(jù),以便其根據(jù)財(cái)政情況及企業(yè)發(fā)展需求,擬定科學(xué)的發(fā)展策略影響巨大。只是,在上市企業(yè)選擇會(huì)計(jì)政策的過(guò)程中,確保政策選擇的科學(xué)性,注重政策選擇迎合企業(yè)發(fā)展需求需注意企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇潛在的問(wèn)題及問(wèn)題成因,擬定科學(xué)的解決策略,對(duì)癥下藥解決會(huì)計(jì)政策選擇問(wèn)題,才能保證上市企業(yè)的發(fā)展決策制定科學(xué),企業(yè)發(fā)展迎合現(xiàn)實(shí)需求。

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      作者簡(jiǎn)介:宋元卉(1994.05- ),女,山東蓬萊,本科,會(huì)計(jì)學(xué),遼寧師范大學(xué)海華學(xué)院管理系

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