探究新形勢下企業(yè)的宣傳思想工作

范麗群

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）02-000-02

摘 要 企業(yè)的宣傳思想工作是企業(yè)凝聚員工向心力、營造并維護(hù)企業(yè)氛圍的重要工作之一，同時也是企業(yè)保持創(chuàng)新活力，提高企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要工作。在當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的形勢下，企業(yè)要面對越來越嚴(yán)峻的市場競爭局勢，因此，做好企業(yè)的宣傳思想工作，創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，營造積極的工作氛圍是十分必要也是勢在必行的。

關(guān)鍵詞 新形勢 企業(yè) 宣傳思想工作

在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)的運行模式和發(fā)展速度日益多樣化，在此影響下，企業(yè)的思想宣傳工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，同時也對企業(yè)的宣傳思想工作提出了更高的要求。在新的形勢下，企業(yè)必須根據(jù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政策環(huán)境的變革來調(diào)整發(fā)展方向和進(jìn)程，因此要深入的研究如何做好企業(yè)的宣傳思想工作，創(chuàng)新企業(yè)的宣傳思想工作，以使企業(yè)能夠更好的深化改革，適應(yīng)市場環(huán)境和政策環(huán)境的需求。要做好企業(yè)的宣傳思想工作就必須要認(rèn)識到企業(yè)宣傳思想工作的重要性，尋找當(dāng)前企業(yè)宣傳思想工作中存在的問題，并積極探索解決問題的方法，這樣才能更好的做好企業(yè)的宣傳思想工作。

一、企業(yè)宣傳思想工作的重要性

企業(yè)的宣傳思想工作是企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略方向和企業(yè)氛圍構(gòu)建的重要工作內(nèi)容。對企業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展是具有十分重要的作用的，具體體現(xiàn)在以下幾個方面

（一）保證企業(yè)發(fā)展方向的正確性

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，我國的國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，同時對外貿(mào)易在經(jīng)濟(jì)總體中占有的比重越來越高。在這樣的條件下，國家的經(jīng)濟(jì)工作理念及宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策會對企業(yè)的發(fā)展起到導(dǎo)向性的作用。企業(yè)只有切實做好宣傳思想工作，從上至下領(lǐng)會國家的經(jīng)濟(jì)工作方針，做好企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，才能時刻保證企業(yè)發(fā)展方向的正確性。因此，企業(yè)在發(fā)展的過程中，必須將宣傳思想工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作有機(jī)的結(jié)合起來，從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度看待企業(yè)宣傳思想工作，明確企業(yè)宣傳思想工作的重要性。

（二）提高企業(yè)的凝聚力

企業(yè)的宣傳思想工作是企業(yè)文化建設(shè)工作的重要實施途徑，企業(yè)的宣傳思想工作能夠通過對經(jīng)濟(jì)大政方針的宣傳，通過對企業(yè)文化、經(jīng)營理念、員工福利及發(fā)展前景的宣傳，提高企業(yè)的凝聚力。而企業(yè)的凝聚力是保證企業(yè)競爭力的重要內(nèi)容，因此，企業(yè)的宣傳思想工作對提高企業(yè)的凝聚力和市場競爭力是十分重要的。

（三）營造良好的企業(yè)氛圍

企業(yè)的宣傳思想工作能夠?qū)⑾冗M(jìn)的工作態(tài)度典型和先進(jìn)的工作理念進(jìn)行上通下達(dá)的宣傳，能夠創(chuàng)造良好的企業(yè)文化進(jìn)而營造健康的企業(yè)氛圍，為員工提供一個舒適并充滿良性競爭的工作環(huán)境。同時還能夠團(tuán)結(jié)企業(yè)內(nèi)部的各種力量，使企業(yè)從根本上壯大自身。

（四）推動企業(yè)健康發(fā)展

企業(yè)的宣傳思想工作能夠使企業(yè)及時的了解經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向，從而調(diào)整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略；能夠通過宣傳來提高企業(yè)文化建設(shè)的質(zhì)量，從而穩(wěn)定員工隊伍并提高員工隊伍的創(chuàng)造能力和工作積極性；能夠使企業(yè)從上自下達(dá)成發(fā)展進(jìn)步的共識，從而團(tuán)結(jié)企業(yè)力量促進(jìn)發(fā)展；能夠樹立企業(yè)的對外形象，提高企業(yè)的綜合實力和市場知名度。這些都是企業(yè)的宣傳思想工作對企業(yè)健康良性發(fā)展的推動作用的體現(xiàn)。

二、當(dāng)前形勢下企業(yè)宣傳思想工作中存在的問題

雖然企業(yè)的宣傳思想工作具有十分重要的作用，企業(yè)也相應(yīng)的加強(qiáng)了企業(yè)的宣傳思想工作力度，但在實際的工作中仍存在許多工作方式和態(tài)度上的問題，主要表現(xiàn)為：

（一）對宣傳思想工作的認(rèn)識不足

現(xiàn)階段國內(nèi)企業(yè)對宣傳思想工作的認(rèn)識普遍不足，宣傳思想工作得不到應(yīng)該有的重視。管理層面，未能認(rèn)識宣傳思想工作的重要性，從而使宣傳思想工作從整體上缺乏執(zhí)行力度和宣傳力度；員工層面，員工的認(rèn)識程度不夠，對宣傳思想工作的配合程度不高，導(dǎo)致宣傳思想工作的落實困難。

（二）宣傳思想工作的方式落后

當(dāng)前企業(yè)的宣傳思想工作的方式較為落后，采用的多為形式單一、內(nèi)容枯燥的宣傳方式方法，取得的效果也差強(qiáng)人意；宣傳思想工作的內(nèi)容較大，多為綱領(lǐng)性的概括性思想宣傳，與實際工作脫節(jié)，導(dǎo)致員工的接收配合度不夠，宣傳思想工作的落實出現(xiàn)困難。同時，宣傳思想工作的范圍較小，沒有上升到整體的高度，使得宣傳思想工作經(jīng)常在較小的范圍內(nèi)進(jìn)行，導(dǎo)致企業(yè)的宣傳思想工作未能取得長足的進(jìn)步。

（三）宣傳思想工作的效果較差

當(dāng)前企業(yè)的宣傳思想工作通常有企業(yè)的黨群部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，這些宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)者大部門未經(jīng)過專業(yè)的企業(yè)宣傳思想工作理論學(xué)習(xí)。這些情況導(dǎo)致了企業(yè)的宣傳思想工作內(nèi)容落后，未能結(jié)合時事政治且與現(xiàn)實需求嚴(yán)重脫節(jié)。宣傳方法也往往得不到青年員工的認(rèn)可，從而導(dǎo)致了企業(yè)的宣傳思想工作效果差，進(jìn)度停滯。

（四）宣傳思想工作缺乏統(tǒng)一的管理

當(dāng)前企業(yè)的宣傳思想工作中存在的重要問題之一就是宣傳思想工作缺乏統(tǒng)一的管理。沒有管理就沒有合理的規(guī)劃，通常情況是應(yīng)需而宣。宣傳范圍小、內(nèi)容陳舊、效果較差，這些都是宣傳思想工作沒有統(tǒng)一的管理規(guī)劃造成的。

三、新形勢下企業(yè)做好宣傳思想工作的有效途徑

為適應(yīng)新的社會經(jīng)濟(jì)形勢和政策形勢的要求，企業(yè)的宣傳思想工作必須進(jìn)行積極的改進(jìn)。為做好新形勢下企業(yè)的宣傳思想工作，應(yīng)從以下幾個有效的途徑入手開展。

（一）建立并完善企業(yè)的宣傳思想工作制度

企業(yè)的宣傳思想工作要想取得進(jìn)步發(fā)展首先就要從制度上對宣傳思想工作進(jìn)行確認(rèn)并規(guī)定執(zhí)行的力度及獎懲機(jī)制。第一，建立完善的宣傳思想工作制度，明確規(guī)定宣傳思想工作的規(guī)劃、監(jiān)督及執(zhí)行力度。第二，建立宣傳思想工作的獎懲機(jī)制，對宣傳思想工作開展好的部門進(jìn)行獎勵，而差的部門進(jìn)行懲罰，這樣才能使宣傳思想工作從制度上得到落實的保障。第三，建立宣傳思想工作的反饋機(jī)制，員工及分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)就宣傳思想工作的進(jìn)行情況和落實力度對企業(yè)管理層進(jìn)行及時反饋，定期召開宣傳思想工作的專題大會，使員工說出工作想法及提出企業(yè)未來發(fā)展的建議意見，這樣才能切實保證企業(yè)宣傳思想工作的力度和成果。

（二）改革宣傳思想工作的宣傳模式

改革宣傳思想工作的宣傳模式應(yīng)與當(dāng)前信息時代的多媒體技術(shù)相結(jié)合。在對內(nèi)宣傳上，改善舊有的宣傳冊、宣傳板報、口頭宣傳會議等宣傳模式，將企業(yè)的企業(yè)文化、企業(yè)愿景及員工發(fā)展前景等內(nèi)容結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)多媒體的形勢進(jìn)行在線宣傳，制作宣傳視頻文件，開展在線宣傳工作，同時搭建企業(yè)宣傳思想工作的溝通平臺，促進(jìn)員工之間及員工與管理層之間的互動交流，使員工的主人翁責(zé)任感得以提高，從而進(jìn)一步提高宣傳思想工作的工作效率和宣傳效果。在對外宣傳上，充分利用當(dāng)下的信息資源，采用企業(yè)網(wǎng)站宣傳、微博宣傳、微信宣傳等模式進(jìn)行對外的企業(yè)文化、企業(yè)實力等宣傳，提高企業(yè)的知名度和市場信譽(yù)度。

（三）結(jié)合實際創(chuàng)新宣傳內(nèi)容

做好企業(yè)的宣傳思想工作就要從內(nèi)容上進(jìn)行改變，改變傳統(tǒng)的企業(yè)籠統(tǒng)贊頌，結(jié)合實際將企業(yè)的正常狀況進(jìn)行如實宣傳，將企業(yè)的形象、企業(yè)的產(chǎn)品、企業(yè)的文化及隊伍建設(shè)等內(nèi)容如實宣傳。這樣能夠?qū)?nèi)對外都得到廣泛的認(rèn)可和接受。同時宣傳思想工作還要從員工的利益和市場的需求出發(fā)，了解員工心聲，為員工謀福利；理解市場動態(tài)，讓市場認(rèn)可企業(yè)。

四、結(jié)語

在新形勢下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)探索做好企業(yè)宣傳思想工作的新途徑，從管理上保證力度，從模式上打破局限，從內(nèi)容上得到認(rèn)可。這樣才能真正使企業(yè)的宣傳思想工作適應(yīng)新形勢的需求，為企業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展提供動力和宣傳支持。

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