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      “四風(fēng)”問題中出現(xiàn)的新情況及長效化解決的對策

      2017-03-30 10:33:35劉競
      現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2017年1期
      關(guān)鍵詞:四風(fēng)對策建議問題

      劉競

      摘要:近年,黨中央將作風(fēng)建設(shè)作為切入點(diǎn),從嚴(yán)制定并執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,弛而不息糾正“四風(fēng)”。但“四風(fēng)”問題任然層出不窮,建立作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化機(jī)制迫在眉睫。

      關(guān)鍵詞:四風(fēng);問題;對策建議

      中圖分類號:D261 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2017)001-000-01

      黨的十八大以來,黨中央把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提到治國理政、興黨興國的新高度,以零容忍態(tài)度懲治腐敗,成效明顯。但當(dāng)前反腐敗斗爭的形勢是“依然嚴(yán)峻復(fù)雜”,我們還需要花大力氣改進(jìn)作作風(fēng),馳而不息糾正“四風(fēng)”,建立作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化機(jī)制。因此,本文試分析在進(jìn)一步建立作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化機(jī)制中遇到的新情況新問題,并就如何防止“四風(fēng)”反彈提出粗淺建議。

      一、在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化方面存在的新情況

      十八大以來,黨中央制定了一系列舉措遏制了“四風(fēng)”的蔓延勢頭,但樹倒根在,反“四風(fēng)”僅僅停留在“不敢”階段,離“不想”、“不能”的目標(biāo)還相去甚遠(yuǎn),鞏固已有成果、防反彈、防回潮任務(wù)依然艱巨。

      (一)少數(shù)黨員干部心存僥幸,還沒有深刻認(rèn)識中央查糾“四風(fēng)”的堅(jiān)定決心

      “四風(fēng)”問題屢禁不止,甚至還存在頂風(fēng)違紀(jì)的現(xiàn)象,說明了一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識不到位,態(tài)度轉(zhuǎn)變不徹底,并不把紀(jì)律規(guī)矩當(dāng)回事,不相信中央糾風(fēng)正紀(jì)的決心。從中紀(jì)委近年統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)來看,全國四風(fēng)“違紀(jì)”違紀(jì)行為呈逐年下降趨勢,但是從查處原因來看,“三公”問題表現(xiàn)出了強(qiáng)勁增長。這意味著當(dāng)前少數(shù)黨員干部迫于壓力有所收斂,經(jīng)過幾年的查糾,部分黨員干部認(rèn)為力度會有所松懈,就抱著僥幸心理我行我素、頂風(fēng)違紀(jì),其認(rèn)識上的偏差依舊存在,問題還沒有真正解決,隨著時間的推移將逐漸暴露。

      (二)違反“四風(fēng)”的行為愈加隱蔽,不斷上演變形記

      “四風(fēng)”問題猶如病毒,隨著查糾力度不斷加大和深入,它也在發(fā)生變異變形,花樣翻新。當(dāng)前,明目張膽用公款吃請的現(xiàn)象明顯減少,但由明轉(zhuǎn)暗,通過變地點(diǎn)、變標(biāo)準(zhǔn)、變名目等方式改頭換面后依舊存在。有的公款吃請?jiān)诎l(fā)票菜單上做文章,將超標(biāo)準(zhǔn)高檔酒水巧妙的化整為零,變通為普通菜品、酒水,通過查閱菜單發(fā)票很難發(fā)現(xiàn)問題?,F(xiàn)在,隨著電子技術(shù)不斷發(fā)展,公款送禮也通過微信紅包和支付寶紅包等新型手段悄然進(jìn)行,這種互聯(lián)網(wǎng)電子“紅包”,在形式上更為隱蔽,操作起來也更為“安全”,而且贈送傳統(tǒng)電子禮品卡的現(xiàn)象也依舊存在。

      (三)制度建設(shè)還不完善,執(zhí)紀(jì)監(jiān)督難以全覆蓋

      查糾“四風(fēng)”以來,雖然各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門圍繞“四風(fēng)”問題開展了專項(xiàng)整治,不斷加強(qiáng)制度建設(shè),但從實(shí)際情況來看,部分制度存在標(biāo)準(zhǔn)不清、界限不明、剛性約束不強(qiáng)的問題;部分制度存在只定性不定量,查糾操作困難、存在彈性的問題;還有部分制度提倡、禁止的內(nèi)容過多,懲罰、處理的規(guī)定少,懲處機(jī)制并不健全。同時,我們對制度的落實(shí)往往只停留在會議上、文件上,部署安排多、督查落實(shí)少,口頭喊得多、動真格的少,沒有把制度不折不扣落實(shí)到位。此外,對于“四風(fēng)”問題的監(jiān)管手段有限,紀(jì)檢監(jiān)察部門一般通過明察暗訪和群眾舉報(bào)發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”問題由于人力有限,監(jiān)督難以全面覆蓋。

      二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),防止“四風(fēng)”反彈的對策建議

      面對新形勢和新問題,既要深入落實(shí)好兩個責(zé)任,將兩個責(zé)任扛在肩上,抓在手中,在落實(shí)兩個責(zé)任中沖著紀(jì)律去;又要堅(jiān)持狠抓黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,不斷提升黨性修養(yǎng)和自覺堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”等不良風(fēng)氣意識;更要堅(jiān)持抓好制度建設(shè),完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷扎緊約束權(quán)力的制度籠子。

      (一)糾正“四風(fēng)”需要黨委落實(shí)好主體責(zé)任

      想要打好黨風(fēng)建設(shè)這場硬仗,徹底糾風(fēng),關(guān)鍵在于上下同心、齊抓共管,而關(guān)鍵中的關(guān)鍵就在于黨委切實(shí)履行黨風(fēng)廉政的主體責(zé)任,以擔(dān)當(dāng)?shù)木褚兰o(jì)依規(guī)從嚴(yán)管黨治黨。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委要抓的重點(diǎn)工作,也是黨委必須種好的“責(zé)任田”,如果主體責(zé)任不落實(shí),黨風(fēng)廉政建設(shè)就是一句空話。只有立即行動起來,自覺承擔(dān)起作風(fēng)建設(shè)宣傳發(fā)動、組織實(shí)施和監(jiān)督檢查等職責(zé),聯(lián)系實(shí)際拿出具體措施,堅(jiān)決防止不良作風(fēng)反彈回潮,才能以扎扎實(shí)實(shí)的新成效打消疑慮、兌現(xiàn)承諾、取信于民。只有各級黨委切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任,鍥而不舍、馳而不息,才能讓作風(fēng)建設(shè)的緊箍咒越來越緊,組合拳越來越密,震懾力越來越大。

      (二)糾正“四風(fēng)”需要紀(jì)委落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任

      在協(xié)助黨委落實(shí)好主體責(zé)任的同時,紀(jì)委也要擔(dān)負(fù)起抓作風(fēng)的監(jiān)督責(zé)任,及時發(fā)現(xiàn)作風(fēng)問題,強(qiáng)化紀(jì)律審查。首先要對可能出現(xiàn)的“四風(fēng)”問題保持高度警惕,堅(jiān)持抓早抓小,及時遏制住一些人違反“四風(fēng)”的沖動,防止小問題演變成大問題。作風(fēng)問題無小事,小問題置之不管,也會釀成大問題。其次,要打好從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的“組合拳”,樹立黨員干部的“紅線意識”,堅(jiān)決有效懲治和預(yù)防腐敗。

      (三)加強(qiáng)教育,著眼防范,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部守紀(jì)律講規(guī)矩樹新風(fēng)的自覺性

      思想是行動的先導(dǎo),解決“四風(fēng)”問題的關(guān)鍵在于加強(qiáng)思想教育。只有在廣大黨員干部中開展廉潔文化教育、黨紀(jì)政規(guī)教育、示范警示教育進(jìn)行思想上的糾偏,才能從源頭上遏制“四風(fēng)”。近幾年,中紀(jì)委先后下發(fā)了多次違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的通報(bào),企業(yè)也組織黨員干部學(xué)習(xí)一些違反“四風(fēng)”情況的通報(bào),用實(shí)際案例做好警示教育。此外,還加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,要求黨員干部堅(jiān)持挺紀(jì)在前,強(qiáng)化制度執(zhí)行,讓紀(jì)律和規(guī)矩立起來。通過一系列廉政教育活動,能很好得解決黨員干部的思想問題,遏制住“四風(fēng)”。

      (四)完善制度,創(chuàng)新體制,走好作風(fēng)建設(shè)的治本之路

      王岐山指出,“冰凍三尺非一日之寒,‘四風(fēng)具有頑固性和反復(fù)性”。我們要把在解決“四風(fēng)”問題的過程中形成的好做法好經(jīng)驗(yàn)好風(fēng)氣固化下來,把作風(fēng)建設(shè)的要求細(xì)化為規(guī)則,落實(shí)一些已經(jīng)有明確規(guī)范的事情,約束一些不合規(guī)范的事情,規(guī)范一些沒有規(guī)范的事情。組織“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作,通過專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)整改各類問題,梳理修訂完善各類管理制度,規(guī)范制度的執(zhí)行力和操作性,著重量化考核內(nèi)容,全方位多角度構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系,確保各項(xiàng)權(quán)力規(guī)范化、廉潔化運(yùn)行,切實(shí)防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

      參考文獻(xiàn):

      [1]李法全.推動作風(fēng)建設(shè)長效化常態(tài)化[J].中國紀(jì)檢監(jiān)察業(yè),2015(2):46-46.

      [2]王法通.推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化的六個著力點(diǎn)[J].人民論壇,2016(9):76-77.

      作者簡介:劉 競(1988-),女,漢族,湖北英山人,本科,助理工程師,主要從事黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

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