劉雯婧
武漢大學(xué)人民醫(yī)院,湖北武漢 430060
隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的深入和患者維權(quán)意識的增強(qiáng),醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)問題,已成為廣大患者及社會各界關(guān)注的熱點(diǎn)問題。患者對醫(yī)療價(jià)格的不滿意或不理解引發(fā)大量的醫(yī)療價(jià)格投訴事件[1]。價(jià)格投訴的接待處理工作,不僅耗費(fèi)了醫(yī)院大量的人力和財(cái)力,且稍有遲緩將引發(fā)不必要的醫(yī)療糾紛,嚴(yán)重影響了醫(yī)院的正常診療秩序,甚至?xí)p壞醫(yī)院的聲譽(yù)和外在形象,降低患者的信任度、滿意度和忠誠度。在醫(yī)患關(guān)系日趨緊張的大環(huán)境中,規(guī)范醫(yī)療收費(fèi)行為,加強(qiáng)價(jià)格投訴管理,減少醫(yī)療價(jià)格投訴事件,已成為醫(yī)院管理者必須重視的重要工作。
分析近年來該院投訴事件發(fā)生的主要原因,主要有以下幾個方面:①臨床診斷治療過程不規(guī)范;②醫(yī)生診治時不認(rèn)真,未嚴(yán)格按照掛號順序進(jìn)行診斷;③投訴管理制度不規(guī)范,相關(guān)投訴部門的管理人員在上班時間不能正常在崗;④投訴管理部門工作人員的服務(wù)態(tài)度較差,激化醫(yī)患矛盾;⑤信息服務(wù)不到位,專家掛號困難;⑥藥品管理不當(dāng),導(dǎo)致取藥時間較長等。上述問題均是導(dǎo)致醫(yī)院投訴事件發(fā)生的主要原因,也是導(dǎo)致醫(yī)患糾紛發(fā)生的關(guān)鍵因素,投訴管理過程中需對上述問題給予足夠的重視,進(jìn)而降低投訴事件的發(fā)生率,減少醫(yī)療糾紛,提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。
針對現(xiàn)在醫(yī)院投訴情況進(jìn)行分析,分析投訴發(fā)生的主要原因和其中存在的問題,制定出相應(yīng)的解決方案,包括人員、醫(yī)療水平、設(shè)施的配備等方面,建立或完善投訴管理部門,健全該部門的管理體制。通過成立醫(yī)院投訴管理領(lǐng)導(dǎo)小組,選取合適的人員作為組長。并在領(lǐng)導(dǎo)小組中成立投訴管理接待中心,通過接待中心與患者進(jìn)行及時的溝通,并針對相關(guān)的問題給予及時的解決。對于比較棘手的問題,通過小組會議,制定合理的解決方案[2]。此外,在醫(yī)院的門診部、醫(yī)技科等重要部門均設(shè)置投訴管理接待室,便于患者的投訴,確保問題及時解決。并通過多渠道的方式對投訴進(jìn)行受理,包括意見箱、電子郵箱、座談會等方式,同時通過問卷調(diào)查和電話回訪等方式調(diào)查投訴情況。對于患者投訴的檔案須有完善的記錄,采用文字記錄和錄音、錄像的形式記錄投訴內(nèi)容和結(jié)果。
強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心,加強(qiáng)崗前培訓(xùn),醫(yī)院定期舉辦病歷書寫培訓(xùn)。健全強(qiáng)化反饋和交流機(jī)制,病案管理部門定時檢查與不定時抽查相結(jié)合督促臨床醫(yī)師書寫規(guī)范,及時簽字、存檔、打印、上交,每天催促醫(yī)師按時上交病案。每月進(jìn)行1次總結(jié),對各科室病案上交及病案質(zhì)量進(jìn)行評估,對不達(dá)標(biāo)科室進(jìn)行通知、催交,督促完成目標(biāo)。對7 d內(nèi)未準(zhǔn)時上交的病歷、返修未準(zhǔn)時上交的病案、丙級病案采取罰款制服,延期加重懲罰。定期舉辦優(yōu)秀病歷展評,做到賞罰分明,調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。聘請病案管理專家、疾病編碼專家進(jìn)行專題講座,對臨床醫(yī)師、編碼人員進(jìn)行培訓(xùn),提高對病案管理的重視和編碼能力,減少人為失誤。此外,還應(yīng)該完善醫(yī)療價(jià)格公示工作。①重新細(xì)化物價(jià)公示內(nèi)容,在原公示內(nèi)容中加注了醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目編碼、醫(yī)保報(bào)銷比例,方便患者了解醫(yī)療項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及自費(fèi)比例。②選擇多種價(jià)格公示形式,全面立體宣傳醫(yī)療價(jià)格信息。將常用收費(fèi)項(xiàng)目按項(xiàng)目編碼、項(xiàng)目名稱、單位、價(jià)格、醫(yī)保自付比例、說明、投訴查詢電話等內(nèi)容匯編成表,打印封塑,下發(fā)各病區(qū),在護(hù)士站陳列,供病人查詢。各醫(yī)技科室所開展的項(xiàng)目按同樣公示內(nèi)容制成展板上墻公示。門診收費(fèi)大廳設(shè)電子顯示屏,滾動公示藥品、一次性材料、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格。同時門診及住院部、各病區(qū)投放多臺自助掛號、收費(fèi)、查詢一體機(jī),方便病人隨時了解各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。門診病人每項(xiàng)收費(fèi)均提供詳細(xì)發(fā)票清單,住院病人每日發(fā)放日費(fèi)用清單,出院時提供住院費(fèi)用明細(xì)清單,讓病人明明白白消費(fèi)。
對于醫(yī)院投訴管理的檢查階段主要包括事前預(yù)防措施的檢查、事件處理情況的檢查和事后改善情況的檢查等。事前檢查主要是針對相關(guān)人員對制度的掌握情況、平時工作情況以及日常溝通技巧等方面的檢查。事件處理情況的檢查主要是查看處理程序是否正確,投訴者反饋的問題是否得到滿意的解決等。事后改善情況的檢查主要是查看防范整改措施是否做到位,相關(guān)的資料整理是否完善。檢查執(zhí)行效果對每月各科室的病案上交率、病案質(zhì)量、數(shù)據(jù)上報(bào)情況、疾病編碼能力進(jìn)行檢查,對病案質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格審核,特別是針對不達(dá)標(biāo)科室要加大監(jiān)測力度,嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。
主要是根據(jù)之前檢查所得的結(jié)果對存在的問題等進(jìn)行處理、完善的過程,同時對該院相關(guān)投訴管理部門工作制度和流程的可行性進(jìn)行分析,對相關(guān)投訴管理人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識以及處理技巧等進(jìn)行檢驗(yàn),探討投訴處理是否規(guī)范,投訴的內(nèi)容是否得到圓滿的解決等,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),針對不足之處做出總結(jié),并及時改正,確保促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展[3]。
當(dāng)前,PDCA循環(huán)法廣泛用于醫(yī)院管理質(zhì)控工作中,是一種科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化的循環(huán)管理系統(tǒng),對于提高終末病案質(zhì)控質(zhì)量具有積極作用。在終末病案質(zhì)控的三級質(zhì)控開展過程中實(shí)施PDCA循環(huán)法,嚴(yán)格遵循計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理4個階段,可使每一名終末病案質(zhì)控人員均參與終末病案質(zhì)控工作,通過集思廣益,借助團(tuán)隊(duì)的智慧,鼓勵提出問題,共同尋找、討論解決問題的方法,并依次改進(jìn),循環(huán)應(yīng)用,充分解決終末病案質(zhì)控中存在的問題。此外,對于終末病案質(zhì)控部門而言,應(yīng)用PDCA循環(huán)法加強(qiáng)三級質(zhì)控,可提升工作人員工作能力,最大限度調(diào)動人員工作的積極性。PDCA循環(huán)法在充分考慮工作人員自身情況的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步考慮醫(yī)院現(xiàn)實(shí)情況,注意以人為本,重視各項(xiàng)終末病案質(zhì)控工作落實(shí)到實(shí)處,結(jié)合相關(guān)的技術(shù)文件、管理制度,有效處理各種關(guān)系,確保在提高終末病案質(zhì)控質(zhì)量的基礎(chǔ)上,最大限度減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。
綜上所述,醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系是臨床醫(yī)療中基本的人際關(guān)系,護(hù)患和諧、醫(yī)患和諧是臨床醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的主要體現(xiàn),同時也是提高人們健康水平和治療水平的重要前提。孝感醫(yī)院通過實(shí)施PDCA管理,有效地改善了該院投訴管理中存在的問題,提高了投訴事件處理的質(zhì)量,進(jìn)一步體現(xiàn)了該院以人為本的服務(wù)模式,極大限度地降低了醫(yī)療糾紛的發(fā)生率,提高了服務(wù)質(zhì)量和該院的聲譽(yù)。
[1]周海龍.基于PDCA循環(huán)的醫(yī)院投訴管理[J].中國急救復(fù)蘇與災(zāi)害醫(yī)學(xué)雜志,2016,11(9):894-897.
[2]李洪梅,王子姝.基于門診投訴現(xiàn)狀淺析醫(yī)院管理和人文服務(wù)[J].重慶醫(yī)學(xué),2014,42(18):2384-2385,2397.
[3]任宏梅.PDCA循環(huán)法在病案管理中的應(yīng)用與優(yōu)越性研究[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2016,13(32):104-106.