潘蕾

摘 要：近年來(lái)，隨著社會(huì)發(fā)展步伐的逐漸加快，工會(huì)培訓(xùn)工作的重要性也漸漸凸顯。此培訓(xùn)工作不僅是傳播指導(dǎo)思想的主要渠道，而且是創(chuàng)新干部思想、增強(qiáng)干部素養(yǎng)的重要陣地。新形勢(shì)下，工會(huì)干部培訓(xùn)工作要與時(shí)俱進(jìn)，并制定新型的工作任務(wù)，進(jìn)而及時(shí)迎合工會(huì)的工作需要，促進(jìn)工會(huì)工作順利開(kāi)展。

關(guān)鍵詞：工會(huì)干部 培訓(xùn)工作 新形勢(shì) 新任務(wù)

前言

工會(huì)全局工作的基礎(chǔ)內(nèi)容和重點(diǎn)內(nèi)容是干部培訓(xùn)工作。此工作在宣傳組織思想、增強(qiáng)員工工作本領(lǐng)等方面發(fā)揮著重要作用。隨著社會(huì)形勢(shì)的不斷變化，工會(huì)培訓(xùn)工作也要相應(yīng)的進(jìn)行變化創(chuàng)新，進(jìn)而及時(shí)滿(mǎn)足全局工作的變化要求。因此，本文針對(duì)工會(huì)干部培訓(xùn)工作的新形勢(shì)與新任務(wù)展開(kāi)探究是十分必要的。

一、工會(huì)的發(fā)展機(jī)遇期

（一）群團(tuán)組織的政治性支持

習(xí)近平在群團(tuán)工作會(huì)議中，及時(shí)贊揚(yáng)了工作成績(jī)，同時(shí)，指出了工作中所存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。并且，會(huì)議中習(xí)近平提出了政治性、先進(jìn)性、群眾性以及服務(wù)性等四性，其中，群眾性問(wèn)題是工作會(huì)議中需要格外注意的問(wèn)題，工會(huì)組織在實(shí)際工作中要將脫離群眾問(wèn)題視為日后工作的重要思想和原則。此外，中央《意見(jiàn)》文件的頒發(fā)，是建立在組織群眾的基礎(chǔ)上而提出的，因此，工會(huì)正處于發(fā)展的關(guān)鍵機(jī)遇期[1]。

（二）工會(huì)在新形勢(shì)下的任務(wù)

在依法治國(guó)形式背景中，其治國(guó)思想要與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新，進(jìn)而及時(shí)迎合社會(huì)的發(fā)展需要。與此同時(shí)，工會(huì)也要相應(yīng)的開(kāi)展工作活動(dòng)，制定新型的工作任務(wù)，符合法制社會(huì)的發(fā)展要求。為此，工會(huì)要有法必依、嚴(yán)格執(zhí)法；根據(jù)法律需要有效緩解矛盾關(guān)系，加強(qiáng)監(jiān)督管理；在法律范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，彰顯工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)；增強(qiáng)工會(huì)法制化水平，培養(yǎng)法律方面的優(yōu)秀人才。

（三）經(jīng)濟(jì)體制改革與工會(huì)挑戰(zhàn)

在經(jīng)濟(jì)體制改革的背景中，工會(huì)要及時(shí)響應(yīng)中共中央的號(hào)召，并做好本職工作。一方面，對(duì)于違法制度的行為，給予及時(shí)糾正、解決。另一方面，有針對(duì)性、有策略的維護(hù)職工權(quán)益，解決現(xiàn)實(shí)困難。此外，盡職盡責(zé)的為職工提供服務(wù)，進(jìn)而充分彰顯工會(huì)優(yōu)勢(shì)。

二、工會(huì)培訓(xùn)工作的新型變化和要求

（一）明晰總書(shū)記的講話(huà)內(nèi)容

習(xí)近平總書(shū)記的講話(huà)內(nèi)容，即針對(duì)上文的四性問(wèn)題來(lái)說(shuō)的。因此干部培訓(xùn)過(guò)程中，要全面理解四性?xún)?nèi)容。首先，明確工會(huì)與黨之間的關(guān)系。工會(huì)干部要時(shí)刻與黨保持一致性，積極響應(yīng)黨的號(hào)召，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的決定，并將組織群眾轉(zhuǎn)化為黨的群眾基礎(chǔ)。其次，明確工會(huì)的先進(jìn)性。黨之所以會(huì)提出高要求的政治要求，主要原因是工會(huì)組織具有先進(jìn)性。然后，工會(huì)的群眾性要全面、詳細(xì)宣傳。工會(huì)組織，又有群眾組織這一階級(jí)特點(diǎn)。工會(huì)會(huì)員群眾的思想政治水平具有差異性，進(jìn)而會(huì)員沒(méi)有絕對(duì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；會(huì)員群眾利益既具有一致性，也具有特殊性。最后，強(qiáng)化工會(huì)的服務(wù)性。工會(huì)組織只有為群眾提供實(shí)際服務(wù)，解決群眾面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，才能獲得來(lái)自職工群眾的信任，才會(huì)又快又好的完成工作任務(wù)[2]。

（二）建立良好的勞動(dòng)關(guān)系

工會(huì)組織關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題，即勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。勞動(dòng)關(guān)系對(duì)于工會(huì)組織的發(fā)展具有重要作用，工會(huì)培訓(xùn)工作中，要對(duì)此關(guān)系格外注意，與此同時(shí)，全面認(rèn)識(shí)、了解勞動(dòng)關(guān)系，在此基礎(chǔ)上，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。首先，要明確勞動(dòng)關(guān)系在社會(huì)關(guān)系中的地位。其在社會(huì)關(guān)系中具有基礎(chǔ)性和重要性，在緩解社會(huì)矛盾、協(xié)調(diào)利益關(guān)系等方面占有重要地位。其次，明確勞動(dòng)關(guān)系的重要性。良好的勞動(dòng)關(guān)系，能夠加快我國(guó)建設(shè)小康社會(huì)的步伐，能夠促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)健康、持續(xù)發(fā)展。最后，明確勞動(dòng)關(guān)系的作用和現(xiàn)實(shí)意義。和諧勞動(dòng)關(guān)系有利于緩解經(jīng)濟(jì)壓力、有利于提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，同時(shí)，能夠創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展。

（三）依法維護(hù)職工權(quán)益

工會(huì)干部培訓(xùn)的重點(diǎn)即維護(hù)職工權(quán)益，同時(shí)，還是工會(huì)基本職能的重要表現(xiàn)。在實(shí)際培訓(xùn)過(guò)程中，維護(hù)職工權(quán)益，不僅能夠促使職工公平享受改革成果，而且有利于改革成果高效分配。在具體培訓(xùn)中，首先，要完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制課程。即以集體協(xié)商作為培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，并制定相應(yīng)的合同制度。其次，建立健全三方機(jī)制課程。三方機(jī)制具體指的是：應(yīng)急處置機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議機(jī)制以及事件預(yù)防機(jī)制。通過(guò)此培訓(xùn)課程的開(kāi)設(shè)，有效緩解勞動(dòng)關(guān)系矛盾。然后，實(shí)行民主化管理課程。主要開(kāi)設(shè)職工代表大會(huì)制度課程，并適當(dāng)推進(jìn)相關(guān)制度，進(jìn)而加快民主管理進(jìn)程。最后，建立維護(hù)農(nóng)民工基本權(quán)利課程。使農(nóng)民工通過(guò)培訓(xùn)，強(qiáng)化工作素養(yǎng)、提高職業(yè)技能，并積極調(diào)動(dòng)農(nóng)民工的工作熱情。

三、工會(huì)培訓(xùn)工作的側(cè)重點(diǎn)轉(zhuǎn)移

工會(huì)培訓(xùn)工作在社會(huì)不斷發(fā)展變化的影響下，其培訓(xùn)目標(biāo)也隨之變化。新形勢(shì)下，工會(huì)培訓(xùn)將踐行送教上門(mén)的工作任務(wù)，在順應(yīng)發(fā)展要求的前提下，將工會(huì)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移到社區(qū)、企業(yè)以及職工群眾等領(lǐng)域中來(lái)。這不僅能夠提高培訓(xùn)人員的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)，而且能夠充分維護(hù)被培訓(xùn)者的合法權(quán)益、合理協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。此外，縣層級(jí)的工會(huì)組織培訓(xùn)工作開(kāi)始逐步進(jìn)行，進(jìn)而希望能夠有效緩解勞動(dòng)矛盾、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系[3]。

結(jié)論：綜上所述，工會(huì)干部培訓(xùn)工作在新形勢(shì)下提出新型工作任務(wù)，它不僅符合社會(huì)的發(fā)展要求，而且滿(mǎn)足現(xiàn)階段工會(huì)全局的工作需要。培訓(xùn)工作新任務(wù)的提出和實(shí)行，能夠促進(jìn)工會(huì)全局工作順利、健康運(yùn)行，能夠優(yōu)化工作質(zhì)量和效率。

參考文獻(xiàn)：

[1]倪浩，張杰.新形勢(shì)新任務(wù)與高校工會(huì)工作的創(chuàng)新[J].工會(huì)理論研究（上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)），2011，01：40-41.

[2]李振軍.新形勢(shì)下如何做好工會(huì)干部培訓(xùn)工作[J].河南科技，2011，23：44.

[3]江華.關(guān)于新形勢(shì)下做好干部教育培訓(xùn)工作的思考和建議[J].東方企業(yè)文化，2015，21：171.