有良好性生活的員工在第二天心情更好，能承擔(dān)更多的工作并帶來更好的工作滿意度。有一項(xiàng)新的研究，研究對象為159名已婚雇員，他們接受了為期兩周的調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，那些頭一天有性行為的人，第二天在工作中心情更好，他們工作的參與度更高，工作的滿意度也更高。

性對工作的有益影響對男性和女性同樣有效，并持續(xù)至少24小時(shí)?！豆芾怼冯s志刊出的研究還表明，工作相關(guān)的壓力會(huì)傷害員工的性生活。（《健康日》）