經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特稱企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)增長的國王。國務(wù)院國資委副主任王文斌去年演講時(shí)表示,“黨中央國務(wù)院高度重視發(fā)揮企業(yè)家作用,對企業(yè)家隊(duì)伍寄予厚望,習(xí)近平總書記指出,企業(yè)家是企業(yè)的統(tǒng)帥和靈魂,是改革創(chuàng)新的重要力量,也是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的生力軍,要理解、尊重、愛護(hù)、支持企業(yè)家?!?017年的政府工作報(bào)告,提出激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神。
自去年以來,在“野蠻人”強(qiáng)勢、企業(yè)家相對弱勢的背景下,很多人呼吁保護(hù)企業(yè)家,典型案例是萬科、格力電器、南玻A。“在振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)的緊要關(guān)口,我想絕大多數(shù)企業(yè)家們最希望的,就是怎樣心無旁騖地推進(jìn)公司戰(zhàn)略發(fā)展、保障正常運(yùn)營。”伊利集團(tuán)董事長潘剛稱,期待與雙層股權(quán)制度配套的嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)制。
然而,監(jiān)管部門去年底對野蠻人的從嚴(yán)監(jiān)管,可謂保護(hù)了企業(yè)家,也引發(fā)爭議。那么,到底該如何保護(hù)企業(yè)家,正義、有效的標(biāo)準(zhǔn)是什么?