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      基于崗位職業(yè)能力的實訓(xùn)教學(xué)模式的構(gòu)建研究

      2017-05-03 11:13陳誠曹音覃夢嵐
      廣西教育·B版 2017年1期
      關(guān)鍵詞:藥物分析實訓(xùn)教學(xué)

      陳誠 曹音 覃夢嵐

      【摘 要】本文以中職藥物分析課程為例,論述創(chuàng)新性地構(gòu)建基于崗位職業(yè)能力的實訓(xùn)教學(xué)模式。根據(jù)崗位職業(yè)能力的需求,結(jié)合實際實訓(xùn)條件,從實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容、實訓(xùn)教學(xué)方法及實訓(xùn)教學(xué)考核評價三個層面進(jìn)行創(chuàng)新性研究。

      【關(guān)鍵詞】崗位職業(yè)能力 實訓(xùn)教學(xué) 藥物分析

      【中圖分類號】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

      【文章編號】0450-9889(2017)01B-0022-03

      中職院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)是具有綜合職業(yè)能力,在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理第一線工作的高素質(zhì)勞動者和中初級專門人才。當(dāng)今社會比較注重中職學(xué)生的解決實際問題能力和環(huán)境適應(yīng)能力,更看重的是具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)崗位能力。本文以中職藥物分析課程為例,從崗位專業(yè)技能培養(yǎng)模式切入,探索并構(gòu)建基于崗位職業(yè)能力的實訓(xùn)教學(xué)模式。

      一、藥物分析實訓(xùn)教學(xué)模式存在的問題

      藥物分析是藥學(xué)知識體系的重要組成部分,是藥學(xué)專業(yè)一門重要的專業(yè)必修課,其任務(wù)是使學(xué)生樹立藥品全面質(zhì)量控制管理的觀念,培養(yǎng)學(xué)生在藥品生產(chǎn)、流通和使用過程中必備的分析檢驗?zāi)芰?,并具備探索和解決藥品質(zhì)量問題的思路和技能。

      (一)現(xiàn)有藥物分析實訓(xùn)教學(xué)模式不完善,迫切需要改革創(chuàng)新

      1.藥物分析課程設(shè)置不合理。藥物分析課程本身是一門實踐性很強(qiáng)的課程,而目前藥物分析教學(xué)基本上沿襲了傳統(tǒng)的本科型、學(xué)科型教學(xué)模式,藥物分析實訓(xùn)教學(xué)模式、藥物分析課程教學(xué)內(nèi)容必須重新構(gòu)建。

      藥物分析直接與藥學(xué)行業(yè)的檢驗工作崗位所對應(yīng),本課程學(xué)習(xí)的效果直接影響在工作中分析檢測的水平和能力。但目前藥物分析課在整個教學(xué)體系中容易被忽略,或者只作為孤立的課程來對待,殊不知中職教育中第 1 學(xué)期的無機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué),第 2 學(xué)期的天然藥物化學(xué),第 3 學(xué)期的藥物化學(xué)都是為藥物分析教學(xué)做前期知識的鋪墊和積累,為的就是第 4 學(xué)期藥物分析的教學(xué)需要。所以應(yīng)該加強(qiáng)藥物分析方面的教育教學(xué)研究,特別是實訓(xùn)教學(xué)的研究,重視分析檢測方面的專業(yè)教育和引導(dǎo),不能只重生產(chǎn)崗位和營銷崗位,而忽略了檢驗檢測崗位。

      2.藥物分析實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容單一,與實際工作脫節(jié)。現(xiàn)有規(guī)劃教材中指定的藥物分析實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容并不完全適宜中職學(xué)生進(jìn)行操作和學(xué)習(xí),并沒有以實際工作崗位的需求進(jìn)行實驗設(shè)計和安排,太過于注重理論化和知識本身的記憶。所以非常有必要對實驗的內(nèi)容進(jìn)行改革和選擇性創(chuàng)新。

      另外,藥物分析的工作依據(jù)是《中國藥典》,但是藥典更新快,部分教材編寫嚴(yán)重滯后,當(dāng)中很多內(nèi)容都已經(jīng)過時,失去了法律效力,所以需要通過實訓(xùn)配合理論,及時更新檢查方法。必須使課堂教學(xué)與實際工作依據(jù)保持一致。

      3.藥物分析實訓(xùn)教學(xué)手段有局限性。目前的實訓(xùn)教學(xué)手段較為單一,多采取教師示教、學(xué)生依樣畫葫蘆的做法,學(xué)生缺乏思考,實訓(xùn)教學(xué)缺乏與理論的結(jié)合,無法達(dá)到所期望的教學(xué)目標(biāo)。

      以崗位為導(dǎo)向,構(gòu)建理實一體化的實訓(xùn)教學(xué)模式是職業(yè)教育實現(xiàn)以就業(yè)為導(dǎo)向的根本途徑,是培養(yǎng)多層次、多樣化的高技能人才和高素質(zhì)勞動者的關(guān)鍵。中職教育應(yīng)該偏重于實訓(xùn)操作,這點在各大醫(yī)藥院校的護(hù)理專業(yè)建設(shè)中已經(jīng)得到很好的證明。而分析檢測的操作對于中職生來說是可行性非常強(qiáng)的,只需要通過本項目的實訓(xùn)模式的系統(tǒng)構(gòu)建,就能形成配合理論學(xué)習(xí)的理實一體化學(xué)習(xí)模式,從而改變現(xiàn)在單一的傳統(tǒng)灌輸式教學(xué)。

      4.藥物分析實訓(xùn)教學(xué)的評價方法需要改革。傳統(tǒng)的根據(jù)實驗報告和期末考試成績來評定成績的考核方法,往往忽略或輕視對實驗課堂過程的考核,難以激發(fā)學(xué)生的實驗興趣,容易在學(xué)生中出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,對我們教學(xué)工作也起不到檢查的作用。如何設(shè)置考核指標(biāo),通過量化而簡便的可操作方式客觀公正地評定學(xué)生在課堂上及課后各方面能力,顯得尤為重要。

      (二)藥物分析課程學(xué)習(xí)與檢驗技術(shù)崗位無法對接,必須構(gòu)建以崗位為導(dǎo)向的實訓(xùn)教學(xué)模式

      職業(yè)教育強(qiáng)調(diào)對口輸出人才,所以藥物分析的教學(xué)必須以崗位為導(dǎo)向進(jìn)行改革和創(chuàng)新。將學(xué)生置身于真正的工作崗位中是學(xué)習(xí)的最佳環(huán)境,能夠極大地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力。在校期間,實驗實訓(xùn)中心無非是專業(yè)學(xué)習(xí)的最佳場所,所以應(yīng)該針對實訓(xùn)教學(xué)體系進(jìn)行深化改革。使得藥學(xué)的學(xué)生能明白藥物質(zhì)量控制應(yīng)當(dāng)滲透在 GMP 認(rèn)證、原料藥的合成、質(zhì)量檢驗、制劑生產(chǎn)、微生物檢驗、藥品流通、體內(nèi)代謝產(chǎn)物分析等多個崗位群活動過程中。如果按照目前單一的專業(yè)對口實訓(xùn)或僅僅是理論教學(xué),只強(qiáng)調(diào)學(xué)科自身的系統(tǒng)性、完整性,而不注重各種知識之間的聯(lián)系,那么學(xué)生就無法了解到崗位群內(nèi)部的辯證的有機(jī)關(guān)系,無法利用知識群為技術(shù)創(chuàng)新服務(wù),就業(yè)缺乏彈性和適應(yīng)性。

      二、基于崗位職業(yè)能力的實訓(xùn)教學(xué)模式的構(gòu)建

      根據(jù)崗位職業(yè)能力的需求,結(jié)合實際實訓(xùn)條件,項目組從實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容、實訓(xùn)教學(xué)方法及實訓(xùn)教學(xué)考核評價三個方面進(jìn)行實訓(xùn)教學(xué)模式的構(gòu)建。構(gòu)建的措施主要是對以崗位為導(dǎo)向的藥物分析實訓(xùn)教學(xué)模式構(gòu)建的主要影響要素進(jìn)行分析、研究和評估。主要對實訓(xùn)基地的配備(包括硬件和軟件)、藥學(xué)專業(yè)學(xué)生的學(xué)情背景、現(xiàn)有教學(xué)方法的應(yīng)用、任課教師的知識結(jié)構(gòu)和技能、對口就業(yè)企業(yè)的需求等多個方面進(jìn)行調(diào)研和分析。繼而從實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容的整合、實訓(xùn)教學(xué)方法的革新、實訓(xùn)教學(xué)考核評價標(biāo)準(zhǔn)的研究三大方面進(jìn)行深入探究。

      崗位職業(yè)能力分析是人才培養(yǎng)方案開發(fā)、課程體系構(gòu)建、課程內(nèi)容選取的主要依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)大典》的分類,藥物分析工屬于藥物檢驗工職業(yè)下的其中一個工種。那么藥物分析課程實訓(xùn)教學(xué)模式必須基于藥物分析工的崗位職業(yè)能力要求。根據(jù)中職生的能力特點和實際工作需求,崗位職業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo)定位為藥物分析工(四級/中級),要求能夠掌握原料藥、制劑等化學(xué)藥物的成品、半成品及原輔料檢驗、檢查、檢定、試驗、分析等相關(guān)的知識和技能,可以從事藥物分析工崗位工作。

      (一)實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容的整合

      通過與行業(yè)企業(yè)專家對藥物檢驗崗位的任務(wù)分析,以藥物檢驗的工作任務(wù)為主線,按簡單到復(fù)雜、單一到綜合的認(rèn)知規(guī)律進(jìn)行實訓(xùn)內(nèi)容重組設(shè)計,包括基本技能實驗?zāi)K和綜合檢驗實訓(xùn)模塊兩大部分教學(xué)內(nèi)容。

      實訓(xùn)中考評相結(jié)合,循序漸進(jìn),由淺入深。在實訓(xùn)內(nèi)容的安排方面,從基本化學(xué)儀器的認(rèn)識到分析化學(xué)基本操作的練習(xí),掌握檢驗工作的基本功是根本。實訓(xùn)中期根據(jù)藥典的要求分別對真?zhèn)舞b別、雜志檢查和含量測定進(jìn)行練習(xí);實訓(xùn)后期設(shè)計真正的藥物進(jìn)行檢測,體會藥品檢驗的實際程序。整個系統(tǒng)實訓(xùn)前期重在操作的練習(xí)和考察,后期重在應(yīng)用和實踐。

      1.基本技能實驗?zāi)K。將實驗劃分為藥物檢驗基本技能、藥物真?zhèn)舞b別、藥物雜質(zhì)檢查、藥物含量測定 4 大實驗項目組。每個實驗項目組涵蓋 1-2 個實驗,實驗的內(nèi)容皆以檢驗操作技術(shù)的熟練掌握為目標(biāo)。在每個實驗項目中,將項目按照工作過程分解,如檢驗前藥典查閱,儀器說明書查閱以制訂實驗方案,準(zhǔn)備原始記錄與檢驗報告;然后是檢驗前試劑試藥及器具準(zhǔn)備、儀器熟悉;接下來才是真正進(jìn)入按照實驗步驟進(jìn)行實驗、記錄和報告;最后是實驗清場,原始記錄、檢驗報告的復(fù)核上交,學(xué)生討論結(jié)果和教師總結(jié)。細(xì)化工作流程,完全按照工作崗位的需求進(jìn)行人才培養(yǎng)。

      2.綜合檢驗實訓(xùn)模塊。把實訓(xùn)模塊分為原料分析、藥物制劑分析 2 大實訓(xùn)項目組。將每個藥品的全檢分成檢驗前準(zhǔn)備、鑒別、檢查、含量測定、檢驗原始記錄與報告、實驗清場等幾道大的工序,每道大工序里按檢驗項目或事項分成幾道小工序。按照實際工作崗位的需要進(jìn)行綜合的實訓(xùn),把獨立的實驗項目全部綜合起來,考查學(xué)生根據(jù)藥典和實驗室實際情況合理安排檢驗項目、合理安排時間以及如何和同學(xué)團(tuán)結(jié)協(xié)作。以快捷、準(zhǔn)確地完成一個藥品的全部檢驗項目為目標(biāo)。

      (二)實訓(xùn)教學(xué)方法的革新

      1.雙法融合,自主學(xué)習(xí)。藥物分析課程所有的實訓(xùn)教學(xué)皆采用“雙法融合”(即任務(wù)驅(qū)動法融合競賽式教學(xué)法)的教學(xué)方法。遵循以能力目標(biāo)、任務(wù)導(dǎo)向、學(xué)生主體的三原則,化被動為主動。改變原有的依樣畫葫蘆,單純模仿操作的教學(xué)方法,采取分小組競爭的模式。以任務(wù)驅(qū)動法練習(xí)新的技能,以競賽式教學(xué)法鞏固、糾錯、評價,教學(xué)效果良好,學(xué)生實訓(xùn)積極性大大提高,新操作技能掌握程度加快。

      2.信息化手段引入,以大賽經(jīng)驗促進(jìn)教學(xué)。從基本技能實驗?zāi)K到綜合檢驗實訓(xùn)模塊,涉及大量的操作練習(xí),傳統(tǒng)教學(xué)采用教師示范的方式進(jìn)行,學(xué)生反映不是每個人都能看清老師的操作細(xì)節(jié)。過程中不便于記錄筆記,而且無法隨時重復(fù)觀看老師的操作。所以,本次利用了信息化技術(shù),拍攝了規(guī)范化的教學(xué)微視頻,展現(xiàn)了清晰的操作細(xì)節(jié),而且可以隨時暫停和重復(fù),克服了學(xué)習(xí)在時間和空間上的障礙。

      同時,為了避免在實際操作儀器的過程中容易出現(xiàn)的顛倒操作順序、遺忘步驟和細(xì)節(jié)錯漏等問題,避免養(yǎng)成錯誤的操作習(xí)慣,難以糾正。1 名教師在教學(xué)過程中也難以同時指導(dǎo)全班學(xué)生?;谝陨蠁栴},我們自主研發(fā)了互動仿真教學(xué)軟件“虛擬分析天平測評系統(tǒng)”。

      以筆者為主講人的團(tuán)隊,以構(gòu)建新型實訓(xùn)教學(xué)模式為契機(jī),大量運用數(shù)字化資源進(jìn)入課堂,改革中的優(yōu)秀作品“分析天平的使用”榮獲了 2014 年全國及廣西職業(yè)院校信息化教學(xué)設(shè)計大賽一等獎。以改革帶動了比賽,同時也以比賽的經(jīng)驗反饋于教學(xué),促進(jìn)了改革。

      3.課堂實訓(xùn)與專題實訓(xùn)結(jié)合,突破實訓(xùn)時間和人員限制。由于學(xué)校班級設(shè)置的人數(shù)較多,大多數(shù)自然班級人數(shù)在100-120 人。很多理實一體化教學(xué)無法實現(xiàn)全班同時教學(xué),只能采取分小組教學(xué),這樣教師的時間壓力會非常大,如何合理利用時間、設(shè)備和人員是一個難題。在新的實訓(xùn)教學(xué)模式中,采取課堂實訓(xùn)與專題實訓(xùn)結(jié)合的方式進(jìn)行。專題實訓(xùn)是指需要系統(tǒng)性進(jìn)行練習(xí)的技能,采取常規(guī)進(jìn)入實訓(xùn)室完成的方式。而很大一部分簡單而獨立的技能學(xué)習(xí),或者能夠示教完成的實訓(xùn)內(nèi)容,則可以選擇在普通教室完成,稱之為課堂實訓(xùn)。在普通教室的課堂實訓(xùn)可以對全班進(jìn)行教學(xué)。采取讓學(xué)生代表進(jìn)行演示的辦法,然后分大組進(jìn)行輪流操作,完成簡單的實訓(xùn)。這是對理論課的強(qiáng)力輔佐,也稱之為實訓(xùn)的遷移。藥物分析學(xué)是一門實驗學(xué)科,內(nèi)容闡述的都是藥品檢驗中的操作環(huán)節(jié),有必要充分利用實驗室的實訓(xùn)資源,爭取讓盡可能多的理論知識都有實驗實訓(xùn)的輔佐和配合,讓學(xué)生直觀感受到實驗的樂趣。實訓(xùn)實驗的時間密切配合理論教學(xué)的進(jìn)程,學(xué)到的知識都可以應(yīng)用到實際,課堂不再枯燥乏味。

      (三)實訓(xùn)教學(xué)考核評價標(biāo)準(zhǔn)的研究

      改革實訓(xùn)評價方式,建立多層次考核評價體系。針對中職學(xué)生動手能力強(qiáng),但興趣維持時間很短、耐性不夠、主動性不強(qiáng)的特點,改變考核方式。除了增加實訓(xùn)考核所占的比例以外,還加大考核力度和范圍。采取“任務(wù)驅(qū)動初學(xué)技能-小組競賽鞏固考核”的模式。以考促練,學(xué)生普遍欣然接受,而且人人都會主動地抓緊時間練習(xí),教學(xué)效果非常好。

      多層次考核評價體系中,除了采取常規(guī)實驗小考核以外,還增加了開放式練習(xí)、中期考核、講評操作誤區(qū)、二次開放式練習(xí)、最終考核檢驗等環(huán)節(jié),系統(tǒng)地體現(xiàn)了以職業(yè)能力為核心的課程考核標(biāo)準(zhǔn)。

      三、研究過程中的體會和展望

      (一)團(tuán)隊力量必不可少

      無論是常規(guī)教學(xué)改革還是參加比賽,團(tuán)隊的力量是必需的。在此次新實訓(xùn)教學(xué)模式的構(gòu)建與研究中,一個人的力量哪怕再強(qiáng)也是不夠的,改革創(chuàng)新需要的不僅僅是好的想法,而是不斷的碰撞和改變。團(tuán)隊中的每個人對同一件事都會有自己的感受和判斷,遇到的困難也是不同的。所以只有大家把自己最真實的想法拿出來交流,整個團(tuán)隊才會進(jìn)步,成就才能更大。

      (二)不斷改變,不斷前進(jìn)

      本次構(gòu)建的教學(xué)模式比傳統(tǒng)教學(xué)有太多的優(yōu)點,非常適合學(xué)生學(xué)習(xí)。但是在不斷的實踐中,我們又會發(fā)現(xiàn)很多的問題需要解決和改變。

      1.新教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)下達(dá),課程被合并。在教育部新下達(dá)的藥劑專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)中,藥劑專業(yè)(營銷方向)已經(jīng)沒有藥物分析課程。這是重營銷而弱化檢驗的一個趨勢,也是市場需求的方向標(biāo)。從課程設(shè)置來看,藥物分析課程已經(jīng)并入了醫(yī)藥化學(xué)基礎(chǔ)課程當(dāng)中,從內(nèi)容上弱化了藥物的檢驗而增強(qiáng)了基本分析儀器操作的要求。根據(jù)這些新變化,在原有的課程內(nèi)容上也要不斷變化,以適應(yīng)新的課程標(biāo)準(zhǔn)。所以,改革是一直持續(xù)的,不斷變化才能適應(yīng)社會的需求。

      2.中職對口升本科考試的技能要求。廣西壯族自治區(qū)從 2014 年起,搭建了中職升本科的立交橋,這對于中職學(xué)生來說是一次最好提升學(xué)歷的機(jī)會。在 2015 年的對口升本科的藥學(xué)本科考試中,中職藥劑考生面臨的操作技能考試就是藥物分析的基本操作考試,本校學(xué)生以全廣西整體最高通過率完成了考試,這也是我們實訓(xùn)教學(xué)模式構(gòu)建的成果,也提示我們除了考慮職業(yè)能力以外,學(xué)生的升學(xué)考試操作技能也應(yīng)該納入學(xué)習(xí)的重點之列。

      3.技能要學(xué)好,理論也不能丟。藥劑專業(yè)的中職生畢業(yè)后需要參加藥士或執(zhí)業(yè)藥師考試才能在職業(yè)規(guī)劃上走出更為堅實的一步。所以在學(xué)習(xí)過程中,也不能一味強(qiáng)調(diào)操作技能而忽視了系統(tǒng)的知識學(xué)習(xí),所以每次實訓(xùn)的小結(jié)部分應(yīng)該加強(qiáng)對系統(tǒng)知識的梳理,在實訓(xùn)職業(yè)技能的基礎(chǔ)上加深對于基礎(chǔ)知識的記憶。這樣培養(yǎng)出來的才是綜合素質(zhì)高的優(yōu)質(zhì)生。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]陳祥芬,張 磊.對中職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)的思考[J].職業(yè),2014(33)

      【基金項目】2016年度廣西職業(yè)教育教學(xué)改革研究立項項目“基于桑代克學(xué)習(xí)理論的中職學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)能力提升研究與實踐”(GXZZJG2016B053)

      【作者簡介】陳 誠,男,廣西中醫(yī)學(xué)校,講師,醫(yī)學(xué)碩士;曹 音,女,廣西中醫(yī)學(xué)校,講師,醫(yī)學(xué)碩士;覃夢嵐,女,廣西中醫(yī)學(xué)校,講師。

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