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      對(duì)新形勢(shì)下德育課教學(xué)的思考

      2017-05-09 15:58:06譚馨雅
      速讀·下旬 2016年8期
      關(guān)鍵詞:德育課職高教師

      譚馨雅

      摘 要:目前職高中不少學(xué)生認(rèn)為德育課內(nèi)容空洞、牽強(qiáng),內(nèi)容只是說(shuō)教,從心理上排斥、反感,拒絕認(rèn)同,這使得德育課的教學(xué)效果大打折扣。

      關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)校;德育課

      中國(guó)社會(huì)正處在浩蕩的變革之中,政府倡導(dǎo)的改革與全球化的浪潮同時(shí)涌入,使現(xiàn)在的時(shí)代具有多重性。一方面,新的富有生命力的精神文化價(jià)值,使生活逐漸多元化;另一方面,現(xiàn)實(shí)生活中價(jià)值的多元化又常常在人們的內(nèi)心引發(fā)道德錯(cuò)位乃至價(jià)值分裂,使人們不知所措,即所謂“經(jīng)濟(jì)與文明的難題”。面對(duì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型,中國(guó)的道德教育特別是針對(duì)未成年人的德育課教學(xué)必須審時(shí)度勢(shì),適應(yīng)發(fā)展。

      一、“職高德育課”教學(xué)吸引力不足的原因

      1.課程安排與教材內(nèi)容的原因

      “職高德育課”教學(xué)吸引力不足,課程設(shè)置安排不當(dāng)及教材內(nèi)容枯燥、抽象、理論性過(guò)強(qiáng)是一個(gè)重要原因。在調(diào)查中,有近1/4的同學(xué)認(rèn)為“職高德育課”教學(xué)吸引力不足是因?yàn)檫@門課程“無(wú)實(shí)用價(jià)值”、“對(duì)今后找工作沒(méi)有多大用處”等。

      2.教師原因

      “職高德育課”教學(xué)吸引力不足,教師是一個(gè)關(guān)鍵因素。在教材內(nèi)容一定的情況下,教師的授課水平是對(duì)教學(xué)效果起決定作用的?!奥毟叩掠n”難上好,這也是事實(shí),但老師講得好,學(xué)生還是會(huì)認(rèn)真聽(tīng)的。在調(diào)查中,有同學(xué)說(shuō):“課程內(nèi)容本身很枯燥,但假如老師上課比較有趣的話,大家還是會(huì)認(rèn)真昕下去的?!倍F(xiàn)實(shí)的情況是,“職高德育課”教師總體素質(zhì)不如專業(yè)課的教師,師資隊(duì)伍也不穩(wěn)定,他們要么就是半路出家,要么是半途而廢,能自始至終從事“職高德育課”教學(xué)的教師的確少之又少。

      3.社會(huì)現(xiàn)實(shí)原因

      “職高德育課”教學(xué)吸引力不足,社會(huì)現(xiàn)實(shí)因素也是一個(gè)不可忽視的原因。學(xué)生普遍反映,書(shū)本上的或老師講的道理似乎都很正確,但現(xiàn)實(shí)情況卻與之不相符。比如:老師講“三個(gè)代表”,講黨員特別是黨員干部要代表最廣大人民的根本利益,為人民謀利益,而現(xiàn)實(shí)中卻看到一些黨員干部為了個(gè)人的利益而不惜欺上壓下、欺上瞞下,特別是對(duì)一些干部大搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢?jī)工程”,同學(xué)們更是深惡痛絕?!奥毟叩掠n”教學(xué)與現(xiàn)實(shí)社會(huì)之間的反差,時(shí)時(shí)在拷問(wèn)著我們的教師與學(xué)生。如果老師都不能正確看待這樣一類的社會(huì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,只是一味回避社會(huì)生活中的矛盾與問(wèn)題,不敢正視社會(huì)的陰暗面,甚至講話自相矛盾,學(xué)生一定會(huì)產(chǎn)生逆反心理,其教學(xué)又怎么會(huì)有吸引力呢?

      二、提高職高德育課的教學(xué)效果的方法

      1.典型事例貼近學(xué)生、社會(huì)生活,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

      德育課教學(xué)背靠的是社會(huì)大舞臺(tái),面對(duì)的是時(shí)代新天地,“外面的世界很精彩”,學(xué)校里一堵“圍墻”隔不斷課堂和社會(huì)的聯(lián)系,現(xiàn)階段的職高學(xué)生往往通過(guò)媒體、網(wǎng)絡(luò)等大量吸收信息,他們的眼界比以往任何一個(gè)時(shí)候的學(xué)生都開(kāi)闊。但傳統(tǒng)的德育課中教材的案例除了時(shí)效性較差,使學(xué)生缺乏新鮮感外,還往往遠(yuǎn)離學(xué)生現(xiàn)階段的生活,讓他們覺(jué)得難以接受,更難以信服。德育教師應(yīng)在教學(xué)過(guò)程中引入社會(huì)生活中的大量事例,除了“新鮮”以外,還要真正貼近職高學(xué)生的生活,是他們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中所見(jiàn)所聞的,因?yàn)橛行┦吕绻挥小靶迈r”,雖然也會(huì)激起學(xué)生一時(shí)的興趣,卻往往如過(guò)眼煙云,留不下什么深刻的印象。真正能夠讓學(xué)生受到心靈的觸動(dòng),激發(fā)他們持久的學(xué)習(xí)興趣,引發(fā)他們切實(shí)的思考的,往往是發(fā)生在他們身邊、或與他們的生活緊密相連的人與事。在德育課教學(xué)過(guò)程中引入大量的貼近學(xué)生、貼近社會(huì)生活的事例,往往會(huì)使職高學(xué)生感受到德育理論在現(xiàn)實(shí)生活中的體現(xiàn),多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)告訴我,聯(lián)系學(xué)生身邊的事例進(jìn)行教學(xué)就更富于感染力和說(shuō)服力。

      2.精心設(shè)計(jì)教學(xué)情境,活躍教學(xué)氣氛

      結(jié)合教材根據(jù)教學(xué)需求,創(chuàng)設(shè)適合教學(xué)便于學(xué)生理解教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)情境,營(yíng)造可以溝通學(xué)生情感,使學(xué)生快速融入學(xué)習(xí)活動(dòng)的氛圍,促進(jìn)學(xué)生思維的發(fā)展,引起情感體驗(yàn),提高學(xué)習(xí)效率和教學(xué)效果,所以情境教學(xué)是一種符合新課改要求的教學(xué)新模式。創(chuàng)設(shè)符合教學(xué)需要,有助于激發(fā)學(xué)生想象思維的客觀情境,有利于學(xué)生具體感受產(chǎn)生積極向上的情感和學(xué)習(xí)態(tài)度,激發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考和對(duì)學(xué)習(xí)的熱愛(ài),因此教師要有意識(shí)地創(chuàng)設(shè)與教學(xué)相符的情境,從客觀到具體,培養(yǎng)學(xué)生想象思維和創(chuàng)新意識(shí),育情育德。

      3.進(jìn)一步強(qiáng)化職高德育課教師的培訓(xùn)

      要想有效強(qiáng)化職高德育課教學(xué)的效果,必須要全方位、多層面地提升職高德育課教師的履職能力,充分注重師資的教育培訓(xùn)工作,幫助教師及時(shí)掌握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最前沿的理念、方法、成果,從而確保教師能夠在教學(xué)實(shí)踐中有機(jī)融合進(jìn)德育課教學(xué)之中。這就要求職高學(xué)校必須要制定激勵(lì)措施,為教師深造和能力提高提供良好的外部條件,積極鼓勵(lì)教師參加各種中短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校還要有計(jì)劃有組織地強(qiáng)化內(nèi)部教學(xué)研討工作,全面提高德育課教師的業(yè)務(wù)水平。

      4.進(jìn)一步利用德育課傳遞人文關(guān)懷

      職校學(xué)生正處于少年期,這是人生發(fā)展的一個(gè)重要階段,其人生觀、世界觀以及價(jià)值觀都沒(méi)有最終定型。所以,職校德育課教教學(xué)必須要通過(guò)傳遞人文關(guān)懷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,通過(guò)傳遞人文關(guān)懷,真正將高深的理論有機(jī)地蘊(yùn)涵在活潑、豐富地生活主題之中,著力引導(dǎo)學(xué)生自主地開(kāi)展綜合性學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí),讓學(xué)生通過(guò)生活實(shí)踐和道德踐行,促進(jìn)思想品德方面的動(dòng)念一致和知行統(tǒng)一。目前的職高德育課教材本身也充滿著人文關(guān)懷的精神,其課程標(biāo)準(zhǔn)也有效地強(qiáng)化了過(guò)程內(nèi)容和體驗(yàn)性目標(biāo),從而可以不斷地引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、積極實(shí)踐、深化思考、合作探究,真正改變傳統(tǒng)的單一的死記硬背以及被動(dòng)接受、被動(dòng)模仿的學(xué)習(xí)模式。在濃郁人文關(guān)懷的教學(xué)環(huán)境中,職高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣更高漲、學(xué)習(xí)過(guò)程更愉快,其個(gè)人品質(zhì)也會(huì)被潛移默化地感化。筆者在教學(xué)過(guò)程經(jīng)常性會(huì)以“我的個(gè)人價(jià)值”“父母眼中的我”、“老師心目中的我”以及“同學(xué)心目中的我”等不同方面,鼓勵(lì)學(xué)生作自我評(píng)價(jià),自我找出不足和缺陷,引導(dǎo)職高學(xué)生自我悟出提升內(nèi)容和努力方向。

      在職業(yè)學(xué)校德育課教學(xué)中,我們只有調(diào)動(dòng)起學(xué)生們學(xué)習(xí)的積極性,才能真正有效的提高課堂效果。因此,作為老師,在今后的教學(xué)中,應(yīng)該根據(jù)德育課教學(xué)的要求和學(xué)生的實(shí)際,靈活采用多種教學(xué)方法,以便更好的調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和積極性,提高德育課堂教學(xué)的效果。

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