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      政工人員素質(zhì)對安全保衛(wèi)工作的重要性探析

      2017-05-13 00:27:47李二虎
      魅力中國 2017年6期
      關(guān)鍵詞:內(nèi)部環(huán)境安全保衛(wèi)素質(zhì)

      李二虎

      摘要:改革開發(fā)以來,隨著社會主義現(xiàn)代化建設(shè)步伐的不斷加快,現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展制度也處于完善和優(yōu)化中。在現(xiàn)代化企業(yè)結(jié)構(gòu)中,政工人員是不可或缺的一部分,對企業(yè)整體的健康運行和經(jīng)濟活動的有效開展具有重要意義。從政工人員素質(zhì)對企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要性的角度,對企業(yè)政工人員的素質(zhì)進行探究。

      關(guān)鍵詞:企業(yè);素質(zhì);安全保衛(wèi);內(nèi)部環(huán)境

      馬克思主義哲學(xué)將聯(lián)系的觀點引入現(xiàn)代人類文明中,社會處于一個密集的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)下,這種聯(lián)系同樣存在于企業(yè)政工人員素質(zhì)與企業(yè)安全保衛(wèi)工作之間。在此理論背景下,本文將從企業(yè)政工人員本身素質(zhì)與企業(yè)安全保衛(wèi)工作的相關(guān)性出發(fā),簡要說明了企業(yè)安全保衛(wèi)工作對政工人員素質(zhì)的新要求,并分析了如何加強政工人員素質(zhì),以提高企業(yè)安全保衛(wèi)工作。

      一、 政工人員素質(zhì)與企業(yè)安全保衛(wèi)工作的關(guān)系

      企業(yè)政工人員素質(zhì)與企業(yè)安全保衛(wèi)工作之間的關(guān)系是兩者產(chǎn)生影響和價值的基礎(chǔ)。因此,探討分析兩者之間的關(guān)系,對分析企業(yè)政工人員自身素質(zhì)對企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要性具有基礎(chǔ)性的支持作用。

      1人員素質(zhì)關(guān)系到安全保衛(wèi)工作的效果

      企業(yè)安全保衛(wèi)工作是內(nèi)外雙向存在的。一方面,要做到對外來威脅的抵御,盡量提前預(yù)知可能威脅公司正常運行和有序辦公的不穩(wěn)定因素,并將其壓縮在可控范圍內(nèi);另一方面,還要做到對企業(yè)內(nèi)部的安全保衛(wèi),包括對員工本身的安全保護和威脅預(yù)防,而政工人員作為企業(yè)員工的重要組成部分,其本身的素質(zhì)水平會對公司安全保衛(wèi)工作產(chǎn)生一定的影響。從這個程度上講,企業(yè)政工人員素質(zhì)與企業(yè)安全保衛(wèi)工作是緊密相連的。

      2兩者都屬于企業(yè)不可或缺的部分

      從企業(yè)運行和發(fā)展的整體性來講,企業(yè)政工人員的自身素質(zhì)屬于企業(yè)人力資源素質(zhì)的培養(yǎng)和建設(shè)方面的工作,而企業(yè)安全保衛(wèi)工作則屬于企業(yè)的行政事務(wù)。兩者雖然分工不同,各司其職,但又同屬于公司企業(yè)正常運行大體系下不可或缺的部分。因此,共同的生存發(fā)展環(huán)境決定了兩者之間存在的密切聯(lián)系。

      3兩者存在內(nèi)容的重疊和工作的相似

      企業(yè)政工人員素質(zhì)要求與企業(yè)安全保衛(wèi)工作的具體內(nèi)容之間存在著一定的重復(fù)性和交叉性。企業(yè)政工人員自身素質(zhì)的建設(shè)和提高,除了要求政工人員具有深厚的專業(yè)知識和嫻熟的專業(yè)技能外,還要樹立大局觀念,將企業(yè)的安全和有序運行作為念茲在茲的意識內(nèi)容。反之,企業(yè)安全保衛(wèi)工作要求員工能夠提高自身思想政治和道德修養(yǎng),從內(nèi)而外的將安全、和諧、有序等觀念樹立為實際行為準(zhǔn)則。因此,兩者之間在內(nèi)容、影響和作用機制上都存在著相關(guān)性聯(lián)系。

      二、企業(yè)政工人員素質(zhì)的具體要求

      由于企業(yè)政工人員素質(zhì)對安全保衛(wèi)工作而言較為重要,因此,在企業(yè)實際發(fā)展的過程中,必須要對政工人員素質(zhì)提出具體要求,保證可以提高企業(yè)政工人員安全保衛(wèi)素質(zhì),增強其在企業(yè)安全保衛(wèi)工作中的發(fā)展效果,進而達到預(yù)期目的。具體包括以下幾點:

      首先,要求企業(yè)政工人員正確認識工作內(nèi)容。在企業(yè)實際發(fā)展的過程中,必須要重視政工人員的素質(zhì),要求其正確認識自身工作內(nèi)容,使其思想水平與政治覺悟得以提升,除了要掌握基本的工作技能之外,還要充分了解自身的工作生態(tài)環(huán)境,保證可以將自身工作與企業(yè)安全保衛(wèi)工作聯(lián)系到一起,這樣,才能提高政工人員的道德素質(zhì),使其在實際工作期間,可以幫助安全保衛(wèi)部門開展相關(guān)工作,逐漸轉(zhuǎn)變自身安全觀念,形成自我保護意識,有利于企業(yè)制定長遠的安全保衛(wèi)工作計劃,為企業(yè)安全保衛(wèi)工作營造良好的內(nèi)部環(huán)境[4]。

      其次,全面了解安全保衛(wèi)工作特征。在企業(yè)實際發(fā)展期間,企業(yè)政工人員必須要全面了解安全保衛(wèi)工作特征,充分認識到自身思想道德素養(yǎng)對企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要性,例如:企業(yè)政工人員關(guān)聯(lián)部門在實際工作期間,引導(dǎo)政工人員正確認知安全保衛(wèi)工作,使其明白企業(yè)安全保衛(wèi)工作并不是傳統(tǒng)意義上的巡邏與保衛(wèi),而是負責(zé)維護企業(yè)和諧性與有序性的工作,可以促進企業(yè)健康發(fā)展,所以才會經(jīng)常面對一些危機狀況,具有一定的危險性特征。同時,企業(yè)政工人員管理部門還要引導(dǎo)政工人員積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代化信息技術(shù),使其充分重視企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性,保證可以利用自身的力量提高企業(yè)安全保衛(wèi)工作效率與質(zhì)量[5]。

      最后,要求企業(yè)政工人員全面了解自身工作環(huán)境。企業(yè)在政工人員素質(zhì)發(fā)展期間,必須要引導(dǎo)其認識到自身工作的特殊性,并且全面了解安全保衛(wèi)工作環(huán)境,這樣,才能使其在實際工作中得到良好發(fā)展。例如:要求企業(yè)政工人員全面了解辦公環(huán)境、信息化工作條件與大數(shù)據(jù)的時代背景,這樣,才能使企業(yè)政工人員為企業(yè)安全保衛(wèi)工作提供較大的便利性,規(guī)避企業(yè)安全保衛(wèi)工作中的障礙性因素,進而提高企業(yè)政工人員在企業(yè)安全保衛(wèi)工作中的發(fā)展效率,增強企業(yè)安全保衛(wèi)工作的有效性。

      三、加強企業(yè)政工人員素質(zhì)與企業(yè)安全保衛(wèi)工作之間的聯(lián)系

      1提高政工人員自身業(yè)務(wù)能力,促進思政工作效率

      政工人員的專業(yè)業(yè)務(wù)能力是企業(yè)展開安全保衛(wèi)部門思政工作的首要標(biāo)準(zhǔn),政工人員需要通過自身業(yè)務(wù)能力的完善提高撰寫工作計劃等報告的能力、熟練傳達領(lǐng)導(dǎo)指示的能力以及開展員工思政工作的能力。能夠充分理解領(lǐng)導(dǎo)的核心指示內(nèi)容,熟練運用簡明扼要并富有感染力的語言傳達給部門員工;撰寫內(nèi)容清楚、條例清晰、簡明易懂的計劃和報告,使思政工作符合社會發(fā)展的實際;政工人員還需要豐富自身的科學(xué)文化知識,成為掌握多方面知識的復(fù)合型全方位人才,幫助企業(yè)的人力資源管理健康發(fā)展。在開展部門思政工作時能夠結(jié)合思想政治理論知識和社會主義發(fā)展觀,提高安全保衛(wèi)部門思政工作的工作效率,完成企業(yè)黨建部的政治工作,幫助企業(yè)培養(yǎng)更多思想政治覺悟較高的工作人員。

      2創(chuàng)新政工人員工作方法,加強思政工作效率

      在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟飛速發(fā)展與政治思想不斷進步的社會背景下,政工人員不能再簡單依照傳統(tǒng)的思政工作方式進行對企業(yè)部門員工的思政教育。政工人員需要根據(jù)社會主義知識理論的進步制定創(chuàng)新性的思政工作方式,讓員工吸收新鮮的思想政治理論,達到更加有效的工作效果,合理有效地運用思想政治理論知識預(yù)防企業(yè)利益與運作的安全隱患,防止治安保衛(wèi)部門發(fā)生違法犯罪的行為。企業(yè)政工人員還需要提高自身的專業(yè)素質(zhì),注重自身專業(yè)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),將自身思想政治理論的學(xué)習(xí)與系統(tǒng)科學(xué)的工作方法相結(jié)合,并適當(dāng)?shù)倪\用科技手段將企業(yè)的思政工作融人現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中。

      3提高治安保衛(wèi)工作的地位

      在企業(yè)的發(fā)展過程中,治安保衛(wèi)工作往往處于次要地位,沒有受到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的足夠重視。但是隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會面貌越來越復(fù)雜,各種社會問題也逐漸出現(xiàn),企業(yè)的治安管理工作面臨著更加繁重和艱巨的任務(wù)。因此,必須要提高治安保衛(wèi)工作的地位,加強治安保衛(wèi)隊伍建設(shè),賦予其新的時代任務(wù),并且要與時俱進、不斷創(chuàng)新,以適應(yīng)企業(yè)和社會發(fā)展的需要,促進企業(yè)治安保衛(wèi)工作的順利開展和長遠發(fā)展。

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