問：編輯同志，我于1980年8月在縣信用社當(dāng)臨時工，1988年7月招為合同制工人，2013年5月退休。請問：我在縣信用社做臨時工時間能與招收為合同制工人時間合并計算為連續(xù)工齡嗎？

讀者：朱先生

答：讀者您好！原廣西壯族自治區(qū)人事局《關(guān)于臨時工被招收為合同制工人后工齡計算問題的復(fù)函》（桂人復(fù)字〔1987〕11號號）規(guī)定：“凡經(jīng)縣以上勞動部門批準(zhǔn)的臨時工被招收為合同制工人后，原在本單位的最后一次當(dāng)臨時工、合同工的工作時間，可與被招收為合同制工人的工作時間合并計算為連續(xù)工齡?！?/p>

按照上述文件規(guī)定，當(dāng)臨時工是用人單位經(jīng)勞動部門或有招工審批權(quán)力的機關(guān)按勞動用工計劃批準(zhǔn)招用的臨時性用工的人員。這類人員在本單位工作期間直接招收為國家正式職工或合同制工人后，其當(dāng)臨時工的時間可與招為國家正式職工或合同制工人的時間合并計算為連續(xù)工齡。

但您所提供的材料中缺少證明您當(dāng)臨時工應(yīng)與招收為合同制工人后連續(xù)合并計算工齡的原始材料依據(jù)。您應(yīng)將當(dāng)臨時工合并計算連續(xù)工齡認(rèn)定所需相關(guān)的詳細(xì)材料提供給當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)重新核實情況后，再確定當(dāng)臨時工時間能否與招為合同制工人時間合并計算為連續(xù)工齡。

編輯部：魏珉