曹基鳳
摘要:小學(xué)班主任在組織班級(jí)管理工作的時(shí)候,怎樣做好每一項(xiàng)工作,推動(dòng)班級(jí)管理工作效率的提升,給小學(xué)生打造一個(gè)良好的成長(zhǎng)氣氛,成為了小學(xué)班主任重點(diǎn)研究的話題。因此,本文主要闡述了班主任班級(jí)管理的創(chuàng)新途徑,旨在給其提供一定的參考和幫助。
關(guān)鍵詞:班主任;班級(jí)管理;創(chuàng)新途徑
由于教育事業(yè)發(fā)展速度不斷加快,促使班主任管理工作的重要性逐漸凸顯出來(lái)。小學(xué)班主任,作為小學(xué)生成長(zhǎng)道路上的引導(dǎo)者,同時(shí)也是小學(xué)生的啟蒙教師。其健康成長(zhǎng),不能脫離幫助人的教育和管理。班主任作為班級(jí)組織以及管理人員,必須要意識(shí)到自身肩負(fù)的育人責(zé)任,必須要不斷提升自身的班級(jí)管理能力,確定自己在班級(jí)管理工作中扮演的角色,進(jìn)一步改進(jìn)班級(jí)管理工作。因此,下面進(jìn)一步分析班主任班級(jí)管理創(chuàng)新途徑。
一、小學(xué)班級(jí)管理工作中存在的問(wèn)題
1、班主任大包大攬。因?yàn)槭艿絺鹘y(tǒng)思想的影響,大部分班主任認(rèn)為小學(xué)生的年齡較小,能力不強(qiáng),所以,針對(duì)班級(jí)當(dāng)中許多工作都大包大攬,針對(duì)學(xué)生平時(shí)問(wèn)題的所有事情都要過(guò)問(wèn),雖然這種關(guān)心愛(ài)護(hù)是值得學(xué)習(xí)的,但是這樣大包大攬的班級(jí)管理方式并不是很好。目前的教育要求將學(xué)生當(dāng)作主體,充分發(fā)揮學(xué)生主體作用,提升學(xué)生的綜合能力,因此,一定要改變當(dāng)前班主任大包大攬這種管理的方式。
2、沒(méi)有重視學(xué)生自主性發(fā)揮。由于新課程改革進(jìn)一步深化,大部分教育工作者都把著眼點(diǎn)放到了課堂教學(xué)改革當(dāng)中,但是班主任教學(xué)管理忽視了新課程改革理念的滲透,許多班主任依然使用以往的管理模式,主要體現(xiàn)在班級(jí)管理當(dāng)中過(guò)于專斷,不具備民主的氣氛,所有事情均是班主任做主,沒(méi)有思考學(xué)生的感受和主體地位的需求,把班級(jí)管理在學(xué)生發(fā)展當(dāng)中的功能,這些均造成小學(xué)生個(gè)性和活力的缺失,對(duì)于學(xué)生未來(lái)的學(xué)習(xí)的自主性以及創(chuàng)造性造成影響。
3、管理方式陳舊。小學(xué)生受到環(huán)境方面的影響一般不多,促使其保留極多的個(gè)性,但是以往的管理模式通常是一刀切,對(duì)于班級(jí)管理創(chuàng)新活動(dòng)的進(jìn)行十分不利。
二、小學(xué)班主任班級(jí)管理創(chuàng)新途徑
1、加強(qiáng)班主任自身水平。小學(xué)生存在愛(ài)模仿和學(xué)習(xí)別人的特點(diǎn),所以,小學(xué)班主任作為學(xué)生重點(diǎn)接觸對(duì)象,其言行舉止對(duì)于學(xué)生有潛在的影響,要對(duì)班級(jí)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新,不斷提升自身的綜合水平,在教學(xué)以及平時(shí)的管理活動(dòng)當(dāng)中注重言行舉止,進(jìn)而發(fā)揮身先示范的功能。
2、注重培養(yǎng)班干部。班干部對(duì)于班集體建設(shè)具有十分重要的影響,一個(gè)優(yōu)秀的班干部可以成為班主任的得力助手,并且也是學(xué)生代表,通過(guò)班干部能夠讓教師更加了解學(xué)生和班級(jí)的實(shí)際情況。因此,班主任班級(jí)管理工作一定要注重培養(yǎng)班干部,采取夸獎(jiǎng)班干部的方式,幫助班干部樹(shù)立威信,同時(shí)鼓勵(lì)其勇于開(kāi)展工作,進(jìn)而培養(yǎng)班干部隊(duì)伍合作精神。
3、班級(jí)民主管理。由于小學(xué)生的自我控制能力不是很強(qiáng),長(zhǎng)時(shí)間處于被管理的位置,其民主意識(shí)需要經(jīng)過(guò)班主任的管理獲得進(jìn)一步的加強(qiáng),想要培養(yǎng)學(xué)生形成民主意識(shí),班級(jí)的主要事物均能夠以學(xué)生民主參與進(jìn)行管理。例如,在新學(xué)期開(kāi)班會(huì)的時(shí)候,教師可以讓學(xué)生通過(guò)探討,編制班級(jí)規(guī)定,讓學(xué)生選舉出監(jiān)督小隊(duì),對(duì)于班規(guī)的執(zhí)行和遵守情況實(shí)施監(jiān)督,打造遵守紀(jì)律的班風(fēng)。教師還可以使用學(xué)生和學(xué)生以及小組和小組之間進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的方法,實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn)和監(jiān)督的目標(biāo)。班規(guī)是學(xué)生一起編制的,能夠促使其自覺(jué)的遵守。學(xué)生經(jīng)過(guò)競(jìng)爭(zhēng)和評(píng)價(jià),能夠不斷提升自我管理的意識(shí)。除此之外,教師還應(yīng)該要求學(xué)生擬定自己要爭(zhēng)取獲得的榮譽(yù)稱號(hào),確定自己努力的方向,要求學(xué)生擬定稱號(hào)的過(guò)程中還要設(shè)置相應(yīng)的獲取稱號(hào)的條件。例如,學(xué)生擬定學(xué)習(xí)標(biāo)兵這個(gè)稱號(hào),同時(shí)擬定上課認(rèn)真聽(tīng)見(jiàn),積極和同學(xué)討論,課后按時(shí)準(zhǔn)確完成作業(yè),考試獲得優(yōu)異成績(jī)等獲得條件。在期末通過(guò)同學(xué)和教師的審核,該學(xué)生真正達(dá)到擬定要求,班主任將授予其稱號(hào),這樣,所有學(xué)生都能夠樹(shù)立努力的目標(biāo),促使班級(jí)形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣,對(duì)于學(xué)生發(fā)展起到推動(dòng)的作用。
4、轉(zhuǎn)變教育思想強(qiáng)化養(yǎng)成教育。教育的藝術(shù)實(shí)際上就是激勵(lì)和喚醒,并不是單純的講解知識(shí),課程改提出,學(xué)生主體地位,必須要最大限度發(fā)揮學(xué)生主體作用,展示其個(gè)人人格,以往教學(xué)中不科學(xué)的因素,導(dǎo)致學(xué)生習(xí)慣性的聽(tīng)取和服從教師的安排,不敢發(fā)出質(zhì)疑的聲音。但是由于時(shí)代不斷變化,工業(yè)和信息文明時(shí)代要求人才必須要擁有創(chuàng)新能力,以往教學(xué)模式下培養(yǎng)出來(lái)的人才無(wú)法滿足當(dāng)前社會(huì)對(duì)于人才提出的需求,所以,班主任十分有必要轉(zhuǎn)變教育思想。在管理班級(jí)的過(guò)程中,班主任必須要堅(jiān)持由愛(ài)去感染學(xué)生這個(gè)原則,必須公平公正的對(duì)待每一名學(xué)生,千萬(wàn)不可以因?yàn)閷W(xué)生成績(jī)的優(yōu)劣或者是家庭情境進(jìn)行區(qū)別對(duì)待。教師的這種慈愛(ài)能夠溫暖學(xué)生的內(nèi)心,并且不斷傳遞,給他人提供幫助和關(guān)愛(ài),感受關(guān)心別人帶來(lái)的樂(lè)趣。教師的關(guān)心,是讓學(xué)生形成良好得到的品質(zhì)的主要條件。除此之外,學(xué)生良好習(xí)慣包含自耦機(jī)動(dòng)手和樂(lè)于幫助他人,誠(chéng)實(shí)守信這些習(xí)慣,還應(yīng)該由標(biāo)準(zhǔn)的力量去要求和評(píng)價(jià)學(xué)生。例如,班主任應(yīng)該依照小學(xué)生日常行為準(zhǔn)則,對(duì)于學(xué)生思想品德實(shí)施量化評(píng)分,將分?jǐn)?shù)仿作班級(jí)評(píng)選的核心條件,進(jìn)而促使學(xué)生形成正確的生活習(xí)慣。
5、全面衡量和評(píng)價(jià)學(xué)生。因?yàn)閷W(xué)生年齡和個(gè)性以及家庭環(huán)境,還有興趣愛(ài)好存在一定的差別,因此,班主任在進(jìn)行管理的過(guò)程中,不可以使用一刀切那種方法,必須要確保因材施教。班主任要經(jīng)過(guò)和學(xué)生以及學(xué)生家長(zhǎng)之間的交流和平時(shí)生活中的細(xì)心觀察,了解和掌握學(xué)生的各種特點(diǎn),要擅長(zhǎng)和認(rèn)可教師溝通,確保能夠全面的了解學(xué)生,為每名學(xué)生構(gòu)建一個(gè)檔案,。同時(shí)班主任必須要目光靈敏,能夠及時(shí)發(fā)展學(xué)生細(xì)小的改變,清楚學(xué)生思維方向,實(shí)施有針對(duì)性的教育管理工作。
三、結(jié)語(yǔ)
通過(guò)本文對(duì)班主任班級(jí)管理創(chuàng)新途徑的進(jìn)一步分析和闡述,使我們了解到當(dāng)前小學(xué)班主任班級(jí)管理中還存在一定的問(wèn)題,通過(guò)加強(qiáng)班主任自身水平,注重培養(yǎng)班干部,班級(jí)民主管理,轉(zhuǎn)變教育思想強(qiáng)化養(yǎng)成教育,全面衡量和評(píng)價(jià)學(xué)生等一系列的創(chuàng)新途徑,能夠有效提升班級(jí)的凝聚力,加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的效果,激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心,培養(yǎng)其民主管理意識(shí)及良好的道德習(xí)慣與生活習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展與素質(zhì)的提高。因此,希望通過(guò)本文的闡述,能夠給班主任班級(jí)管理方面提供一定的參考和幫助。
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