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      內(nèi)部審計(jì)如何在防范風(fēng)險(xiǎn)和提高效益方面發(fā)揮更大作用

      2017-06-09 01:23:58陳菊
      中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2017年10期
      關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計(jì)

      陳菊

      【摘 要】?jī)?nèi)部審計(jì)在整個(gè)審計(jì)監(jiān)督體系當(dāng)中,占據(jù)著非常重要的地位,并且,在所有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的管理過(guò)程當(dāng)中,是作為一個(gè)相對(duì)獨(dú)立性的監(jiān)督職責(zé)的,也能夠在很大程度增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的控制以及揭示風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)中,發(fā)揮著非常巨大的作用的。尤其針對(duì)于目前我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力的背景之下,更應(yīng)該在最大限度上發(fā)揮出內(nèi)部審計(jì)的積極作用,本文主要立足于內(nèi)部審計(jì)如何在防范風(fēng)險(xiǎn)和提高效益方面發(fā)揮更大的作用,展開(kāi)了深入的研究與分析,期望為企業(yè)今后在此問(wèn)題上,能夠提供一些參考性的建議。

      【關(guān)鍵詞】?jī)?nèi)部審計(jì);防范風(fēng)險(xiǎn);提升效益;巨大作用;分析概述

      一、前言

      隨著我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展提升,使得各個(gè)領(lǐng)域的企業(yè)都在面臨著不同程度上的風(fēng)險(xiǎn),所以,減少企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)以及提升企業(yè)的效益是企業(yè)相關(guān)人員關(guān)注的焦點(diǎn),而內(nèi)部審計(jì)的主要目的,就是為了能夠增加企業(yè)整體組織的價(jià)值,從而改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,并且,還能夠很好的揭露企業(yè)在日常運(yùn)行當(dāng)中的一些風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)其進(jìn)行及時(shí)的防范。

      二、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)中的措施概述

      1.準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)定位,更加有助于內(nèi)審作用的發(fā)揮

      內(nèi)部審計(jì),是作為一種較為獨(dú)立、客觀性的保證或是相關(guān)的咨詢(xún)活動(dòng),其主要目的就是為了能夠在短時(shí)期內(nèi)增強(qiáng)企業(yè)的價(jià)值,從而對(duì)整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行改善,內(nèi)部審計(jì)本身就具有較強(qiáng)的系統(tǒng)以及規(guī)范化,所以,在對(duì)于企業(yè)組織的風(fēng)險(xiǎn)上,能夠進(jìn)行有效的控制以及管理,從而在最大限度上幫助企業(yè)組織實(shí)現(xiàn)最終的目標(biāo)。內(nèi)部審計(jì)從存在價(jià)值上看,主要是體現(xiàn)在能夠?yàn)槠髽I(yè)日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中建立的目標(biāo)并為其提供包裝,并且,整個(gè)內(nèi)部審計(jì)的所有活動(dòng),都主要是圍繞著整個(gè)企業(yè)組織的目標(biāo)進(jìn)行開(kāi)展的,在日常實(shí)際工作的過(guò)程當(dāng)中,除了對(duì)于企業(yè)組織的經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)活動(dòng)的合規(guī)性來(lái)進(jìn)行重新的審核,還能夠及時(shí)有效的揭露,企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在哪些違紀(jì)現(xiàn)象,此外,在對(duì)于內(nèi)部審計(jì)而言,不要僅僅局限于查錯(cuò)防弊,還需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域的各種漏洞的警示作用,從而提出較為有效的改進(jìn)措施。

      2.不斷的拓寬企業(yè)審計(jì)領(lǐng)域,從而推進(jìn)事后審計(jì)工作的展開(kāi)

      對(duì)于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的主要目的,就是為了能夠有效的協(xié)助企業(yè)相關(guān)的管理者,在完善自身企業(yè)的內(nèi)部控制同時(shí),還能夠有效的防范風(fēng)險(xiǎn),從而在最大限度上提升企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益。內(nèi)部審計(jì)的功效就在于能夠有效控制企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中一些潛在風(fēng)險(xiǎn),并最大限度上對(duì)其進(jìn)行化解。

      但是,目前我國(guó)各個(gè)電力企業(yè),在對(duì)于內(nèi)部審計(jì)的活動(dòng)上,還多數(shù)只是停留在事后審計(jì)的工作上,雖然能夠在一定程度上揭示并且反應(yīng)出企業(yè)在運(yùn)行過(guò)程當(dāng)中所存在的問(wèn)題,也能夠在一定程度上對(duì)其進(jìn)行糾正并解決,但是,在預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的產(chǎn)生以及化解風(fēng)險(xiǎn)上,還存在著很大程度上的缺失,這樣就會(huì)導(dǎo)致不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,把問(wèn)題消滅自萌芽狀態(tài),也不利于能夠?qū)ζ溥M(jìn)行及時(shí)的糾正,并且對(duì)其加強(qiáng)管理等,也很難在最大限度上滿(mǎn)足于電力企業(yè)的發(fā)展要求。

      企業(yè)內(nèi)部相關(guān)內(nèi)審人員通過(guò)長(zhǎng)期有效的建設(shè)性審計(jì)活動(dòng),可及時(shí)對(duì)整個(gè)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)時(shí)狀況進(jìn)行全方位內(nèi)部控制,與此同時(shí),還可以站在多種角度上,合理有效的提出一些更加有利于加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)建設(shè),防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的措施建議。

      而站在企業(yè)自身風(fēng)險(xiǎn)防范的機(jī)制角度上來(lái)分析,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)貫穿了整個(gè)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理的方方面面,并且,還需要相關(guān)的內(nèi)部審計(jì)人員積極的參與到企業(yè)建立的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)中,此外,在對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)當(dāng)中可能會(huì)存在的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目進(jìn)行事先的全面徹底性的分析,并在此基礎(chǔ)之上形成合理有效的防范措施。這樣才能夠很好的加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)中的作用。

      三、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)提升效益當(dāng)中的措施概述

      “無(wú)規(guī)矩不成方圓”在電力企業(yè)日常管理工作當(dāng)中,一定要加強(qiáng)對(duì)于各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)建立和遵守的重視度,以及各種控制制度的完善和執(zhí)行。規(guī)范企業(yè)相關(guān)的管理工作,通過(guò)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,營(yíng)造出一種更有效的企業(yè)文化氛圍。

      內(nèi)部審計(jì),正是通過(guò)自身相關(guān)的工作內(nèi)容以及流程,來(lái)及時(shí)的對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督。還要監(jiān)督相關(guān)的工作人員,是否真的按照標(biāo)準(zhǔn)制度來(lái)進(jìn)行工作,同時(shí),還能在企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門(mén)職能之間,發(fā)揮出很好的牽制作用。

      首先,企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)部門(mén),一定要通過(guò)一個(gè)監(jiān)督評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算等相關(guān)評(píng)價(jià)體系,形成企業(yè)在日常執(zhí)行環(huán)節(jié)中有效的控制紐帶,只要這樣才能真正使企業(yè)全體員工,逐漸形成一種具有規(guī)范性嚴(yán)謹(jǐn)性的工作作風(fēng),才能夠在最大限度上提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

      此外,企業(yè)的內(nèi)審人員,還需要加強(qiáng)對(duì)于自身監(jiān)督工作的重視度,及時(shí)為企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門(mén),提供一個(gè)較為有效、科學(xué)性的管理對(duì)策,在原有的管理理念上不斷地進(jìn)行創(chuàng)新改變,最大限度地改善電力企業(yè)原有的一些惰性習(xí)慣,提升企業(yè)自身的防風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。而內(nèi)部審計(jì)工作,并不單單指的就是一些有著具體范圍性的業(yè)務(wù)活動(dòng)工作,更是單獨(dú)的建立于企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門(mén)之上的,而這樣做的目的,主要是可以從企業(yè)的整體大局來(lái)進(jìn)行出發(fā),并對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)全面性的監(jiān)督與控制,這也能夠在很大程度上提升企業(yè)自身的效率水平。

      四、結(jié)論

      只有真正的加強(qiáng)了內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)以及提升效益方面的重視度,才能夠更好地推動(dòng)我國(guó)電力企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。

      參考文獻(xiàn):

      [1]鮮瑞紅. 加強(qiáng)農(nóng)村信用社內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制[J]. 經(jīng)營(yíng)管理者,2014,14:32.

      [2]郝鐵鋼. 關(guān)于基層央行內(nèi)部審計(jì)困擾的現(xiàn)狀調(diào)查與分析[J]. 中國(guó)內(nèi)部審計(jì),2014,10:33-35.

      [3]左旦平. 試論高校內(nèi)部審計(jì)職能的轉(zhuǎn)換及發(fā)展方向[J]. 中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2011,01:46-49.

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