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      解析石油企業(yè)黨員培訓(xùn)工作的重點(diǎn)及難點(diǎn)

      2017-06-10 02:17:07張興晨
      企業(yè)文化·下旬刊 2017年5期
      關(guān)鍵詞:石油企業(yè)難點(diǎn)重點(diǎn)

      張興晨

      摘要:加強(qiáng)黨員隊(duì)伍培訓(xùn)教育,提高黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì),發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,是石油企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重點(diǎn),也是石油企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求。文章結(jié)合石油企業(yè)黨建工作內(nèi)容和特點(diǎn),就石油企業(yè)黨員培訓(xùn)工作的重點(diǎn)及難點(diǎn)展開(kāi)了探討、分析,希望能為石油企業(yè)黨員培訓(xùn)工作提供理論參考。

      關(guān)鍵詞:石油企業(yè);黨員培訓(xùn)工作;重點(diǎn);難點(diǎn)

      黨員是黨的建設(shè)所倚重的主要力量,加強(qiáng)黨員教育、培訓(xùn)和引導(dǎo),用馬克思主義最新成果武裝全黨,是十七大確立的奮斗目標(biāo)。因此,在經(jīng)濟(jì)全球化、石油市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情況下,提高黨員的綜合素質(zhì),服務(wù)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,也成為石油企業(yè)關(guān)注的重要課題。而要想強(qiáng)化培訓(xùn)效果,實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍培訓(xùn)目標(biāo),石油企業(yè)必須找準(zhǔn)黨員培訓(xùn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn),積極探索黨員培訓(xùn)新方法、新途徑。那么,石油企業(yè)黨員培訓(xùn)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)有哪些呢?筆者對(duì)此進(jìn)行了研究。

      一、貫徹執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀(guān)

      科學(xué)發(fā)展觀(guān)是我國(guó)改革開(kāi)放的思想成果,是現(xiàn)代化建設(shè)指導(dǎo)方針,也是石油企業(yè)的行動(dòng)指南。深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),是石油企業(yè)黨員培訓(xùn)工作的一個(gè)重要方面,也是一個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)于石油企業(yè)黨員培訓(xùn)工作來(lái)講,貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),首先是堅(jiān)持為以人為本原則,關(guān)注黨員管理、培訓(xùn)工作的本質(zhì),了解他們對(duì)培訓(xùn)的期望,如他們希望在培訓(xùn)中學(xué)到什么,然后根據(jù)黨員和企業(yè)發(fā)展需求來(lái)進(jìn)行黨員培訓(xùn),就黨員發(fā)展方向給予合理引導(dǎo),給出科學(xué)建議。其次是關(guān)注黨員的內(nèi)心世界、思想狀態(tài)和價(jià)值取向,想黨員之所想,急黨員之所急,幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題,同時(shí)糾正黨員群體存在的思想錯(cuò)誤,在培訓(xùn)中著重培養(yǎng)黨員科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、正確的人生觀(guān)和世界觀(guān),要求他們樹(shù)立良好的道德理念,堅(jiān)持社會(huì)主義理想,為企業(yè)發(fā)展進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)。但是,結(jié)合實(shí)際來(lái)看,許多石油企業(yè)在黨員培訓(xùn)中,都沒(méi)有把準(zhǔn)黨員群體尤其是基層黨員的思想脈搏,也沒(méi)有就廣大黨員干部就培訓(xùn)的需求、期望進(jìn)行調(diào)查研究,導(dǎo)致企業(yè)黨員培訓(xùn)流于形式,培訓(xùn)內(nèi)容和形式脫離實(shí)際,培訓(xùn)對(duì)象也難以從培訓(xùn)中獲益。鑒于此,在今后的黨員培訓(xùn)中,石油企業(yè)要將科學(xué)發(fā)展觀(guān)貫徹到培訓(xùn)的每一個(gè)環(huán)節(jié),找準(zhǔn)黨員的思想脈搏,用黨員群體需要的內(nèi)容、喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,真正將培訓(xùn)工作做實(shí)做細(xì)做到位。

      二、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),強(qiáng)化培訓(xùn)成效

      對(duì)石油企業(yè)來(lái)講,黨的執(zhí)政能力就是黨組織通過(guò)黨的路線(xiàn)、方針和政策來(lái)影響企業(yè)發(fā)展,以黨組織科學(xué)化、人性化的管理理念和方式影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,這是新時(shí)期石油企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵,也是石油企業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的根本。在石油企業(yè)黨員培訓(xùn)中,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),是國(guó)家和民眾的要求,是促進(jìn)石油企業(yè)發(fā)展建設(shè),提高黨員培訓(xùn)效果的需要。但是,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,許多企業(yè)黨組織的執(zhí)政能力都非常低下,一些黨政干部由于不作為、脫離群眾、貪污浪費(fèi),還嚴(yán)重?fù)p害了黨組織的光輝形象,因此,在黨員培訓(xùn)中,許多石油企業(yè)不僅沒(méi)有典型可以學(xué)習(xí),黨員培訓(xùn)內(nèi)容和形式的凝聚力、說(shuō)服力也較差,黨員培訓(xùn)效果不佳。針對(duì)這種情況,在今后的黨員培訓(xùn)中,企業(yè)黨組織必須積極發(fā)揮自身在黨員培訓(xùn)中的積極作用,大力宣傳黨的民主管理、監(jiān)督管理機(jī)制,并帶領(lǐng)大家就黨的管理機(jī)制的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)管,從根本上提高企業(yè)的管理水平。與此同時(shí),結(jié)合世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景和政局變化,講述黨在石油企業(yè)發(fā)展中的政治領(lǐng)導(dǎo)作用,通過(guò)樹(shù)挖掘典范、發(fā)揮黨員干部的模范先鋒作用,樹(shù)立黨的光輝形象,提高黨的影響。

      三、提高黨的領(lǐng)導(dǎo)能力

      在企業(yè)發(fā)展中,黨的領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)即黨為廣大職工群眾解決問(wèn)題、爭(zhēng)取權(quán)益、謀幸福的能力。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),是中國(guó)革命取得勝利的三大法寶之一。黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)任務(wù),在不同的時(shí)期是不同的?,F(xiàn)階段石油企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)是接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),做好群眾工作,制定符合廣大職工群眾利益的奮斗目標(biāo),然后帶領(lǐng)廣大職工去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在黨員培訓(xùn)中,黨的領(lǐng)導(dǎo)能力主要體現(xiàn)為黨組織要能就黨的領(lǐng)導(dǎo)能力、作用做出全面、合理的解釋?zhuān)⒏鶕?jù)石油企業(yè)的具體情況和職工需求,策劃經(jīng)營(yíng)目標(biāo),將職工群眾利益需求囊括進(jìn)去,促使企業(yè)與職工、個(gè)人與集體和諧相處、共同發(fā)展。但是,由于培訓(xùn)任務(wù)緊,培訓(xùn)內(nèi)容陳舊,培訓(xùn)手段單一,所以,許多時(shí)候在黨員培訓(xùn)工作中,企業(yè)黨組織難以認(rèn)識(shí)到為職工謀福利的重要性,基層黨員也難以及時(shí)收到、了解到黨組織與黨的規(guī)劃目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容有關(guān)的信息。鑒于此,在今后的發(fā)展中,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員培訓(xùn)工作、思想政治工作的聯(lián)系,以分項(xiàng)規(guī)劃、分類(lèi)管理的方式提高培訓(xùn)管理工作的全面性,同時(shí)通過(guò)精簡(jiǎn)培訓(xùn)內(nèi)容、流動(dòng)授課、遠(yuǎn)程教育等增強(qiáng)黨員培訓(xùn)工作的靈活性、有效性,使廣大黨員、基層職工了解黨的宗旨,堅(jiān)定共同理想,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,促使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

      綜上所述,黨員培訓(xùn)工作是時(shí)代發(fā)展的要求,也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路。因此,在黨員培訓(xùn)工作中,我們要找準(zhǔn)黨員培訓(xùn)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),然后找準(zhǔn)方位加強(qiáng)培訓(xùn)力度,優(yōu)化培訓(xùn)形式,進(jìn)而提高培訓(xùn)效果,增強(qiáng)廣大黨員干部、職工群眾的使命感和責(zé)任心,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

      參考文獻(xiàn):

      [1]謝偉寧.淺析石油企業(yè)黨員培訓(xùn)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)[J].人力資源管理,2013,04:85.

      [2]李薇.關(guān)于企業(yè)黨員培訓(xùn)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)[J].中國(guó)培訓(xùn),2016,08:71.

      [3]張文學(xué).“流動(dòng)授課”是搞好黨員培訓(xùn)工作的有效途徑[J].實(shí)事求是.1997(02).

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