馬紅
摘 要 針對新時期安保工作面臨的新問題,推進(jìn)安保工作信息化建設(shè),已經(jīng)成為企事業(yè)單位提升安保水平和能力重要途徑。本文結(jié)合工作實踐,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)的分析了企事業(yè)單位安保工作信息化的現(xiàn)狀和不足,并提出了加強(qiáng)安保信息化建設(shè)的對策建議。
關(guān)鍵詞 企事業(yè)單位 安保工作 信息化建設(shè)
安保部門擔(dān)負(fù)著企事業(yè)單位政治保衛(wèi)、社會治安、綜合治理、消防管理、交通管理、外來人員管理等多項職能。先進(jìn)的管理設(shè)施、自動化的技術(shù)手段,有助于全面提升安保能力和水平。但是,在企事業(yè)單位安保信息化建設(shè)過程中,還存在重視程度不夠、建設(shè)投入不足、運用水平不高、人才隊伍建設(shè)滯后等問題,制約著安保部門的安全保障服務(wù)能力。
1當(dāng)前企業(yè)事業(yè)單位安保信息化建設(shè)的現(xiàn)狀
近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)的發(fā)展,以及對安保工作重視程度的進(jìn)一步提高,企事業(yè)單位在安保工作信息化建設(shè)方面取得了明顯的成效。一是信息化硬件設(shè)施逐漸完備。筆者通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),無論是大型企事業(yè)單位,還是基層部門,基本都引入了一些信息設(shè)備。從設(shè)備的類型來看,基本上涵蓋了安保工作的各個方面。二是信息化應(yīng)用能力大幅度提升。很多企事業(yè)單位在安保工作中,都能較好的掌握信息化設(shè)備的應(yīng)用。很多單位甚至已經(jīng)實現(xiàn)了通過信息化技術(shù)對單位全時段、全方位、全視角的監(jiān)管和管理。三是信息化推動安保工作領(lǐng)域逐步拓展。與傳統(tǒng)的安保工作相比,在信息化技術(shù)的支持下,安保工作已經(jīng)從簡單的安全管理拓展到了對單位員工的考勤管理、調(diào)度管理等各方面。
2企業(yè)事業(yè)單位安保信息化建設(shè)存在的問題
2.1安保信息化建設(shè)重視不夠
主體認(rèn)識和重視程度不夠,嚴(yán)重影響和制約著安保工作的信息化建設(shè)。我國企業(yè)事業(yè)單位安保信息化建設(shè)總體水平不高,一些單位認(rèn)識落后是不可忽視的原因。受到傳統(tǒng)安保工作思維的影響,雖然信息化管理已經(jīng)滲透到了企業(yè)管理的各個方面,但是作為企業(yè)管理的重要組成部分的安保工作,仍然在使用傳統(tǒng)的人工管理模式。企業(yè)更加重視安保人員、安保制度等方面的建設(shè),而對于安保信息化建設(shè)的重視不夠。
2.2安保信息化建設(shè)投入不足
雖然絕大多數(shù)企事業(yè)單位在安保工作中,基本上都運用了信息化設(shè)備。但是,信息化設(shè)施是隨著科技信息技術(shù)的發(fā)展而不斷完備的,不斷向智能化、自動化方向發(fā)展的。由于建設(shè)資金投入問題,企事業(yè)單位普遍存在信息化建設(shè)落后、設(shè)施不完備的問題。以荊門市某科研單位為例,每年的在安保經(jīng)費投入中,并沒有信息化設(shè)備的專項資金,導(dǎo)致無法及時維護(hù)、更新信息化設(shè)備,影響了安保信息化工作水平。
2.3安保信息化建設(shè)專業(yè)人才匱乏
目前,企事業(yè)單位在安保工作中,普遍存在對專業(yè)信息技術(shù)隊伍建設(shè)不夠重視的問題。以單位的監(jiān)控設(shè)備為例,筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)企業(yè)事業(yè)單位雖然都安裝了監(jiān)控系統(tǒng),但是在監(jiān)控系統(tǒng)管理維護(hù)方面,很少配有專職的技術(shù)人員。大多是單位其他部門工作人員兼職,或者向相關(guān)網(wǎng)絡(luò)公司購買維護(hù)服務(wù)。安保工作信息建設(shè)專業(yè)人員的滯后,嚴(yán)重影響了安保工作信息化建設(shè)能力的提升。
2.4安保信息化建設(shè)聯(lián)動性不足
企事業(yè)單位的安保工作既是保障服務(wù)單位內(nèi)部良好運行的重要基礎(chǔ),也是配合公安部門做好社會治安工作的重要組成部分。在信息化技術(shù)的支持下,企業(yè)安保工作和公安機(jī)關(guān)的工作可以形成聯(lián)動效應(yīng)。例如,目前已經(jīng)普遍使用的110聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備聯(lián)接系統(tǒng)等。但是,目前很多單位出于人力物力等方面的考慮,還沒有實現(xiàn)與公安機(jī)關(guān)信息系統(tǒng)的聯(lián)動,不利于安保信息化水平的進(jìn)一步提升。
3加強(qiáng)企事業(yè)單位安保工作信息化建設(shè)的對策建議
3.1提高安保工作信息化建設(shè)重視
提升對安保工作信息化建設(shè)的重視,是推進(jìn)安保工作信息化建設(shè)的基礎(chǔ)。一方面,要轉(zhuǎn)變安保工作的觀念,要充分認(rèn)識到信息化對強(qiáng)化安保工作的重要性和必然性,樹立推動安保工作信息化的思維。另一方面,進(jìn)一步優(yōu)化單位的安保工作模式,緊跟現(xiàn)代安保工作的發(fā)展趨勢,將安全保護(hù)管理與單位的日常管理、服務(wù)管理等深度融合,通過信息化技術(shù),建立信息化、自動化、科學(xué)化、智能化發(fā)展的安保工作管理體系。
3.2加強(qiáng)安保工作信息化建設(shè)投入
加強(qiáng)單位安保工作信息化建設(shè)投入,是促進(jìn)企事業(yè)單位安保工作信息化,提高安保工作能力水平、確保高效運行的重要基礎(chǔ)。單位在日常運行中,要在全面評估單位安保工作信息化建設(shè)現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,針對單位安保工作信息化建設(shè)需求設(shè)立專項資金。特別是要在監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、人員信息系統(tǒng)、交通管理系統(tǒng)等方面,加強(qiáng)經(jīng)費支持,通過專項建設(shè)資金,拓寬信息管理服務(wù)領(lǐng)域,推動企事業(yè)單位安保信息化管理工作的提檔升級。
3.3促進(jìn)安保工作信息化人才隊伍建設(shè)
加強(qiáng)人才培養(yǎng)是進(jìn)一步提高企業(yè)事業(yè)單位安保工作信息建設(shè)的有效保障。在安保工作信息化建設(shè)中,要充分結(jié)合單位的實際需求,調(diào)整優(yōu)化安保隊伍人才機(jī)構(gòu)。要通過引進(jìn)專業(yè)人才,開展專項人才培養(yǎng),設(shè)立人才激勵機(jī)制、加強(qiáng)安保人員信息設(shè)備運用培訓(xùn)等方式,確保職工都能熟練的掌握信息運用技術(shù),提高單位安保工作隊伍的整體素質(zhì),最大化的發(fā)揮單位安保信息設(shè)備的功能。
3.4對接發(fā)揮好安保信息化工作聯(lián)動效應(yīng)
加強(qiáng)安保工作聯(lián)動體系建設(shè),構(gòu)建安保工作網(wǎng)絡(luò),推動企業(yè)安保信息化建設(shè),提高安保信息化運用水平的重要途徑。要主動加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的對接,按照公安機(jī)關(guān)的要求,對單位的安保信息系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,制定科學(xué)合理的操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,推動安保工作信息系統(tǒng)的體系化建設(shè),確保安保信息系統(tǒng)高效運行,發(fā)揮聯(lián)動效應(yīng)。
4小結(jié)
現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,為提升企事業(yè)單位安保工作效率提供了新的手段。企業(yè)事業(yè)單位必須緊跟時代步伐,推進(jìn)安保工作信息化建設(shè),提高安保工作科技含量,為企業(yè)的健康運行提供更好的保障服務(wù)。
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