王麗霞?李莉?李華
摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,我國市場對于人才的技能要求也越來越高,而文秘英語人才的出現(xiàn)正緩解了緊張的人才輸出情況。文秘類英語人才需要根據(jù)行業(yè)的市場形勢,提高職業(yè)能力,掌握多種技能和文秘相關(guān)業(yè)務(wù)知識。針對行業(yè)特點培養(yǎng)文秘英語人才,并根據(jù)市場條件進(jìn)行課程設(shè)置改革,提高文秘英語人才培養(yǎng)質(zhì)量,提高文秘英語的市場競爭力。
關(guān)鍵詞:文秘英語;職業(yè)能力;課程設(shè)置
我國加入WTO之后,經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)接軌,大量的國外企業(yè)紛紛進(jìn)駐中國,與此同時國內(nèi)的許多大公司也陸續(xù)走向世界。中國與國外的接觸和交流日益頻繁,社會上越來越需要既熟悉日常文秘業(yè)務(wù),又能熟練運用英語的各級各類文秘人員。進(jìn)行文秘英語的行業(yè)市場分析在于培養(yǎng)初級應(yīng)用型人才,結(jié)合當(dāng)代大學(xué)生的實際英語水平和畢業(yè)后的工作實際,讓學(xué)生了解未來工作崗位所需要的專業(yè)英語知識和技能,培養(yǎng)學(xué)生運用英語從事秘書工作的能力。
一、文秘英語的行業(yè)市場分析
(一)行業(yè)競爭力
全世界目前有160余種職業(yè),文秘排在第六位。據(jù)北京市2002年第一季度公布的統(tǒng)計數(shù)字,北京市文秘需求數(shù)排在第三位。崗位與應(yīng)聘人數(shù)比例是1:6,因此今后商務(wù)秘書、涉外秘書將成為民營企業(yè)秘書需求的主要類型。崗位需求量與應(yīng)聘者數(shù)量比例越來越大,行業(yè)競爭力也隨之增大。
如此大需求量的人員輸出就導(dǎo)致了兩種片面性的發(fā)展愈演愈烈,一是專業(yè)的文秘行業(yè)人員英語水平相對弱勢,另一方面則是英語類專業(yè)人才對文秘知識的掌握量不足。而這種片面性的發(fā)展更是突出了文秘英語的重要性和價值性,對文秘英語這一課程提出來更高的要求。外向化經(jīng)濟(jì)的大背景下,掌握文秘知識和技能,順利從事文秘日常工作和行政管理事務(wù),僅僅是基礎(chǔ)性工作職能,行業(yè)英語更是基礎(chǔ)工作順利開展的保障。
(二)市場格局
國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的文秘人員需求量在逐步遞減,而外資企業(yè)、民辦企業(yè)的文秘人員需求量在逐步遞增。不同行業(yè)崗位間對于英語類文秘人才的需求量也是不可比較的,經(jīng)過前期調(diào)查發(fā)現(xiàn),生活用品類、食品酒水類和建筑類的大型外貿(mào)企業(yè)對于此類人才的需求量高居不下。這就證明了文秘英語類人才的輸出方向并不單一,且存在多樣性發(fā)展空間。但市場大格局顯示,對各小語種的需求逐年上升。對于小語種專業(yè)人才而言,英語是必修技能,這對英語類文秘人才提出了更大的挑戰(zhàn),這就要求英語類文秘人才在專業(yè)知識和技能上必須高過人均水平線。
(三)職業(yè)能力
現(xiàn)代的英語文秘人才除了必須具備語言能力和文秘專業(yè)知識以外,還要掌握其他非文秘專業(yè)的基礎(chǔ)知識。文秘英語人員在日常工作中接觸到人事、財務(wù)、專業(yè)業(yè)務(wù)的機(jī)會比較廣泛,對各方面技能要求很高。對文秘英語人才而言,一方面,需要具備較強的文字與語言表達(dá)能力,尤其是較為扎實的英語語言文字功底,能夠運用不同手段進(jìn)行英語溝通。另一方面,需要具備業(yè)務(wù)能力及相關(guān)能力。文秘英語的核心業(yè)務(wù)能力包括文書擬寫與處理、會議組織、辦公室日常事務(wù)管理、協(xié)調(diào)工作、文件檔案管理、接待工作和信息工作。相關(guān)從業(yè)能力主要包括法律與法規(guī)知識、商務(wù)知識、速記速錄、財務(wù)管理等能力。
二、文秘英語發(fā)展的對策及建議
(一)調(diào)整課程設(shè)置
在文秘英語人才培養(yǎng)中,根據(jù)市場情況更新課程。對于主體需求較強的行業(yè)向?qū)W生進(jìn)行基礎(chǔ)知識補給,增加通用型基礎(chǔ)知識課程,保證學(xué)生基礎(chǔ)知識儲備。根據(jù)個人興趣和職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行類別培訓(xùn),細(xì)化各行業(yè)專業(yè)知識和技,以適應(yīng)各行業(yè)對人才的基本需求。適當(dāng)增加專業(yè)方向課程比重。開設(shè)“秘書+商務(wù)英語”、“秘書+財會”、“秘書+國貿(mào)”、“秘書+商務(wù)管理”等秘書方向,走復(fù)合化培養(yǎng)道路。復(fù)合化培養(yǎng)模式有助于強化學(xué)生的綜合素質(zhì),拓寬學(xué)生的就業(yè)渠道。增設(shè)選修課程。選修課的內(nèi)容可以涵蓋人文、社會、經(jīng)濟(jì)、管理等學(xué)科,如企業(yè)文化學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)、書法等,以增強學(xué)生對社會、企業(yè)以及個人的了解。
(二)提升專業(yè)技能
在課程調(diào)整的基礎(chǔ)上,加強學(xué)生的專業(yè)技能培訓(xùn),基礎(chǔ)知識只是前期儲備,提升學(xué)生專業(yè)技能是適應(yīng)工作的關(guān)鍵點。針對需求量大的行業(yè)可以著重培養(yǎng),尤其是涉及各行業(yè)相應(yīng)涉及的法規(guī)條例、涉外條例、商務(wù)禮儀、企業(yè)現(xiàn)代化管理能力、策劃能力、營銷能力、熟練運用辦公軟件等一系列專業(yè)技能。從需求的秘書類型上看,現(xiàn)在企業(yè)對秘書知識結(jié)構(gòu)的要求,更趨向于專業(yè)化、職業(yè)化。根據(jù)公司所處行業(yè)的不同,也對秘書提出了專業(yè)知識方面的要求。例如,IT、通訊、機(jī)械、電子、微電子等行業(yè),就越來越多地要求秘書在工作中可利用自身所學(xué)的行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識,解決一些遇到的具體問題,并更好地了解公司的產(chǎn)品和商務(wù)解決方案。
(三) 提高英語口語
文秘英語行業(yè)要求從事人員有流暢表達(dá)英語的能力,熟悉各地域口音,熟練的進(jìn)行交流,這是必備能力也是應(yīng)聘時必須考察的能力。文秘英語不僅要熟練書面表達(dá)常規(guī)格式,更要注重口語交流,準(zhǔn)確翻譯和流暢應(yīng)答是文秘英語人才必須要掌握的基本技能,各行業(yè)的相關(guān)用語和地域差別都要有所涉及,為以后工作打下堅實基礎(chǔ)。
三、結(jié)語
文秘英語崗位的大量需求,外貿(mào)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展都帶來了職業(yè)崗位的全新發(fā)展,更好的推動了文秘英語課程的更新發(fā)展和廣闊的市場前景。在課程改革中立足現(xiàn)有社會經(jīng)濟(jì)條件和市場框架,及時引進(jìn)和更新現(xiàn)代課程理念。這樣才能適應(yīng)企業(yè)的需要,也才能適應(yīng)現(xiàn)代社會的快速發(fā)展。
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課題名稱:文秘英語的行業(yè)市場分析
項目類型:黑龍江省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目
項目編號:201613296006endprint