武勇江

（延安大學(xué) 西安創(chuàng)新學(xué)院，陜西 西安 710100）

前言

對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行研究的信息系統(tǒng)稱(chēng)之為會(huì)計(jì)學(xué)，它通過(guò)分析收集到的資料來(lái)協(xié)助決策，從學(xué)科角度來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)學(xué)既是實(shí)用性學(xué)科，用于經(jīng)濟(jì)管理，同時(shí)也是社會(huì)學(xué)科的重要構(gòu)成.作為一門(mén)科學(xué)，會(huì)計(jì)學(xué)有自己的概念和理論來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)的全部?jī)?nèi)容及資金的運(yùn)動(dòng)進(jìn)行分析和研究，既有原理揭示又有具體應(yīng)用，實(shí)踐性很強(qiáng).一方面它能指導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)，另一方面也為會(huì)計(jì)的工作優(yōu)化及系統(tǒng)完善提供理論依據(jù)，這就是本文對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)進(jìn)行探討的現(xiàn)實(shí)意義.

1 關(guān)于會(huì)計(jì)學(xué)縱向發(fā)展的相關(guān)思考

1.1 時(shí)代的需要

目前，會(huì)計(jì)學(xué)作為管理學(xué)科在社會(huì)科學(xué)中具有較高的影響力，也得到社會(huì)的普遍重視，現(xiàn)階段，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形式瞬息萬(wàn)變更加迫切的要求會(huì)計(jì)學(xué)的發(fā)展適應(yīng)時(shí)代需求.

會(huì)計(jì)學(xué)發(fā)展，從內(nèi)容來(lái)看主要是指學(xué)科內(nèi)部的改革，讓其在深度、廣度上有所擴(kuò)展，進(jìn)而豐富學(xué)科結(jié)構(gòu)，最終達(dá)到性質(zhì)上的飛躍；從規(guī)模來(lái)看，既要有整體發(fā)展，又要有單獨(dú)領(lǐng)域的進(jìn)步；從程度上看，應(yīng)將改革、更新、充實(shí)、發(fā)展融于于一體.它是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、現(xiàn)代企業(yè)制度建立、會(huì)計(jì)改革、國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)等一系列工作的綜合.因此現(xiàn)階段，我們必須注重會(huì)計(jì)學(xué)理論的研究與實(shí)踐的探索.

1.2 發(fā)展的全面性

會(huì)計(jì)學(xué)發(fā)展，需要促進(jìn)其分學(xué)科發(fā)展，更要促進(jìn)其共同協(xié)調(diào)進(jìn)步，只有堅(jiān)持全面性，才能給會(huì)計(jì)學(xué)注入活力，從而發(fā)揮其指導(dǎo)作用.基于此，在充分研究了會(huì)計(jì)理論及方法之后，對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)的發(fā)展及改革主要從以下幾方面進(jìn)行：

①傳統(tǒng)改革：可將會(huì)計(jì)學(xué)中較為寬泛的學(xué)科細(xì)化或?qū)⒕哂袃?nèi)在一致性的小門(mén)會(huì)計(jì)學(xué)科進(jìn)行整合.這一體系調(diào)整會(huì)改變學(xué)科內(nèi)容，原學(xué)科內(nèi)的體系結(jié)構(gòu)也應(yīng)作出適當(dāng)調(diào)整.同時(shí)調(diào)整部分會(huì)計(jì)學(xué)理論及計(jì)算方法，使其適應(yīng)新時(shí)期需要，如調(diào)整財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)等.

②內(nèi)容更新：當(dāng)會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容也應(yīng)有相應(yīng)調(diào)整，其理論和方法自然也隨之更新.另外，會(huì)計(jì)環(huán)境變化，會(huì)計(jì)工作理論依據(jù)也需要進(jìn)行更新.

③充實(shí)與創(chuàng)新：新形勢(shì)下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)會(huì)增添新的業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)學(xué)內(nèi)容也應(yīng)該及時(shí)充實(shí).在創(chuàng)新方面，它的形成需要時(shí)間累積，因此需注重把握機(jī)遇，以促進(jìn)會(huì)計(jì)學(xué)中全新體系的構(gòu)成，推動(dòng)其質(zhì)的發(fā)展.

2 會(huì)計(jì)學(xué)的橫向交叉建設(shè)

早年間對(duì)會(huì)計(jì)工作的誤解就是認(rèn)為會(huì)計(jì)就是對(duì)賬，將其視為一種手段.隨后，又有一種觀(guān)點(diǎn)，認(rèn)為它是信息系統(tǒng)，用來(lái)傳輸經(jīng)濟(jì)信息.對(duì)此，從實(shí)際工作出發(fā)，本人認(rèn)為會(huì)計(jì)不能用單一的概念來(lái)描述，雖然它用作核算，但同時(shí)屬于一種管理活動(dòng)，從大方向來(lái)看它也構(gòu)成了一個(gè)系統(tǒng)，兼具會(huì)計(jì)信息處理功能及會(huì)計(jì)工作管理功能.基于這樣一種觀(guān)點(diǎn)，對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)的建設(shè)進(jìn)行如下探討：

2.1 交叉學(xué)科

探討會(huì)計(jì)學(xué)建設(shè)，首先要對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)內(nèi)容有整體上的把握，以上在討論會(huì)計(jì)學(xué)發(fā)展時(shí)，曾簡(jiǎn)單提及會(huì)計(jì)學(xué)內(nèi)容，那是應(yīng)用于會(huì)計(jì)實(shí)際工作的直接學(xué)科內(nèi)容.但是除此之外，也有些不涉及會(huì)計(jì)核算工作的知識(shí)內(nèi)容，如《會(huì)計(jì)倫理學(xué)等》，它雖然不涉及核算，也應(yīng)在會(huì)計(jì)學(xué)范圍內(nèi)，可以稱(chēng)為交叉學(xué)科，它們是進(jìn)行會(huì)計(jì)學(xué)建設(shè)工作中不可忽視的內(nèi)容.

2.2 會(huì)計(jì)學(xué)交叉建設(shè)思考

首先，會(huì)計(jì)學(xué)交叉哲學(xué).它有利于會(huì)計(jì)學(xué)與哲學(xué)中的理論方法相結(jié)合，進(jìn)而創(chuàng)新會(huì)計(jì)學(xué)科理論，達(dá)到優(yōu)化學(xué)科建設(shè)的目的.其次，會(huì)計(jì)學(xué)交叉社會(huì)學(xué).交叉原因同上，這一交叉過(guò)程可形成《會(huì)計(jì)行為學(xué)》等交叉學(xué)科.最后，會(huì)計(jì)學(xué)交叉自然科學(xué)，以此形成的會(huì)計(jì)交叉學(xué)科有《會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)》等.

這種交叉建設(shè)改變了會(huì)計(jì)學(xué)結(jié)構(gòu)，豐富了會(huì)計(jì)學(xué)內(nèi)容，使其更適應(yīng)新時(shí)期會(huì)計(jì)學(xué)發(fā)展、滿(mǎn)足會(huì)計(jì)事業(yè)需求，相信在未來(lái)還會(huì)以這種交叉建設(shè)方式持續(xù)下去.

3 會(huì)計(jì)目標(biāo)的定位及選擇

會(huì)計(jì)目標(biāo)多年以來(lái)倍受熱議，主要是由于它的制定情況關(guān)系著會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)理論知識(shí)運(yùn)用的結(jié)果、企業(yè)會(huì)計(jì)工作的成效及會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展方向.現(xiàn)階段，會(huì)計(jì)目標(biāo)制定情況還處于不成熟的階段，其未來(lái)發(fā)展應(yīng)逐步向“決策有用觀(guān)”邁進(jìn)，以規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，優(yōu)化會(huì)計(jì)信息質(zhì)量.

3.1 會(huì)計(jì)目標(biāo)定位的不足

受?chē)?guó)情影響，我國(guó)的會(huì)計(jì)環(huán)境同西方國(guó)家相比存在差異，由于它對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)定位有限制性影響，因此基于我國(guó)特殊國(guó)情之下的會(huì)計(jì)目標(biāo)定位存在以下不足，其成因如下：

3.1.1 公有制為主體的國(guó)情限制

作為社會(huì)主義國(guó)家，我國(guó)的生產(chǎn)資料所有制同資本主義國(guó)家不同.現(xiàn)階段我國(guó)有委托、受托關(guān)系，只是這種關(guān)系的確定前提是以公有制為主體.國(guó)家將國(guó)有財(cái)產(chǎn)委托給個(gè)人，由個(gè)人經(jīng)營(yíng)、管理，個(gè)人負(fù)責(zé)定期匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況.但是，想要經(jīng)營(yíng)管理龐大的國(guó)有資產(chǎn)，需要有大的企業(yè)規(guī)范，這樣，責(zé)任關(guān)系就要被細(xì)化，發(fā)展成為多個(gè)層次.可是層次越多，責(zé)任履行情況反倒逐漸減弱.原因是這種變化讓委托、受托關(guān)系變得模糊，降低了對(duì)經(jīng)營(yíng)的管制作用.隨著改革開(kāi)放以后民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)，企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)更是難被隔離開(kāi)來(lái)，委托責(zé)任也就無(wú)從談起.

3.1.2 企業(yè)環(huán)境加大會(huì)計(jì)目標(biāo)定位的難度

目前，處于轉(zhuǎn)型期的我國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜，主要表現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難，國(guó)家致力于國(guó)企改革，同時(shí)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)也急需轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式和理念.在這樣的背景下，隨著股份制企業(yè)的興起，原有會(huì)計(jì)信息的提供方向也有所擴(kuò)大，除國(guó)家和企業(yè)之外，潛在投資者、相關(guān)職能部門(mén)也成為了會(huì)計(jì)信息的接受者.雖然這樣能使委托、受托關(guān)系明朗，但是潛在投資者的參與模糊了原有會(huì)計(jì)信息指向，加之會(huì)計(jì)定位具備“受托責(zé)任觀(guān)”，如再堅(jiān)持“決策有用觀(guān)”，則會(huì)在一定程度上給會(huì)計(jì)目標(biāo)定位帶來(lái)阻礙.

3.1.3 會(huì)計(jì)信息供不應(yīng)求

一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)通常都會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息十分重視，對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求量也大.但是隨著證券市場(chǎng)在我國(guó)的興盛，大批潛在投資者也開(kāi)始對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生需求，這些投資者關(guān)注企業(yè)發(fā)展，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況等會(huì)計(jì)信息也十分在意，這就要求會(huì)計(jì)信息在科學(xué)、準(zhǔn)確的基礎(chǔ)之上還需要隨企業(yè)環(huán)境的變化而更新，盡可能的符合使用者要求，滿(mǎn)足其所需，從而在一定程度上給會(huì)計(jì)目標(biāo)定位問(wèn)題帶來(lái)了挑戰(zhàn).

3.2 基于“決策有用觀(guān)”的會(huì)計(jì)目標(biāo)定位

現(xiàn)代企業(yè)制度中，基本目標(biāo)和具體目標(biāo)是會(huì)計(jì)目標(biāo)的兩個(gè)主要內(nèi)容，基本目標(biāo)用于指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作，規(guī)范會(huì)計(jì)行為；具體目標(biāo)指導(dǎo)會(huì)計(jì)具體工作，從而展現(xiàn)行業(yè)管理特點(diǎn).它是變化發(fā)展的，符合會(huì)計(jì)環(huán)境要求，且作為一個(gè)整體可以由多個(gè)分支會(huì)計(jì)目標(biāo)組成，具體體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

①會(huì)計(jì)賬務(wù)處理需按時(shí)完成，能夠體現(xiàn)業(yè)務(wù)事項(xiàng)真實(shí)性；

②會(huì)計(jì)信息科學(xué)準(zhǔn)確，能夠滿(mǎn)足使用者所需；

③優(yōu)化資金使用情況，提高企業(yè)效益；

④加強(qiáng)監(jiān)督，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有序發(fā)展.

基于對(duì)國(guó)情的考慮，為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，筆者建議將決策有用作為新時(shí)期我國(guó)會(huì)計(jì)目標(biāo)的定位方向.原因是：首先，使用決策有用定位我國(guó)的會(huì)計(jì)目標(biāo)是顯示經(jīng)濟(jì)環(huán)境所需.其次，會(huì)計(jì)定位以“決策有用觀(guān)”為方向并不違背責(zé)任托管，相反還能使會(huì)計(jì)信息更加準(zhǔn)確、真實(shí)，能促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展.第三，“決策有用觀(guān)”具有一系列優(yōu)點(diǎn)，如：加大會(huì)計(jì)信息公開(kāi)程度、統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)者與所有者行為、加大企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息要求等.總之，只有致力于定位決策有用，才能充分調(diào)動(dòng)企業(yè)主動(dòng)性，推進(jìn)企業(yè)進(jìn)步乃至整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展.

4 基于能力的會(huì)計(jì)學(xué)人才培養(yǎng)思考

素質(zhì)與能力是人才最基本的品質(zhì)，同時(shí)能力與素質(zhì)往往具有內(nèi)在一致性，能力可以體現(xiàn)在一個(gè)人做事時(shí)的素質(zhì)上，即素質(zhì)是前提，能力是基于此形成、發(fā)展而來(lái)的.簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，能力為個(gè)人完成某事提供可能，它一方面可以理解成知識(shí)和技能，另一方面也可以理解成創(chuàng)造力或潛能.基于此，本人認(rèn)為會(huì)計(jì)能力應(yīng)包含以下內(nèi)容：

4.1 一般能力

一般能力是指一個(gè)人從事某種職業(yè)所具備的最基本能力，具體有：

①表達(dá)能力.會(huì)計(jì)工作主要是進(jìn)行資金的結(jié)算、核算，為便于工作，會(huì)計(jì)人員需要具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能對(duì)賬目情況進(jìn)行口頭表述，還需具備良好的文字表達(dá)能力，能將賬目以文字的形式明確的反映出來(lái).文字表達(dá)能力，在很大程度上會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、公文的編制和擬定帶來(lái)影響.

②自我調(diào)節(jié)能力和自我學(xué)習(xí)能力.這也是會(huì)計(jì)優(yōu)化工作、提高效率，能靈活運(yùn)用會(huì)計(jì)學(xué)原理的重要保證.

③團(tuán)隊(duì)合作能力.當(dāng)今社會(huì)的會(huì)計(jì)工作并非一人之力所能完成，多數(shù)情況下是若干項(xiàng)會(huì)計(jì)工作構(gòu)成系統(tǒng)，眾多的會(huì)計(jì)人員構(gòu)成團(tuán)隊(duì).因此為確保會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量，會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有良好的合作能力.

4.2 專(zhuān)業(yè)能力

會(huì)計(jì)學(xué)是一門(mén)復(fù)雜的學(xué)科，從會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)來(lái)看，就包括初級(jí)的會(huì)計(jì)學(xué)原理、中級(jí)的會(huì)計(jì)電算化、高級(jí)的財(cái)務(wù)管理等內(nèi)容，此外還需要掌握經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)學(xué)等.不僅如此，會(huì)計(jì)在實(shí)際工作中對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用也很多，因此在專(zhuān)業(yè)能力方面，會(huì)計(jì)人員需要掌握好會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)科內(nèi)容，此外還需要有足夠的執(zhí)行能力、操作能力以便更好的將會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中.此外，在對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)人才進(jìn)行培養(yǎng)時(shí)還要注意以下幾點(diǎn)：

①職業(yè)判斷力.職業(yè)判斷力是指在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)規(guī)章管理制度之下，會(huì)計(jì)人員能夠根據(jù)企業(yè)情況及特點(diǎn)，利用自身技能及經(jīng)驗(yàn)選擇、判斷會(huì)計(jì)工作處理及報(bào)表編制.這項(xiàng)能力與會(huì)計(jì)工作的各方面息息相關(guān)，會(huì)計(jì)信息形成及質(zhì)量也在很大程度上受會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的影響，因此，會(huì)計(jì)學(xué)人才要重視職業(yè)判斷力的培養(yǎng).

②自我約束力.會(huì)計(jì)職業(yè)往往與金錢(qián)掛鉤，會(huì)計(jì)學(xué)人才在工作當(dāng)中應(yīng)該有良好的自律能力，在熟知會(huì)計(jì)法規(guī)、遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)之上能堅(jiān)持遵紀(jì)守法，努力在崗位上完成己任.

③整合能力.整合能力是指整合會(huì)計(jì)信息.會(huì)計(jì)信息能夠幫助經(jīng)營(yíng)者了解企業(yè)資本的動(dòng)態(tài)變化，為企業(yè)的決策提供指導(dǎo)，因此能夠迅速且充分的利用會(huì)計(jì)信息成為優(yōu)化企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的重要方式，這就要求會(huì)計(jì)人員需要具備快速準(zhǔn)確的整合會(huì)計(jì)信息的能力.

4.3 創(chuàng)新能力

會(huì)計(jì)人員的創(chuàng)新能力并非發(fā)明創(chuàng)造，它是上述能力的綜合體現(xiàn)，也是一流會(huì)計(jì)人才所必須具備的能力.在未來(lái)的市場(chǎng)發(fā)展中，創(chuàng)造性與靈活性將日漸取代企業(yè)規(guī)模、資本成為贏得競(jìng)爭(zhēng)勝利的主要影響因素.

〔1〕張琦.會(huì)計(jì)學(xué)偵查方法的運(yùn)用研究[D].成都：西南政法大學(xué)，2010.

〔2〕劉威.建立會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)學(xué)研究[D].天津：天津財(cái)經(jīng)大學(xué)，2010.

〔3〕楊文蘊(yùn).研究型大學(xué)會(huì)計(jì)本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究[D].長(zhǎng)沙：湖南大學(xué)，2013.

〔4〕許騰暉.對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)證分析與規(guī)范分析爭(zhēng)議的科學(xué)哲學(xué)思考[D].大連：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)，2013.

〔5〕盛明泉,王燁.會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)機(jī)制:問(wèn)題與對(duì)策——中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)教育專(zhuān)業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)暨第三屆會(huì)計(jì)學(xué)院院長(zhǎng)(系主任)論壇會(huì)議綜述[J].會(huì)計(jì)研究，2010(12).