馬麗萍
摘 要:隨著高等教育改革不斷深化,傳統(tǒng)的學生管理體制問題日益突出,書院制的實施成為國內(nèi)高校改革研究的熱點。本文通過調(diào)研復旦大學、西安交通大學、淮海工學院等高校書院制實施現(xiàn)狀,分析了這三所高校書院制改革中的經(jīng)驗和特點,并初步探索了高校書院制建設的對策。
關(guān)鍵詞:高校;書院制;學生管理
中圖分類號:G647 文獻標志碼:A 文章編號:1002-2589(2017)06-0165-02
書院制是高校的一種教育管理制度,是繼承中國古代書院的基礎(chǔ)上,借鑒國外住宿學院制度,建立的一種對大學生實行通識教育,兼顧思想品德、素質(zhì)教育等方面的教育模式。近年隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,高等教育不斷發(fā)展,為了滿足學生日益增長的個性化發(fā)展需求,國內(nèi)一些高校開始探索新的學生管理體制。在這種背景下,書院制成為國內(nèi)高校改革研究的熱點。
隨著高等教育改革不斷深化,傳統(tǒng)的學生管理體制問題日益突出。第一,我國高校大都實行了學分制改革,由于學生選課的時間不同,使得原有學生組織管理載體班級的弱化,學生公寓(社區(qū))、社團和網(wǎng)絡成為學生生活起居和校園文化活動的新場所和新載體。第二,傳統(tǒng)的公寓育人功能發(fā)揮不夠,育人的隊伍亟待提升。目前高校公寓管理普遍采用公寓式管理,公寓管理隊伍流動性強,整體素質(zhì)較低,而大學生由于學習等壓力,衍生出相關(guān)的心理健康問題,迫切需要專職輔導員到公寓中做學生的思想工作。第三,傳統(tǒng)教育體制誘發(fā)部分學生重智育、輕德育的傾向,形成以自我為中心的思維特點,只注重對自己個人發(fā)展有利的專業(yè)課程學習和實習等環(huán)節(jié),對于集體活動和社會公益活動態(tài)度冷淡,發(fā)生集體榮譽感和社會責任感的缺失。在書院制中學生公寓作為學生管理新的空間和平臺,書院注重學生思想品德、綜合素質(zhì)的培養(yǎng),有利于提高大學生的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
一、我國高校書院制實施的現(xiàn)狀及特點
自2005年起,我國一些高校陸續(xù)開始實行書院制學生管理制度,如復旦大學、西安交通大學、淮海工學院、蘇州大學等。為了探究高校書院制的特點和發(fā)展趨勢,筆者先后赴復旦大學、西安交通大學、淮海工學院進行了調(diào)研。
(一)我國高校書院制實施現(xiàn)狀
1.復旦大學
2005年,復旦大學在學生住宿區(qū)成立四所書院,分別以已故老校長的名字命名,即志德書院、騰飛書院、克卿書院和任重書院。書院主要組織學生開展第二課堂活動,書院成立自管會,開通微信公眾號,每個書院都有自己的logo及文化特色,書院從硬件上為學生提供學生發(fā)展中心、自習室、閱覽室、健心房、復旦詩歌圖書館、文創(chuàng)工作室、輔導員工作室、導師咨詢室、學生黨員活動室、共青團青年工作研究基地等服務設施,書院的活動由自管會的學生組織,在書院公眾號中發(fā)布活動的相關(guān)通知,輔導員及自管會的學生干部組織書院的學生參與書院的活動。書院通過組織學生各種活動,加強師生間的交流與互動,促進學生全面發(fā)展。
2.西安交通大學
2005年西安交通大學成立書院,到目前為止已經(jīng)成立8所書院,西安交通大學的書院是與學院平行的、獨立的實體行政機構(gòu),學院負責人才專業(yè)化培養(yǎng),書院承擔著學生全面發(fā)展的工作任務,并協(xié)助學院對學生的業(yè)務學習進行監(jiān)督和指導。西安交通大學所有本科生入學時被編入八個書院,分別是彭康、文治、宗廉、啟德、仲英、勵志、崇實等書院。每個學生都被賦予書院和學院的兩個身份,書院有自己的院旗、院徽、院訓、團工委和學生會,書院還在學生社區(qū)建立社團、俱樂部以及社區(qū)服務中心,書院以大學生全面發(fā)展為目標,制定書院發(fā)展中長期規(guī)劃、書院章程及各項規(guī)章制度。書院設有負責學生思想政治教育工作的常任導師、負責學業(yè)輔導的學業(yè)導師和提供后勤服務的公寓管理人員,常任導師相當于輔導員,按照1:200師生比進行配比,在大學生思想政治教育、心理健康教育、學業(yè)引導等方面做了大量工作。書院注重學生綜合能力發(fā)展,注重行為養(yǎng)成和實踐。
3.淮海工學院
淮海工學院2008年在東港學院成立了五個具有濃郁地方特色的書院,分別以學校所在地連云港市古代的不同稱謂命名,分別為海州書院、瀛洲書院、郁洲書院、凌州書院、環(huán)洲書院。在學生的住宿區(qū)設立書院,書院取代了過去的院系成為學生教育管理的主體,任課教師所屬的學院只承擔教學任務,書院管理體系分為學區(qū)和社區(qū),學區(qū)以學業(yè)指導、成才規(guī)劃等為主要工作內(nèi)容,以導師辦公區(qū)、教師指導室、教室為主要陣地,學區(qū)以書院為單位,每個書院為一個學區(qū)。社區(qū)以思想教育、個性拓展、心理健康、自我教育、自我管理為主要內(nèi)容,以書院辦公區(qū)、學生活動室、學生宿舍為主要陣地。淮海工學院推出了番號班管理模式,這種模式參考了部隊的相關(guān)建制,各書院采用番號編班進行管理,按照文理滲透的原則,將不同專業(yè)的男女生約40人混合編班,每個班都有自己的番號,都有自己的班徽、班訓,有固定的自習室兼活動室。番號班通過學業(yè)導師、輔導員、學長三位一體的學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)機制的建構(gòu),促進學生綜合素質(zhì)的提高。淮海工學院書院制改革把思想政治教育、學業(yè)指導、生活指導和成才引領(lǐng)有機結(jié)合,形成促進學生素質(zhì)全面提升的合力。
(二)高校書院制管理的主要特點
1.書院提供了便捷溫馨的學習生活服務體系
書院提供豐富的教育教學資源,設備齊全,為學生提供豐富、周到的服務,讓學生在書院這個大家庭、大社區(qū)中愉快地學習與生活。良好的書院氛圍有利于學生學術(shù)交流和實踐活動。如西安交通大學各個書院設有閱覽室、自習室、談心室、健身房、咖啡屋、排練室、信息室等學生學習生活設施。復旦大學各個書院設有輔導員工作室、導師咨詢室、學生黨員活動室、學生發(fā)展中心、自習室、閱覽室、健心房等學生學習生活設施。
2.書院建立專業(yè)教師為主導的學業(yè)輔導體系
高校書院建立以專業(yè)教師為主導的學業(yè)輔導體系。比如西安交通大學書院課外學業(yè)輔導體系包括專業(yè)教師輔導、輔導員幫扶、朋輩輔導。其中專業(yè)教師輔導是由學業(yè)導師、通識導師(校外知名人士)進行教師點睛課堂、教師定期輔導;輔導員幫扶包括定期聽課、開展學生成績分析、開展談心談話等措施輔導學生;朋輩輔導包括學長團輔導、班團幫扶、黨支部幫扶等措施。復旦大學書院設立導師工作室,輔導學生學業(yè),導師團隊是由專職導師、特聘導師及兼職導師等隊伍組成,其中專職導師由各書院各專業(yè)領(lǐng)域教授、領(lǐng)域精英組成,特聘導師由海內(nèi)外高校著名學者或社會知名人士兼任,而根據(jù)書院內(nèi)實際情況和現(xiàn)實條件,兼職導師目前一般都由院系內(nèi)部輔導員兼任。復旦大學書院中有導師定期在書院值班,開展各種學術(shù)活動,在導師的指導下,能夠幫助大學生提升創(chuàng)新能、科研等能力。
3.書院打造特色鮮明的學生綜合能力培養(yǎng)體系
高校書院制實施通識教育,打造具有特色鮮明的綜合能力培養(yǎng)體系。比如西安交通大學書院非常注重學生的綜合能力的提升,主要致力于完善提升學生的批判性思維能力、職業(yè)生涯規(guī)劃能力、表達能力、多元文化素養(yǎng)等能力。目前書院已經(jīng)開設的通識教育課程有通選課和任選課。通選課有大學生職業(yè)生涯規(guī)劃、社會實踐、自我認知與規(guī)劃等課程,任選課有大學生學習能力提升訓練、大學生自我認識與提升、表達能力訓練等課程。
二、針對書院制改革的思考
(一)建立規(guī)范化的書院管理制度
書院制將專職輔導員、學業(yè)導師引進書院,實現(xiàn)書院服務育人功能,需要建立規(guī)范的管理制度,形成有章可循的管理局面,完善服務的內(nèi)容,提升服務的質(zhì)量,比如建立配套的導師制管理制度,書院對相關(guān)導師進行培訓,如實地考察、研討會等形式都可以提升其服務水平。
(二)提升輔導員素質(zhì),引領(lǐng)大學生思想道德教育
書院需要配備專職輔導員,負責書院學生的思想政治教育工作的開展,書院文化傳播需要一支政治素質(zhì)過硬的輔導員隊伍,書院文化具有鮮明的政治性和思想性,德育文化的宣傳工作必須通過輔導員的具體實踐工作實現(xiàn),提高輔導員隊伍的專業(yè)文化素養(yǎng),輔導員要掌握馬克思主義的基本理論,有效運用馬克思主義的觀點和方法指導學生思想政治教育工作。
(三)引導學生自我教育、自我管理、自我服務
引導學生進行自我教育、自我管理、自我服務,可以讓學生投票決定書院的院訓、院徽,自行設計書院的公共場所。書院中成立自管會或?qū)W生會等學生組織,由學生自行設計書院的各種活動,輔導員加以指導和幫助。書院除了學生會各種學生組織以外,建議每層選舉產(chǎn)生樓層長,推舉在書院活動中威望高的學生為樓層長,樓層長很熟悉每個宿舍的學生,能帶動每個樓層的宿舍參與書院的活動,能把整個樓的氣氛帶動起來,有利于書院活動的開展。
(四)樹立品牌的書院活動
書院的活動要與學院的活動內(nèi)容不同,為書院樹立品牌,開展書院特色的活動,活動內(nèi)容要結(jié)合書院學生的需求,可以開辦講座和沙龍,如學生在兼職和求職的時候會遇到各種問題,聘請有經(jīng)驗的學長或就業(yè)指導教師給學生講解,吸引學生參與。
(五)利用新媒體傳播書院文化
積極探索書院文化傳播工作的新方法,新媒體突破了存儲空間、地域等因素的限制,為書院文化傳播提供了更加廣闊的空間。利用新媒體傳播的快捷性,提升書院文化傳播的時效性,可以在最短的時間,通過文字、語言、圖片等方式,將書院文化傳遞給學生,利用新媒體傳播的交互性,書院文化傳播的對話平臺,由傳統(tǒng)被動接受文化灌輸轉(zhuǎn)為主動參與文化交流,促進師生之間的溝通,使學生在潛移默化中接受書院文化的熏陶,利用新媒體的生動性,比傳統(tǒng)媒體更生動,更全面,使學生對傳播內(nèi)容的理解更加深刻、準確。借助新媒體開展文化宣傳工作,避免簡單的說教,引導學生深入理解書院文化內(nèi)涵。線上和線下的結(jié)合,線上微信平臺、微博平臺宣傳,線下咨詢解答,微博、微信平臺內(nèi)容要吸引學生關(guān)注,讓學生參與和管理。
(六)加強書院的育人環(huán)境建設
書院要重視并充分發(fā)揮書院環(huán)境的育人功能,不斷改善書院環(huán)境育人的薄弱環(huán)節(jié),切實加強書院的人文環(huán)境建設,為學生營造一個良好的德育氛圍。書院的育人環(huán)境集中體現(xiàn)教育理念、管理水平和書院學風,是一種巨大的精神力量,潛移默化影響學生的思想品德和作風,改善和加強書院內(nèi)部的人文環(huán)境,對形成書院精神和對學生加強品德陶冶都是至關(guān)重要的。
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