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      關(guān)于內(nèi)部控制視角下行政事業(yè)單位績效預(yù)算管理的相關(guān)思考

      2017-07-17 07:55王海銀
      財會學(xué)習(xí) 2017年13期
      關(guān)鍵詞:風(fēng)險點內(nèi)部控制

      王海銀

      摘要:以績效為基礎(chǔ)的績效預(yù)算對世界各國的財政預(yù)算制度產(chǎn)生了很大的影響。當(dāng)前我國的預(yù)算管理也正在從傳統(tǒng)預(yù)算向績效預(yù)算方向改革。基于此,本文以行政事業(yè)單位的績效預(yù)算管理為研究對象,從內(nèi)部控制的視角對其進行分析,針對當(dāng)前我國行政事業(yè)單位在實施績效預(yù)算管理過程中的主要風(fēng)險點,提出相應(yīng)的改進辦法,以期能對績效預(yù)算管理的推進有所幫助。

      關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制;績效預(yù)算;風(fēng)險點

      一、行政事業(yè)單位績效預(yù)算管理概述

      20世紀70年代,西方各國受經(jīng)濟衰退影響,公共財政赤字持續(xù),政府也面臨著效率低下、資源浪費等管理危機,美英各國為應(yīng)對該問題,推行了以績效評估為主的預(yù)算制度,績效預(yù)算管理的理論應(yīng)運而生。

      所謂的績效預(yù)算管理是指政府和財政部門根據(jù)政府績效管理原理,對負有公共受托責(zé)任的部門,就經(jīng)常性撥款采用的績效撥款和績效評價制度,它主要包含績效指標設(shè)定、績效預(yù)算編制、績效預(yù)算執(zhí)行和績效預(yù)算評價四個環(huán)節(jié)的內(nèi)容。

      實施績效預(yù)算對于行政事業(yè)單位具有重要意義,它將績效作為預(yù)算的起點和導(dǎo)向,使得績效和財政資金的分配緊密結(jié)合,能夠有效的調(diào)動預(yù)算單位的積極性,提升資金的利用效率。

      二、內(nèi)部控制在行政事業(yè)單位績效預(yù)算管理中的作用

      績效預(yù)算管理雖然具有一定的獨立性,但它與單位的內(nèi)部控制在管控目標、全員參與和全過程控制等方面具有很多的相似性,因此內(nèi)部控制能夠?qū)π姓聵I(yè)單位的績效預(yù)算管理起到較大的影響,具體體現(xiàn)在:

      (一)內(nèi)部控制能夠有效克服績效預(yù)算中的管控缺陷,促使績效預(yù)算管理更具有科學(xué)性

      由于內(nèi)部控制貫穿于行政事業(yè)單位日常經(jīng)濟活動的各個環(huán)節(jié),因此它能夠有效識別績效預(yù)算實施過程中的內(nèi)部和外部風(fēng)險,促進績效預(yù)算管理體系在實施過程中針對內(nèi)部控制所發(fā)現(xiàn)的問題進行規(guī)范和完善,從而實現(xiàn)由內(nèi)部控制對績效預(yù)算的動態(tài)監(jiān)控。

      (二)內(nèi)部控制有利于行政事業(yè)單位提高預(yù)算資金的使用效率

      內(nèi)部控制對單位預(yù)算編制過程中的編制方法、預(yù)算指標內(nèi)部分解批復(fù)和預(yù)算執(zhí)行過程中的各項規(guī)定,能夠有效促進各部門的財權(quán)與事權(quán)的匹配度,提高各部門職責(zé)的履行和預(yù)算資金的使用效率。

      (三)內(nèi)部控制對行政事業(yè)單位績效預(yù)算評價具有促進作用

      績效預(yù)算評價是一個完整的管理體系,內(nèi)部控制之所以能夠?qū)ζ渚哂写龠M作用,主要是因為內(nèi)部控制對于預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的真實性提供了保障,內(nèi)部控制能夠確保單位在預(yù)算執(zhí)行過程中各項數(shù)據(jù)的真實性,對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果產(chǎn)生了積極影響,從而從側(cè)面為績效評價打下了堅實的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

      三、從內(nèi)部控制的視角看行政事業(yè)單位績效預(yù)算管理的關(guān)鍵風(fēng)險點

      由于績效預(yù)算管理目前處于改革和試點范圍階段,因此在實施過程中存在諸多問題,從內(nèi)部控制的角度來說,即存在較多的控制風(fēng)險。筆者通過總結(jié),發(fā)現(xiàn)主要存在以下風(fēng)險點:

      (一)績效預(yù)算指標設(shè)置中的風(fēng)險點

      當(dāng)前我國行政事業(yè)單位在進行績效預(yù)算時存在指標設(shè)置不科學(xué)的風(fēng)險。績效預(yù)算指標設(shè)置不科學(xué)主要體現(xiàn)在指標設(shè)計不全面,無法統(tǒng)一,從而導(dǎo)致在設(shè)置指標的時候很容易受到批評,無論指標細化到何種程度,總有不適應(yīng)實際情況的問題,造成在設(shè)置評價指標時存在評價指標不科學(xué)、失效的風(fēng)險。

      (二)績效預(yù)算編制過程中的風(fēng)險點

      行政事業(yè)單位在績效預(yù)算編制過程中存在的主要風(fēng)險點有:

      1.預(yù)算編制過程不夠公開透明的風(fēng)險。

      IMF對于財政透明度的要求是“政府應(yīng)該在明確界定其角色和責(zé)任、確立清晰的財政管理的法律和行政框架的基礎(chǔ)上,向公眾提供關(guān)于過去、現(xiàn)在和將來計劃的政府財政活動的全面財政信息,并將對公眾的承諾反映在公布的財政信息中,公開全面、可靠的預(yù)算報告等”。

      按照國際貨幣基金組織的要求,由于沒有準確、真實的信息反饋,我國目前績效預(yù)算在編制過程中無政策依據(jù)和經(jīng)濟基礎(chǔ),公眾也無法對預(yù)算編制實施有效監(jiān)督,因此,我國行政事業(yè)單位在編制預(yù)算時以資金為重點,財務(wù)部門與其他職能部門之間缺乏有效溝通,導(dǎo)致預(yù)算編制與執(zhí)行、資產(chǎn)管理等經(jīng)濟活動脫節(jié),預(yù)算編制透明度不高。

      2.績效預(yù)算資源分配效率偏低,預(yù)算資金浪費的風(fēng)險。我國行政事業(yè)單位在預(yù)算編制過程中存在重總量輕分配,因此在預(yù)算編制過程中以短期預(yù)算為主,沒有對資金項目的遠期規(guī)劃進行統(tǒng)籌考慮,從而導(dǎo)致預(yù)算資金被應(yīng)用于短期投機性項目中,而一些中長期資金不能在執(zhí)行中落實到具體項目中,導(dǎo)致績效預(yù)算資源分配效率偏低,預(yù)算資金浪費嚴重。

      (三)績效預(yù)算執(zhí)行過程中的風(fēng)險點

      行政事業(yè)單位績效預(yù)算在執(zhí)行過程中存在的主要風(fēng)險點是:不按照績效預(yù)算規(guī)定的指標和標準執(zhí)行,預(yù)算調(diào)整追加較為隨意,存在超預(yù)算、挪用預(yù)算資金的問題,影響績效預(yù)算的嚴肅性;沒有建立績效預(yù)算執(zhí)行分析制度,造成預(yù)算執(zhí)行進度不合理,存在過快或者過慢的風(fēng)險。

      (四)績效預(yù)算評價中的風(fēng)險點

      績效預(yù)算評價中存在的主要風(fēng)險點是:對績效預(yù)算評價重視度不夠,導(dǎo)致績效預(yù)算評價缺乏約束力的風(fēng)險;對績效預(yù)算的評價結(jié)果應(yīng)用度不夠,導(dǎo)致績效預(yù)算管理缺乏監(jiān)督的風(fēng)險。

      四、如何從內(nèi)部控制的角度控制上述風(fēng)險

      正因為在實踐中部分單位在內(nèi)部控制制度建設(shè)中缺乏對上述風(fēng)險點的控制,從而導(dǎo)致績效預(yù)算管理存在較多的問題,那么在實踐中,如何通過內(nèi)部控制建設(shè)將績效預(yù)算管理工作相互聯(lián)系起來,使得二者取得相輔相成的效果呢?筆者以自身所在單位的實踐為基礎(chǔ),總結(jié)出以下幾點:

      (一)設(shè)置完善的項目支出績效指標框架體系,為內(nèi)部控制的實施提供控制基礎(chǔ)

      完善的項目支出績效指標框架體系能夠為內(nèi)部控制制度的建立提供相應(yīng)的控制基礎(chǔ),從而使得單位在進行績效預(yù)算管理時能夠以內(nèi)部控制制度為管理準則,實現(xiàn)二者的相互促進作用。以筆者所在省份為例,通過建立項目管理共性指標等39個績效指標框架,并對每個指標通過產(chǎn)出指標(定量指標)和效果指標(定性指標)進行細化,從而使得績效指標框架體系較為完備,為內(nèi)部控制的實施夯實了基礎(chǔ)。

      (二)統(tǒng)一績效預(yù)算支出項目,改進預(yù)算審核方式,提高績效預(yù)算編制的透明度和預(yù)算資金的使用效率

      統(tǒng)一的績效預(yù)算支出項目能夠建立定位清晰、分工明確的政府預(yù)算體系,實現(xiàn)各項預(yù)算的統(tǒng)籌銜接,從而使得預(yù)算編制更加科學(xué)、高效,從而更有利于內(nèi)部控制對績效預(yù)算編制的管控。

      傳統(tǒng)的預(yù)算審核主要以直接審核項目為主,績效預(yù)算審核應(yīng)當(dāng)以績效目標指標為審核前提,所有預(yù)算項目均從項目庫中提取,未入庫項目不安排預(yù)算,對每個項目從預(yù)算編制、調(diào)整細化、資金撥付、監(jiān)督評價、財務(wù)核算,實行全程跟蹤管理,打通預(yù)算管理鏈條,實現(xiàn)對績效預(yù)算的全過程管控和監(jiān)督。

      只有建立了統(tǒng)一的預(yù)算支出項目和實行了科學(xué)的預(yù)算審核方式,才能有效提升績效預(yù)算編制的透明度和預(yù)算資金的使用效率。

      (三)建立嚴格的績效預(yù)算執(zhí)行審批和分析制度,嚴格管控資金支付

      績效預(yù)算執(zhí)行應(yīng)當(dāng)建立嚴格的審批制度,每一項執(zhí)行申請都應(yīng)當(dāng)經(jīng)由歸口管理部門和財會部門審核和審批,對于重大的預(yù)算支出項目還應(yīng)當(dāng)實行聯(lián)簽制度,有效防范舞弊行為;建立預(yù)算執(zhí)行分析制度,及時分析預(yù)算執(zhí)行中存在的問題,嚴格控制預(yù)算進度;預(yù)算執(zhí)行中對于資金支付業(yè)務(wù)要建立嚴格的審批權(quán)限和審批程序制度,保障預(yù)算資金的安全性。

      (四)提高對績效預(yù)算評價結(jié)果的應(yīng)用,加強績效預(yù)算管理的監(jiān)督作用

      各行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)提高對績效預(yù)算評價的重視程度,改變以前的預(yù)算資金控制模式,將按預(yù)算申請撥付模式改變?yōu)閷㈩A(yù)算績效評價結(jié)果與預(yù)算資金使用掛鉤,從而提高績效預(yù)算評價結(jié)果應(yīng)用的積極性,督促各單位規(guī)范預(yù)算資金使用。

      五、結(jié)束語

      績效預(yù)算管理目前在我國尚處于試點階段,如何在實踐中將其與內(nèi)部控制相結(jié)合,使二者取得相得益彰的效果是一個全新的研究方向。本文通過內(nèi)部控制對于風(fēng)險的管控角度對績效預(yù)算管理進行分析,并將二者融會貫通,將內(nèi)部控制應(yīng)用于績效預(yù)算風(fēng)險的管控,以期能夠取得較好的效果。

      參考文獻:

      [1]劉明園.我國地方政府績效預(yù)算管理問題與對策研究[D].南京師范大學(xué),2012,04.

      [2]米昂.政府績效預(yù)算改革問題研究[D].首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué),2014,06.

      [3]于思遠.內(nèi)部控制視角下對行政單位預(yù)算績效管理的思考[J].時代金融,2016,06.

      (作者單位:青龍滿族自治縣財政局)

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