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      如何提高檔案工作人員自身素質(zhì)和職業(yè)水平

      2017-07-19 13:24:56楊怡
      卷宗 2017年11期
      關(guān)鍵詞:自身素質(zhì)

      楊怡

      摘 要:檔案管理工作在整個(gè)資料管理中占據(jù)非常關(guān)鍵的位置,可以對(duì)有效信息進(jìn)行全面的管理和控制,為整體檔案的合理控制提供必要的條件,全面的促進(jìn)信息的有效性發(fā)展,為檔案信息管理的科學(xué)性提供必要的條件,保證檔案信息管理的質(zhì)量。但是在實(shí)際工作中存在一定的問題,管理人員本身素質(zhì)存在問題,使得整體管理不規(guī)范,因此需要針對(duì)檔案工作人員自身素質(zhì)進(jìn)行管理,不斷的提升工人員自身素質(zhì)和職業(yè)水平,從而進(jìn)一步促進(jìn)管理工作的進(jìn)步。本文主要從如何提高檔案工作人員的自身素質(zhì)和職業(yè)水平進(jìn)行分析。

      關(guān)鍵詞:檔案工作人員;自身素質(zhì);職業(yè)水平

      檔案管理人員是保證檔案信息控制的基礎(chǔ),在進(jìn)行管理的過程中需要對(duì)檔案進(jìn)行全面的控制,從而保證檔案信息管理質(zhì)量,為檔案信息的全面進(jìn)步提供必要的條件。但是在進(jìn)行檔案管理的過程中還是存在一定的問題,使得整體的管理效果不達(dá)標(biāo),因此需要針對(duì)檔案工作人員的自身素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行不斷的提升,從而使得整個(gè)檔案管理的質(zhì)量不斷提升,為整體檔案管理的質(zhì)量提供前提條件,保證我國檔案管理技術(shù)的全面發(fā)展與進(jìn)步。

      1 檔案管理員應(yīng)當(dāng)具備的相關(guān)素質(zhì)

      1.1 政治素質(zhì)

      政治素質(zhì)是檔案管理人員首先需要擁有的素質(zhì),在進(jìn)行管理的過程中政治素質(zhì)是展開工作的基礎(chǔ),表現(xiàn)在實(shí)際工作中就是按照政治相關(guān)規(guī)范的要求,學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度,及時(shí)掌握檔案管理工作規(guī)范,并在日常工作中按照檔案管理的要求,發(fā)揮工作的熱情,掌握更加全面的管理方法,保證工作的先進(jìn)性和創(chuàng)造性,對(duì)自身的能力進(jìn)行全面的提升,從而對(duì)檔案管理工作進(jìn)行全面的創(chuàng)新,進(jìn)一步促進(jìn)檔案管理工作的技術(shù)提升。

      1.2 職業(yè)道德

      職業(yè)道德是進(jìn)行檔案管理工作的基礎(chǔ),在進(jìn)行工作的過程中需要全面的掌握檔案管理中的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照規(guī)章制度的要求進(jìn)行工作,恪盡職守盡職盡責(zé),這樣才能更加全面的對(duì)工作過程進(jìn)行控制。同時(shí)在進(jìn)行工作的過程中還需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的不足,積極根據(jù)職業(yè)規(guī)范的要求對(duì)自身工作進(jìn)行改進(jìn),掌握更加全面的管理方法,對(duì)工作進(jìn)行完善,從而更好的實(shí)現(xiàn)工作的全面進(jìn)步。

      1.3 創(chuàng)新精神

      在進(jìn)行管理的過程中還需要對(duì)工作的方法進(jìn)行創(chuàng)新,在原有的工作基礎(chǔ)上對(duì)工作過程進(jìn)行全面的創(chuàng)新,從而掌握更加全面的工作方法,將整體工作過程進(jìn)行延伸,結(jié)合時(shí)代的發(fā)展將新型的技術(shù)設(shè)備引進(jìn)工作中,對(duì)工作方法進(jìn)行全面的發(fā)展,保證整體工作的與時(shí)俱進(jìn),使得檔案管理和現(xiàn)代的技術(shù)相互結(jié)合,進(jìn)一步提升管理的科學(xué)性,為檔案管理的全面進(jìn)步創(chuàng)造條件。

      1.4 工作作風(fēng)

      工作作風(fēng)也是檔案管理人員需要具備的基本素質(zhì),檔案管理人員在工作過程中需要保證工作的廉潔高效,嚴(yán)格的按照各項(xiàng)規(guī)章制度的要求安排自身工作,不能出現(xiàn)違背職業(yè)道德的行為,對(duì)自己的工作全面的負(fù)責(zé)。同時(shí),在進(jìn)行管理的過程中在進(jìn)行管理的過程中還需要對(duì)工作的方法進(jìn)行創(chuàng)新,在原有的工作基礎(chǔ)上辦事認(rèn)真,一絲不茍;講究效率,雷厲風(fēng)行;謙虛謹(jǐn)慎,忠于職守;勤奮好學(xué),精通業(yè)務(wù);遵守紀(jì)律,嚴(yán)守機(jī)密;尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)群眾;任勞任怨,腳踏實(shí)地;勇于開拓,顧全大局,全面的對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)任。

      1.5 業(yè)務(wù)技能

      業(yè)務(wù)技能是保證工作能否保質(zhì)保量完成的基礎(chǔ),在工作過程中檔案管理人員需要全面的掌握日常工作職能,保證保量的完成自己的本職工作,在生活中積極的對(duì)工作過程進(jìn)行反思,對(duì)工作過程進(jìn)行思考,從而更加全面的將各項(xiàng)管理的過程簡化,保證工作過程符合技術(shù)規(guī)范的要求,從而更好的完成日常各項(xiàng)工作。

      2 檔案管理員素質(zhì)提高受到影響的因素

      檔案管理員素質(zhì)提升受到影響的因素主要分為內(nèi)部原因和外部原因,內(nèi)部原因主要是工作人員自身素質(zhì)較低,根本沒有意識(shí)到進(jìn)行素質(zhì)提升的重要性,對(duì)于自身能力的提升意義認(rèn)識(shí)不充分,造成檔案管理人員的素質(zhì)得不到全面的提升,對(duì)后續(xù)的教育培訓(xùn)工作理解不充分,嚴(yán)重的影響后續(xù)各項(xiàng)工作的展開。而外部因素主要是環(huán)境的影響,整個(gè)行業(yè)內(nèi)部沒有充分的認(rèn)識(shí)到進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)提升的重要意義,因此在管理的過程中沒有定期的展開專業(yè)的培訓(xùn)活動(dòng),管理部門也沒有定期進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作,造成整體行業(yè)對(duì)于職工的各項(xiàng)職業(yè)技能管理補(bǔ)充分,造成行業(yè)內(nèi)部整體的缺失。

      3 提高檔案管理員素質(zhì)的相關(guān)措施

      3.1 要愛崗敬業(yè),擁有良好的職業(yè)道德

      積極推進(jìn)愛崗敬業(yè)的工作,并將愛崗敬業(yè)的思想在管理人員內(nèi)部進(jìn)行全面的普及,定期的展開各項(xiàng)愛崗敬業(yè)相關(guān)教育,讓工作人員理解愛崗敬業(yè)的相關(guān)行為規(guī)范,在自己崗位上積極工作,全面的了解各項(xiàng)工作技巧,逐步的對(duì)職業(yè)道德進(jìn)行培養(yǎng),養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,全面的對(duì)自身能力進(jìn)行培養(yǎng),從而對(duì)整體職業(yè)養(yǎng)成形式進(jìn)行提升和促進(jìn)。

      3.2 對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行建設(shè)并完善

      在進(jìn)行檔案管理的過程中需要根據(jù)時(shí)代發(fā)展的需要對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行完善,及時(shí)的對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查分析,掌握更加全面的管理方法,將各項(xiàng)工作進(jìn)行提升,同時(shí)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面的提升,根據(jù)職業(yè)發(fā)展的過程,對(duì)現(xiàn)有制度不完善的方面進(jìn)行全面的改進(jìn),從而不斷的提升制度的科學(xué)性和規(guī)范性,保證檔案管理人員各項(xiàng)工作過程的提升,促進(jìn)管理人員工作職能的全面提升。

      3.3 強(qiáng)化員工的服務(wù)意思,提高其水平

      對(duì)于檔案管理人員來講,需要明確人員的服務(wù)意識(shí),在工作中積極的對(duì)服務(wù)職能進(jìn)行全面提升,積極與顧客之間展開交流與溝通,保證管理人員服務(wù)意識(shí)的不斷提升,為管理人員技術(shù)的進(jìn)步提供必要的條件。同時(shí),樹立“檔案管理也能出效益”的理念,將其置于與其他部門同等重要的地位,加強(qiáng)管理人員的職業(yè)地位,從而全面的對(duì)技術(shù)能力進(jìn)行提升,增加技術(shù)管理的科學(xué)性。

      3.4 加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

      員工的職業(yè)教育需要全面的進(jìn)行,定期的對(duì)員工的工作內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),結(jié)合時(shí)代發(fā)展的需要,將先進(jìn)的工作方法應(yīng)用到管理中,加強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高自己的現(xiàn)代化技能,提高檔案工作的效率和標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化程度。同時(shí),對(duì)專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行培養(yǎng),加強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高自己的現(xiàn)代化技能,提高檔案工作的效率和標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化程度。

      3.5 充分利用現(xiàn)代化技術(shù)管理檔案

      現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)技術(shù)和現(xiàn)代化的企業(yè)管理技術(shù)是需要管理人員進(jìn)行工作的基礎(chǔ),管理中需要全面的對(duì)計(jì)算機(jī)能力和先進(jìn)的技術(shù)成果進(jìn)行使用,掌握更加全面的管理方法,保證技術(shù)全面的發(fā)展與進(jìn)步,從而不斷的促進(jìn)整體技術(shù)能力的提升。同時(shí),幫助檔案管理人員使用新型的技術(shù),可以將簡化工作過程,進(jìn)一步提升職工的工作能力。

      檔案管理工作是對(duì)資料的保管和使用具有重要的意義,因此在進(jìn)行管理中需要處處嚴(yán)格要求自己,完善和發(fā)展自己,培養(yǎng)高尚的道德情操,努力提高自身素質(zhì),樹立良好的社會(huì)形象。

      參考文獻(xiàn)

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      [3]劉偉.檔案管理人員的職業(yè)素養(yǎng)探討[J/OL].企業(yè)改革與管理,2014(24).

      [4]王協(xié)舟,彭海艷,陳艷紅,唐思慧,蔣冠.檔案教育發(fā)展的研究報(bào)告[A].中國檔案學(xué)會(huì).回顧與展望——中國檔案事業(yè)發(fā)展研究報(bào)告[C].中國檔案學(xué)會(huì):,2010:37.

      [5]康彥昌,董紅元.提高檔案管理水平關(guān)鍵在人[A]..煤炭企業(yè)檔案管理優(yōu)秀論文集(2010)[C].:,2011:3.

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