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      高校學(xué)生管理中賞識教育的有效運用

      2017-07-19 22:01:47郭松明
      新教育時代·教師版 2017年23期
      關(guān)鍵詞:賞識教育學(xué)生管理高校

      郭松明

      摘 要:隨著教育事業(yè)的發(fā)展,高校對學(xué)生管理也更加注重科學(xué)化和現(xiàn)代化,將賞識教育引入高校學(xué)生管理中,既是新形勢下高校思想政治局教育的基本內(nèi)容,也是高校人才培養(yǎng)發(fā)展的必然要求。因此,本文結(jié)合工作實踐,就高校學(xué)生管理中賞識教育的重要性以及賞識教育應(yīng)用的具體措施進行了分析。

      關(guān)鍵詞:高校 學(xué)生管理 賞識教育

      一、賞識教育概述

      賞識教育指的是通過對學(xué)生的行為給予賞識,進而激發(fā)學(xué)生的熱情和積極性,引導(dǎo)學(xué)生向更好的方向發(fā)展。賞識教育最初被應(yīng)用在家庭教育中并取得了良好的效果,逐漸被應(yīng)用到學(xué)校教育的學(xué)生管理中。在高校學(xué)生管理中引入賞識教育,要求教師認(rèn)識到學(xué)生在教學(xué)活動中的主體地位,在尊重和理解學(xué)生的基礎(chǔ)上對學(xué)生的行為優(yōu)點給予認(rèn)可和贊賞。賞識教育符合了現(xiàn)代學(xué)生的心理發(fā)展需求,有利于在寬松的教育環(huán)境下促進學(xué)生積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。

      二、高校學(xué)生管理中賞識教育的重要性

      1.幫助學(xué)生樹立正確的思想價值觀念。由于高校學(xué)生的思想水平參差不齊,加上來自家庭、社會、就業(yè)等方面的壓力,都會對處于成長重要時期的學(xué)生思想產(chǎn)生重要影響,甚至?xí)斐蓪W(xué)生的價值觀扭曲,不利于其健康成長。賞識教育通過其所傳遞的正能量,激發(fā)學(xué)生內(nèi)心的學(xué)習(xí)生活熱情,能夠讓學(xué)生樹立正確的思想價值觀念。

      2.培養(yǎng)學(xué)生的自信和責(zé)任感。由于賞識教育旨在尊重和賞識學(xué)生的基礎(chǔ)上進行教育,而現(xiàn)階段高校學(xué)生恰好缺少了足夠的尊重和賞識。因此,賞識教育的應(yīng)用可以讓學(xué)生切實體會到來自學(xué)校和教師和重視和關(guān)愛,提升他們的歸屬感和自信心。但是,賞識教育并非一味的肯定和鼓勵,對于學(xué)生的錯誤行為也是積極給予批評,賞識教育理念的應(yīng)用卻使得批評教育更加婉轉(zhuǎn)有效,幫助學(xué)生認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性,認(rèn)識到自身的責(zé)任感,避免以后再犯類似的錯誤。

      3.鍛煉學(xué)生自我管理的能力。每個學(xué)生是獨特的存在,都有其自我管理、自我約束的能力,只在于有沒有被重視和挖掘。而賞識教育可以有效地挖掘?qū)W生身上的閃光點,賞識和鼓勵可以幫助學(xué)生更加朝著積極向上的方向發(fā)展,從而鍛煉他們的自身管理的能力和自我約束力。

      三、高校學(xué)生管理中賞識教育的具體應(yīng)用

      1.尊重學(xué)生在教學(xué)活動中的主體地位

      一直以來高校學(xué)生管理過程中仍以教師作為主體,處于師生關(guān)系中的領(lǐng)導(dǎo)地位,不利于學(xué)生管理工作的有效溝通和順利開展。而賞識教育的理念更加注重對學(xué)生的尊重和理解,因此要想將在學(xué)生管理中充分發(fā)揮賞識教育的應(yīng)用效果,首先要從思想上明確學(xué)生的主體地位,給予學(xué)生足夠的尊重和理解,建立起和諧平等的師生關(guān)系,提高學(xué)生工作管理的效率和效果。例如,教師可以定期組織與學(xué)生的談心交流活動,還可以積極參與到學(xué)生的日?;顒又校ㄟ^深入學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,建立亦師亦友的良好關(guān)系,進而認(rèn)識和理解學(xué)生的思想狀態(tài),對學(xué)生的行為表現(xiàn)給予肯定和鼓勵,為學(xué)生管理中賞識教育的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

      2.建立健全人性化的學(xué)生管理規(guī)范

      賞識教育倡導(dǎo)對學(xué)生的贊賞和鼓勵,為了確保學(xué)生管理中賞識教育的有效性,必須以人性化的學(xué)生管理規(guī)范為基礎(chǔ)。賞識教育的應(yīng)用充分體現(xiàn)了以人為本的基本理念,重視學(xué)生充分發(fā)揮個性,在寬松的校園環(huán)境下發(fā)展。因此,針對現(xiàn)階段很多學(xué)生管理制度比較刻板的形勢,建立健全人性化的學(xué)生管理規(guī)范勢在必行。這就要求高校要科學(xué)合理地把握制度管理和人性管理的關(guān)系,在尊重學(xué)生個性特點、追求平等的基礎(chǔ)上創(chuàng)建和完善學(xué)生管理規(guī)范,既要保持管理制度的嚴(yán)肅規(guī)范性,又要充分尊重學(xué)生的多樣化意見,給予學(xué)生更多的發(fā)展空間。此外,在學(xué)生管理規(guī)范的執(zhí)行過程中,也要注意避免管理方式的刻板僵化,例如教師要注意靈活地將規(guī)范制度融入到學(xué)生管理中,鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的思想行為習(xí)慣,積極為學(xué)生營造起相互溝通理解、寬容平等的良好環(huán)境。

      3.豐富賞識教育的應(yīng)用方法

      在高校學(xué)生管理中引入賞識教育,要求教師積極發(fā)現(xiàn)并挖掘?qū)W生的閃光點,并采取多樣化的方法來鼓勵學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的自信和個性發(fā)展,進而發(fā)揮更大的潛能。而單一的賞識教育方法是阻礙其長遠(yuǎn)發(fā)揮效果的關(guān)鍵因素,因此教師也要積極創(chuàng)新和豐富賞識教育的路徑方法。例如,在學(xué)生管理工作中,教師可以通過組織歌手大賽、陽光體育活動、廣播比賽等吸引學(xué)生的積極參與,充分發(fā)掘每個學(xué)生身上的閃光點,然后利用校報、宣傳欄等對每項活動中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生進行表揚,消除部分學(xué)生內(nèi)心的自卑感,幫助他們更清楚地認(rèn)識到自己的優(yōu)勢并給予肯定和鼓勵,幫助他們樹立起學(xué)習(xí)生活的自信,以更加樂觀陽光的心態(tài)面對以后的學(xué)習(xí)生活。

      4.賞識教育中也要注意適當(dāng)?shù)呐u

      雖然賞識教育提倡對學(xué)生的贊賞和鼓勵,但是對于學(xué)生不好的思想和行為也要給予適當(dāng)?shù)呐u和督促,而不是一味地肯定和欣賞,只有這樣做到賞罰分明,才能幫助學(xué)生樹立正確地思想認(rèn)知,在日常學(xué)習(xí)生活中規(guī)范自身的思想行為。例如,部分學(xué)生出現(xiàn)行為不當(dāng)?shù)葐栴}時,教師首先要對事情進行全面深入的了解,然后與相關(guān)學(xué)生進行交流談心,幫助他們認(rèn)識到錯誤行為的危害,避免以后發(fā)生類似的錯誤。而針對現(xiàn)階段高校學(xué)生的年齡和心理特點,對學(xué)生的批評教育也要重視學(xué)生的自尊心,避免當(dāng)眾批評學(xué)生的錯誤,最好私下進行談話,以此才能有效防止學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。這樣對于學(xué)生的批評教育管理既體現(xiàn)了賞識教育中對學(xué)生的尊重,又能順利達到對學(xué)生批評教育的效果,還能讓學(xué)生積極聽取教師的批評建議,避免出現(xiàn)類似的錯誤,與傳統(tǒng)的批評方式相比起到了良好的效果。

      四、結(jié)束語

      賞識教育是一種科學(xué)現(xiàn)代化的教育管理方式,在高校學(xué)生管理中引入賞識教育,充分體現(xiàn)了對學(xué)生的尊重,將將素質(zhì)教育與人格心理教育結(jié)合為一體,對于學(xué)生自信心的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的發(fā)揮都具有積極的意義。因此,高校教師要進一步認(rèn)識到賞識教育的優(yōu)勢,不斷豐富和創(chuàng)新賞識教育在學(xué)生管理中應(yīng)用的路徑方法,幫助學(xué)生正確面對學(xué)習(xí)、生活中的困難與挫折,進而提升對學(xué)習(xí)生活的熱情和積極性,促進高校院校學(xué)生管理工作成效與水平的進一步發(fā)展優(yōu)化,促進高等教育事業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展。

      參考文獻

      [1]王蓓.對賞識教育的理性解讀與常見誤區(qū)[J].黑龍江史志. 2013(21)

      [2]白媛媛.賞識教育及其時代價值解讀[J].鞍山師范學(xué)院學(xué)報. 2010(05)

      [3]凡欣.基于學(xué)生對賞識教育的需求研究[J].現(xiàn)代教育科學(xué).2012(04)

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