文 、圖本刊記者 陳晶

泰富重工：安全與生產(chǎn)同等重要

文 、圖本刊記者 陳晶

泰富重工制造有限公司（以下簡稱“泰富重工”）是泰富重裝集團下屬的一家子公司，以散裝物料輸送機械、港口裝卸機械為主導(dǎo)，以研發(fā)、設(shè)計、制造于一體的專業(yè)化企業(yè)，鋼構(gòu)年生產(chǎn)能力達30萬噸。

用智能機械化生產(chǎn)保障安全，安全生產(chǎn)的“三部曲”方法，簽訂三級安全責任狀，這些都是泰富重工在安全管理方面的特點。

“泰富始終把安全工作擺到與生產(chǎn)同等重要的高度。”泰富重工董事長張勇介紹，公司從項目現(xiàn)場管理、安全氛圍營造、現(xiàn)場安全檢查、員工安全意識培育等方面大力著手，以此營造良好的安全生產(chǎn)制造環(huán)境，切實保障安全生產(chǎn)。

△ 意外事故現(xiàn)場急救演練

提高機械化程度，確保員工健康

“公司所有一線員工，都必須經(jīng)過職業(yè)健康培訓(xùn)才能上崗?！睆堄抡f，“我們注重的就是以人為本。”

以人為本具體體現(xiàn)在哪些方面？記者了解到，泰富重工將職業(yè)健康管理細分為十個方面：責任體系、規(guī)章制度、管理機構(gòu)、前期預(yù)防、作業(yè)場所管理、防護設(shè)施、個體防護、教育培訓(xùn)、健康監(jiān)護、應(yīng)急管理。如在作業(yè)場所管理方面，為了減少員工發(fā)生職業(yè)危害的幾率，公司投入大量資金，在一線車間均采用機器人代替人工操作。在焊接車間，從滾筒制造到噴漆一條龍，全部設(shè)置為機械智能一體化操作。

在噴漆車間內(nèi)，記者聞不到一絲油漆的氣味。“這是我們噴漆的工房，也是全自動機械化的。”公司安環(huán)部主任王淦介紹，“這里的設(shè)備全是德國進口的，雖然價格貴，但是能有效防止油漆外泄，可最大限度保證員工健康和安全?！?/p>

而且，哪怕車間內(nèi)設(shè)施很完善，泰富重工還是要求員工必須佩戴口罩等勞保用品。王淦介紹，“雖然沒有油漆氣體泄漏，但是我們要求最大限度地確保員工的健康，做到萬無一失?！?/p>

“‘以人為本’重在突出‘人’的第一位?！睆堄抡f，“員工的健康是企業(yè)發(fā)展的重要因素，相關(guān)措施我們都必須嚴格按照國家規(guī)定進行?！?/p>

此外，泰富重工每年都會組織全體員工在湘潭市中心醫(yī)院進行健康體檢，對涉及職業(yè)危害因素的一些崗位則會進行兩次及以上的職業(yè)健康體檢，并進行備案。公司還將體檢結(jié)果實時向員工公布，建立員工職業(yè)健康“一人一檔”，對所有員工的體檢報告進行詳細輸錄，做到實時監(jiān)控，確保健康。

直至目前，泰富重工職業(yè)病危害崗位職業(yè)健康體檢率達到100%，其中高危崗位的新上崗人員職業(yè)健康體檢率達到了100%，職業(yè)健康監(jiān)護檔案建檔率也達到了100%。

安全生產(chǎn)“三部曲”

“安全來不得半點馬虎，我們根據(jù)公司在生產(chǎn)中的具體情況，開展了安全‘三部曲’活動來確保生產(chǎn)安全?！睆堄抡f。

第一部曲：抽查背誦“十大禁令”。

2016年5月，泰富重工正式發(fā)布根據(jù)公司生產(chǎn)特色編制的《安全防護措施及十大禁令》，短短10天，所有車間便掀起了一股背誦熱潮。為了進一步強調(diào)“十大禁令”的重要性，公司綜合管理部決定針對不同的工種，依據(jù)實際操作情況隨機抽查背誦。

記者采訪時，正好碰到了一次抽查背誦。在焊接車間，面對安環(huán)主管王淦的抽查，一位焊工神情專注，非常認真地背著。他告訴記者，自己從事焊工已有10余年，說起公司重點抓安全，他表示非常支持。他說，只要與安全掛鉤的相關(guān)條例，他都會很認真去看、去記，平時還會經(jīng)常告誡年輕的焊工，焊接時弧光容易灼傷皮膚和眼睛，安全防護措施很重要。

據(jù)了解，此次泰富重工共抽查背誦一線員工約55人次。王淦介紹，隨著生產(chǎn)節(jié)奏的加快，為了讓安全工作深入人心，杜絕安全隱患，車間的這項抽查背誦工作將持續(xù)下去。

第二部曲：狠抓安全帽的正確佩戴。

在泰富重工，新員工入職上崗培訓(xùn)的第一堂課就是安全教育，進入車間所領(lǐng)取的第一件物品就是安全帽。由于車間生產(chǎn)任務(wù)重，大型機械多，工人們在開始一天的工作前都被要求佩戴好安全帽。

關(guān)于為什么要狠抓安全帽的正確佩戴，王淦說：“在車間工作的人員，經(jīng)常穿梭于機器之間，上有天車運行，下有機器運轉(zhuǎn)，隨時要檢查人員工作及機器設(shè)備，磕磕碰碰的事情常有發(fā)生，正是因為我正確佩戴安全帽，才能平安度過每個工作日。既然我抓安全，那我就有這樣一份責任。”

在檢查過程中，對于沒有正確佩戴安全帽的工人，王淦都會上前指導(dǎo)教育。他經(jīng)常提醒員工，安全帽不是普通的帽子，它時刻在告訴我們安全從細節(jié)做起。

第三部曲：高溫應(yīng)急預(yù)案演練培訓(xùn)。

去年8月的一天，氣溫高達36度，泰富重工綜合管理部聯(lián)合車間鉚焊4班和機器人班組，在北輔房培訓(xùn)室進行了高溫應(yīng)急預(yù)案演練培訓(xùn)，預(yù)防員工在高溫環(huán)境下作業(yè)出現(xiàn)中暑現(xiàn)象。

整個演練分為操作要領(lǐng)講解、員工實際操作、初級簡單救急演練三個部分。在員工實際操作過程中，演練長達一個多小時，參與人員30多人，在演練過程中真正做到了分工明確，讓員工認識到如何面對突發(fā)狀況，學會中暑后迅速開展急救，取得了預(yù)期的演練效果。

王淦說，安全工作是一項長期的重要工作，泰富重工相關(guān)負責人經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全工作，找出安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)、設(shè)備隱患和操作過程中的危險點，真正把問題解決在現(xiàn)場，把隱患消除在現(xiàn)場，確保了安全生產(chǎn)。

簽訂三級安全責任狀，強化責任意識

在泰富重工領(lǐng)導(dǎo)層看來，安全是一種日常工作、生活中所必須保持的狀態(tài)。張勇認為，工業(yè)化的推進在為人類生活提供豐富物質(zhì)的同時，風險因素也越來越多。他說：“安全就是通過持續(xù)的危險識別和風險管理過程，將人員傷害或財產(chǎn)損失的風險降低并保持在可接受的水平或以下?！?/p>

為進一步加強公司安全管理工作，確保公司安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，提升各級管理者的安全責任意識，增強員工的安全防護意識和防護技能，泰富重工于今年3月1日至4月30日開展全員參與的以“我要安全、我懂安全、我會安全”為主題的安全執(zhí)行活動。

3月13日上午，泰富重工全體成員在車間內(nèi)完成了本次活動的啟動儀式暨安全責任狀簽訂儀式。張勇在現(xiàn)場強調(diào)，安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)最基本的一項安全制度；安全生產(chǎn)責任制就是把安全和生產(chǎn)從組織領(lǐng)導(dǎo)上統(tǒng)一起來，把“管生產(chǎn)必須管安全”的原則從制度上固定下來?！叭媛鋵嵠髽I(yè)安全生產(chǎn)責任制，就是先將企業(yè)內(nèi)各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程和各項安全管理制度進行綜合，然后以綜合后的管理制度為依據(jù)，再根據(jù)各級、各崗位人員職責分工，明確規(guī)定其在各自崗位上所應(yīng)承擔的安全生產(chǎn)責任?！睆堄抡f。

在啟動儀式上，泰富重工全體人員都簽訂了三級安全責任狀，即職能部門安全責任狀、生產(chǎn)車間安全責任狀以及班組安全責任狀。

“通過本次活動及安全責任狀的簽訂，使基層領(lǐng)導(dǎo)和職工對安全生產(chǎn)指標和責任更加明確，同時也對安全工作立下了軍令狀——安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全?！睆堄抡f，“這就對領(lǐng)導(dǎo)層和各崗位員工具有制約作用，讓大家確保在保障健康、安全的前提下從事生產(chǎn)工作?！?/p>

責任編輯 / 宋智慧 / 251373721@qq.com