企業(yè)中如何抓好黨建思想政治工作

蔣經(jīng)緯

摘要：目前國(guó)有企業(yè)正處于“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”和產(chǎn)權(quán)制度改革的關(guān)鍵時(shí)期。新形勢(shì)下如何發(fā)揮好國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，把堅(jiān)持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)與建立現(xiàn)代企業(yè)制度有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把黨建思想政治工作獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來(lái)，使之成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容，這是國(guó)企各級(jí)黨組織和思想政治工作者，需要深入研究和探索的重要課題。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨建；思想政治；工作

一、企業(yè)黨建思想政治工作的運(yùn)行現(xiàn)狀

對(duì)于企業(yè)而言，若想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，必須做好企業(yè)的黨建思想政治工作，消除一系列的錯(cuò)誤思想認(rèn)知，將積極、正面的元素滲透到之中，提高團(tuán)隊(duì)的思想道德素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。然而，就目前企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，黨建思想政治工作還有待完善，且還存在著一系列的缺陷，制約著黨建思想政治工作的高效實(shí)施。

（一）思想認(rèn)知不足

通過(guò)對(duì)企業(yè)發(fā)展情況的分析，了解到其存在思想認(rèn)知不科學(xué)的情況，企業(yè)中的思想政治工作者與項(xiàng)目責(zé)任人對(duì)思想政治工作的重視度與認(rèn)知度不強(qiáng)，導(dǎo)致新時(shí)期的黨建思想政治工作陷入困境，黨建工作的缺失，導(dǎo)致企業(yè)的運(yùn)行與改革受到阻礙。在企業(yè)中，部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為企業(yè)屬于務(wù)實(shí)性的，而黨建思想政治工作則是務(wù)虛的，極易產(chǎn)生意見(jiàn)的分歧與思想認(rèn)知上向左的問(wèn)題，致使企業(yè)黨建思想政治工作受到制約。另外，企業(yè)將精力過(guò)多的應(yīng)用到經(jīng)濟(jì)效益獲取上，認(rèn)為黨建思想政治工作可有可無(wú)，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)“一頭重，一頭輕”現(xiàn)象，威脅著企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）企業(yè)黨組織建設(shè)問(wèn)題

在企業(yè)中，部分項(xiàng)目部成立后，未能快速、有效的成立黨組織，并未配備專(zhuān)業(yè)的黨員團(tuán)隊(duì)，在短期內(nèi)，無(wú)法高效、科學(xué)的開(kāi)展黨建工作，發(fā)生黨建工作與企業(yè)發(fā)展脫節(jié)的情況?，F(xiàn)階段，項(xiàng)目的規(guī)模不斷擴(kuò)大，需要更多的人員，使得企業(yè)呈現(xiàn)人員短缺問(wèn)題，更別說(shuō)企業(yè)的黨建思想政治工作人員。此外，企業(yè)的政工干部與領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)不均衡，既有文化素質(zhì)，又有思想政治素質(zhì)的人才嚴(yán)重缺失，是制約黨建思想政治工作的一項(xiàng)重要因素。

（三）政工運(yùn)行體制不健全

現(xiàn)如今，企業(yè)在發(fā)展與運(yùn)行過(guò)程中，黨組織體制建設(shè)不健全、操作性不強(qiáng)成為實(shí)際存在的問(wèn)題。在開(kāi)展工作時(shí)，政工人員的參與意識(shí)比較薄弱，監(jiān)督與約束能力較差，這勢(shì)必會(huì)對(duì)企業(yè)黨組織的政治核心作用產(chǎn)生巨大的影響。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，如何將黨建思想政治工作方式與項(xiàng)目實(shí)際情況相結(jié)合，讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)變得更加凝聚、團(tuán)結(jié)，成為需要探索的重要課題。若企業(yè)生搬硬套其他企業(yè)的思政方法，創(chuàng)新模式與企業(yè)的發(fā)展屬性未做到密切結(jié)合，也是不可取的。

（四）黨建思想政治工作方法滯后

一成不變的黨建思想政治教育方法，會(huì)讓員工產(chǎn)生反感，在激勵(lì)上也是以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主，對(duì)員工的精神激勵(lì)存在嚴(yán)重不足，最終使得員工的工作興趣不高，影響黨建思想政治教育工作的有效開(kāi)展。

二、推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的思路和對(duì)策

（一）加強(qiáng)黨建思想認(rèn)知

依托學(xué)習(xí)企業(yè)建設(shè)，抓好各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人“關(guān)鍵少數(shù)”，以上帶下，上下聯(lián)動(dòng)，堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，克服“思想政治工作任務(wù)較軟，內(nèi)容虛、中心工作為主，思想政治工作為輔”的思想，樹(shù)立“理直氣壯抓思想政治工作、盡心盡職抓思想政治工作”的理念，發(fā)揮企業(yè)黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”職能，以作為求地位，以地位謀作為，把基層思想政治工作體現(xiàn)在干部職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)上，體現(xiàn)在提質(zhì)增效的難點(diǎn)上，體現(xiàn)在工作作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落地上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，抓好各級(jí)黨組織中心組學(xué)習(xí)落地，剛性規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員原原本本、逐字逐句地通篇學(xué)讀、消化好、吸收好，吃透弄懂上級(jí)精神。對(duì)普通黨員，結(jié)合水電企業(yè)人員高度分散、流動(dòng)性大的現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)，借助“互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)教育”模式，開(kāi)設(shè)企業(yè)微信公眾平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)指尖上學(xué)習(xí)、引導(dǎo)和服務(wù)普通黨員增強(qiáng)黨性意識(shí)，激發(fā)工作潛能，形成行為習(xí)慣，助力項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

（二）抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭

火車(chē)跑的快，全靠車(chē)頭帶。思想政治工作是感染人、凝聚人的工作，要起作用還要靠領(lǐng)導(dǎo)干部人格的力量。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，就是最好的思想政治工作。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做到：一要“正”。個(gè)人政治方向要“正”，要堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)理論素養(yǎng)，提高自己的政治思維能力和科學(xué)決策水平。二要“嚴(yán)”。對(duì)自己要嚴(yán)格要求，管好自身，時(shí)刻做到自重、自尊、自省、自勵(lì)，把好名利關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)和生活關(guān)。三要“實(shí)”。講實(shí)話，辦實(shí)事，身體力行，帶頭實(shí)干，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。四要“勤”。要敢于叫響“向我看齊”的口號(hào)，為黨員做出樣子，樹(shù)起標(biāo)桿。五要“高”。做工作要高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高水平、高效率，敢于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，敢于大膽實(shí)踐。六要“誠(chéng)”。說(shuō)話辦事必須講誠(chéng)信，用自己樸素的優(yōu)良作風(fēng)帶動(dòng)黨員，提高團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。

（三）強(qiáng)化動(dòng)態(tài)化管理

要改變思想政治工作慣性思維，用新思維、新辦法推動(dòng)基層思想政治工作，重點(diǎn)把立足點(diǎn)放在提高團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)上。結(jié)合黨內(nèi)主題教育，采取舉辦講座、以會(huì)代訓(xùn)等形式，抓培訓(xùn)、抓教育、抓提高，千方百計(jì)提升團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)；結(jié)合工程項(xiàng)目實(shí)施，組織技能比賽、崗位練兵等活動(dòng)，促使黨員自覺(jué)學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí)，將思想政治工作納入經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核范疇，動(dòng)態(tài)修正思想政治工作責(zé)任制，剛性規(guī)定組織書(shū)記年度述職評(píng)議，形成思想政治工作與中心工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。堅(jiān)持思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同步考核、同步獎(jiǎng)懲，從靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)管理轉(zhuǎn)變，使思想政治工作實(shí)現(xiàn)“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”，形成全方位、多層次、規(guī)范化的思想政治工作體系。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，為應(yīng)對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，應(yīng)重視企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，其中開(kāi)展企業(yè)的黨建思想政治工作十分必要。開(kāi)展企業(yè)黨建思想政治工作，能夠?qū)h員的思想與行為等進(jìn)行科學(xué)性的規(guī)范，及時(shí)將傳統(tǒng)的思想政治理念予以轉(zhuǎn)變，能夠讓員工意識(shí)到工程工作開(kāi)展的重要性，若不做好質(zhì)量管理，就會(huì)造成意想不到的后果，對(duì)國(guó)有企業(yè)未來(lái)的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生不利影響。為提高黨建思想政治工作水平，應(yīng)不斷創(chuàng)新黨建思想政治工作方法，運(yùn)用更具現(xiàn)代化、信息化的手段來(lái)豐富教學(xué)，以求實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的實(shí)效性。

參考文獻(xiàn)

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