當(dāng)前企業(yè)思想政治教育的發(fā)展途徑

周衛(wèi)波

摘 要：21世紀(jì)是信息與科技的時(shí)代，人才的多樣化與多層次、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力與良性發(fā)展離不開有效的思想政治教育。在過去，企業(yè)開展思想政治教育，往往都是集中在一起就相關(guān)的學(xué)習(xí)課程集體學(xué)習(xí)，無法兼顧到企業(yè)發(fā)展與思想政治教育兩個(gè)方面。隨著信息與科技的發(fā)展，企業(yè)開展思想教育出現(xiàn)了多元化的途經(jīng)和模式，本文筆者就企業(yè)思想政治教育工作，結(jié)合時(shí)代發(fā)展與自身的思考，談?wù)劗?dāng)前企業(yè)思想政治教育工作的發(fā)展方向與途經(jīng)，希望對(duì)企業(yè)思想教育的發(fā)展提供一些淺顯的幫助和參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治教育；發(fā)展；信息；科技

1 引言

一個(gè)成功的企業(yè)想要成功最大的資本就是人才，而人才不但要擁有專業(yè)的相關(guān)技術(shù)，還要具備積極健康的思想品質(zhì)。企業(yè)的思想政治教育與完善的思想政治理念，就可以有效的提高企業(yè)職工的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，挖掘職工內(nèi)在工作潛力，提高工作效率，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用。推廣思想政治教育，是加強(qiáng)黨在新時(shí)期建設(shè)的一項(xiàng)重大部署，是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局特別是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手，是落實(shí)黨章關(guān)于加強(qiáng)黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。企業(yè)黨組織要牢固樹立起以人為本的思想，時(shí)刻把職工的利益放在首位，協(xié)調(diào)解決員工關(guān)心的實(shí)際問題，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開展思想政治教育工作。

2 企業(yè)開展思想教育的重要性與意義

開展思想政治教育是貫徹全面從嚴(yán)治黨要求的重要部署。黨的十八大以來，黨中央按照全面從嚴(yán)治黨的部署要求，在解決管黨治黨失之于寬、失之于軟的問題上取得了明顯成效。但同時(shí)我們也要看到，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治任務(wù)還很重，加強(qiáng)黨員干部教育、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的任務(wù)還很重。開展思想政治教育是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重要實(shí)踐。中央一直強(qiáng)調(diào)，作為一個(gè)大黨，要搞好自身建設(shè)，首要任務(wù)是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”以及“兩學(xué)一做”等專題教育活動(dòng)的開展，我們黨員干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)有了新的提高。但同時(shí)也要看到，我們一些企業(yè)個(gè)別黨員干部還存在著政治意識(shí)淡薄、政治責(zé)任感缺乏的問題；還存在著黨的意識(shí)和黨員意識(shí)淡化、在黨不言黨、不按規(guī)定繳納黨費(fèi)的問題；存在著信仰不真信、修身不真修、口無遮攔、亂評(píng)妄議黨的大政方針的問題等。而解決這些思想問題必須在經(jīng)常性教育上下功夫，把思想政治建設(shè)融入日常的黨內(nèi)政治生活，使全體黨員堅(jiān)定理想信念和政治立場(chǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺同黨中央保持高度一致。

3 企業(yè)開展思想政治教育工作的發(fā)展

3.1 重視信息化與科技的融入

信息時(shí)代的快速發(fā)展，給企業(yè)思想政治教育工作的發(fā)展帶來的新的契機(jī)。信息與科技的融合，優(yōu)化了企業(yè)思想政治教育的模式，提高了企業(yè)思想政治教育的成效。企業(yè)思想政治教育工作者，可以利用信息時(shí)代的優(yōu)勢(shì)，建立企業(yè)思想政治教育的QQ群、微信群、微博、主頁等，實(shí)時(shí)的就企業(yè)思想政治教育工作的安排或者規(guī)劃進(jìn)行公布，便于企業(yè)干部職工合理安排自身的培訓(xùn)和教育時(shí)間。類似于這樣的工作過程，其實(shí)就是企業(yè)思想政治教育工作中的工作改革與創(chuàng)新的體現(xiàn)。

3.2 加強(qiáng)企業(yè)文化中的思想政治學(xué)習(xí)理念

企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過程中凝聚而形成的獨(dú)有的理念與意識(shí)。在企業(yè)文化中融入思想政治教育的理念，可以進(jìn)一步的提高企業(yè)干部職工對(duì)于企業(yè)開展思想教育工作的認(rèn)知和支持。實(shí)踐證明，只有從思想上接納和重視到思想政治教育的重要性，才能真正的落實(shí)到具體的學(xué)習(xí)過程中去。所以，企業(yè)思想教育工作者，可以充分利用企業(yè)文化的屬性和特征，加以融合和發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)思想政治教育的發(fā)展。

3.3 加快和建立企業(yè)思想政治教育的制度和規(guī)范

過去，對(duì)于企業(yè)思想政治工作的落實(shí)，往往都是企業(yè)思想政治部門自身的工作制度和規(guī)范，對(duì)于企業(yè)其他干部職工的思想政治教育與學(xué)習(xí)制度、規(guī)范往往較為模糊，缺乏細(xì)化的管理制度。隨著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，應(yīng)該切實(shí)的重視到對(duì)企業(yè)干部職工參與思想政治教育制度與規(guī)范的制定，實(shí)現(xiàn)有制度可以依靠、有制度必須依靠、違反制度必須處理、處理過程依靠規(guī)范，從而從根本上激勵(lì)每一個(gè)干部職工參與思想政治教育與學(xué)習(xí)。

3.4 構(gòu)建長(zhǎng)效的監(jiān)督與管理體制

對(duì)于思想政治教育工作本身，有效的監(jiān)督與管理體制還需要進(jìn)一步的落實(shí)。企業(yè)的思想政治教育工作過程，不僅僅需要有效的教學(xué)與培訓(xùn)制度，更需要從崗位本身、從思想政治教育出發(fā)，構(gòu)建長(zhǎng)效的監(jiān)督和管理體制，提高每一個(gè)思想政治教育工作人員的工作積極性、主動(dòng)性，從而保障企業(yè)思想政治教育工作的長(zhǎng)效發(fā)展。

4 提高企業(yè)思想政治教育成效的思考

4.1 從思想認(rèn)識(shí)入手

從思想認(rèn)識(shí)入手，其實(shí)就是充分的落實(shí)每一個(gè)干部職工對(duì)于參與思想政治教育與學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。只有把教育對(duì)象的思想認(rèn)識(shí)落實(shí)好，才有可能為下一步提高思想政治教育成效打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外，作為企業(yè)思想政治教育工作者，也應(yīng)該其實(shí)的提高自身的思想認(rèn)識(shí)，以積極、主動(dòng)、創(chuàng)新、高效的工作模式進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)思想政治教育工作的發(fā)展。

4.2 從考核評(píng)價(jià)入手

科學(xué)的考核與評(píng)價(jià)是檢驗(yàn)一項(xiàng)工作成效與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)相關(guān)的主管部門或者領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該切實(shí)的認(rèn)識(shí)到對(duì)每一個(gè)企業(yè)思想政治教育工作人員的考核與評(píng)價(jià)的重要性，從工作內(nèi)容、模式、作風(fēng)、思維、認(rèn)識(shí)等出發(fā)，科學(xué)有效的形成一個(gè)考核生態(tài)圈，并且把考核和評(píng)價(jià)的結(jié)果與每一個(gè)企業(yè)思想政治教育工作者的福利、待遇等掛鉤，切實(shí)的激勵(lì)相關(guān)的工作人員，提高工作成效，推動(dòng)企業(yè)思想政治教育工作的長(zhǎng)效發(fā)展。

4.3 從工作隊(duì)伍入手

當(dāng)前，還有很多企業(yè)對(duì)于思想政治教育工作隊(duì)伍的建設(shè)缺乏深入的認(rèn)識(shí)，這是導(dǎo)致企業(yè)思想政治教育工作成效性不高的重要因素。俗話說：沒有教不好的學(xué)生，只有不會(huì)教的老師。所以，高效的工作隊(duì)伍對(duì)于提高企業(yè)思想政治教育工作成效至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)該從招聘、培訓(xùn)、后期教育、人才管理等多方面，對(duì)于企業(yè)思想政治教育工作隊(duì)伍進(jìn)行有效的管理，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍的發(fā)展。

5 結(jié)語

未來社會(huì)發(fā)展是多元化的發(fā)展過程，需要每一個(gè)企業(yè)思想政治教育工作人員，創(chuàng)新工作思維、轉(zhuǎn)變工作模式、豐富工作方式，從而保障企業(yè)思想政治教育工作的長(zhǎng)效發(fā)展?？萍寂c信息的發(fā)展，極大的推動(dòng)了企業(yè)思想政治教育工作的發(fā)展，也為企業(yè)思想政治教育工作帶來的新的發(fā)展契機(jī)。作為企業(yè)思想政治教育工作者，應(yīng)該切實(shí)的立足實(shí)際情況，激發(fā)自身工作潛力、優(yōu)化自身工作模式，充分發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性，推動(dòng)企業(yè)思想政治教育的健康、穩(wěn)定發(fā)展。

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