張麗慧

摘 要：行政事業(yè)單位的會計(jì)核算管理變得越來越重要，在信息技術(shù)不斷發(fā)展的今天，行政事業(yè)單位會計(jì)核算管理工作已經(jīng)逐漸的向著現(xiàn)代化的腳步進(jìn)行。財(cái)務(wù)部門作為整個(gè)行政事業(yè)的核心部門，在部門發(fā)展的過程中，一定要加強(qiáng)整個(gè)財(cái)務(wù)會計(jì)部門的核算，從而提高財(cái)務(wù)管理的水平，這樣對于行政事業(yè)單位的會計(jì)核算工作才會更加的有利。本文就是對行政事業(yè)單位會計(jì)核算管理現(xiàn)狀與對策進(jìn)行分析，為相關(guān)的研究提供借鑒。

關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位 會計(jì)核算管理 現(xiàn)狀 對策

我國的市場經(jīng)濟(jì)在快速的發(fā)展，財(cái)政管理體系也在不斷的進(jìn)步，改革的步伐在不斷的加快，這樣才能夠更好的適應(yīng)整個(gè)社會的發(fā)展，在行政事業(yè)單位中也變得越來越重要，能夠使我國的市場經(jīng)濟(jì)變得更能的和諧，從而提高整體的財(cái)務(wù)水平。

一、行政事業(yè)單位會計(jì)核算管理的現(xiàn)狀

（一）缺乏有效的監(jiān)督管理機(jī)制

行政事業(yè)單位既包含了企業(yè)，也包含了管理機(jī)構(gòu)，在行政事業(yè)的發(fā)展的過程中，會涉及到各種各樣的職能部門，這樣在工作的過程中就會遇到較多的問題，行政事業(yè)單位會計(jì)核算管理部門必須要有著相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，這樣才能夠起到約束的作用，但是在實(shí)際工作的過程中，依然存在著以下問題：行政事業(yè)單位會計(jì)制度并不健全，無法形成一套規(guī)范的、完整的、合理的會計(jì)制度，在這樣的情況下，就會出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)不一的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)出現(xiàn)問題。盡管有許多的行政事業(yè)單位已經(jīng)設(shè)立了相應(yīng)的會計(jì)制度，但是在實(shí)際運(yùn)行的過程中并沒有取得良好的效果，制度在制定的過程中十分的，但也無法與市場經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，這樣就無法充分的體現(xiàn)出整個(gè)時(shí)代的發(fā)展需要。

（二）會計(jì)人員素質(zhì)較低，專業(yè)基礎(chǔ)薄弱

會計(jì)人員的素質(zhì)，對于整個(gè)會計(jì)行業(yè)來說是非常重要的，尤其是對工作質(zhì)量有著重要的影響，作為會計(jì)人員，職業(yè)素質(zhì)較低的主要原因表現(xiàn)在以下方面：我國的社會經(jīng)濟(jì)在快速的發(fā)展，知識水平也在不斷的提高，企業(yè)會計(jì)人員要想緊跟時(shí)代的潮流，就必須要不斷地進(jìn)行知識的更新，參與企業(yè)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新的會計(jì)知識，使用新的會計(jì)工具，這樣才能夠做到企業(yè)利益的最大化。但是我國行政事業(yè)單位對于會計(jì)人員的培訓(xùn)并不重視，這樣就使會計(jì)人員無法學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識，使用先進(jìn)的會計(jì)軟件，這樣會計(jì)信息就會出現(xiàn)落后的現(xiàn)象，無法滿足行政事業(yè)單位會計(jì)核算管理的要求，就會影響著整個(gè)會計(jì)行業(yè)的工作質(zhì)量。

二、行政事業(yè)單位會計(jì)核算管理問題的對策分析

（一）建立合理有效的監(jiān)督管理機(jī)制

我國的行政事業(yè)必須要有著一定的監(jiān)督管理機(jī)制，這樣有利于行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的順利開展，也能夠使得會計(jì)監(jiān)督工作更加的順利，增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部工作的活力。首先，要堅(jiān)強(qiáng)崗位責(zé)任制，認(rèn)清自己的職責(zé)，將會計(jì)人員需要負(fù)責(zé)的東西負(fù)責(zé)到底，這樣就能夠最大限度的避免出現(xiàn)問題無人承擔(dān)后果的情況，而且每一個(gè)人也不會因?yàn)樽约旱墓ぷ鬟^多從而產(chǎn)生抱怨，能夠增強(qiáng)個(gè)人的使命感和責(zé)任感。其次，要做好社會監(jiān)管工作，對于稅務(wù)、審查和財(cái)政等相關(guān)部門的從業(yè)人員要進(jìn)行定期的檢查，這樣就能夠最大限度的減少從業(yè)人員的僥幸心理，拓寬整個(gè)工作的范圍，提高透明度，作為會計(jì)人員在工作的過程中，就會變得兢兢業(yè)業(yè)，不會出現(xiàn)違反會計(jì)法規(guī)和職業(yè)道德的情況。最后，要不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識，完善相應(yīng)的制度，全責(zé)明確，建立獎(jiǎng)懲制度，引導(dǎo)企業(yè)有序的發(fā)展。

（二）加強(qiáng)預(yù)算管理

行政事業(yè)單位的相關(guān)項(xiàng)目在開展之前，必須要進(jìn)行相關(guān)的預(yù)算編制，做好預(yù)算編制工作，需要在進(jìn)行編制前能夠深入的了解事業(yè)單位的資金的詳細(xì)情況，在此基礎(chǔ)上，才能夠?qū)?xiàng)目的預(yù)算進(jìn)行科學(xué)的編制，在這樣的情況下，預(yù)算編制管理就必須遵循兩點(diǎn)：首先要順應(yīng)時(shí)代潮流，不斷強(qiáng)化工作技術(shù)革新，讓事業(yè)單位的預(yù)算能夠貼近市場化的發(fā)展趨勢，在此基礎(chǔ)上還要確保進(jìn)行預(yù)算編制過程中保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)范化管理。其次，在進(jìn)行資金的指出方面的工作中，要做好支出工作的區(qū)分，讓每一筆資金的去向都能盡可能的準(zhǔn)確，為了保持準(zhǔn)確性，離不開資金的動態(tài)掌控與定期核對等工作。

三、結(jié)束語

我國在事業(yè)單位體質(zhì)改革中，對于會計(jì)預(yù)算管理高度重視，并多次強(qiáng)調(diào)要保持財(cái)務(wù)工作的平開透明，不斷加大管理力度，使行政事業(yè)單位會計(jì)核算管理制度更加的健全。

參考文獻(xiàn)：

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[2]張葉.行政事業(yè)單位會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀與對策[J].中國商論，2015（23）