解增友
摘 要:外部環(huán)境和國內(nèi)環(huán)境對于基層黨建工作的影響非常大,隨著時代在不斷的改革和創(chuàng)新,黨員隊伍結(jié)構(gòu)以及黨員素質(zhì)結(jié)構(gòu)方面都發(fā)生了天翻地覆的變化?;鶎狱h建工作在快速向前發(fā)展的過程當中,逐漸暴露了一些問題,通過對新形勢下的基層黨建工作進行一個初步的了解,對其中出現(xiàn)的問題有了更深刻的了解,與此同時也制定了相應的創(chuàng)新對策,全面去推動基層黨建工作更加的科學化。
關(guān)鍵詞:新形勢;基層黨建工作;創(chuàng)新研究
黨執(zhí)政的組織基礎就是基層組織,黨全部工作以及戰(zhàn)斗力的基礎就是基層組織,基層組織更是當持續(xù)發(fā)展的基礎,同時也是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶。在新時期改革發(fā)展的背景之下,要積極的去對黨基層建設工作進行創(chuàng)新,這樣才會有利于保障國家社會更加和諧穩(wěn)定的向前發(fā)展。
1 新形勢下基層黨建工作的現(xiàn)狀
1.1 思想認識不深刻
基層黨建設工作受到各方面的因素影響,許多的基層的黨員并沒有學習教育的機會,所以在基層黨員工作的過程當中,對于黨的執(zhí)政理念和執(zhí)政方針了解不夠透徹。經(jīng)濟在快速的向前發(fā)展,在這個大的時代發(fā)展背景之下,價值觀和世界觀都在發(fā)生著天翻地覆的變化,有一些黨員領導干部思想逐漸被腐化,生活變得更加奢靡,出現(xiàn)了許多不良的作風和生活習慣。這些不良的作風破壞了黨風政風,如果不進行及時的處理深入到群眾心中,就會嚴重的損壞黨員的形象。
1.2 部分基層黨組織黨建工作停滯
經(jīng)過大量的走訪調(diào)查,發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)階段當中,許多施工企業(yè)事業(yè)單位在黨建工作當中幾乎處于停滯狀態(tài),表面上只是為了迎合檢查,在內(nèi)部的實質(zhì)上大多數(shù)工作處于停滯狀態(tài)。積極的去貼海報、張貼宣傳黨建圖展、掛橫幅,只追求這些表面上的工作,在實踐的過程當中卻沒有落實黨的工作理念,不能夠有效落實黨建工作。
1.3 基層組織黨建工作機制不完善也不健全
在現(xiàn)階段黨建工作體系當中,相關(guān)的基層組織黨建工作機制不夠完善、不夠健全,許多領導將自己置身于組織之外。雖然身為一個黨員,但是在思想意識當中已經(jīng)脫離黨員的身份,基層黨員干部長期得不到組織的管理,在內(nèi)心潛意識當中缺乏對于黨的歸屬感。長時間工作積攢了對于組織的不信任,慢慢的就對組織不夠重視,這說明在基層組織黨建工作機制當中還存在著一些紕漏。沒有制定較為完善的激勵措施或者是處罰措施,長期受不到黨的教育管理,黨在對基層黨建工作實踐當中缺少一些必要的實施手段。工作的力度得不到體現(xiàn),長此下去就忽視了黨的號召力,黨建工作的推動力一直不夠強,就會導致黨建工作很難正常的開展。
1.4 基層組織黨建工作舉辦活動無特色
基層組織黨建工作在開展活動的過程當中一直是墨守成規(guī),相關(guān)的開展活動缺乏創(chuàng)新思想,只是簡單的還原傳統(tǒng)的工作形式,對于工作真正的內(nèi)涵卻沒有體現(xiàn)出來,所以在吸引力和號召力方面呈現(xiàn)度比較低?;鶎咏M織黨建工作舉辦的活動沒有特色,其中只是滲透了大量枯燥的思想教育,教學內(nèi)容比較枯燥乏味,所沿用的都是傳統(tǒng)的教育方法。
1.5 基層組織黨內(nèi)監(jiān)督不全面
基層組織黨內(nèi)建設工作在開展的過程當中,對于相關(guān)的監(jiān)督機制不夠全面,黨內(nèi)監(jiān)督機制有所匱乏。長期的監(jiān)督機制不健全造成了一個局面,那就是監(jiān)督的渠道不夠通暢。大多數(shù)的黨員領導干部對于監(jiān)督工作重視度不夠,只要上級不例行檢查,基層的黨員干部就會忽視監(jiān)督機制。監(jiān)督機制一直不能正常的開展,就滋生了領導干部不良的作風,長期的監(jiān)督機制無法運轉(zhuǎn),領導內(nèi)部腐敗現(xiàn)象日益深化。
2 新形勢下基層黨建工作的創(chuàng)新
2.1 提高黨的執(zhí)政力
黨的系統(tǒng)終端是黨的基層組織,基層組織宣傳貫徹執(zhí)行的就是黨的各項方針政策,自從改革開放以來,鄧小平強調(diào)必須要堅持黨的基本路線不動搖,黨員干部必須堅決執(zhí)行黨的基本路線。在改革開放的大時代背景潮流當中,中國特色社會主義事業(yè)取得了巨大的成就,這些成就和領導干部制定的方針政策有著密切的聯(lián)系。要想開展好基層黨建組織工作,就必須深刻落實黨的方針政策、基本路線以及創(chuàng)新性的工作,黨建基層工作面臨著許多實際的問題,需要進行不斷的創(chuàng)新以及實踐才可以得出結(jié)論。真正的去激活基層黨組織的活力,每個黨員干部都要依靠自己的實力去改變環(huán)境,不斷的去擴大改造環(huán)境的影響,每個黨員都要堅定不移的沿著中國特色社會主義道路向前發(fā)展。
2.2 創(chuàng)新成果,學以致用
任何一個組織要想得到穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展,要抓住一個核心的問題,這個核心的問題就是提高黨員干部的整體素質(zhì)。積極的去創(chuàng)新成果,將學習的理論落實到真正的實踐當中,定期的去進行黨校培訓、參加每周學習日、專家講座。在每一次的學習完成之后,都要定期的做檢查和做總結(jié),在充分的討論當中集思廣益,不要將學習的形式固守于傳統(tǒng),不斷的去創(chuàng)新去改變。不要害怕落后一定要勇往直前近,黨員干部要積極的去接受新鮮的事物,堅持與時俱進,不斷的去創(chuàng)新學習的載體。
2.3 夯實群眾基礎
黨聯(lián)系群眾的重要紐帶就是黨基層組織,黨的最根本工作路線就是走群眾路線,黨通過基層組織可以和群眾進行密切的聯(lián)系,反之,群眾也可以通過這些基層組織來深刻地了解黨。無論黨做出什么樣的決策或是什么樣的事情,都不要忘記黨員干部從群眾當中走出來,然后再走向群眾當中去。走向群眾去征求群眾的意見,對群眾所提出的意見進行匯總分類,最后將這些意見傳達到上級。通過一系列的反饋,再將結(jié)果對群眾進行宣傳和解釋,使群眾堅持下去,在群眾行動當中去驗證這些意見是否正確。黨員基層干部其實就是群眾智慧的吸納者、凝聚者,基層黨組織的工作狀況直接決定著黨決策的正確與否,決定著黨智慧和力量的大小強弱。基層黨組織工作創(chuàng)新直接關(guān)系著黨是否能夠全心全意為人民服務,關(guān)系著黨在人民群眾心目中的地位和威信。全心全意為人民服務是黨的全部任務,為了給人民群眾指出斗爭的方向,為了幫助人民群眾更好的去創(chuàng)造幸福的生活,所以才設立了基層黨組織。
2.4 嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督機制
嚴格的去落實黨內(nèi)的監(jiān)督機制,創(chuàng)新相關(guān)方面的機制在各級黨建部門當中,在工作當中一定要避免隨意性和盲目性。在工作進行的過程當中一定要進行合理有效的監(jiān)督,每一項工作的開展都要根據(jù)有關(guān)的規(guī)定,積極的去參與黨員公正公開的工作當中。對于每一個黨員干部都要進行全方位的監(jiān)控,紀檢部門也要加大力度去處罰一些違法亂紀的黨員干部,將法律落實到實踐當中,嚴明崗位的紀律。基層干部要深刻的去落實科學發(fā)展觀和三個代表重要思想,在實踐的過程當中,加強實踐科學發(fā)展觀的能力。促進基層黨員干部自覺的做到為民、清廉、務實,始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性,基層黨員干部要深刻的去意識到自身的責任。
基層黨建工作在快速向前發(fā)展的過程當中,逐漸暴露了一些問題,通過制定相應的創(chuàng)新對策,積極的去對黨基層建設工作進行創(chuàng)新。經(jīng)濟在快速的向前發(fā)展,有一些黨員領導干部思想逐漸被腐化,出現(xiàn)了許多不良的作風和生活習慣?;鶎狱h員干部長期得不到組織的管理,慢慢的就對組織不夠重視,長此下去就忽視了黨的號召力,基層黨組織的工作狀況直接決定著黨決策的正確與否,全心全意為人民服務是黨的全部任務。
參考文獻
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