吳嬋娟
摘要:幾年來,我校的英語教學(xué)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視和我們?nèi)w英語教師共同努力下,堅持以小組合作學(xué)習(xí)這種有效的學(xué)習(xí)方式,堅持課題帶動和教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,初步實(shí)現(xiàn)了師生同進(jìn)步、共提高的目標(biāo),教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中提升,學(xué)生成績均衡發(fā)展。
關(guān)鍵詞:小組學(xué)習(xí);均衡發(fā)展;小學(xué)教育
英語老師都深知英語教學(xué)的苦,小學(xué)英語都是一人教好幾個班,聽、說、讀、寫樣樣抓,任務(wù)多而繁雜。如果老師不想辦法,不找助手,這些任務(wù)根本無法完成。所以,我們學(xué)校英語學(xué)科一直都在采用小組合作學(xué)習(xí)這個可以為自己減輕負(fù)擔(dān)的好辦法。小學(xué)英語老師一直在構(gòu)建小組合作,但是這幾年我們學(xué)校在做生本之后(郭思樂教授提倡的:“以生為本”教學(xué)理念,我校做了6年的生本實(shí)驗(yàn)),小組合作才真正做到了有效和高效。
一、配備班干部,合理分配小組成員任務(wù)
小組合作離不開班干部的配備,下面我結(jié)合小干部配備來說說我的小組合作。(1)選科代表。從三年級一開始,我就在各班挑選了最負(fù)責(zé)、最優(yōu)秀的人做了我的科代表。有了他們,很多事情都不用我親自去解決,如:布置作業(yè)、安排任務(wù)等。最讓我感動的是每節(jié)課課前、課后,他們都積極主動的為我準(zhǔn)備、收拾東西:拿錄音機(jī)、教具、接電腦等。當(dāng)然,課代表還擔(dān)負(fù)著統(tǒng)計每節(jié)課每組得分的重任。(2)配備大組長。四個班的作業(yè)每天都由各班的大組長收,然后登記上交情況。我只用看登記情況便對他們的作業(yè)了如指掌。(3)挑選小組長。小組長在小組合作中起到至關(guān)重要的作用。①課堂組織小組合作。一到小組合作環(huán)節(jié),小組長便要擔(dān)負(fù)起積極帶頭的作用:教讀、檢查讀、游戲操練等。要做到這些,小組長必須提前預(yù)習(xí)充分并且具有領(lǐng)導(dǎo)能力、積極上進(jìn)。我挑選的小組長基本都能達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn)。②單元結(jié)束,小組長要檢查單元過關(guān)。當(dāng)然,為了讓他們能有效的完成任務(wù),我必須先檢查小組長。我對他們的要求是發(fā)音正確、語調(diào)優(yōu)美。然后他們按我的標(biāo)準(zhǔn)檢查小組成員。每次過關(guān),我限時兩天,完成的在黑板上排名,并獎勵100分,未完成的扣除100分。③期末考前復(fù)習(xí),對我們多班級的科目來說如何培優(yōu)補(bǔ)差很難,我就采取了小組合作復(fù)習(xí)法,每節(jié)課的重點(diǎn)內(nèi)容,讓他們做成信封,小組長總負(fù)責(zé),再一幫一,每天放學(xué)后用10分鐘完成任務(wù),在黑板上排名。這幾年來用這種復(fù)習(xí)法,我輕松了許多,學(xué)生的成績也能做到穩(wěn)步上升。
二、積極探索,形成固定的小組合作任務(wù)
每節(jié)課我都有至少兩次小組合作,因?yàn)榘l(fā)揮一個班十幾個小老師的力量,遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過我一人。例如:單詞教學(xué)中的單詞學(xué)習(xí)、單詞運(yùn)用;對話教學(xué)中的朗讀、背誦和創(chuàng)編等等。孩子們都積極參與,唯恐落后。通過幾年課堂實(shí)踐,我們總結(jié)出了不同課型,小組合作需要完成的任務(wù)。
三、制定評價機(jī)制,激勵小組合作
為什么我們的學(xué)生這么熱衷于小組合作?我想這定與我們的評價機(jī)制相關(guān)。三年級開始我就堅持每月評明星小組(每節(jié)課加分,月底總分,由學(xué)生操作)。三、四年級孩子容易哄,發(fā)獎狀鼓勵就OK了;五年級加點(diǎn)物質(zhì)獎勵;六年級的孩子喜歡上網(wǎng),我就把照片傳到網(wǎng)上。因?yàn)槲艺f過的話都會兌現(xiàn),所以他們對每節(jié)課的PK加分都很重視;懶散的時候,一加分就會讓他們積極起來;布置的任務(wù),也都會爭先恐后的完成。
四、堅持課題帶動和教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合
關(guān)于小組合作,我校英語組2010年承擔(dān)了市級課題《生本化英語課堂教學(xué)評價體系的構(gòu)建與使用的研究》課題研究。在“課題研究成果”這一塊兒,我們重點(diǎn)寫的是建立科學(xué)有效的評價體系和制定合理的英語學(xué)習(xí)制度。如下:
1、建立評價體系:(1)配備英語學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)班子。①領(lǐng)導(dǎo)成員:英語科代表、英語口語組長、作業(yè)檢查組長。②職責(zé):英語科代表:課前兩分鐘組織;聽讀檢查督促;早讀;作業(yè)布置;口語檢查;登記每節(jié)課各小組的得分。英語口語組長:負(fù)責(zé)小組口語檢查。作業(yè)檢查組長:作業(yè)的檢查。(2)組建學(xué)習(xí)小組:在全班微調(diào)座位,考慮了學(xué)生的性格(愿不愿意講)、學(xué)習(xí)能力(會不會講)、是不是好朋友(敢不敢講)等多種因素,排了四人小組,選出了能力較強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)任小組長。進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。(3)開展小組合作學(xué)習(xí):發(fā)揮小組長的作用,利用生生互教,減輕教師負(fù)擔(dān)。①小組長在課堂上的職責(zé):組織本小組成員的學(xué)習(xí)。如:小組長組織討論,組織有序發(fā)言,檢查每個成員的學(xué)習(xí)情況。課外的職責(zé)是每天檢查作業(yè);單元結(jié)束時檢查小組成員的聽、讀、背情況。②制定相關(guān)評價制度:堅持評優(yōu)評先,充分利用班級表格,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
2、制定合理的英語學(xué)習(xí)制度:(1)加分制度。①前置性作業(yè):認(rèn)真完成獎勵印章一個。②課堂發(fā)言:積極回答問題,每周至少舉手一次。否則- 1分。能提出有價值的問題,響亮回答問題。教師獎勵發(fā)言章。③課堂展示:小組全員參與匯報每人獎勵一個印章,小組同時+1分。表現(xiàn)特別突出的老師另外隨機(jī)獎勵。參與課前三分鐘展示的同學(xué)表演完畢當(dāng)眾在英語挑戰(zhàn)榜上寫下自己的名字。并且得到challenge king和 show king的稱號(學(xué)期累計前十名有獎勵。)④紀(jì)律:因?yàn)檫`紀(jì)行為被老師點(diǎn)名批評一人次- 1分,同時小組-1分。(2)評選制度:①每節(jié)課根據(jù)每組上課表現(xiàn)給予分?jǐn)?shù)鼓勵。每單元匯總一次評選英語明星組。②每單元評選最有愛心的家長,英語明星等并上教室榮譽(yù)墻。
該課題于2013年已順利結(jié)題,但是我們并沒有因?yàn)榻Y(jié)題而結(jié)束我們的研究,而是在教學(xué)實(shí)踐中不斷完善和修正,使之真正成為指導(dǎo)我們英語教學(xué)的靈魂。
五、各科老師齊抓共管,輕輕松松小組合作
俗話說:“人心齊,泰山移?!卑嘀魅魏腿握n老師的齊抓共管,讓我們的英語成績不斷提高。我們年級各班班主任不僅抓好自己的學(xué)科,其他學(xué)科他們也都齊抓共管。每當(dāng)我有問題時,只要說出來,哪怕是一句牢騷,他們都會放心上,幫我解決掉。還有,每當(dāng)調(diào)座位時,班主任都會征得我們的意見,爭取讓小組成員達(dá)到最佳搭配。
正是我們找到了有效學(xué)習(xí)的鑰匙,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和終端的成績才穩(wěn)步提升。以近兩年六年級全市英語教學(xué)質(zhì)量調(diào)研考試為例:2014年6月,我校231名學(xué)生參加考試,100- 90分117人,89- 60分104人,59- 50分6人,49- 30分4人;2015年6月,我校270名學(xué)生參加考試,100- 90分183人,89- 60分86人,59- 50分1人,49- 30分學(xué)生人數(shù)為0。學(xué)生成績分布成顯著的正態(tài)分布,實(shí)現(xiàn)了人人均衡發(fā)展,這不正是我們每位教師所期待的嗎?