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      檔案收集工作的研究探討

      2017-09-10 10:11:02劉玲
      西江文藝 2017年15期
      關(guān)鍵詞:收集檔案事業(yè)單位

      劉玲

      【摘要】:作為檔案管理者,我們必須認(rèn)識到檔案對各項(xiàng)工作的意義,檔案是記錄各種歷史資料的寶貴記錄,對以后各項(xiàng)工作的開展具有重要的指導(dǎo)意義。保證檔案管理流程的順利和規(guī)范,就要做好基礎(chǔ)工作-收集,收集好完整全面的檔案資料,才能開展接下來的工作。

      【關(guān)鍵詞】:檔案;事業(yè)單位;收集;對策

      一、檔案收集工作的重要性

      檔案收集是檔案工作的基礎(chǔ),積極主動地做好檔案收集工作,認(rèn)識到收集工作是檔案工作的起點(diǎn)與關(guān)鍵,才能把握住原始資料,積累下重要的歷史資源,才能豐富館藏、突出特色,促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。

      二、事業(yè)單位檔案收集工作的現(xiàn)狀

      2.1歸檔文件不齊全、不完整

      在日常工作中會形成許多沒有紅頭的文件材料,這些文件材料對今后的工作查考有著不可替代的獨(dú)特作用,檔案管理者沒有做到有所選擇地進(jìn)行收集、整理、歸檔。企業(yè)檔案收集往往只注重文書檔案的收集,忽視科技檔案和專門檔案,導(dǎo)致應(yīng)歸檔的科技資料嚴(yán)重不齊。歸檔門類不全就會給以后的工作留下隱患和缺憾。

      2.2檔案收集范圍窄

      凡是歷史都是有價(jià)值的,缺少的只是有選擇的整理和收集。除了收集正常館藏管理范圍內(nèi)的檔案,還應(yīng)該對多類型的檔案進(jìn)行有效收集,比如突發(fā)事件檔案,一些獎(jiǎng)勵(lì),錦旗等實(shí)物,重要活動的口述檔案,職員民生檔案的收集等。

      2.3檔案存檔意識較薄弱,管理人員綜合素質(zhì)不高

      檔案意識淡薄,忽視檔案收集工作,檔案收集工作處于被動狀態(tài),往往會遺漏掉許多寶貴的檔案資料。另外許多事業(yè)單位缺乏從事檔案工作的專業(yè)人才和內(nèi)部競爭力、活力,收集手段單一,創(chuàng)新意識和自我發(fā)展意識不強(qiáng),工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。

      2.4檔案管理制度不完善,廣泛征集的力度不夠

      檔案管理制度不健全,執(zhí)行力度較弱,缺乏相應(yīng)的管理制度的約束,制度的缺乏也會造成職工忽視檔案管理的重要性,減弱職工的檔案意識,在很大程度上會影響檔案在部門范圍內(nèi)的征集工作,致使散存在事業(yè)單位內(nèi)部的一些有價(jià)值的檔案資料不能及時(shí)的征集歸檔。

      三、優(yōu)化檔案收集工作的對策

      3.1遵循科學(xué)的原則收集檔案

      對于事業(yè)單位來說,檔案的收集與整理工作做得好,既能檔案反映事業(yè)單位的發(fā)展歷史,同時(shí)也能夠?yàn)槭聵I(yè)單位的發(fā)展創(chuàng)新起到借鑒作用。因此必須重視檔案管理工作,首要的要明確檔案收集的重要性,其次要用科學(xué)有效地措施對檔案進(jìn)行收集,分類整理。科學(xué)的進(jìn)行檔案收集就要正確認(rèn)識檔案征集與接收工作。

      3.2正確認(rèn)識檔案征集與接收

      檔案征集是檔案部門接收及征集檔案和其他有關(guān)文獻(xiàn)的話動;接收是在國家有關(guān)規(guī)定下對檔案進(jìn)行收存。它們同屬于檔案收集的范疇,是檔案收集工作的兩個(gè)方面,是各級檔案部門檔案來源的兩個(gè)主要方面,兩者缺一不可。具體不同點(diǎn)包括檔案資料的移交方式及內(nèi)容范圍不同、檔案資料的進(jìn)館的實(shí)體形式不同、檔案資料的進(jìn)館的所有權(quán)不同。

      3.3注重提高檔案工作者的素質(zhì),改變檔案工作者的管理理念

      一方面現(xiàn)代是信息化、數(shù)字化社會,就需要現(xiàn)代化的綜合性人才,因此上層領(lǐng)導(dǎo)以及檔案管理部門在重視檔案管理工作的同時(shí)還應(yīng)該注重提升職工的專業(yè)化水平,提供必要的資金進(jìn)行設(shè)備補(bǔ)充更新,關(guān)于檔案收集的講座及培訓(xùn),邀請精通現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及檔案管理人員進(jìn)行職工培訓(xùn),充分提升職工各方面專業(yè)化能力及水平,從而不斷提升自身管理理念和工作方式,跟上時(shí)代的要求,與時(shí)俱進(jìn)。另一方面為了檔案管理的作用獲得有效的發(fā)揮,就一定要對的檔案管理制度實(shí)行合理科學(xué)的建設(shè)與完善。在提升事業(yè)單位內(nèi)部工作人員對于檔案管理重要性的認(rèn)識程度的前提下,要不斷增強(qiáng)檔案管理人員對檔案收集重要性的深刻認(rèn)識,使事業(yè)單位的所有成員慢慢的產(chǎn)生統(tǒng)一性的檔案收集意識,從而使檔案收集工作可以朝著更加創(chuàng)新進(jìn)步的方向發(fā)展。

      3.4建立健全收集歸檔制度,發(fā)展網(wǎng)絡(luò)收集

      建立、健全和完善歸檔制度,是做好檔案收集工作的重要前提,也是保證檔案齊全完整的重要條件。建立完善,有條可循的收集制度,明確收集檔案的類型,目的和意義,做到合理分工。同時(shí)要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用,利用強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)傳播力和信息資源進(jìn)行有效信息的篩選、歸類和采集,檔案管理部門應(yīng)建立嚴(yán)格的電子文件歸檔制度,并將電子文件歸檔工作與歸檔人的考核掛鉤。

      3.5 明確檔案收集工作性質(zhì),提高檔案利用率

      事業(yè)單位的檔案管理工作屬于一項(xiàng)服務(wù)性工作,其根本任務(wù)是為事業(yè)單位的其他管理事務(wù)服務(wù)的,也是為了事業(yè)單位的工作水平提高而服務(wù)。為了完成這項(xiàng)職能,必須科學(xué)規(guī)劃事業(yè)單位檔案收集工作制度,轉(zhuǎn)變工作思路,開展事業(yè)單位檔案管理工作的調(diào)查與研究,多方面的進(jìn)行檔案編研采集工作,力爭把檔案的作用發(fā)揮到最大化,也盡可能的提高檔案的利用率。

      四、總結(jié)

      事業(yè)單位的經(jīng)營發(fā)展和檔案信息的聯(lián)系日益密切。做好檔案信息收集工作才能更好地服務(wù)于工作,打好檔案服務(wù)的基礎(chǔ),積極主動地做好檔案收集工作,是每一位檔案管理工作人員都必須重視的問題。

      參考文獻(xiàn):

      [1]李麗.文書檔案管理工作創(chuàng)新研究[J].經(jīng)濟(jì)視野,2014(10).

      [2]黃贊科.中國保險(xiǎn)業(yè)基層黨建工作問題及對策研究[D].重慶大學(xué),2013.

      [3]鄭懿.構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局的現(xiàn)狀及對策研究[D].重慶理工大學(xué),2012.

      [4]羅文妍.做好文書檔案管理工作之我見[J].黑龍江生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2014(03).

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