張述惠

摘 要：在會計(jì)工作中，會計(jì)預(yù)算管理是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，與經(jīng)濟(jì)效益及社會效益息息相關(guān)，而企業(yè)要想獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益，就必須做好會計(jì)預(yù)算管理工作，采取有效的措施，推動(dòng)會計(jì)預(yù)算管理工作的高效開展。本文就會計(jì)預(yù)算管理工作開展思路及強(qiáng)化措施作了相關(guān)分析。

關(guān)鍵詞：會計(jì)預(yù)算管理；強(qiáng)化措施

一、引言

經(jīng)濟(jì)社會里，會計(jì)預(yù)算管理工作引起了人們的高度關(guān)注，會計(jì)預(yù)算管理工作直接關(guān)系到廣大人民群眾的利益，做好會計(jì)預(yù)算管理工作是緩和社會矛盾、抑制腐敗的重要手段，是實(shí)現(xiàn)資金高效利用的關(guān)鍵。但是就目前來看，會計(jì)預(yù)算管理工作中存在許多問題，使得會計(jì)預(yù)算管理工作難以正常開展。因此，相關(guān)部門及工作人員應(yīng)當(dāng)引起高度重視，要結(jié)合當(dāng)前形勢，加快完善預(yù)算管理相關(guān)制度，為會計(jì)預(yù)算管理工作的高效開展提供保障。

二、會計(jì)預(yù)算管理的重要性

會計(jì)預(yù)算是一項(xiàng)重要的工作，主要包括現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計(jì)損益表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債。會計(jì)預(yù)算是全面預(yù)算體系的重要組成部分，通過會計(jì)預(yù)算，有助于決策目標(biāo)具體化、系統(tǒng)化及定量化，明確規(guī)定相關(guān)負(fù)責(zé)人各自的職責(zé)，進(jìn)而促進(jìn)相關(guān)工作的高效開展，避免徇私舞弊的現(xiàn)象產(chǎn)生。同時(shí)，通過會計(jì)預(yù)算，可以建立評價(jià)會計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)，從而促使相關(guān)工作按照預(yù)定的目標(biāo)進(jìn)行，促進(jìn)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而要想發(fā)揮會計(jì)預(yù)算在財(cái)務(wù)會計(jì)中的作用，財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作格外重要。以往，在會計(jì)預(yù)算工作中，相關(guān)部門會忽略預(yù)算管理工作，以至于會計(jì)預(yù)算相關(guān)功能難以發(fā)揮，影響到資金的合理使用。而現(xiàn)階段，會計(jì)預(yù)算管理越來越重要，只有做好會計(jì)預(yù)算管理工作，才能促進(jìn)會計(jì)預(yù)算作用的高效發(fā)揮，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證資金的合理使用，進(jìn)而推動(dòng)社會經(jīng)濟(jì)的更好發(fā)展。

三、會計(jì)預(yù)算管理工作中存在的問題

1.會計(jì)預(yù)算管理不全面、不科學(xué)

會計(jì)預(yù)算管理工作主要是集中在支付和收入兩個(gè)方面，但是就目前來看，會計(jì)預(yù)算管理工作比較注重收入這一層面，與支出方面的管理很少涉及，而這種不全面的預(yù)算管理很容易造成問題的出現(xiàn)，使會計(jì)預(yù)算結(jié)果不準(zhǔn)確，不利于資金的正常使用。另外，在會計(jì)預(yù)算管理中，管理方式也比較傳統(tǒng)，預(yù)算管理工作大多停留在表面，許多工作沒有細(xì)化，再加上會計(jì)預(yù)算相關(guān)數(shù)據(jù)較大，在這種情況下，就會造成會計(jì)預(yù)算結(jié)果的失真，難以對預(yù)算工作進(jìn)行有效的監(jiān)督。

2.會計(jì)預(yù)算監(jiān)管不到位

監(jiān)管是提高會計(jì)預(yù)算管理效率的重要手段，然而，在會計(jì)預(yù)算管理工作中，會計(jì)預(yù)算監(jiān)管工作存在較大的漏洞。會計(jì)預(yù)算管理工作依然是有會計(jì)部門來負(fù)責(zé)，相關(guān)監(jiān)督工作沒有落實(shí)到實(shí)處，忽略會計(jì)預(yù)算工作過程的監(jiān)管，只看重結(jié)果，在這種情況下，就容易出現(xiàn)做假賬的行為，進(jìn)而影響到會計(jì)預(yù)算結(jié)果的真實(shí)性。再者就是，審計(jì)部門的審計(jì)職能沒有得到有效的發(fā)揮，在審計(jì)過程中不能嚴(yán)格按照先關(guān)要求來做好預(yù)算審計(jì)工作，預(yù)算審計(jì)過程中主觀色彩較重，進(jìn)而影響到預(yù)算管理質(zhì)量。

3.會計(jì)預(yù)算管理人員專業(yè)性不高

會計(jì)預(yù)算管理工作的執(zhí)行主體為人，人的能力、素質(zhì)等方面的因素都會影響到會計(jì)預(yù)算管理工作的開展。會計(jì)預(yù)算是一項(xiàng)專業(yè)性的工作，對管理工作人員要求較高，但是就目前來看，會計(jì)預(yù)算管理工作人員的能力、素質(zhì)與會計(jì)預(yù)算管理工作要求不相符，面對日益復(fù)雜的會計(jì)預(yù)算工作，工作人員經(jīng)常會出現(xiàn)一些不耐煩的情緒，在這種不耐煩的情緒的干擾下，會計(jì)預(yù)算質(zhì)量就會下降。另外，在會計(jì)預(yù)算工作中，工作人員態(tài)度消極、工作不主動(dòng)，總是在上級下達(dá)命令后才能工作，而這種應(yīng)付使得工作行為必然會影響到會計(jì)預(yù)算質(zhì)量。

4.預(yù)算報(bào)表不夠規(guī)范

預(yù)算報(bào)表是會計(jì)預(yù)算工作的重要內(nèi)容，每一個(gè)部門都要定期進(jìn)行相關(guān)預(yù)算方面的報(bào)表，但是，不同的部門其所制作出來的預(yù)算報(bào)表規(guī)格也會不同，而在將各部門的預(yù)算報(bào)表匯總的時(shí)候，就會出現(xiàn)各種問題。另外，工作人員在填寫報(bào)表的時(shí)候，沒有嚴(yán)格按照相關(guān)要求來填寫，從而出現(xiàn)字跡潦草、排版混亂，使得報(bào)表整體內(nèi)容不夠清晰。

四、會計(jì)預(yù)算管理工作開展思路及強(qiáng)化措施

1.明確會計(jì)管理內(nèi)容

明確會計(jì)預(yù)算管理內(nèi)容是強(qiáng)化會計(jì)預(yù)算管理工作質(zhì)量的重要手段。因此，在會計(jì)預(yù)算管理工作中，相關(guān)部門就應(yīng)盡可能地使會計(jì)預(yù)算的管理內(nèi)容照顧到各個(gè)部門機(jī)構(gòu)和工作環(huán)節(jié)，并對具體的工作內(nèi)容進(jìn)行精細(xì)化的監(jiān)管。同時(shí)，要明確支出和收入方面的管理，做好會計(jì)核算與日常登記等工作。

2.完善會計(jì)預(yù)算管理制度

制度是會計(jì)預(yù)算管理工作順利開展的依據(jù)和保障，只有加快完善會計(jì)預(yù)算管理工作，才能推動(dòng)會計(jì)預(yù)算管理工作的全面開展。因此，相關(guān)部門必須結(jié)合實(shí)際，制定有效的會計(jì)預(yù)算管理制度，包括核查制度、監(jiān)督制度、責(zé)任制度等，以健全的制度來推動(dòng)會計(jì)預(yù)算管理工作的正常運(yùn)作。另外，要規(guī)范會計(jì)管理中的對賬主體、內(nèi)容、方式、時(shí)間，從而方便會計(jì)預(yù)算的核查。

3.嚴(yán)格資金管理

首先，立足相關(guān)制度和法律法規(guī)規(guī)定，對會計(jì)預(yù)算工作進(jìn)行詳細(xì)的記錄并備案，在記錄新增業(yè)務(wù)和調(diào)整的業(yè)務(wù)時(shí)，要重新整理會計(jì)核算項(xiàng)目，進(jìn)而保證會計(jì)核算內(nèi)容的真實(shí)、全面。其次，針對對外的借款，工作人員要及時(shí)盤查借款情況，對那些欠款未還的情況要催款，必要時(shí)要借助法律途徑來催促借款人還款。再者，要提高財(cái)政資金調(diào)度的管理水平，合理安排專戶資金結(jié)構(gòu)，提高預(yù)算的執(zhí)行力，增強(qiáng)其公開性，從而避免貪污、私自挪用款的現(xiàn)象發(fā)生。

4.加強(qiáng)會計(jì)預(yù)算管理的監(jiān)督

有效的監(jiān)督是會計(jì)預(yù)算管理工作高效率開展的關(guān)鍵，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)重視會計(jì)預(yù)算管理的監(jiān)管。首先，要重視會計(jì)預(yù)算部門的監(jiān)管，明確會計(jì)預(yù)算部門相關(guān)責(zé)任，規(guī)范會計(jì)預(yù)算部門行為；其次，要強(qiáng)化會計(jì)預(yù)算過程的監(jiān)管，應(yīng)采取多名負(fù)責(zé)人共同參與會計(jì)預(yù)算工作，同時(shí)，還可以借助信息技術(shù)，對會計(jì)預(yù)算工作進(jìn)行全面的監(jiān)管，從而保證會計(jì)預(yù)算質(zhì)量。另外，要提高會計(jì)預(yù)算管理工作的透明性，要定期開展工作報(bào)告大會，對上一年度的會計(jì)預(yù)算管理工作情況進(jìn)行總結(jié)，提出會計(jì)預(yù)算管理中取得的成績以及依然存在的問題，并針對問題提出切實(shí)可行的整改方案。同時(shí)，要對會計(jì)預(yù)算工作進(jìn)行專業(yè)化的研究，使會計(jì)預(yù)算管理工作能夠透明化。

5.強(qiáng)化工作人員的管理

在會計(jì)預(yù)算管理工作中，只有不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)，會計(jì)預(yù)算管理工作才能得到有效的保障。針對會計(jì)預(yù)算管理工作人員，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)其業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)能力好水平。同時(shí)，要強(qiáng)化職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)，為會計(jì)預(yù)算管理工作培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。另外，要全面落實(shí)責(zé)任制，提高預(yù)算管理人員的責(zé)任心和責(zé)任意識，促使他們嚴(yán)格按照相關(guān)要求來開展會計(jì)預(yù)算管理工作。而作為會計(jì)預(yù)算管理人員，更要意識到自己肩負(fù)的重要，要不斷學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)能力，主動(dòng)投入到會計(jì)預(yù)算管理工作中去，從而提高會計(jì)預(yù)算管理質(zhì)量。

五、結(jié)語

綜上所述，會計(jì)預(yù)算管理工作格外重要，不僅關(guān)系到政府職能的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)也關(guān)系到廣大民眾的利益。而要想提高會計(jì)預(yù)算管理工作效率和質(zhì)量，相關(guān)部門就必須明確會計(jì)預(yù)算工作思路，加快完善會計(jì)預(yù)算管理制度，強(qiáng)化會計(jì)預(yù)算的監(jiān)管，加大專業(yè)會計(jì)預(yù)算管理人才的培養(yǎng)，從而促進(jìn)會計(jì)預(yù)算管理工作的高效開展，發(fā)揮會計(jì)預(yù)算的作用，提高資金利用率，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

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