加強黨的思想政治工作的幾點思考

鮑婭麗

摘要：加強黨的思想政治工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的有效途徑，它對于把握職工脈搏，統(tǒng)一職工的思想，充分調(diào)動職工的積極性，促進生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益的不斷提高具有十分重要的作用。針對企業(yè)改革和發(fā)展的實際問題，就思想政治工作如何在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮積極作用談幾點認識。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；作用；思考

一、黨建思想政治工作在國有企業(yè)改革改制中的積極作用

（一）企業(yè)要通過改革加快發(fā)展，用發(fā)展來解決員工在改革中的思想問題和企業(yè)及員工的實際問題。因此，企業(yè)改革中的思想政治工作必須有利于改革，更有利于發(fā)展，這也是我們做深做實做好思想政治工作的出發(fā)點、著力點和主旨所在。企業(yè)改制后，企業(yè)決策權(quán)在董事會，執(zhí)行權(quán)在總經(jīng)理，監(jiān)督權(quán)在監(jiān)事會，這更有利于提高決策效率，適應(yīng)快節(jié)奏的市場變化，提高企業(yè)的市場競爭力。企業(yè)黨組織必須適應(yīng)這種新的決策機制，在黨的工作方式上既繼承傳統(tǒng)經(jīng)驗，又積極發(fā)展創(chuàng)新，切實做到變過去體制下的直接決策為依法將黨組織的意志轉(zhuǎn)化為決策。

（二）要充分認識到企業(yè)改革中思想政治工作的長期性和艱巨性。國企改革是一場長期而艱巨的持久戰(zhàn)，不可能畢其功于一役，思想政治工作要深入貫穿公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程。功夫在平時，理念在教育，氛圍在塑造，行為在養(yǎng)成。企業(yè)改制打破了舊的經(jīng)濟秩序，建立起了新的經(jīng)營機制，黨的干部管理工作要與此相適應(yīng)。要從管理機制上變短期為長效，以人為本抓黨建。重點要做好制定政策、創(chuàng)新機制、改善環(huán)境、提供服務(wù)、整合力量等工作。

（三）積極適應(yīng)公司改革發(fā)展的需要，大力推動公司黨建工作的改革與創(chuàng)新。從工作方式上變機械為靈活，圍繞發(fā)展抓黨建。黨建工作要改變過去一成不變僵化的活動方式，圍繞發(fā)展抓黨的建設(shè)，樹立科學發(fā)展觀，緊貼公司發(fā)展，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營，緊貼時代變化，積極探索，大膽創(chuàng)新。在社會營造一個“大網(wǎng)絡(luò)”，構(gòu)筑起社會、單位、家庭三位一體的教育管理機制，做好職工八小時以外的思想政治工作。社區(qū)黨建工作的開展，為形成思想政治工作社會“大網(wǎng)絡(luò)”創(chuàng)造了條件、應(yīng)逐步使思想政治工作形成全天候格局和社區(qū)、企業(yè)、家庭聯(lián)動的良好局面，強化合力，產(chǎn)生實效。

二、如何加強黨的思想政治工作

隨著企業(yè)改革的不斷深入，政工部門的工作也顯得越來越重要，作為企業(yè)發(fā)展中堅力量的政工干部，如何增強思想政治工作的針對性和有效性，提高企業(yè)職工的凝聚力，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，顯得尤為重要。企業(yè)政工干部是企業(yè)職工和管理者之間的紐帶，肩負著企業(yè)生產(chǎn)安全穩(wěn)定的重要責任，這就要求政工干部必須不斷提高自身的綜合素質(zhì)和實踐能力，使思想政治工作真正收到實效，為企業(yè)的生存和發(fā)展營造和諧的環(huán)境。

（一）與員工的親和能力。政工干部要深入基層，與員工進行面對面的思想交流，及時處理員工思想上的矛盾和心結(jié)，要把員工真實的思想狀況反映給上級，提升企業(yè)的凝聚力；在實際工作中能夠與員工打成一片，充分發(fā)揮政工干部的特長，對員工的性格、家庭情況做到心里有數(shù)。當員工遇到困難時，能夠及時進行幫助。要組織豐富多彩的文體活動來豐富員工的業(yè)余生活，為員工提供一個可以展示個人才能的機會，不斷提高員工工作熱情，提升員工隊伍的凝聚力，企業(yè)的發(fā)展也會在和諧的氛圍中顯示出勃勃生機。

（二）增強團結(jié)協(xié)作能力。企業(yè)政工干部有責任有義務(wù)搞好班子團結(jié)協(xié)作，為企業(yè)科學發(fā)展把好脈、問好診。在企業(yè)實際運營過程中還存在一些不和諧的因素，企業(yè)各部門之間的分工還不夠明確，部門之間協(xié)同工作的意識還比較薄弱，甚至一個部門中也會出現(xiàn)水火不容的情況。這就要求政工干部要發(fā)揮思想政治工作的先鋒作用，首先要從自身做起，不管在哪個部門，都要以企業(yè)生產(chǎn)為重，積極配合相關(guān)部門的工作，要努力協(xié)調(diào)各個部門，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，使不同部門的員工之間能夠相互協(xié)作，提升企業(yè)的生產(chǎn)效率。

（三）善于觀察的能力。隨著企業(yè)職工素質(zhì)的不斷提高，人們對政工干部的思想洞察力也有了進一步的要求。政工干部要對周圍發(fā)生的各種情況作出及時的判斷，把握好職工的思想動態(tài)，對企業(yè)的發(fā)展未雨綢繆。這就要求企業(yè)的政工干部具有較強的理論基礎(chǔ)和準確的語言表達能力，能夠從政治、經(jīng)濟、生活等多方面對員工進行溝通和教育，使員工感受到組織的關(guān)懷，能夠以飽滿的熱情投入到生產(chǎn)建設(shè)中去。

（四）不斷學習、善于思考的能力。隨著社會的不斷發(fā)展，員工的思想也在不斷地發(fā)生變化，如何能夠及時地把握員工的思想動態(tài)？就要求政工干部要不斷學習，學習科學發(fā)展觀，學習黨在新時期的新理論和新論斷，夯實理論基礎(chǔ)。在實際工作中，要敏銳地觀察員工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，要善于思考，給員工做思想工作時要旁征博引，提高員工的認同度，在單位思想政治領(lǐng)域中樹立起全新的形象，就是要運用科學的理論和先進的文化知識教育和培養(yǎng)勞動生產(chǎn)者，加強他們的道德素養(yǎng)和科學文化素質(zhì)，只有群眾的思想覺悟和認識能力提高了，他們才會自覺地提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。

（五）發(fā)展精神生產(chǎn)力，必須加強精神文明建設(shè)，而加強精神文明建設(shè)是離不開黨的思想政治工作的，社會主義精神文明，是社會主義條件下人們改造客觀世界的同時，改造主觀世界以及社會的精神生產(chǎn)和精神生活的成果的總和，是社會主義社會的重要特征，是社會主義制度優(yōu)越性的表現(xiàn)。在如此深刻的社會變革中，人們的思想觀念、道德觀念、價值取向、生活方式日趨多樣化，社會熱點難點問題日漸增多，統(tǒng)一思想、凝聚人心的任務(wù)很重，只有毫不放松地加強思想政治工作，在思想政治工作內(nèi)容機制等方面進行改進和創(chuàng)新，增強時代感、針對性，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切積極因素，齊心協(xié)力地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗。

三、總結(jié)

綜上所述，黨的思想政治工作面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。加強和改進黨的思想政治工作，提高思想政治水平，對于增強人民群眾對中國特色社會主義的信心，保持黨在群眾中的向心力具有重要意義。