郝蕾

摘要：在目前的基層事業(yè)單位思想政治工作中，由于受到多種因素的影響，存在著一些問題。因此，在新時(shí)代，應(yīng)該抓好基層事業(yè)單位的思想政治工作，做好創(chuàng)新和傳承。本文首先分析了新時(shí)代基層事業(yè)單位思想政治工作中存在的問題，然后針對(duì)如何做好基層事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新和傳承提出了幾點(diǎn)策略。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代；基層事業(yè)單位；思想政治工作；創(chuàng)新；傳承

中圖分類號(hào)：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672—9129（2017）21—0005—02

前言

從目前的基層事業(yè)單位思想政治工作的現(xiàn)狀來看，思想政治工作的隊(duì)伍不是很穩(wěn)定，職工隊(duì)伍的思想不是很穩(wěn)定，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展也加劇了思想的交融。為了有效的改善現(xiàn)階段基層事業(yè)單位思想政治工作現(xiàn)狀，應(yīng)該對(duì)目前思想政治工作中存在的問題進(jìn)行深入的研究，并且根據(jù)新時(shí)代思想政治工作的特點(diǎn)做好創(chuàng)新和傳承。

1新時(shí)代基層事業(yè)單位思想政治工作中存在的問題

1.1思想政治隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制不適應(yīng)新時(shí)代的黨建要求

隨著新時(shí)代的到來，黨的建設(shè)提出了更加嚴(yán)格的要求，因此，建立一支信念堅(jiān)定、奮發(fā)有為、甘于奉獻(xiàn)的思想政治隊(duì)伍是十分必要的。但是，但在很多基層事業(yè)單位都不是很重視思想政治工作，在選拔和配備政工人員時(shí)缺乏一定的科學(xué)性。專職的政工人員所占的比重較小，專業(yè)的政工人員的數(shù)量更是很少。

1.2思想政治工作思路不適應(yīng)新形勢(shì)的客觀變化

隨著經(jīng)濟(jì)全球化和信息網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展，思想觀念和價(jià)值取向正在呈現(xiàn)出多元化的趨勢(shì)。有些基層事業(yè)單位的職工把工作和物質(zhì)利益聯(lián)系在一起，追求好的待遇，希望得到獎(jiǎng)勵(lì)。有的職工認(rèn)為自己沒有升遷的希望，在工作中得過且過。還有的職工對(duì)思想政治工作有一種抗拒心理，他們認(rèn)為思想政治工作就是浪費(fèi)時(shí)間。

1.3思想政治工作手段不適應(yīng)信息發(fā)展的客觀需求

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及，網(wǎng)絡(luò)信息的迅速傳播對(duì)人們的思想產(chǎn)生了很大的沖撞，在這些信息中包含了積極的思想，同時(shí)也包含了一些反對(duì)馬克思主義的錯(cuò)誤思想，對(duì)于社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的主導(dǎo)地位造成了一定的沖擊。然而，很多思想政治工作人員對(duì)這種現(xiàn)象沒有清晰的認(rèn)知，對(duì)職工進(jìn)行思想政治工作的手段也比較單一，久而久之就使職工對(duì)思想政治工作產(chǎn)生了一種抗拒心理。

2新時(shí)代基層事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新與傳承

2.1在人員上下功夫，創(chuàng)新思想政治隊(duì)伍工作機(jī)制

為了做好基層事業(yè)單位思想政治工作，需要強(qiáng)化基層事業(yè)單位黨組黨委在思想政治工作中的統(tǒng)籌作用和協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的重視程度，在年度考核評(píng)價(jià)體系中加入思想政治工作的考核內(nèi)容。鞏固宣傳組織部門的思想政治工作的主體地位，并在此基礎(chǔ)上將黨務(wù)部門和工青婦部門納入思想政治工作體系中，讓各個(gè)部門之間都能履行自己的責(zé)任，并且形成一種合力。對(duì)于選人用人和激勵(lì)機(jī)制要進(jìn)行創(chuàng)新和完善，在政工崗位要選擇一些信念堅(jiān)定、專業(yè)對(duì)口并且奮發(fā)有為的人才，在提拔任用以及評(píng)先評(píng)優(yōu)的機(jī)制中對(duì)政工人員給予更多的支持。

2.2在教育上下功夫，暢通思想政治工作渠道

在基層事業(yè)單位的思想政治工作中，需要將政治建設(shè)工作和思想建設(shè)工作落到支部，將黨支部的作用充分的發(fā)揮出來。黨支部要持續(xù)開展“兩學(xué)一做”、組織生活、談話談心等制度，加強(qiáng)職工對(duì)思想政治的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定職工的理想信念。對(duì)于黨員職工要加強(qiáng)思想教育，穩(wěn)定他們的政治立場(chǎng)，幫助他們分清是非界限。對(duì)于黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩要嚴(yán)明，使黨員隊(duì)伍的純潔性得到良好的維護(hù)。另外，還要多多創(chuàng)建評(píng)優(yōu)評(píng)先的活動(dòng)，培養(yǎng)職工的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，始終堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位，使意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)得到增強(qiáng)。

2.3在陣地上下功夫，革新思想政治工作方式

在開展基層事業(yè)單位的思想建設(shè)工作時(shí)，工作人員還要學(xué)會(huì)在工作的過程中運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)。運(yùn)用微信、QQ、微信公眾平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)工具加強(qiáng)職工之問的互動(dòng)，從而更好的了解職工的思想動(dòng)態(tài)。另外，在這些平臺(tái)上可以發(fā)布一些與思想政治工作相關(guān)的內(nèi)容，拓寬對(duì)職工進(jìn)行思想政治工作的渠道。

2.4在溝通上下功夫，傳承優(yōu)秀的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)

在基層事業(yè)單位的思想政治工作中，應(yīng)該發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)干部要為職工做好示范工作，通過言傳身教的方式對(duì)職工進(jìn)行思想政治工作。經(jīng)常進(jìn)行溝通使思想政治工作中的常用方式之一，通過溝通，能夠有效的消除彼此之間的誤解，建立融洽的干群關(guān)系。另外，領(lǐng)導(dǎo)干部還要對(duì)職工的合理訴求給予及時(shí)的解決和處理，做好職工的升遷、待遇、辦公設(shè)備、工作分配等問題，使職工感受到組織對(duì)自己的關(guān)心和愛護(hù)，從而促進(jìn)思想政治工作的順利開展。

結(jié)論：總而言之，做好新時(shí)代的基層思想政治工作是非常重要的，改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作，維護(hù)基層事業(yè)單位的穩(wěn)定是一個(gè)永恒的課題。因此，應(yīng)該創(chuàng)新思想政治隊(duì)伍工作機(jī)制，暢通思想政治工作渠道，革新思想政治工作方式，傳承優(yōu)秀的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，從而有效的促進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新和傳承。