黃杰
摘要:本文以商丘師范學(xué)院生物科學(xué)專業(yè)為例,從專業(yè)定位轉(zhuǎn)變、人才培養(yǎng)方式改變、師資隊(duì)伍轉(zhuǎn)型等方面,探索地方本科師范院校生物類師范專業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展思路。
關(guān)鍵詞:師范院校;師范專業(yè);轉(zhuǎn)型
中圖分類號:G642.41 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)43-0233-02
隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和高等教育重大改革措施的不斷深入,地方本科院校應(yīng)用型轉(zhuǎn)型的緊迫性毋庸置疑,轉(zhuǎn)型業(yè)已形成初步共識。然而,對于地方本科師范院校師范專業(yè)來說,其主要任務(wù)是進(jìn)行教師教育。師范教育是要培養(yǎng)面臨基礎(chǔ)教育一線,具備較強(qiáng)的專業(yè)知識,且直接服務(wù)于社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)的應(yīng)用型人才,這就決定了師范專業(yè)本身就是職業(yè)性、應(yīng)用性極強(qiáng)的專業(yè)[1,2]。既然師范專業(yè)是應(yīng)用型專業(yè),還需要盲目地隨波逐流、大刀闊斧地進(jìn)行“應(yīng)用型轉(zhuǎn)型”和“去師范化”,該問題值得教育工作者深思。當(dāng)前,師范類專業(yè)面臨的主要問題是,在教師教育過程中削弱了師范專業(yè)的應(yīng)用性。面對應(yīng)用型轉(zhuǎn)型的大形勢,地方本科師范院校的師范類專業(yè)如何轉(zhuǎn)型以更好地發(fā)展和為地方教育事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)高質(zhì)量、專業(yè)化的教師人才,為此,本文以商丘師范學(xué)院生物與食品學(xué)院師范類專業(yè)生物科學(xué)專業(yè)為例,對地方本科師范院校的師范專業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提出一些思考。
一、地方本科師范院校師范專業(yè)的轉(zhuǎn)型定位
地方本科院校師范類專業(yè)生物科學(xué)專業(yè)的主要目標(biāo)是培養(yǎng)中學(xué)骨干生物教師。但是傳統(tǒng)的師范專業(yè),注重的是“寬厚的學(xué)科理論基礎(chǔ)、寬廣的專業(yè)口徑”,通常對基礎(chǔ)知識的傳授和艱深理論的教學(xué)較為偏重,而對應(yīng)用能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)往往較為忽視[4]。師范專業(yè)亟須轉(zhuǎn)型升級,但必須慎重考量轉(zhuǎn)型的方向,不應(yīng)是盲目追求應(yīng)用性和“去師范化”,而是要深耕特色專業(yè),將師范教育做優(yōu)做強(qiáng)。教師教育過程中的主要問題是,削弱了師范專業(yè)的應(yīng)用性。因此,強(qiáng)化師范專業(yè)的應(yīng)用性,加強(qiáng)學(xué)生師范技能的培養(yǎng),增強(qiáng)教師教育師資隊(duì)伍的建設(shè)等,是當(dāng)前師范專業(yè)轉(zhuǎn)型的主要方向。這就要求師范專業(yè)在人才培養(yǎng)模式上下大功夫,以專注的態(tài)度來構(gòu)建立體型的師范性生態(tài)[3]。
二、師范專業(yè)人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)型
1.優(yōu)化教學(xué)方法。首先,課程設(shè)置改革要做到理論與實(shí)踐并重。毋庸置疑,基礎(chǔ)理論是生物類師范專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)所必需的,這說明學(xué)生要掌握生物學(xué)研究的基本理論與方法。由于生物類師范專業(yè)學(xué)生的未來就業(yè)場所主要是廣大中學(xué),因此掌握一定的教育理論與心理學(xué)方面的知識,是必不可少的。這也是生物類師范專業(yè)學(xué)生與其他生物專業(yè)學(xué)生的最大區(qū)別。但是在地方本科師范院校生物類師范專業(yè)課程體系中,理論課課時(shí)與學(xué)分比重較大,實(shí)踐重視不足,另外,部分課程還有大量交叉、重疊的內(nèi)容。因此,對一些理論性極強(qiáng)、對實(shí)際教育教學(xué)作用不顯著的理論課以及交叉重疊較多的課程應(yīng)大膽舍棄,提高教育實(shí)踐課所占的課時(shí)和學(xué)分比重,進(jìn)而增強(qiáng)專業(yè)知識的應(yīng)用性。對于心理學(xué)這類理論性強(qiáng)但實(shí)踐應(yīng)用廣泛的課程,應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)用實(shí)踐的培養(yǎng),為以后師范畢業(yè)生走上教師崗位引導(dǎo)學(xué)生心理健康發(fā)展做好基礎(chǔ)。除此之外,在教學(xué)過程中要注意培養(yǎng)學(xué)生的開放思維和創(chuàng)新意識。其次,注重加強(qiáng)中學(xué)生物教學(xué)情境的模擬實(shí)踐。地方本科師范院校生物類師范專業(yè)學(xué)生,大多是未來的中學(xué)生物教師。要把他們培養(yǎng)成優(yōu)秀的中學(xué)生物教師,他們不僅需要充分認(rèn)識中學(xué)生物教材,掌握理論教法,還必須走進(jìn)中學(xué)課堂,這樣才能充分地體會中學(xué)生物教學(xué)活動。在教法學(xué)習(xí)階段,要加大學(xué)生的教學(xué)訓(xùn)練,模擬真實(shí)的中學(xué)課堂。在實(shí)踐教學(xué)中,商丘師范學(xué)院師范類生物專業(yè)近年來一直推行情境模擬合作探究教學(xué)策略,模擬創(chuàng)建中學(xué)課堂情境,設(shè)置教研組、教學(xué)督導(dǎo)組、聽課學(xué)生組等不同的實(shí)驗(yàn)組,提前公布實(shí)驗(yàn)課題及實(shí)驗(yàn)組分工,安排不同角色組員執(zhí)行不同的工作,由教師做最終點(diǎn)評總結(jié),讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,并從不同視角認(rèn)識到中學(xué)課堂和中學(xué)教師所必須具備的能力,進(jìn)而高效地掌握教學(xué)技能,為未來走上教學(xué)崗位做好充足的準(zhǔn)備。再次,加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的基本師范技能。師范技能主要包括學(xué)科專業(yè)知識技能、備課技能、教學(xué)技能、說課評課技能以及班主任能力五個(gè)方面。這些技能是作為一名教師,從事教學(xué)工作基本的專業(yè)技巧和專業(yè)能力。眾所周知,作為未來的中學(xué)生物教師,對中學(xué)教材十分熟悉是基礎(chǔ)。當(dāng)前也存在學(xué)生對知識不能全局把控的情況,所以要求學(xué)生在學(xué)習(xí)階段就應(yīng)將中學(xué)生物教材的每一章、每一節(jié)都吃透,全面把握中學(xué)生物學(xué)知識。除此以外,普通話、三筆字、課件制作等基本技能的培養(yǎng),也是一項(xiàng)復(fù)雜持續(xù)的工程。這些基本功的養(yǎng)成,均無法畢其功于一役、短期速成,需要經(jīng)過長期堅(jiān)持不懈的反復(fù)訓(xùn)練。所以,在完成培養(yǎng)方案設(shè)定的基本課程及實(shí)踐學(xué)習(xí)內(nèi)容之外,教師要鼓勵(lì)和督促學(xué)生加強(qiáng)教師基本技能的練習(xí)。具體地,可以為學(xué)生制定一套標(biāo)準(zhǔn)及要求,如舉辦師范專業(yè)班級內(nèi)、系內(nèi)、學(xué)院內(nèi)、校內(nèi)等不同層次的“三筆字大賽”、“演講比賽”、“講課比賽”、“說課比賽”等豐富多樣的活動,要求全體師范生均參與,以比賽的形式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,提升學(xué)生能力。近年來,我校生物與食品學(xué)院師范專業(yè)組織了院級和校級師范技能大賽,還組織優(yōu)秀選手參加河南省師范技能大賽。通過不同層次比賽的選拔和培訓(xùn),學(xué)生的師范技能有了較大提高。最后,培養(yǎng)能夠勝任多元化崗位職責(zé)的新型教師。隨著教育改革的不斷深入,教師的崗位職責(zé)越來越多樣化,承擔(dān)的角色也越來越多,原來會教書、教得好就行,現(xiàn)在還要懂研究、能管理,了解學(xué)校和學(xué)科的規(guī)劃建設(shè),甚至對教師的社交、溝通能力都提出需求,這都是新的工作要求。所以,師范專業(yè)要針對這些潛在需求,加強(qiáng)培養(yǎng)能夠勝任多元化崗位職責(zé)的新型教師,才更有競爭力。例如,像生物學(xué)這樣的理科專業(yè)師范生,要至少掌握一門藝術(shù)特長,多方面發(fā)展,提高優(yōu)勢。
2.推行“雙導(dǎo)師制”培養(yǎng)師范生。在現(xiàn)有教學(xué)模式下,生物專業(yè)師范生多在畢業(yè)前才進(jìn)入中學(xué)進(jìn)行短期的教學(xué)實(shí)習(xí)。而且,現(xiàn)有師范技能培養(yǎng)多在地方師范院校內(nèi)部進(jìn)行,學(xué)生缺乏真實(shí)的教學(xué)實(shí)踐磨煉。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘中學(xué)教師,即便在校學(xué)習(xí)成績非常優(yōu)秀,但教學(xué)實(shí)戰(zhàn)技能偏弱,往往需要應(yīng)聘單位花一年甚至更多的時(shí)間來對他們進(jìn)行培訓(xùn),才能承擔(dān)起主要教學(xué)工作。根據(jù)調(diào)查得知,用人單位最想招聘的師范畢業(yè)生是“來即能用”。站在用人單位需求的角度,考慮對當(dāng)前師范生的培養(yǎng),具有指導(dǎo)作用。對此,生物類師范專業(yè)學(xué)生,可采取在本科前兩年完成系統(tǒng)生物知識、教學(xué)技能、教學(xué)情境模擬等方面的學(xué)習(xí),從大三開始,即第五學(xué)期安排學(xué)生去中學(xué)觀摩,提高他們適應(yīng)中學(xué)教學(xué)的全方位技能和綜合素質(zhì)。從這個(gè)階段開始,可實(shí)行“雙導(dǎo)師制”,即除了高校校內(nèi)的指導(dǎo)教師外,其中一個(gè)導(dǎo)師來自當(dāng)?shù)刂袑W(xué)的一線教師,由其帶領(lǐng)師范專業(yè)學(xué)生進(jìn)入中學(xué)課堂,手把手地教、練,從而快速提高學(xué)生的綜合水平,以便畢業(yè)后能更快、更好地適應(yīng)講臺、適應(yīng)教室。另外,地方師范學(xué)校要立足地方,與地方中學(xué)建立一定的合作培養(yǎng)機(jī)制,一方面,可以使師范專業(yè)學(xué)生在經(jīng)驗(yàn)豐富的一線優(yōu)秀教師的指導(dǎo)和幫助下,直接參與到教學(xué)及輔助教學(xué)中;另一方面,可以引入中學(xué)優(yōu)秀教師進(jìn)入高校授課或指導(dǎo)教學(xué)情境模擬等實(shí)踐,實(shí)行靈活的交流協(xié)作方式。
3.動態(tài)跟蹤師范畢業(yè)生的就業(yè)情況。首先,在學(xué)生在校期間,對師范專業(yè)學(xué)生進(jìn)行教育實(shí)習(xí)的動態(tài)跟蹤,對教育實(shí)習(xí)反饋情況進(jìn)行認(rèn)真分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,對薄弱環(huán)節(jié)給予足夠重視并加強(qiáng)該方面的指導(dǎo)。其次,在學(xué)生畢業(yè)以后,為進(jìn)入教師隊(duì)伍的學(xué)生分別建立詳細(xì)的檔案,定期溝通,利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展教育教學(xué)研討。同時(shí),聯(lián)系用人單位,使其給予我們新入職的師范生以全面評估、綜合評價(jià),并提出意見,從而以第一線的教學(xué)實(shí)踐與反饋來促進(jìn)高校師范專業(yè)的課程和教學(xué)改革。再次,定期邀請優(yōu)秀畢業(yè)生回母校交流指導(dǎo)。通過跟蹤統(tǒng)計(jì)師范專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)去向,包括就業(yè)率、工作單位統(tǒng)計(jì)、用人單位滿意度及意見等,充分調(diào)研,評估人才培養(yǎng)質(zhì)量,了解人才培養(yǎng)與一線需求間的差距,也為進(jìn)行全面深入的教學(xué)改革提供數(shù)據(jù)和奠定基礎(chǔ)。
三、優(yōu)化師資隊(duì)伍
新時(shí)期條件下推進(jìn)地方師范院校師范專業(yè)的改革和發(fā)展,提高地方師范院校師范專業(yè)的教育教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)地方師范院校師范專業(yè)畢業(yè)生在市場經(jīng)濟(jì)中的核心競爭力,說到底必須不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),即應(yīng)當(dāng)擁有一支數(shù)量精當(dāng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍。地方師范院校的師范專業(yè)授課教師,多不具備在中學(xué)一線教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)或遠(yuǎn)離中學(xué)課堂多年。隨著時(shí)代的快速發(fā)展,中學(xué)課程改革發(fā)展也十分迅速,可分批選派高校教師去中學(xué)掛職鍛煉,重新感受中學(xué)課堂現(xiàn)狀,從實(shí)實(shí)在在的中學(xué)課堂探索當(dāng)前學(xué)生到底需要什么樣的教師,從而激發(fā)高校教師教學(xué)模式和思路的轉(zhuǎn)變。同時(shí),地方師范院校也可以邀請中學(xué)一線優(yōu)秀教師來校做指導(dǎo)。
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