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      淺議如何提升國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作科學(xué)化水平

      2017-11-14 11:05:26解武峰
      西部論叢 2017年6期
      關(guān)鍵詞:科學(xué)化水平共青團(tuán)工作提升

      解武峰

      摘 要:當(dāng)前企業(yè)發(fā)展將面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。廣大青年員工思想活躍,價(jià)值多元,共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍,如何在新的形勢(shì)下更好的服務(wù)大局、服務(wù)青年,不斷提高團(tuán)青工作科學(xué)化水平,是目前企業(yè)共青團(tuán)工作需要積極思考和探索的問(wèn)題。

      關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);共青團(tuán)工作;科學(xué)化水平;提升

      共青團(tuán)工作科學(xué)化就是使共青團(tuán)的各項(xiàng)工作都能達(dá)到正確的合乎科學(xué)的狀態(tài)或性質(zhì)。提高共青團(tuán)工作科學(xué)化水平,是黨領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)工作的一貫思想,是在共青團(tuán)建設(shè)中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。當(dāng)前,只有不斷提高共青團(tuán)工作的科學(xué)化水平,才能更好地發(fā)揮共青團(tuán)組織在改革發(fā)展穩(wěn)定中的重要作用。

      一、提升國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作科學(xué)化水平,要切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)

      企業(yè)共青團(tuán)工作要始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為共青團(tuán)工作的基本原則,堅(jiān)定不移地貫穿到共青團(tuán)工作的全過(guò)程,自覺(jué)使團(tuán)的工作與黨的工作目標(biāo)同向,步調(diào)一致。企業(yè)黨組織要高度重視共青團(tuán)和青年工作,始終堅(jiān)持把團(tuán)建工作納入黨建工作整體格局進(jìn)行安排和部署,不斷加強(qiáng)黨對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),這是開(kāi)展好共青團(tuán)工作的關(guān)鍵。一是要專(zhuān)門(mén)明確一名黨委領(lǐng)導(dǎo)分管共青團(tuán)工作,定期聽(tīng)取團(tuán)的工作匯報(bào)并參加團(tuán)內(nèi)重大活動(dòng)和會(huì)議,及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題,提出工作要求。二是要結(jié)合黨中央、上級(jí)和企業(yè)自身實(shí)際,出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)施意見(jiàn)等制度,進(jìn)一步明確黨對(duì)團(tuán)的帶動(dòng)作用和團(tuán)組織的改革發(fā)展方向。三是要推動(dòng)黨團(tuán)工作同考核,堅(jiān)持每年與團(tuán)委簽訂責(zé)任狀,將共青團(tuán)工作納入企業(yè)年度各類(lèi)考核評(píng)選表彰。

      二、提升國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作科學(xué)化水平,要切實(shí)做好青年思想引導(dǎo)

      企業(yè)團(tuán)組織要始終把做好青年思想引導(dǎo)工作作為共青團(tuán)工作的根本任務(wù)來(lái)抓,不斷深化青年理想信念教育和企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育。一是要廣泛開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”為核心的主題活動(dòng),引導(dǎo)青年認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神以及中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系最新成果,不斷增強(qiáng)青年的責(zé)任感、使命感和奮斗精神,筑牢青年理想信念的根基。二是要圍繞企業(yè)全面深化改革、黨代會(huì)、職代會(huì)、工作會(huì)等重要會(huì)議,堅(jiān)持開(kāi)展青年形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng),通過(guò)集中宣講、報(bào)告會(huì)以及微信、動(dòng)漫、微視頻等多種形式,引導(dǎo)青年將個(gè)人理想抱負(fù)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相融合,不斷增強(qiáng)青年投身企業(yè)改革發(fā)展的自信心和自覺(jué)性。

      三、提升國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作科學(xué)化水平,要切實(shí)服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

      企業(yè)團(tuán)組織要始終把圍繞中心、服務(wù)大局作為共青團(tuán)的工作主線,堅(jiān)持開(kāi)展青年突擊隊(duì)競(jìng)賽、青年安全生產(chǎn)和青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng),充分發(fā)揮團(tuán)組織在企業(yè)改革發(fā)展中的生力軍作用。一是要圍繞企業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)實(shí)際,積極組建青年突擊隊(duì),廣泛開(kāi)展青年突擊隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng),帶領(lǐng)廣大青年在急難險(xiǎn)重新任務(wù)中爭(zhēng)先鋒、打頭陣、做貢獻(xiàn)。二是要堅(jiān)持將青年安全監(jiān)督崗工作納入企業(yè)安全工作整體部署,廣泛開(kāi)展青安崗簽名宣誓等具有青年特點(diǎn),體現(xiàn)企業(yè)特色的安全活動(dòng),有效地促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作。三是要圍繞企業(yè)提質(zhì)增效和轉(zhuǎn)型升級(jí),充分發(fā)揮“五小”、QC攻關(guān)等平臺(tái)作用,廣泛開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng),不斷推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步、創(chuàng)新發(fā)展和節(jié)能增效。

      四、提升國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作科學(xué)化水平,要切實(shí)服務(wù)青年成長(zhǎng)成才

      企業(yè)團(tuán)組織要始終把服務(wù)青年成長(zhǎng)成才作為共青團(tuán)的重大責(zé)任,著力青年技能提升、素質(zhì)增強(qiáng)、文化生活、典型選樹(shù)四個(gè)方面開(kāi)展工作,不斷推進(jìn)服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè),一是著力青年技能提升,堅(jiān)持聯(lián)合屬地舉辦職業(yè)技能競(jìng)賽,督促指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織以核心工種、緊缺人才為導(dǎo)向,因地制宜開(kāi)展各類(lèi)技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技能比武活動(dòng)。二是著力青年素質(zhì)增強(qiáng),積極開(kāi)展導(dǎo)師帶徒等形式多樣的青年志愿服務(wù)活動(dòng),不斷提升青年綜合素質(zhì)。三是著力青年文化生活,充分利用重大節(jié)假日和紀(jì)念日契機(jī),廣泛開(kāi)展參觀游覽、青年聯(lián)誼、微電影大賽、戶外拓展、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)以及豐富多彩的文化體育活動(dòng),不斷營(yíng)造健康向上、和諧溫馨的青年文化氛圍。四是著力青年典型選樹(shù),注重從社會(huì)關(guān)注度高的重難點(diǎn)工程以及扎根基層一線的優(yōu)秀青年中挖掘、培養(yǎng)和選樹(shù)典型,積極營(yíng)造見(jiàn)賢思齊、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍,用身邊人、身邊事激勵(lì)、鼓舞和感召青年。

      五、提升國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作科學(xué)化水平,要切實(shí)夯實(shí)團(tuán)建工作基礎(chǔ)

      企業(yè)團(tuán)組織要始終把夯實(shí)團(tuán)組織基層基礎(chǔ)工作作為共青團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展的根本保障,認(rèn)真落實(shí)好黨委有關(guān)團(tuán)組織建設(shè)“五個(gè)到位”要求。一是機(jī)構(gòu)建設(shè)要到位。要按照黨團(tuán)組織同步設(shè)立的要求,及時(shí)組建、調(diào)整團(tuán)的組織機(jī)構(gòu),基本實(shí)現(xiàn)團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)全面有效覆蓋。二是人員配備要到位,認(rèn)真落實(shí)黨建帶團(tuán)建有關(guān)要求,充分發(fā)揮團(tuán)干部協(xié)管職能,督促指導(dǎo)兩級(jí)團(tuán)組織按期換屆,配齊配強(qiáng)各層級(jí)專(zhuān)兼職團(tuán)干部。三是經(jīng)費(fèi)投入要到位,企業(yè)要將團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按照要求納入年度預(yù)算,并以實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)的方式及時(shí)撥付團(tuán)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi),保證團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)工作和活動(dòng)的正常開(kāi)展。同時(shí),在召開(kāi)團(tuán)代會(huì)等團(tuán)的重大活動(dòng)時(shí),都能撥付專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。四是待遇給予要到位,督促落實(shí)各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人享受相關(guān)經(jīng)濟(jì)待遇,并不斷加大兼職團(tuán)干部崗位津貼的落實(shí)力度。五是職能發(fā)揮要到位,推進(jìn)團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),進(jìn)一步健全完善團(tuán)的工作制度和辦法,不斷加強(qiáng)團(tuán)的陣地建設(shè)和理論研究,為共青團(tuán)工作提供理論支撐。

      當(dāng)前,全團(tuán)上下正在大力推進(jìn)深化改革、自我革新,《共青團(tuán)中央改革方案》進(jìn)一步為各級(jí)團(tuán)組織破解發(fā)展難題、煥發(fā)生機(jī)活力指明了方向、明確了任務(wù)、提供了遵循。作為企業(yè)共青團(tuán)組織,面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步入新常態(tài)、群團(tuán)工作改革提出新要求、企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)入新階段的形勢(shì),企業(yè)共青團(tuán)要大力弘揚(yáng)共青團(tuán)理想主義追求、銳意進(jìn)取精神、不怕困難、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng),圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù),切實(shí)解決好青年思想引導(dǎo)傳統(tǒng)工作手段和新媒體應(yīng)用、青年建功成才中自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)和企業(yè)發(fā)展的融合、文化建設(shè)中青年需求多樣和團(tuán)組織供給不足、團(tuán)組織建設(shè)穩(wěn)健有余與活力不足等問(wèn)題,努力找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口,不忘初心,砥礪奮進(jìn),不斷開(kāi)創(chuàng)新形勢(shì)下企業(yè)共青團(tuán)和青年工作新局面。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 牟永念,丁愛(ài)國(guó),吳長(zhǎng)謙.提高共青團(tuán)工作科學(xué)化水平研究[J].科學(xué)導(dǎo)報(bào),2016(6).

      [2] 朱虹.新常態(tài)下施工企業(yè)共青團(tuán)組織提高團(tuán)建工作科學(xué)化水平對(duì)策研究[J].人力資源管理,2017(7):418-419.

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