韓露+余靜+陳璇+周志剛
摘 要:針對當(dāng)前我國高職院校英語課程教學(xué)中存在的問題,在理清ESP 及EOP 的教學(xué)理念的基礎(chǔ)上,具體探討了EOP教學(xué)轉(zhuǎn)向在高職英語課程教學(xué)中的必要性和必然性。進而結(jié)合工作實踐,在英語教學(xué)計劃的制定、專業(yè)語料庫的建設(shè)與運用、師資隊伍的建設(shè)、形成性考核評價等方面具體探討了運用 EOP 教學(xué)模式創(chuàng)新教學(xué)實施,以期提高高職院校英語教學(xué)的針對性、實用性和職業(yè)性。
關(guān)鍵詞:EOP;高職英語教學(xué)
作者簡介:韓露(1982-),女,山東臨清人,江西中醫(yī)藥大學(xué)人文學(xué)院副教授,研究方向為中醫(yī)翻譯、應(yīng)用語言學(xué);余靜(1979-),女,湖北石首人,江西中醫(yī)藥大學(xué)人文學(xué)院教授,研究方向為ESP 教學(xué)、中醫(yī)翻譯;陳璇(1987-),女,江蘇徐州人,江西中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院講師,研究方向為翻譯理論與實踐;(通訊作者)周志剛(1971-),男,江西蓮花人,江西中醫(yī)藥大學(xué)國際交流合作處副教授,研究方向為英語教學(xué)。
基金項目:江西省高校人文社會科學(xué)研究項目“中醫(yī)漢英雙語平等語料庫的研制與應(yīng)用研究”(編號:YY1532),主持人:余靜。
中圖分類號:G712 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1001-7518(2017)23-0077-04
近年來,隨著全球經(jīng)濟一體化的不斷深入和國際交往的進一步加強,各企事業(yè)單位迫切需要既有扎實的專業(yè)知識又有較高英語實際應(yīng)用水平的復(fù)合型人才。尤其是近年來伴隨著我國社會經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),國家作出了“中國制造2015”“互聯(lián)網(wǎng)+”“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”“一帶一路”的戰(zhàn)略發(fā)展部署。作為與經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合、承擔(dān)高級技能人才供給任務(wù)的高職教育,如何進行供給側(cè)改革亟待深入研討。在課程教學(xué)方面,高職英語課程正從通用英語(English for General Purposes,EGP)向職業(yè)用途英語(English for Occupational Purposes,EOP)轉(zhuǎn)向,體現(xiàn)做中學(xué)(Learning by Doing)的教學(xué)理念[1]。然而,高職院校大多關(guān)注專業(yè)學(xué)科的發(fā)展,英語作為基礎(chǔ)學(xué)科的地位正在動搖。高職教育英語教學(xué)該如何適應(yīng)新形勢,實現(xiàn)新突破,適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”和大眾創(chuàng)業(yè)時代學(xué)生學(xué)習(xí)特點和個性化學(xué)習(xí)新需求,優(yōu)化英語課堂教學(xué),為經(jīng)濟供給側(cè)改革提供高素質(zhì)技能人才,這是高職教育需要直面和解決的新課題。
一、當(dāng)前高職英語教學(xué)存在的問題
作為高職教育的重要組成部分,高職院校的英語教學(xué)在提升學(xué)生的語言應(yīng)用能力和綜合素質(zhì)方面發(fā)揮著重要作用,但也因受教學(xué)理念、師資條件等因素的影響存在一些尚待解決的問題。正如劉黛琳指出高職高專外語教育的問題包括政策信息渠道不暢通,教學(xué)定位模糊,教學(xué)方法和手段陳舊,教材及教學(xué)模式有待更新,教學(xué)評價體系不健全,師資隊伍結(jié)構(gòu)不合理,學(xué)生素質(zhì)參差不齊等[2]。在教學(xué)實踐中也可以發(fā)現(xiàn),從教育層面看,高職院校英語教學(xué)課程結(jié)構(gòu)比較單一,大多數(shù)高職院校的英語教學(xué)存在本科“壓縮型”傾向;教材實用性不強;培養(yǎng)過程未遵循“學(xué)以致用”原則等問題較為突出。多數(shù)情況下英語課堂還停留在老師的“一言堂”模式,課堂教學(xué)內(nèi)容枯燥乏味,課堂教學(xué)氛圍沉悶。
高職院校的學(xué)生英語水平普遍參差不齊,詞匯量非常有限,在教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題比較多。高職學(xué)生由于英語基礎(chǔ)比較薄弱,感覺課程內(nèi)容學(xué)習(xí)難度大。如筆者所教授的中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)在使用的英語課本中部分閱讀文章篇幅長,詞匯量大,句式復(fù)雜,超出他們的學(xué)習(xí)、理解能力范圍,學(xué)生反映英語課學(xué)習(xí)非常吃力,導(dǎo)致目前英語教學(xué)出現(xiàn)“兩邊不討好”現(xiàn)象。一方面,老師花費大量時間備課,收集教學(xué)資料,制作課件和設(shè)計課堂活動,但由于上述原因,在課堂上卻得不到學(xué)生的積極配合,教學(xué)活動無法有效地開展,英語課程對學(xué)生的語言能力培養(yǎng)效果差強人意,老師的努力得不到學(xué)生的認(rèn)可,挫敗了英語教師的教學(xué)熱情。另一方面,學(xué)生無法把所學(xué)知識運用到實踐操作中,作為中醫(yī)藥高職學(xué)生,不但看不懂英文藥品說明書,更不用說用英語進行簡單的病情介紹,寫出像樣的英文病歷,或者給病人作出專業(yè)的診斷和咨詢,導(dǎo)致了學(xué)生英語學(xué)習(xí)興趣低下,缺乏英語學(xué)習(xí)的專業(yè)認(rèn)同和成就感。對英語學(xué)習(xí)產(chǎn)生抵觸情緒,使高職英語教學(xué)陷入了惡性循環(huán)。
高職教育既要以學(xué)生為本,強調(diào)學(xué)以致用,培養(yǎng)學(xué)生成人成才,又要結(jié)合學(xué)生實際對接社會需求。英語作為一種學(xué)習(xí)的語言工具,要想發(fā)揮其作用,彰顯其工具性、實用性特點,就要重視與專業(yè)的結(jié)合,最大程度地實現(xiàn)英語教學(xué)與學(xué)生所學(xué)專業(yè)的相互促進與融合。探索高職院校英語教學(xué)的EOP 轉(zhuǎn)向,從課程、教材、教法、評估、師資等方面,創(chuàng)新EOP英語教學(xué)模式符合高職英語教學(xué)發(fā)展趨勢。
二、高職英語教學(xué)EOP轉(zhuǎn)向的價值意義
EOP是與學(xué)術(shù)英語(EAP)與專門用途英語(ESP)既相區(qū)別又有聯(lián)系的一個概念。ESP起源于20世紀(jì)60年代,是相對于普通英語(EGP)的一個語言教學(xué)概念,其特點是實現(xiàn)語言學(xué)習(xí)的一個手段,學(xué)習(xí)者為了找到更好的工作或謀求更高的學(xué)位,把英語作為語言工具來學(xué)習(xí),而不是學(xué)習(xí)語言本身。在分析學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)需求基礎(chǔ)上,人們又將ESP分為EAP和EOP,兩者均以語言學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的使用目的和環(huán)境為主線。EAP是出于學(xué)術(shù)研究交流的需要,學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)語言用于處理特定領(lǐng)域?qū)I(yè)性問題;EOP是出于對職業(yè)的需要,是工作場所使用語言的需要。其中EOP是圍繞學(xué)生需求和職業(yè)需求,以情景分析為前提,培養(yǎng)學(xué)生在一定(特定)工作環(huán)境(職場)中應(yīng)用英語進行交際的能力,注重教學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)任務(wù)的真實性與職業(yè)性,將教、學(xué)、做融為一體。除具備ESP教學(xué)的針對性、實用性之外,EOP教學(xué)富含職業(yè)性,即充分考慮學(xué)生在實際工作中的主要英語技能應(yīng)用需求,有的放矢地選擇教學(xué)內(nèi)容。概括起來,EOP最終目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生在一定(特定)的工作環(huán)境中運用英語進行交際的能力,不再簡單地強調(diào)學(xué)生的聽、說、讀、寫、譯能力,而是從學(xué)生的實際需求出發(fā),著眼學(xué)生未來的職場需要,強調(diào)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)任務(wù)的針對性﹑真實性和職業(yè)性,強調(diào)實用,突出教學(xué)做一體化,緊緊圍繞學(xué)生需求和職業(yè)需求這兩個關(guān)鍵點進行,重點在于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力。就高職英語教學(xué)而言,結(jié)合相關(guān)政策和教學(xué)實踐,EOP教學(xué)轉(zhuǎn)向不僅具有必要性,也具有必然性。這主要體現(xiàn)在三方面:endprint
(一)EOP轉(zhuǎn)向符合高職院校的培養(yǎng)目標(biāo)
我國的高職教育就是以就業(yè)為導(dǎo)向,其基本屬性是職業(yè)性和實踐性。早在2004年頒布的《教育部關(guān)于以就業(yè)為導(dǎo)向深化高等職業(yè)教育改革的若干意見》(教高[2004]1號)明確提出,高職院校的主要辦學(xué)方針是以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)結(jié)合的發(fā)展道路,著力培養(yǎng)應(yīng)用型高技能人才。也就是說,高職英語教學(xué)必須貫徹學(xué)以致用原則,以語言應(yīng)用為本,為提升學(xué)生的語言應(yīng)用能力服務(wù)。2000年,教育部頒布了《高職高專教育英語課程教學(xué)基本要求(試行)》,在此實行條例中,確立了把培養(yǎng)學(xué)生“具有一定的聽、說、讀、寫、譯的能力”作為教學(xué)目標(biāo)[3]。2009年,教育部高教司頒布了《高等職業(yè)教育英語課程教學(xué)要求》,其中把“以培養(yǎng)學(xué)生實際應(yīng)用英語的能力為目標(biāo),側(cè)重職場環(huán)境下交際能力的培養(yǎng),使學(xué)生逐步提高用英語進行交流與溝通的能力”明確確定為高職英語的教學(xué)目標(biāo),這為高職英語教學(xué)改革提供了思路和方向[4]。這些政策和文件等要求無不反映了高職英語教學(xué)的職業(yè)性、實踐應(yīng)用性。安曉燦和周龍也曾指出,高職英語教學(xué)應(yīng)考慮如何培養(yǎng)學(xué)生職場英語交際能力,使他們在有限的學(xué)習(xí)時間內(nèi)掌握與未來職業(yè)相關(guān)的口頭和書面交際能力,從而提升就業(yè)競爭力。由此,為了培養(yǎng)合格的畢業(yè)生,高職院校英語教學(xué)不能僅僅側(cè)重語言知識建構(gòu)和基本語言技能培養(yǎng),而應(yīng)強調(diào)能力本位、滿足學(xué)生的未來職業(yè)需求。高職英語教學(xué)的EOP轉(zhuǎn)向十分符合教學(xué)目標(biāo),有助于發(fā)展學(xué)生的職業(yè)能力[5]。
(二)EOP轉(zhuǎn)向符合社會對高職人才的需求
白靜等通過對70多家企業(yè)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),52.9%的企業(yè)認(rèn)為技術(shù)崗位對英語技能要求高,59.0%的企業(yè)認(rèn)為實用性英語課程設(shè)置“非常重要”,57.4%的企業(yè)認(rèn)為高職高專英語教學(xué)應(yīng)該開設(shè)“專業(yè)英語”[6]。事實上,社會對高職院校畢業(yè)生最大的需求是高技能型人才,這類人才憑借其應(yīng)用英語從事專業(yè)服務(wù)、管理的能力而廣受社會青睞。隨著世界經(jīng)濟全球化和我國涉外經(jīng)濟的發(fā)展,尤其是在國家“一帶一路”經(jīng)濟帶建設(shè)中,能夠用英語從事相關(guān)專業(yè)工作的人才的將受到企事業(yè)單位的青睞。諸如經(jīng)濟管理、土木工程、信息技術(shù)、建筑工程等專業(yè)的畢業(yè)生不僅要具備一般的英語技能,還要具有行業(yè)英語能力。高職英語教學(xué)以EOP為目標(biāo)有助于提高學(xué)生的英語應(yīng)用能力,拓寬學(xué)生的專業(yè)視野,滿足社會和市場對高職人才的實際需求。
(三)EOP轉(zhuǎn)向符合學(xué)生的學(xué)習(xí)需求
一項針對高職高專院校畢業(yè)生的調(diào)研中,認(rèn)為英語對薪資收入、職位升遷、未來發(fā)展影響“很大”與“較大”的意見占54%。調(diào)研還發(fā)現(xiàn),崗位級別越高,對英語應(yīng)用技能的需求越大,英語日常使用量也越大且更具體。此外,大多數(shù)畢業(yè)生對專業(yè)英語資料比較關(guān)注,33%的被調(diào)查者會用到產(chǎn)品說明書和操作手冊,19%的被調(diào)查者會閱讀專業(yè)期刊或?qū)I(yè)書籍。與行業(yè)相關(guān)的信函、單證能力也受到重視,認(rèn)可其重要性的比例分別占16%和12%[7]。這些調(diào)查結(jié)果說明學(xué)生不僅認(rèn)識到了英語學(xué)習(xí)的重要性,而且對英語應(yīng)用技能需求較大。新時期高職院校教學(xué)中,強調(diào)學(xué)生職業(yè)技能與語言技能培養(yǎng)相結(jié)合不但必要而且必須。EOP強調(diào)以學(xué)生為中心,堅持真實性和需求分配原則,采用與職業(yè)發(fā)展相關(guān)聯(lián)的真實案例和素材,符合學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和職業(yè)需求。
三、高職英語EOP教學(xué)轉(zhuǎn)向的實施探討
教育部頒發(fā)的《高等職業(yè)教育英語課程教學(xué)要求(試行)》提出,高職英語課程應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的實際語言應(yīng)用技能,尤其是在某種特定職業(yè)中用英語解決問題的能力。全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展,行業(yè)企業(yè)也希望學(xué)校提高學(xué)生英語學(xué)習(xí)的職業(yè)性和與崗位的關(guān)聯(lián)度,從而從本質(zhì)上提高學(xué)生的職業(yè)競爭力,絕大部分的高職學(xué)生也希望可以有機會提高自己的英語聽說讀寫能力,更早地接觸行業(yè)英語,拓寬專業(yè)視野。高職英語教學(xué)要適應(yīng)社會需求破解當(dāng)前教學(xué)中存在的問題,實施供給側(cè)改革,可以從以下幾方面探討實施英語EOP教學(xué)轉(zhuǎn)向,從而提高人才培養(yǎng)的針對性和職業(yè)性。
(一)制定科學(xué)的課程教學(xué)計劃
當(dāng)前,職業(yè)性已成為高職英語教學(xué)的基本屬性。國家對課程改革設(shè)置明確規(guī)定了“基礎(chǔ)英語階段+行業(yè)英語階段,兩個階段的教學(xué)內(nèi)容自然銜接,行業(yè)英語教學(xué)滲透教學(xué)全過程;與專業(yè)院系、行業(yè)企業(yè)合作,制定行業(yè)英語課程教學(xué)要求框架表”。
針對課程改革要求,高職英語教學(xué)計劃應(yīng)分兩個階段。第一階段的公共基礎(chǔ)英語教學(xué),結(jié)合教學(xué)目標(biāo)要求和學(xué)生英語基礎(chǔ)、制定出詳實的課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計劃,涵蓋教材的選擇、教法的運用、課堂組織、課程設(shè)計等多個方面,針對于不同的專業(yè)及英語學(xué)習(xí)需求的不同程度,制定出具體相關(guān)詞匯和句型的學(xué)習(xí)內(nèi)容,并體現(xiàn)出專業(yè)特色;第二階段的專業(yè)術(shù)語英語教學(xué)中,做出適合于學(xué)院所開設(shè)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)要求和學(xué)生實際學(xué)習(xí)水平相適應(yīng)的專業(yè)英語課程教學(xué)計劃和電子教案,豐富教學(xué)資料。
(二)建立和培養(yǎng)一支“雙師型”師資隊伍
教師是課堂教學(xué)的組織者、管理者、引導(dǎo)者、合作者和咨詢者。高職英語教學(xué)要體現(xiàn)專業(yè)化特色,做到為專業(yè)建設(shè)和教學(xué)服務(wù),這就要求英語教師既要掌握過硬的英語語言知識,有扎實的基本功,同時也要具備有一定的相關(guān)專業(yè)知識。目前英語教師,大多數(shù)是英語教育專業(yè)出身,對各專業(yè)和各行業(yè)的相關(guān)知識知之甚少。為此,學(xué)??梢酝ㄟ^送老師到企事業(yè)單位進修培訓(xùn)、邀請專家講學(xué)等方式提高教師整體素質(zhì);教師自身應(yīng)通過各種途徑加強相關(guān)專業(yè)、行業(yè)知識的學(xué)習(xí)積累,提高自身的雙師素養(yǎng)。如筆者所在的學(xué)校,就已經(jīng)成立了中醫(yī)英語翻譯基地,聘請了知名翻譯教育家李照國教授擔(dān)任客座教授,給師生做了生動的講座,并請來很多有經(jīng)驗的醫(yī)學(xué)方面的老師為基地的老師授課,講授中醫(yī)知識,邀請我校其他部門精通中醫(yī)英漢翻譯的專家開設(shè)講座,專題討論。通過研討學(xué)習(xí),大部分參與的英語教師,已經(jīng)完成了多門中醫(yī)專業(yè)的培訓(xùn),并通過了考試,對中醫(yī)專業(yè)知識加深了學(xué)習(xí)理解,從而為中醫(yī)翻譯教學(xué)提高質(zhì)量和水平奠定了基礎(chǔ)。
(三)注重教學(xué)的形成性考核評價endprint
教學(xué)是一個動態(tài)的持續(xù)過程,一張期末考試試卷,很難真實反映出學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和解決問題的能力??荚囀窃u價教學(xué)質(zhì)量高低的一個重要手段,但要達(dá)到客觀評價學(xué)生成績的目的,需要注重形成性考核評價的作用,將考核評價活動貫穿于整個教學(xué)過程,對于學(xué)生平時課堂提問、作業(yè)、測驗、口試等教學(xué)環(huán)節(jié)中反映出來的學(xué)習(xí)態(tài)度和創(chuàng)新思想以及所取得的成績,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真記載,適當(dāng)加分,在平時成績中體現(xiàn)出來。在教學(xué)實際中,嘗試將考試成績折算一定分值形成性考核評價,包括以下幾個方面:卷面成績(占最終成績的70%),平時成績(占最終成績的30%),其中平時成績包括:出勤率、課堂回答問題、參與小組活動、學(xué)生自評及互評、作用完成等。形成性考核評價,不再一味看重最終的考試成績,而是多方面全方位的評測學(xué)生的英語學(xué)習(xí)效果和真實水平。同時,教師要鼓勵學(xué)生在課堂上積極參與,師生互動,大膽表現(xiàn),綜合應(yīng)用。依據(jù)學(xué)生的表現(xiàn),教師及時做出鼓勵和點評,結(jié)合學(xué)生平時的學(xué)習(xí)表現(xiàn),在期末總成績當(dāng)中增加平時課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成、口試成績等的比例,從而讓學(xué)生注重學(xué)習(xí)過程,在學(xué)習(xí)過程中體驗?zāi)芰Φ奶嵘?/p>
(四)建立專業(yè)的(中醫(yī))雙語平行語料庫
在專業(yè)英語教學(xué)中,筆者嘗試建立了一個小型的中醫(yī)雙語平行語料庫,它是一個集語言研究、翻譯研究、外語教學(xué)、詞典編纂和跨語言信息檢索等應(yīng)用于一體的教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的平臺。在高職英語的EOP教學(xué)模式中,運用該平臺能夠很好地解決學(xué)生學(xué)用結(jié)合問題,符合高職學(xué)生專業(yè)英語學(xué)習(xí)的需求。
高職教學(xué)的特點就是教學(xué)與職業(yè)發(fā)展相結(jié)合,教學(xué)服務(wù)于未來職業(yè)發(fā)展的需要,為各行各業(yè)培養(yǎng)實踐性人才。專業(yè)英語教學(xué)語料庫平臺的建設(shè)及應(yīng)用,解決了中醫(yī)院校的高職英語教學(xué)中存在兩個問題:即如何將中醫(yī)專業(yè)知識與英語知識緊密結(jié)合。在高職英語教學(xué)中一定要有意識地將中醫(yī)專業(yè)知識融入課堂教學(xué)之中,才能有的放矢地幫助學(xué)生為未來的職業(yè)發(fā)展做好相應(yīng)的知識儲備。另一個問題就是如何提高中醫(yī)英語習(xí)得的效率。中醫(yī)英語習(xí)得過程中的難點就在中醫(yī)詞匯,由于大部分詞匯術(shù)語在日常生活中的出現(xiàn)頻率很低,所以學(xué)生往往都感覺這些術(shù)語生僻、晦澀、記不住,或者,即使是死記硬背下來,也不知道它適用于哪一種語境之下,應(yīng)該與什么內(nèi)容搭配使用。中醫(yī)英漢語料庫的應(yīng)用,可以較好地解決這幾個問題。現(xiàn)階段主要將語料庫應(yīng)用于中醫(yī)詞匯教學(xué)方面。中醫(yī)雙語平行語料庫可以給學(xué)生提供準(zhǔn)確的詞頻信息,在使用語料庫進行搜索時,會清晰地了解所查詞匯的使用情況,如果使用頻繁,就需要重點講解、記憶,如果使用地比較少,就可以略講,甚至不講;語料庫可以提供詞匯常用搭配的信息,通過這部分的使用,可以使學(xué)生了解一般性搭配、固定搭配和修辭搭配,讓學(xué)生慢慢熟悉以前陌生的詞匯,在實際使用過程中了解醫(yī)學(xué)英語的搭配模式和習(xí)慣。
高職英語教學(xué)EOP轉(zhuǎn)向任重而道遠(yuǎn),在教學(xué)改革實踐中,還有待于不斷改進提高。諸如高職院校還應(yīng)努力將信息化教學(xué)與EOP結(jié)合起來,通過網(wǎng)絡(luò)培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。EOP教學(xué)轉(zhuǎn)向?qū)處煾鞣矫娴乃刭|(zhì)要求更高了,教師要加強學(xué)習(xí)和提高,跟上教學(xué)改革的步伐。
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