涂磊+肖斌
摘要:班主任在面對學(xué)生時,想要對其做到尊重,信任、理解和熱愛,必須要不斷提高自身交流溝通的技巧,不但要在行為上與學(xué)生做到平等,更要合理的將語言的藝術(shù)發(fā)揮出來,只有在和學(xué)生溝通的時候觸動他們的內(nèi)心世界,才能將其打動,便于有效的教育和引導(dǎo)學(xué)生。
關(guān)鍵詞:語言的藝術(shù);溝通;教育
語言就好比一個藝術(shù)的宮殿,而在這座宮殿里,你能發(fā)現(xiàn)無數(shù)的珍奇異寶,它們璀璨奪目。因此,班主任在面對學(xué)生的時候,說的每一句話,以至于其中的任何一個詞語都要做到“反復(fù)斟酌”,尋行數(shù)墨,除了要加大其中深意,還要使其通俗易懂,做到親切、自然,使學(xué)生能更為簡單的接受和領(lǐng)悟。
一、平等尊重,言近旨遠
在教育教學(xué)的方式中,最好的方式莫過于尊重,也是教育的大前提。在面對學(xué)生問題的時候,我們不能因為是老師或是班主任,而位高一等,從而隨意的訓(xùn)斥、批評學(xué)生,不尊重他們,不聽從他們的辯解,而是憑個人意志在訓(xùn)斥完后隨意的解決問題。即使表面上問題已經(jīng)處理,實際上是對師生關(guān)系埋下一個隱患,面對班主任的決策怒不敢言,表面上聽從,其實言不由衷,長久下來,就對老師不再信任,甚至斷絕今后與老師的溝通,這會造成一個惡性循環(huán),從而違背了教育的初中。班主任與學(xué)生溝通的時候,應(yīng)該將氛圍營造的輕松愉悅,讓學(xué)生消除緊張,同時感受到老師語言上的和藹可親
[1]。事實證明,命令式的語氣使人感覺生硬、強制,學(xué)生更愛聽的是帶有詢問,討論形式的疑問句,如“明天班級的紀(jì)律哪位學(xué)生愿意負(fù)責(zé)”往往比“明天班級的紀(jì)律由某某負(fù)責(zé)”來的更為讓人容易接受,用“寫完作用的同學(xué)可以早些回家,好不好”比用“沒有完成作業(yè)的同學(xué)不可以回家”效果好。稍加觀察,我們可以發(fā)現(xiàn),如若要遵從教育面向全體、尊重學(xué)生的原則,那么帶有疑問形式的問句更加適宜。
二、表揚的語言
表揚仿若暴雨后的陽光,溫暖而明亮,讓學(xué)生沐浴陽關(guān)的溫暖,是作為教師的義務(wù)。學(xué)生在面對老師的贊美及鼓勵的時候,往往會讓學(xué)生感受到自尊,自信,自愛,自強,從而能激發(fā)出學(xué)生的幸福感,使學(xué)生感受到快樂與激情。當(dāng)我們的表揚起到了激勵和促進的作用,我們也就真正掌握了表揚藝術(shù)的真諦。
1、掌握時機,多種形式。教育的最佳時機,往往在于班主任是否可以及時的針對學(xué)生的情況進行及時的表揚。例如,當(dāng)學(xué)生將事情做好或是在學(xué)習(xí)上取得了進步,班主任應(yīng)當(dāng)在班上同學(xué)面前進行表揚,有利于增強學(xué)生的自信心,同時激勵其他學(xué)生。除此之外,班主任還要注重表揚形式的多樣性,口頭或是書面表揚,班級表揚或是家長會表揚等等,將表揚的時機和多樣性結(jié)合起來才能更好的發(fā)揮作用[2]。
2、實事求是,掌握分寸。表揚學(xué)生的時候,要做到,講就事實,不夸大其詞,言語上要恰到好處,但也不能過于輕描淡寫。不然會讓學(xué)生產(chǎn)生一種虛偽,不真實,焦慮不安的感覺。表揚的時候要實事求是,既具體又有內(nèi)在。如果過分的表揚,必然適得其反。另一方面,如果一個孩子長期的處于表揚下,往往會造成內(nèi)心脆弱,經(jīng)不起打擊。因此,要合理的掌握表揚的分寸,不能沒有,也不可頻繁進行。
3、公平合理,面要廣泛。表揚的對象應(yīng)該具有普遍性,對于學(xué)生我們應(yīng)該一視同仁,而不是只針對幾個學(xué)生進行經(jīng)常性的表揚,從而忽略其他學(xué)生的進步,否則學(xué)生會產(chǎn)生妒忌心理,造成同學(xué)之間的矛盾,影響到班級的凝聚力。每一位學(xué)生都應(yīng)該受到老師的關(guān)注和表揚,不能讓表揚成為優(yōu)秀學(xué)生的專利,往往后面的學(xué)生更希望受到老師的表揚,老師的關(guān)注和親切的話語,使學(xué)生感受到老師的信任從而給予了他們巨大的鼓勵[3]。
三、曲徑通幽的“批評”,四兩撥千斤的點撥
班主任是在學(xué)生的人生道路上,往往是作為一名引導(dǎo)者,任重而道遠。特別是對于那些后面的學(xué)生,如何在一條充滿坎坷而泥濘,充滿荊棘的道路上前行,更多的取決于班主任如何引導(dǎo)學(xué)生,利用語言的藝術(shù)打開他們的心靈之窗,進行思想教育。除此之外,班主任還要不斷的發(fā)現(xiàn)和挖掘他們的亮點,以誠相待,給予他們贊賞和鼓勵,使他們可以認(rèn)清自我,蓬勃向上。既便于要采取批評的手段,也要靈活委婉,做到言輕意重,硬話軟說,只有這樣學(xué)生才容易欣然接受,并起到作用[4]。
四、因人而異,因人制宜
與學(xué)生談話的難度往往來自于不同的性格、經(jīng)歷與家庭等多方位因素,針對不同的情況要有不同的方式,如果無視這種種的差異,而是一味的一沉不變,那么與學(xué)生的談話就會失去語言的藝術(shù)性,達不到希望的效果,因此,作為一名班主任,我們應(yīng)因人而議,因人制宜,與學(xué)生的溝通才能做到動之以情,曉之以理,事半功倍。例如:“對個性鮮明,喜怒無常,個性倔強”的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)采取和氣平等的討論方式,而談話的語氣應(yīng)當(dāng)要做到言簡意賅,嚴(yán)肅有力,發(fā)人深省,讓聽著有一種無可反駁的氣勢。
對于那種以自我為中心,傲慢自大的學(xué)生,應(yīng)從側(cè)面來敲打,提醒暗示為主的“點撥式”談話。與其談話時應(yīng)適當(dāng)?shù)募涌旃?jié)奏,做到清新脫俗而卻意味深長,使其聽后倍感親切,感其深受,頗有一股“寒風(fēng)拂面未受其寒”之感;對于那種終日垂頭喪氣,自暴自棄,破罐破摔的學(xué)生,則需要班主任在談話時慷慨激昂,振奮人心,觸其心靈的“觸動式”談話。在談話的時候語言適當(dāng)加快,聲調(diào)激情上揚。而并非聲音洪亮[5]。
對于那種自我封閉,防范心強、自負(fù)傲嬌的學(xué)生,應(yīng)采取“突擊式”。溝通的時候要做到邏輯性強且縝密,語氣要做到嚴(yán)肅威嚴(yán)。否則難以直擊對方的心靈。
對那種自卑內(nèi)向,神經(jīng)敏感的學(xué)生,應(yīng)用循序漸進的談話方式。所有的談話方式要根據(jù)特定情況進行特定的改變,并非一成不變,要學(xué)會如何合理改變運用。
總而言之,班主任在對學(xué)生的教育過程中,一定要做到藝術(shù)性的語言溝通,激勵學(xué)習(xí)好的學(xué)生同時鼓勵后面的學(xué)生,做到共同進步,從而使學(xué)生的積極性充分調(diào)動。語言是一門偉大的藝術(shù),運用的好能觸及人們的心靈,塑造心靈的美,讓我們運用語言的藝術(shù),造就美好的心靈!
參考文獻
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