文/江蘇省溧陽市交通運(yùn)輸局運(yùn)輸管理處 蔣婷婷

新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作探討

文/江蘇省溧陽市交通運(yùn)輸局運(yùn)輸管理處 蔣婷婷

在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和生活節(jié)奏加快的時(shí)期，對事業(yè)單位的思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)。在新的時(shí)期，事業(yè)單位要緊跟時(shí)代的腳步，將思想政治工作與時(shí)代接軌，從而更好地適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展的要求。

新時(shí)期；事業(yè)單位；思想政治工作

在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，事業(yè)單位的發(fā)展離不開社會供給的養(yǎng)分，同時(shí)，我國要構(gòu)建和諧社會亦離不開事業(yè)單位。故在現(xiàn)今社會中，事業(yè)單位思想政治只有不斷與時(shí)俱進(jìn)，才能在社會潮流中生存下去，為我國社會主義事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的后勤保障。

一、現(xiàn)階段事業(yè)單位思想政治工作中存在的問題

（一）思想政治不夠系統(tǒng)性，持續(xù)性差。隨著社會的發(fā)展，新技術(shù)新知識的不斷普及，人們越來越認(rèn)識到加強(qiáng)自身知識的重要性。隨著人才的不斷注入，事業(yè)單位干部職工隊(duì)伍也發(fā)生的長足的變化，更多的干部職工主動(dòng)、積極地用新的知識以及技能來武裝自己，提升自己的核心競爭力。但很多事業(yè)單位在開展思想政治工作中，仍沿用舊的工作方法。沒有形成與新時(shí)代相符的思想政治，造成了干部職工思想懈怠，降低了干部職工的積極性，使一些干部職工出現(xiàn)了政治腐敗等的問題。

（二）未能將“以人為本”貫徹到工作中。隨著社會的不斷發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，我國事業(yè)單位更應(yīng)該體現(xiàn)“以人為本”的理念。思想政治工作最核心的對象是人，在馬斯洛需求層次理論中指出：當(dāng)人民在一定程度上達(dá)到了生理上、安全上的需求后，需要追求情感以及歸屬、尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需求。故傳統(tǒng)的思想政治工作極其容易陷入形式主義中，無法讓干部職工體會到單位的關(guān)心、關(guān)懷。

（三）缺乏實(shí)際有效的激勵(lì)機(jī)制。我國的事業(yè)單位屬于較為特殊的體制，故在組織中缺乏能夠激勵(lì)干部職工積極性的機(jī)制。在事業(yè)單位的發(fā)展過程中，需要有正確的激勵(lì)措施以及機(jī)制才能有效激發(fā)干部職工的積極性，發(fā)揮干部職工的潛能，在新時(shí)代中更需要一個(gè)公平、公開、有競爭力的平臺，促進(jìn)干部職工不斷學(xué)習(xí)，真正將具有不同技能的干部職工放在正確的崗位中，促進(jìn)整個(gè)事業(yè)單位的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新時(shí)期事業(yè)單位高效率、廉政發(fā)展的目標(biāo)。

二、加強(qiáng)新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作的建議

（一）注重思想政治教育工作，提高認(rèn)識。在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、社會主義社會不斷完善的情況下，事業(yè)單位思想政治工作需要不斷注入新的元素。思想政治是單位發(fā)展的基礎(chǔ)，不斷提高思想政治是事業(yè)單位健康發(fā)展的基石，只有抓好思想政治，才能更好地為事業(yè)單位培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，提高干部職工的素質(zhì)。溧陽市交通運(yùn)輸局運(yùn)輸管理處作為一個(gè)窗口單位，是直接面向群眾的，其思想政治教育工作極為重要，是保證服務(wù)民眾質(zhì)量的基礎(chǔ)。交通運(yùn)輸管理處是維護(hù)交通運(yùn)輸安全和運(yùn)輸秩序的重要部門，發(fā)揮著不可估量的作用。

（二）確實(shí)做到以人為本。干部職工是事業(yè)單位組成的核心，真正從干部職工實(shí)際需要出發(fā)，為干部職工著想，尊重干部職工，讓干部職工在單位中找到歸屬感。在日常中，不僅要維護(hù)干部職工的切身利益，還需要了解干部職工，真正的將干部職工的利益放在首要位置。在實(shí)際的工作中，有針對性及有區(qū)別地對待，將實(shí)際的問題和思想政治問題結(jié)合起來。在交通運(yùn)輸管理部門開展思想政治教育工作，需要政工干部在增強(qiáng)教育的人性化基礎(chǔ)上尊重民意，廣泛征求全體干部職工的意見，切實(shí)解決干部職工遇到的問題，從根本上為干部職工著想，讓溧陽市交通運(yùn)輸局運(yùn)輸管理處全體干部職工真正意識到思想政治教育工作的重要性和迫切性，實(shí)現(xiàn)思想政治教育工作的常態(tài)化。

（三）豐富思想政治教育載體。隨著信息技術(shù)時(shí)代的到來和人們思想的轉(zhuǎn)變，思想政治教育工作也應(yīng)隨著時(shí)代的進(jìn)步而創(chuàng)新形式和載體。在開展思想政治教育工作時(shí)，溧陽市交通運(yùn)輸局運(yùn)輸管理處堅(jiān)持在新時(shí)代引領(lǐng)下創(chuàng)新活動(dòng)形式，結(jié)合新時(shí)期特點(diǎn)，堅(jiān)持以維護(hù)廣大干部職工利益為準(zhǔn)則，利用現(xiàn)代信息技術(shù)開展工作，例如，通過下載人民日報(bào)、央視新聞等客戶端對黨政事務(wù)進(jìn)行了解，通過自我學(xué)習(xí)的方式開展思想政治教育工作；同時(shí)，黨組織定期開展黨員活動(dòng)日等活動(dòng)，豐富集體學(xué)習(xí)的方式，充分發(fā)揮黨員對思想政治工作的思考和見解作用，努力提升全體干部職工的思想政治意識，全面提升交通運(yùn)輸管理處的思想政治教育水平。

（四）完善單位體制。隨著工作的不斷開展，需要建立健全溧陽市交通運(yùn)輸局運(yùn)輸管理處思想政治工作制度，以現(xiàn)實(shí)為依據(jù)，將全體干部職工的思想政治水平和道德水平提升到一定境界。在實(shí)施過程中，利用規(guī)章制度約束全體干部職工的行為，并將道德教育擺在重要位置，二者結(jié)合起來，堅(jiān)持打壓不正之風(fēng)，獎(jiǎng)懲分明，有效開展思想政治工作。

三、結(jié)論

溧陽市交通運(yùn)輸局運(yùn)輸管理處作為一個(gè)窗口單位，其思想政治工作與服務(wù)人民的質(zhì)量關(guān)系重大。為發(fā)揮思想政治工作的有效成果，要堅(jiān)持以人為本的原則，加強(qiáng)教育，提升干部職工的思想政治水平，結(jié)合現(xiàn)代科技發(fā)展和新時(shí)代特點(diǎn)，轉(zhuǎn)變教育模式，建立健全思想政治工作制度，發(fā)揮思想政治和道德教育相結(jié)合的作用。

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