劉曉
摘 要:改革開放政策的深入貫徹使得我國在經濟發(fā)展方面取得了卓越成就,市場經濟體制的建設使社會經濟基礎更加穩(wěn)固。經濟發(fā)展的未來前景可期。而市場經濟的發(fā)展離不開人才的支持,思政教育人才同樣起到重要作用。思政教育人才能夠為社會經濟發(fā)展提供方向指引,為社會發(fā)展的物質文明建設者提供思想上的保障。在市場經濟條件下,如何進行思政教育專業(yè)人才培養(yǎng),如何進行培養(yǎng)模式的優(yōu)化構建,成為當前我國思政教育事業(yè)發(fā)展的重要課題。對市場經濟條件下思政教育專業(yè)人才的素質要求進行闡述分析,進而指出我國當前的思政教育專業(yè)人才培養(yǎng)存在的主要問題,最后就培養(yǎng)模式的構建提出了相應建議。
關鍵詞:市場經濟;思政教育;人才培養(yǎng)
中圖分類號:G41 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2017)29-0090-02
在市場經濟條件下,思政教育人才與社會經濟發(fā)展的物質文明建設者同樣重要,他們?yōu)樯鐣洕l(fā)展方向提供了指引,也為物質文明建設者的精神建設提供幫助。在思政教育人才的培養(yǎng)上,我國以相應專業(yè)的設立和運作培養(yǎng)出了大批的專業(yè)人才。而隨著市場經濟環(huán)境的不斷變化,如何在社會經濟大變革的環(huán)境中實現(xiàn)相應人才培養(yǎng)模式的有效構建,確保人才培養(yǎng)的效率和質量,則需要結合當前的培養(yǎng)模式進行綜合分析,總結出最為有效的創(chuàng)新培養(yǎng)模式。
一、市場經濟條件下思政教育專業(yè)人才的素質要求
市場經濟環(huán)境下,平等性和競爭性、開放性以及法制性等特征決定了其在人才培養(yǎng)上應當確保人才的高素質,在知識結構和思維方式、實踐能力上均較為突出,才能在市場競爭環(huán)境中獲得人才的長足發(fā)展。思政教育專業(yè)人才同樣需要具備高素質,擁有復合型能力,才能滿足市場經濟發(fā)展的實際需求。結合當前的市場環(huán)境來看,思政教育專業(yè)人才除了要掌握馬克思主義理論并通曉馬列和毛澤東的重要思想,還能夠深刻掌握中國特色社會主義理論體系,擁有正確的三觀,在政治立場和是非分辨上均正確而堅定。此外,思政教育專業(yè)人才還應當有著深厚文學素養(yǎng)和人文視野,擁有多學科的專業(yè)知識,具備很強的對實際問題分析和解決能力。在當前的信息化社會環(huán)境下,還要能夠熟練掌握計算機和多媒體技術,能夠利用現(xiàn)代教育手段提高思政教育工作效果,做好不同市場環(huán)境下的思政教育工作。這給思政教育專業(yè)人才的培養(yǎng)提出了較大難題。
二、市場經濟條件下思政教育專業(yè)人才培養(yǎng)存在的主要問題
(一)教學模式與考核方式存在的缺陷和問題
1.經濟形勢變化而教學模式未及時改革
從我國社會經濟變化情況來看,隨著市場經濟體制建設的不斷深入,經濟發(fā)展水平有了極大提升,從而促進了思政教育事業(yè)的不斷發(fā)展。可是,雖然我國經濟形勢有了很大變化,思政教育專業(yè)也隨之進行了幾次大的變革,而落實到教學模式上,其弊端仍然存在,且隨著社會環(huán)境的變化出現(xiàn)了新的問題和情況。在教學模式上,仍以口號式和照本宣科式的教學方法進行教學,學生只是簡單地接收知識,教師與學生之間的互動性不強,在多媒體教學的實效性上也達不到相應要求[1]。
2.市場經濟作用下考核方式變革仍滯后
不同的市場經濟環(huán)境對于教學考核的要求也有所不同。在過去經濟模式下,教學考核采取的單一化成績考核能夠達到相應的考核目標,而在當前的市場經濟環(huán)境下,單一化、片面式的考核方式遠遠無法反映學生的綜合能力和學習情況,對于教學的發(fā)展而言也存在嚴重的不足。落后的考核方式導致學生只重視知識而忽視實踐的重要性,重視高學分而忽視品行的提高。學生多采取消極的學習態(tài)度,在日常課程中不專心聽課,而只在考試前進行突擊備考,也就很難達到現(xiàn)代思政教育專業(yè)人才的培養(yǎng)目標。
(二)在生源和學習、就業(yè)上的問題
1.經濟形勢變化導致生源嚴重不足
我國社會經濟形勢發(fā)生巨大變化,市場經濟帶來的是行業(yè)大發(fā)展,人們追求的是高收入和高回報,對于金錢和物質的追求成為社會普遍的認知。而在這一大環(huán)境下,學生多選擇未來好就業(yè)、收入高的專業(yè),對于思政教育專業(yè)的選擇往往不積極,認為其前途不佳,未來就業(yè)必然困難重重。這就導致許多學校在思政教育專業(yè)上的學生人數(shù)不足,只能通過衍生新專業(yè)或者以廉價文憑換取生源,導致生源質量不佳,影響后期的思政教育專業(yè)人才培養(yǎng)的質量。
2.市場經濟沖擊下造成的學風問題
同樣,受到市場經濟環(huán)境的巨大沖擊,思政教育專業(yè)的學生多是被動選擇該專業(yè),對于學習目標的設定多為馬虎和湊合,并未在學習和未來就業(yè)上有大的追求。學生在學習期間心不在焉,很少制定學習目標和學習計劃,在課堂中的參與度極低。在考試當中,大多臨時抱佛腳,追求最終的考試成績以通過相應考核;作弊現(xiàn)象嚴重,學業(yè)荒廢問題突出。學生的學風問題嚴重,也就導致思政教育專業(yè)的教學建設存在很大障礙。
3.就業(yè)市場環(huán)境變化帶來就業(yè)難題
社會經濟環(huán)境和就業(yè)市場環(huán)境的變化,使得我國的思政教育專業(yè)人才在就業(yè)問題上面臨較大難題。從相應的調查數(shù)據(jù)來看,思政教育專業(yè)的畢業(yè)生在畢業(yè)后有一半以上選擇中學教師,部分選擇學校的德育工作,其他則多為行政工作和企業(yè)地方工作。我國中學教師中德育教師隊伍人數(shù)已經過滿,而向著公務員隊伍發(fā)展時原有的優(yōu)勢已經在市場經濟體制完善的情況下逐漸失去。就業(yè)難題對于思政教育專業(yè)人才的培養(yǎng)而言同樣產生了不利影響。
(三)教師方面存在專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)差問題
1.市場環(huán)境變化導致教師專業(yè)知識能力不強
當前市場環(huán)境導致思政教育專業(yè)的師資問題日益突出。在師資來源上,多是因思政教育專業(yè)更好考而選擇該專業(yè)的畢業(yè)生,其在思政教育的基礎知識上較為缺乏,且在實際的教學當中多重視知識傳達而忽視課堂的交流和互動,教學方法陳舊,教學實踐的思考和總結不足。許多教師的個人主義嚴重,理論到實踐的教學能力不強,造成人才培養(yǎng)上的巨大問題。
2.市場經濟沖擊造成教師師風師德出現(xiàn)問題endprint
市場經濟對于思政教育人才培養(yǎng)的一大沖擊便是教師在師風師德上的巨大變化。傳統(tǒng)經濟模式下,大學校園是象牙塔,是大學教師治學和育人的重要場所。而現(xiàn)在的市場環(huán)境下,許多教師為了職稱評定和考核晉級挖空心思,沒有把時間和精力放在教學當中[2]。同時,部分教師開公司辦企業(yè),追求個人化的市場利益,功利心過強,也就在言行導向上為學生作出了不好的示范。
三、市場經濟條件下思政教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式構建的路徑
(一)結合經濟現(xiàn)實情況,強化課程考核改革
現(xiàn)有的課程和教材是過去經濟形勢下的產物,與當前的經濟現(xiàn)實不符。為此,應當突出職業(yè)生涯教育的重要性,在教材編寫當中進行相應改革。在突出教材知識性和思想性的同時,實現(xiàn)其探索性和開放性上的突破,改變傳統(tǒng)教材的知識灌輸理念,而轉為啟發(fā)式的教材內容。在課程設置上,強調學生的主體作用,讓學生在明確自己未來就業(yè)想干、能干什么,再落實到課程設計上,確保課程的針對性和實效性[3]。在原有的專業(yè)課程基礎上,增加心理學和社會實踐等課程,大大提高課程的豐富性。
同時,在教學考核方面,應當主張市場經濟的導向作用,進行考核方式的深化改革。在考核項目上,除了考核學生的學習成績,還應對學生在科研、學術活動中的表現(xiàn)以及社會實踐中的表現(xiàn)進行全面評估,要結合學生在課堂上的表現(xiàn),論文和作業(yè)完成情況,綜合性反映學生的學習能力和學習成果。重視對學生德行的考核,全面反映學生的綜合能力,為其進入思政教育專業(yè)隊伍做好全面的準備。
(二)順應市場經濟發(fā)展,深化學籍制度改革
就當前學生存在的學風問題以及就業(yè)難題,應當從根源上予以解決,為學生緩解就業(yè)的后顧之憂,讓其能夠放心投入到學習當中。結合我國市場經濟條件下思政教育專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的主要問題,也為實現(xiàn)該人才培養(yǎng)模式的有效構建,要重視學籍制度改革,在順應市場經濟發(fā)展的基礎上做好人才培養(yǎng)模式的有效構建。一方面,認識到學分制和彈性學制的重要性,不斷推行相應制度的落實,適應市場經濟機制的實際發(fā)展需求;另一方面,對現(xiàn)有的學分制進行深化改革,針對跨專業(yè)和轉專業(yè)的學生提供對應的名額設置和機制,確保學生的相應需求得到滿足。做好學籍制度的改革,學生后期的考核測評才能更加立體和科學,其學習的積極性也就會更加高漲。同時,通過政府和學校的合力,為學生的就業(yè)問題指明方向,幫助學生做好就業(yè)規(guī)劃,緩解學生在就業(yè)方面的壓力。
(三)發(fā)揮市場積極作用,促進教師隊伍建設
教師是思政教育專業(yè)人才培養(yǎng)體系的重要組成部分,只有保證教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力、保證良好的師風師德,才能為構建完善的思政教育人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)出優(yōu)秀的思政教育人才提供重要保障。為此,應當充分發(fā)揮市場經濟的積極作用,強調教師隊伍建設的重要性,通過市場的優(yōu)勝劣汰機制實現(xiàn)教師隊伍的良性建設。一方面,對現(xiàn)有的教師隊伍管理考核進行制度確定,以科學立體、嚴格的考核方法對教師進行考核,將未通過考核的教師進行解聘或采取其他方法處置;另一方面,利用良好福利吸引優(yōu)秀思政教育人才進入,使得思政教育專業(yè)的教師隊伍擁有專業(yè)素養(yǎng)保障,打造良好的師風師德。
結語
市場經濟條件下,我國的思政教育專業(yè)人才培養(yǎng)面臨著層層的考驗,問題層出不窮。在新的市場經濟環(huán)境下,認識到思政教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式上存在的諸多問題,進而逐一進行解決,才能使得我國在思政教育事業(yè)發(fā)展上獲得更大動力。除了做好學籍制度改革外,還應進行課程教材的改革,突破原有考核模式的束縛,并強調教師隊伍建設的重要性。
參考文獻:
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[責任編輯 興 華]endprint